Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18102 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (120)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18102)
-
Была у этих бизнесменов организация Химинвест-НК. Набирали рабочих на ремонтные работы в НХТИ. Кинули на зарплату и работяг, и студентов на подработке. Потом набирали рабочих для работы на химкомбинате и Таиф. Тоже швырнули многих. Директор с.м.а., учредитель с.а.в. Сейчас могут набирать рабочих в новую фирму с другим названием: Строительная компания «Гелиос». Не дайте себя обмануть! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, наличие столовой. Далее →✗ НедостаткиРегулярные задержки ЗП, цены на продукцию для сотрудников выше, чем в интернет-магазине. Когда озвучивают сумму на собеседовании, не уточняют, что она до вычета налогов. После испытательного срока стабильно задерживают ЗП на месяц, два. Директор никогда не сообщает о том, что будут какие-то финансовые трудности, с персоналом не разговаривает вообще. В цеху очень холодно зимой, по всему цеху стоят электрические обогреватели. Летом жара, что люди теряют сознание, не открываются даже окна. Не рекомендую сюда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат работы, плюс по будням занятия проходят в основном вечером, так что это идеальная работа для совмещения с учебой. При этом гибкий график и возможность самому выбирать рабочие часы. Всегда своевременная оплата. За полгода работы в школе, имея всего 25 открытых часов в неделю, я смогла повысить свою часовую ставку по двум из трех возможных способов, благодаря чему зарплата значительно повысилась. И ставка в школе сама со временем увеличивается и за то время что я работаю, уже минимум один раз базовая ставка повышалась. При этом есть возможность зарабатывать дополнительные деньги через корпоративные программы. Спустя время можно претендовать на другие должности: мне спустя четыре месяца работы предложили должность куратора, а спустя полгода работы преподавателем мне предложили должность дизайнера в штате маркетингового отдела. При этом постоянно открывается много других возможностей и вакансий внутри школы. Даже есть возможность самостоятельно пройти обучение на любое из направлений преподаваемых в школе, чтобы после получения сертификата, иметь возможность преподавать что-то новое. В школе очень дружелюбный и поддерживающий коллектив, всегда доступна поддержка по любым вопросам, от технических до педагогических, всегда чувствуешь добрый вайб. Очень хорошая база знаний... Далее →✗ НедостаткиДля кого-то может быть недостатком долгий адаптационный период, на обучение и набор расписания уходит время, но лично я уже спустя месяц работы имела практически полностью заполненное расписание. В школе учится очень много детей и постоянно приходят новые, поэтому тут только ответственность преподавателя в том, чтобы иметь больше открытых часов в востребованное детьми время, чтобы расписание заполнялось быстро. Ну и даже несмотря на то, что это может быть подработка, на нее все равно нужно иметь силы и время, как на любую другую работу. Не получится просто проводить три урока в неделю и отдыхать, зарабатывая миллионы. В школе все очень ответственно относятся к качеству образования, подготовленности и квалификации преподавателя. Но если разделять этот подход и не считать, что здесь можно заработать какие-то супер легкие деньги из ничего, то можно прийти к очень и очень хорошим результатам. Далее →
-
Одни недостатки… Прочитала отзывы и согласна со всеми негативами — очень много руководителей, которые непонятно зачем занимают непонятные должности. По зп — обещают одно, а в реальности идет минимум. С травлей продавцов тоже полностью согласна. Работаем по 1, но закрывать магазин в течение дня нельзя, выходить из магазина нельзя, даже в подсобке так же нельзя. На ТК им наплевать, что увольнялась, не пройдя испытательный срок, выплатили 1/3 от положенной зп. Получилось, что я практически месяц отработала за 7000 руб. Управляющую, которая пыталась мне помочь, не слышат от слова совсем, отписываются шаблонными фразами. Единственный плюс был — это коллектив в магазине: управляющая и второй продавец. Неожиданно такое отношение в такой компании. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиИмел опыт работы в данной конторе, во время испытательного срока платили, как обещали. Сразу после его окончания кинули на всю премиальную часть, это продолжалось в течение трех месяцев. Обещали вернуть, но так не сделали. В компании царит хаос, нет вообще никакого коллектива, каждый сам за себя. Текучка ооочень большая, при мне уволилось не меньше 15 человек. Руководство — самодуры [censored]. В особенности Д.Д. из-за этого [censored] многие уволились. Сотрудников вообще не ценят, не слышат. Всем на все [censored]. Не советую выбирать данную контору. Далее →
-
Работала с данным агентством в ТЦ на стойке информации. Дилетанты своего дела. Никакого обучения и стажировки вовсе не было. Все те функции, которые описаны в вакансии, не соответствуют функции сотрудника на самом деле. На тебя будут наваливать абсолютно все за эти копейки. Изначально я так и представляла себе, что данная работа будет представлять собой общение с посетителями и информирование их по вопросам ТЦ. НО это далеко оказалось не так. Агентству и администрации абсолютно на вас будет все равно. Они только могут требовать и обвинять вас в том, что вы чего-то не знаете по причине, что опытные сотрудники САМИ ДО КОНЦА НЕ владеют необходимыми знаниями! Это худшее место, где может работать не уважающий себя человек. Отношение отвратительное, работа не соответствует описанной вакансии и оплачиваемому труду! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы любите бесплатно и круглосуточно работать, то это наверное плюс Далее →✗ НедостаткиСходила на 2 собеседования, на которых некто О.Н. сообщила, что есть испытательный срок с небольшой з.п. А вот потом будет ещё и премия. Вот тогда заживём. А на втором собеседовании с руководителем М. (то ли О., неразборчиво было сказано) выяснилось, что надо будет ещё недельку поездить на стажировочку бесплатно. Та же М. (О.?) стала жаловаться, что по истечении рабочего времени (т.е. вне его) мой предшественник трубку телефонную не берёт! Какой нехороший человек! А вот О.Н. она сутками работает, молодец. Ну и «мастера» так у них называют тех, кто с детьми работает, оказывается, самозанятые подростки. А мы все следим за изменениями законов? Самозанятый на постоянной основе — это уже сотрудник, которого нужно оформить и налог платить. Я просто встала и ушла.. Далее →
-
Компания с виду хорошая, коллектив отзывчивый, оплата труда на хорошем уровне, но в отделе продаж постоянная текучка по вине руководства. Средний срок цикла сделки порядка 6 месяцев, если она особенно крупная. Руководство требует такие сделки за три месяца, это испытательный срок. И даже если вы организовали крупные проекты, которые требуют ожидания для реализации, прошли испытательный срок и даже более трёх месяцев, то вас попросят уволиться по собственному желанию. По этому в компании постоянная текучка в отделе продаж, ищут менеджера по продажам «волшебника», но чудес не бывает. Вакансия менеджера по продажам открыта на hh.ru всегда. Готовы испортить себе послужной список, можете идти, а так, если есть возможность выбора, то не советую эту компанию. На дримджоб отзывы всех сотрудников компании, кроме отзывов сотрудников отдела продаж, на hh.ru, тоже самое. Далее →
-
-
Решила взять подработку на баре в заведении «Мята Lounge». С первого дня слышала колкости со стороны управляющего. На 8 рабочий день все дошло до крайностей. Управляющий И. перестал иметь границы в оскорблениях (прямо говорил про мою внешность и развитие, мог спокойно послать ни за что или обматерить), и я приняла решение уволиться. В ответ сказали, что зарплату я не увижу. Данный вопрос теперь решаю через госорганы и собираюсь подавать в суд. Также в течение месяца получаю оскорбления и угрозы от некоторых сотрудников, и есть большая уверенность в том, что именно управляющий агитирует людей на данные поступки. Также в заведении нет лицензии на алкоголь и полнейшие нарушения по хранению пищевых продуктов. Далее →
-
Проходил в данной клинике как-то стажировку, как мне сказали, оплачиваемую. Стажировка минимум 6 часов, максимум 13. Проходил в сумме 12 дней и должен был получить в районе 9000 рублей. В итоге директор данной конторы сказала, что нам не по пути. Хорошо, принял, оплатите стажировку. На что получаю ответ: «она только при оформлении оплачивается, а тебя мы не оформляем». План капкан. Получается, что не оформляют стажировку, не оформляют банально испытательный срок, и в итоге выплачивается она при оформлении, но как она должна была, интересно, выплатиться при оформлении, если меня там официально не было, как будто? В общем, хочу предостеречь коллег, которые захотят там работать, и вам пообещают, что всё будет классно и красиво — не верьте, по факту будут на вас ездить, потратите деньги на то, чтобы бесплатно у них поработать). Далее →
-
Здравствуйте, работала 2,5 лет в ООО Компакт Колпино Финляндская 3. Первый обман был в том, что испытательный срок 3 месяца и за это время, пока обучаешься, штрафов нет за испорченную деталь. В итоге в первую же зарплату штраф за брак, с этим разобрались. Платят вовремя — это плюс. В туалет в рабочее время не сходить, а если даже пойти и попасться собственнику, то он говорит, что нужно все свои дела успевать делать в перерыв, а так вы воруете мои деньги — ужас вообще. Короче, ушла из-за того, что сам собственник К.И. мне нагрубил, терпеть такое не стала. Сразу написала заявление, хотела отработать, прихожу утром, на собрании говорят, что перчатки теперь только выдаём по понедельникам. Был четверг, мне перчатки так и не выдали, психанула и просто ушла. Не советую идти туда работать, сотрудников совсем не ценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно для студентов из-за гибкого графика, но с условием, что естественно много не получится заработать Далее →✗ НедостаткиЧтоб дали выработать норму часов в одном магазине, нужно, чтоб звёзды раком сошлись, да можно выходить на подработки в другие магазины по всему городу, при этом умудриться урвать заявку через приложение. Иначе зарплата едва выше прожиточного минимума. Делать приходится все на свете: быть и кассиром, и укладчиком, и грузчиком одновременно. На обед час, есть приходится в маленьком закутке на складе, откуда тебя в любой момент могут выдернуть на кассу. Выйти можно, но чаще не отпускают. Есть магазины, где ты вообще один и никуда не выйдешь. Могут при покупателях отметь твои огрехи в работе, не в кабинете, а прямо на кассе, то есть у руководства чувства такта ноль. Покупатели постоянно возмущаются, что никого нет на кассе, а ты должен разгружать поставку и бегать к кассе по вызову, выслушивать все недовольства. Далее →
-
Проработала там меньше года. На испытательный срок дают наставника, который хочет, чтобы ты сам всё делал и до всего додумался. При этом за это он получает ЗП. Да и вообще там коллектива нет. Все ходят важные, как будто при президенте работают. А сами постоянно жалуются на работу, руководство и прочее, и при этом улыбаются и лебезят начальству. Лицемеры. Один пашет в четыре руки, другие играют и сидят в соц. сетях, а ЗП получают одинаковую. Руководителей и ведущих специалистов больше, чем рядовых сотрудников. Зачем? Причём ведущие и рядовые сотрудники делают примерно одно и то же и загруженность одинаковая, а получают ведущие на порядок больше. Далее →
-
Проходила ряд тестов на «логику» на административную позицию. Потратила 30 минут своего времени и нервы. И все это под камерой. После чего выяснила, что на эту должность уже проходит стажировку другой человек;) Но я могу попробоваться на другую, для этого нужно снова скататься к ним в офис и пройти…10-минутный стресс-тест. Давно так не измывались над моим временем и самооценкой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, бесплатное хорошее питание (которое я не попробовал) Всë чисто красиво, люди нормальные. Далее →✗ НедостаткиПервым откликнулся на вакансию в офис. Пришёл, прошёл собеседование. Да, опыта нет, но есть корочка колледжа по специальности. Но на вакансию сами писали «без опыта». Поговорили нормально или мне так казалось. Начальник отдела пригласил на стажировку в определённый день. Приехал, просидел три часа. И потом мне сообщили, что все сотрудники для обучения заняты и не думали, что я приду. То есть начальник вообще не общается со своими подчинёнными, хотя обещал поговорить. Взяли номер телефона, типа позвонят, когда выходить. Уточнил к вечеру этого же дня у HR, а выходить-то когда? На что получил ответ: «Здравствуйте, В.! Пока не готовы взять вас на обучение, большая загруженность специалистов. Благодарим вас за уделённое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемый отпуск, обед, гибкий график Далее →✗ Недостатки1) отвратительные в большинстве своем коллектив и руководство. Первые представляют собой снг-шников, зачастую наглых, ленивых, злых и лицемерных. Вторые входят в категорию людей «выбрались из деревни». Строят из себя важных-бумажных. Это начиная от директоров и заканчивая всеми этими HR и т.д. 2) Со своими камерами чуть ли не во все щели лезут. Не дают сказать слово неадекватным посетителям, а наших лентяев из офиса еще и руководство поддержит: жри [censored] и молчи. 3) низкая зп, но они сами все так не думают. 4) абсолютное неуважение прав сотрудников. Место подойдет тем, кто ищет подработку, а не постоянную работу. Цените себя, не лезьте в такую дыру, ищите достойные места, даже если оплата и поменьше, хотя бы люди будут нормальные в качестве гостей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив, а отсюда уже и остальные проблемы. Коллектив нормально не общается, не помогает, не объясняет. А потом идёт к начальству и говорит, что ты им не подходишь. Соответственно, в лицензионный отдел регулярно требуются новые сотрудники, потому что тебя никто не обучает, всем на тебя плевать, а потом тебя просто выкидывают, дескать, ты не прошёл испытательный срок. Начальству уже давно пора задуматься, по какой причине уходят новые люди. А решить эту проблему очень просто: убрав пару нерадивых сотрудников и взяв профессионалов, которые будут обучать новичков, а не выживать их. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая своевременная оплата Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, всего не перечислишь. Начну с того, что я откликнулась на одну вакансию, а пришлось устроиться на другую. Расскажу почему. Сканы всех документов отправила, жду согласования. Звонит HH менеджер и говорит: «Вас согласовали, но эта вакансия закрыта». Получается, когда она выставляла эту вакансию, не знала, что её нет. Очень странно. А дальше самое ужасное: коллектив не приветливый, здороваться с коллегами и с клиентами не умеют. Наставничества нет, стажировки нет. Работай хоть как. Никто не помогает. Месяц работы прошел, начался прессинг, давай план. На ВКС надо отчитываться за каждую минуту работы. Постоянное нервное напряжение. Полный дурдом. Не устраивайтесь на работу в Ак Барс банк. Не рекомендую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый салон, нормальный коллектив Далее →✗ НедостаткиРуководство поступило отвратительно. На собеседовании было сказано, что выходы оплачиваются в любом случае, а если не остаётесь, то процентная часть не выплачивается. Я отработала смену, продала прогрессивные линзы, после созвонились с директором, он сказал, что все отлично, хотят со мной работать, но только если я готова работать у них долгий срок. Я такого пообещать не смогла, на что было сказано, что тогда извините, но мы ищем сотрудника на долгий срок. По итогу на следующий день попросила расчёт за отработанную смену (за выход), на что полный игнор и не чтение сообщения. Звоню, прошу расчёт за выход, на что мне начинают говорить, что раз вы не остаётесь, то и оплачивать ничего не будем. В общем кинули на 4000. Если кто-то рассматривает как подработку — ни в коем случае не идите туда, кинут с деньгами, даже если весь месяц отработаете, а потом скажете, что уходите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, новые люди появляются раз 3 месяца или быстрее. Отличный карьерный рост из-за постоянной текучки. Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров, демо-режим [censored], который заканчивается после испытательного срока, из-за чего большая часть отличных сотрудников уходит из компании после испытательного срока. После завершения проекта постоянное оттягивание выплат премий и урезание их по любому поводу. Забор проектов перед отгрузкой и передача другим сотрудникам, чтобы потом отказаться от выплат %, которые и так маленькие. По прошествии нескольких лет можно с удивлением обнаружить, что старый сотрудник может получать ЗП значительно меньше, чем новоприбывший. Далее →