Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18092 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18092)
-
Так как отдел кадров не спешил рассматривать моё резюме, видимо много других важных дел, я решила позвонить сама. Ответила мне приятная девушка, я рассказала о себе, что хочу от работы и мне предложили приехать на собеседование непосредственно к директору магазина, в котором я хотела работать. На следующий день я прихожу к директору, и она очень удивляется, что я не была на собеседовании в офисе, т. к. отдел кадров ее не предупредил. Мне ничего толком не смогли рассказать о зарплате, о этапах обучения, но предложили выйти на небольшую стажировку на следующий день. И тут начинается самое интересное. Освободив время, потратив время и деньги на проезд, на следующий день я подхожу к удивлённому директору, которая сообщает, что мне ещё вчера должны были позвонить и сказать, что стажировка отменяется и приезжать не нужно, т. к. они ещё 2 дня будут рассматривать мою кандидатуру. Вопрос, что они собираются рассматривать без стажировки директору задавать не стала, вряд ли она знала на него ответ, как и по вопросу о зарплате. И да, мне никто не звонил и не отменял стажировку, иначе я бы приезжать конечно не стала. И что могу сказать, отличная тактика отвода от компании таких настырных, которые видите ли не ждут, что ответят на резюме, а сами напрашивается на собеседовании и готовы... Далее →
-
Всё начинается красиво, тебе мило улыбаются, обещают золотые горы, стажировка на следующий день. После стажировки экзамен и трудоустройство, и тут начинается самое интересное! Трудишься как Пчёлка Майа, выполняешь просьбы РМ, выходишь на другие торговые точки, РМ умоляет помочь подменить человека, но вот незадача, когда мне нужна была помощь РМ тебя посылает, она сильно занята 10 точек и 25 человек, не может справиться. Региональный Менеджер, [О.] Б., редкая, колхозная баба, которая не умеет общаться нормальным языком, нервная, здравый смысл и логика в её общении отсутствует, некомпетентная, создаётся вид, что она работала грузчиком на овощной базе, как таких ставят РМ, наверно, так же как и актрисами становятся в главных ролях… Постоянно требует продавать тот идиотизм, которой в здравом уме никто не купит, но надо продавать, иначе ей на хлебушек не хватит, не умеешь продавать (пушпуллы, дизайн) покупай за свой счёт, проще — накинь ей в карман денег из своей зп. О самой компании — оформляют по ТК на 0.5 ставки (оклад 8 тыс), остальная ЗП серая, хотят платят, хотят нет, не нравится — проваливай. При увольнении не оплачивают зп за последний месяц, ссылаясь на удержание за учёбу и форму. Бонусы и продажи:... Далее →
-
А теперь, что по факту: 1) График 5/2, но! с 8.30 до 21 (а то и до 22 ч). Могут сказать выйти в субботу. Сверхурочные не оплачиваются вообще никакие. 2) над этим пунктом смеялся долго, буквально над каждым словом. По факту задержки по 2−3 месяца. Все авансами, кусками. Если уволяешься, то как минимум за последний месяц вообще не получишь ничего. Конкурентной ЗП там нет. Штрафуют, дурят, «обувают» по полной. То что обещают на собеседовании не получите, даже если умрете вкалывая там. Ещё будут вести себя так, как- будто вы им что-то должны, а они к вам снизошли. 3) оформления кзот выглядит так: собирают трудовые книжки, говорят что после испытательного срока оформят. Но если их не ходит не долбать, то хрен там кто оформит. Но и тут лажа. Эти «рога и копыта» известны своей репутацией и на следующей работе на вас будут смотреть косо пока не забудут от куда вы пришли. Если не долбать их с оформлением, то трудовая будет пустая. 4) офис — сделан для царька (главного быдло [Я.] Геннадийка), и под его вкус, так что да какие-то пингвины и страусы там ходят и даже рыбки есть (едитьььь их на лево),... Далее →
-
На «Авито» я нашла вакансию «Администратор»,позвонила по указанному номеру, мне ответили, что данная вакансия подходит только для лиц мужского пола и предложили вакансию «Менеджер». Я успешно прошла собеседование, мне сказали, что будет второй этап собеседования, но для того, чтобы его пройти, нужно принести перечень документов, в том числе мед.книжку (которой у меня на тот момент не было). В течение недели я принесла все документы, оформила медицинскую книжку (за свой счёт),после чего ещё две недели ждала, когда меня пригласят на второе собеседование. Никто не пытался со мной связаться, пока я сама не узнавала, есть ли какое-то продвижение. Свершилось чудо, мне назначили дату и время второго собеседования с каким-то очень важным представителем СК. Смысл этого собеседования я не поняла. Час я слушала историю спортивного комплекса и информацию, которая никак не касается будущей работы, при этом мне даже слова не давали сказать. ну, что ж, по итогу мне сказали, что второй этап собеседования я прошла успешно, и далее следует обучение, которое длится около 4 дней. После этого я сразу же встретилась с женщиной, проводившей первое собеседование, она уже сказала, что обучение будет длиться около двух недель, каждый день,... Далее →
-
Начнем с того, что когда вы придёте в ООО «НЭО», вас будет ждать радушный приём и нормальное отношение, НО, повторюсь — это на первый взгляд. Первые две недели будут более менее нормальные, хотя, когда вам на собеседовании говорят о том, что во время стажировки будет полноценное обучение и тренинги — не верьте этому. За незнание чего-либо (например, документооборот по экологии) вас будут унижать, переходить на личности, [censored] ваших близких. На первых парах есть желание обучаться самостоятельно, так как в компании обучение отсутствует, однако, при любых ваших ошибках, с вас будут спрашивать, как со специалиста с 30-ти летним стажем. Руководитель и генеральный директор компании буймиструк людмила леонидовна волк в овечий шкуре. Образование психолога не помогло ей в организации работы компании, и не дало никаких управленческих навыков. Действует бестактно, субординация на рабочем месте не соблюдается и это далеко не весь список её положительных качеств. Приготовьтесь к тому, что вы будете жить по её настроению. Помимо этого, вам может прилететь предложение открыть ИП для того, чтобы «дамочка» могла уйти от налогов, если вы поведетесь на это, то с долгами разбираться будете сами. Так же есть информация, что Людочка может угрожать и говорить из разряда: «…а ты знаешь... Далее →💬3 комментария
-
После собеседования направляют на стажировку, 2 дня по 4 часа, стажировка не оплачивается, и какой бы ты не был специалист, как бы [censored] не рвал, проявляя себя, вам предпочтут тупорылых малолеток, что бы вместе угарать. Им не нужны люди, которые себя проявляют в продажах, им нужны ограниченные подружки. Зря потеряла своё время, вакансия на конкурсной основе, ждала ответа 5 дней, в итоге отказ, учитывая, что я сделала им 2 чека, общей стоимостью на 92 000 руб, считай закрыла дневной план, подходила, консультировала, учитывая, что я первый раз в магазине и ассортимента не знаю. Не тратьте своё время! Далее →
-
Рабский труд за копейки. Коллектив — бедные студенты, не умеющие считать, обманутые замудренными схемами премий, которые, если проанализировать, недостижимы. Компания ищет рабов, которые будут в чёрную работать на износ за гроши. Людей из сёл, пгт такой расклад устраивает, они готовы ездить в Киев или даже снимать тут квартиру и работать. Но ни свободного времени, ни накоплений у них не остаётся. Пообщавшись с некоторыми я сделал вывод, что народ работает просто чтоб работать и существовать в Киеве, поскольку жизнью такое существование и назвать тяжело. ЗП: 1 грн за позицию, 25 коп за кг. Сущие копейки, но тренера обещают не умеющим считать золотые горы при этих расценках, ведь есть премии! Премии, их 4: 1) Своевременность упаковки магазина. В кратце это показатель, который падает, когда заказы не были собраны в нужное время. Показатель общий по всему магазину, зависит от всех, а это значит, что если половина работников на него забила и шарится, то и вы на эту премию можете не рассчитывать, как бы не выкладывались. Тем не менее обещает эта премия при показателе вовремя упакованных сборок в ≥87% — 5% к зарплате, при 90% — 10%, при 93% —... Далее →
-
Так как об одном маленьком минусе я уже заикнулась, перейду к остальным. Иногда так случается, что проблемы возникают у всех учеников сразу. Но справиться помогает способность к многозадачности. Если вы не умеете, то мы научим В компании есть испытательный срок, один месяц. В этот месяц зарплата почти смешная, занятость небольшая, то есть доход очень символический. Это просто нужно пережить. В итоге график становится таким, что ты с 8:00 МСК до 20:00 МСК сидишь и смотришь в чаты. Но как я уже писала, вопросы с графиком обсуждаются и пожелания учитываются в пользу сотрудника. Иногда нужно слушать негатив. Иногда его бывает через край. Общение отдела ТХП с другими отделами оставляет желать лучшего, но я обещаю, что внутри отдела обстановка, о которой мечтают даже в Google. Зарплату мы получаем за работу в выходные, но оставлять детей с проблемами в будни не можем. Поэтому приходится отвлекаться на чаты в ватсапе. Ах да, чаты с детьми мы организуем в ватсап, для чего приходится добавлять детей в контакты. Облегчает задачу — синхронизация с гугл акком и гугл контактами. Далее →
-
-
Приняли на работу по системе самозанятости. Проработал почти полный месяц. Генеральный директор в лице Гевко [В.] Васильевича решил, что я не прошёл испытательный срок, назвав мой период пребывания обучением, не смотря на то что я полноценно и наравне со всеми выполнял свои должностные обязанности как и другие сотрудники. На мой вопрос по поводу выплаты за мой период работы, ответ от ген.директора был такой: (За что? За твоё обучение?) ШОК, красава конечно. Никаких документов и договоров в период работы с их стороны я не увидел. Впечатление в общем такое что [censored] уходит от уплаты налогов и выезжает на бесплатном труде людей. НЕ ПОД КАКИМ предлогом, НЕ ходите И НЕ тратьте СВОЕ ВРЕМЯ в этой грязи! будете РАБОМ ЗА бесплатно. Далее →
-
не компания, а выжималка сотрудников. работать невозможно, каждые 5 минут сыплются бессмысленные сообщения от начальников. каждый день никчёмные созвоны и отчёты о том, что можно выяснить в телеграме за 2 минуты. есть там некий эрнест бархударян, мелкая собачёнка, получившая немного власти и возомнившая себя пупом земли. увольнял сотрудников за 3 дня, не дав пройти даже испытательный срок. при том, что люди даже за это время что-то успевали сделать. если вы отошли в туалет и не ответили сразу, ждите истерики руковода. на знакомстве с начальством сразу возникло ощущение, что на тебя смотрят как на пустое место, чему подтверждением фраза «главное не сдохните». человеческого отношения не ждите. а ещё недавно у них помер генеральный. я верю в карму. Далее →
-
Не дают заработать! Работала в данной сфере. Устроилась на работу в Отрадное, прошла стажировку 3 дня, мне обьяснили все правила торговли, после чего мне директо данной точки сказала езжай в офис, оформляйся.!Я поехала, а в офис который находится не в Москве .просидев там 2,5часа меня оформили. На следующий день я вышла на работу уже как положено работнику .Продажи пошли на ура, я была довальна работай! работала в графике 2−2,на второй день работы стала замечачь что кассир умудряется пробивать мои продажи на себя! Я спросила? почему так?! на что мне дама на кассе начала грубо отвечать, что ты мол смотришь у меня в монитор ,!?иди работай..Я конечно так это дело не оставила, и подошла к Директору данной точки, рассказав ситуацию, на что мне директор ответила что я сделаю выговор, наверное она перепутала и пробила продажу на себя. Отработав 2 месяца, к нам на точку поставили новую «деректоршу» и тут начался просто ужас! Все началось с тех же отбивания покупателей, пробивания на себя моих продаж. Далеея я увидела как кассир и деректорто очень мило общались и подворовывали продажи, чек -вещь .Утром приходя на 30-минут рашьне чтобы провести... Далее →
-
Салютики) решил проверить ещё одно заведение на ее работу и хочу сказать, что тут самые угарные (нет) администраторы. Позвонили мне с hh, очень милая девушка, предложила вакансию офиком на пр. Большевиков и я никак не мог ей отказать в этом)) ибо ее голос внушал доверие в светлое будущее. Крч, записался на собеседование, пришёл, мне предложили сесть за столик. Сижу, мне дают зачем-то анкету (наверно им мало было моей анкеты на hh, лан, ссать), я все написал и сижу жду. Сидел минут 10−15, в заведении не было фоновой музыки, столики которые сидели (их было 2,3) стали уходить и тут я остаюсь один, слышу как шепчется весь персонал (даже на очко подсел). Минут через 10−15 подходит молодой человек, представился Семёном, предложил пересесть, я согласился. Он стал читать мою анкетку, стал задавать вопросы тип где работал, почему ушёл и тп. Потом он сказал мне условия, чтобы у них работать: 1) если нет рубашки, то ты должен купить себе рубашку (лучше две) 2) если нет мед.книжки, то мы даём направление на неё, но тоже за свои бабки. И с чего я выпал)) 3) чтобы выйти на стажировку... Далее →
-
Предлагают устройство на работу с первого рабочего дня, предупреждают ,что стажировки нет. В связи с уходом по личным обстоятельствам (предупредила на работе, сразу отпустили домой) ,после отказываются оплачивать рабочее время. Сказав, что мы решили вдруг, что эта стала стажировка. По итогу не заплатили не копейки за три полных рабочих дня. Далее →
-
Я не могу понять люди приходят на стажировку им деньги не платят пока не сдадут экзамен. А экзамен делаю так, что бы его не сдали! При этом на собеседовании ничего об этом не говорят. Люди работают неделями получается бесплатно и без оформления! интересно КТО ИЗ правительства крышует! Кассы больше чем 100 тыс в день без обложения налога! Далее →
-
Повелась на красивые обещания: рабочий день с 9−00 до 17−30, обед 30 минут, оформление по ТК На деле рабочий день с 9−00 до упора, а это может быть и 22−00. Если захотите уйти во время, то есть в 17−30, отпрашиваться нужно (!). Никто не оплачивает ваше дополнительное время, а задерживать вас будут ежедневно. штрафы, если не дай Бог ошиблись и не ту этикетку налепили. Рабочие субботы оплачиваются, как обычные будни. о двойной оплате забудьте. Зарплата серая 11 000 на карту, остальное наличнымии разделено на 3 части. Зарплату могут задержать. Если не отработали до дня выплаты и уволились раньше про зарплату забудьте. Текучка страшная, как бы вы не старались говорят, что работаете медленно. Девиз хозяйки — ЕСЛИ девочки работают медленно значит ИХ НАДО заменить НА НОВЫХ. Одним словом бегите и не оглядывайтесь. И еще, у них стажировка для новеньких трёхчасовая. Если вы видите, что работа не ваша, встаёте и уходите, естественно вы отработали бесплатно. Ежедневно на стажировку приходят 3−4 человека. Думаю не надо рассказывать, как это выгодно. Люди работают даром, а компания в плюсе. Далее →
-
Под именем СДК на на порталах по поиску работы прячется интернет-магазин vodovoz.ru. При звонке hr реальное название компании не называет, что уже наводит на определенные мысли. Благо сейчас всю информацию и так можно найти в интернете. При обратном звонке по номеру, с которого звонили, берет трубку другой человек, представляясь «отделом кадров», название компании опять же не называет. Адрес: м.Текстильщики, ул. Волгоградский проспект 42,корпус 26. Офис находится над складскими ангарами. Тем кто привык хотябы к бизнес-центрам класса B будет как минимум неуютно. В отделе кадров на доске за спиной у одного из сотрудников висит постер распечатанный на черно-белом принтере с красноречивой надписью: «Отдых закончился! Впереди рабочая неделя. Наша цель — выжить». (Постер висел в сентябре 2020 года). Я думаю о корпоративной культуре в этой компании этим все сказано. При первоначальном звонке hr на вопросы о зарплате отвечает: «можете рассчитывать на указанную в резюме сумму». По факту на собеседовании ценник прожимают в несколько раз вниз, называя это «зарплатой на испытательный срок», при этом четких сроков «испытательного срока» назвать не могут. З/П в черную. Сложилось впечатление, что доят дорогих специалистов на их идеи и опыт, а потом избавляются от них. Далее →
-
Отзыв о работодателей решила написать, т.к.работодатель увольнял сотрудника, получившего честно заработанную свою зарплату за отработанный месяц с угрозами, что заведует на сотрудника уголовное дело и посадит его, якобы за кражу. Помимо этого, при собеседовании озвучена была заработная плата выше, как минимум, раза в два, чем оказалась на самом деле. Работодатель, при графике 2/2 не платит даже минималку в месяц. Считает, что сотрудника можно просто лишить рабочих смен и просто, без объяснений сказать, что Вы завтра и послезавтра в свои смены не выходите! А это все же заработок.стажировка, а это шесть дней не оплачивается вообще никак! Естественно никакого соцпакета нет. Помимо этого заставляет сотрудников не пробивать кассовые чеки покупателям, а выписывать товарные, без печати, просто бумага. Чтобы не шла отчётность в налоговую о продажах. А это тоже штрафы могут быть, и прежде всего пострадает сотрудник. Уточню, что ещё есть момент, что работодатель может просто не оплатить рабочий день, так было, пока очень настойчиво и вежливо не попросили его все же оплатить его. Ещё был момент, в один из дней просто пропали деньги из кассы в размере 5000 руб., в конце дня конечно двое сотрудников в смене недоумевали и переживали куда... Далее →
-
Работа для [censored] Заявляют-3 экзамена + 1−2 дня стажировки и работаешь. На деле — 9 экзаменов + 1 месяц Бесплатной стажировке?! Но, это ты узнаешь в конце экзаменов, потеряв 3 недели на них. Теоретически стажировка оплачивается если, ты сможешь взять «отмороженного» клиента с пятью тыс. руб в кармане, и развести его на ремонт автомобиля за 60 тыс руб. Вот это и будет твой заработок за один месяц стажировки. Милости просим в очередной [censored] Далее →
-
В первый раз я подавала заявку на вакансию part-time writer-а в июне 2020 года. Написала эссе, пригласили на собеседование. Всё прошло хорошо, сказали, что пригласят на стажировку ближе к сентябрю. В сентябре я узнала, что стажировок не будет, и мне придется подавать заявку ещё раз уже на вакансию freelance writer-а на сайте компании, то есть снова писать контрольное эссе и снова ждать ответа. На мой вопрос о том, зачем мне снова проходить этот этап, ответа от HR менеджера я так и не получила. К моему удивлению, в эссе обнаружили 3 грамматических ошибки, не знаю какие. Я окончила англоязычный ВУЗ, всегда получала 90+% за свои эссе в университете. Я проверила своё эссе через Grammarly, и ошибок программа не нашла. Разочарована тем, как вы отнимаете время у людей и кидаете их без объяснения. Далее →
-
Хочу рассказать историю работы в этой компании. Сотрудничество длилось не долго. 10 дней. Устраивалась кредитным специалистом. Мне позвонил [И.] [О.] и предложил работу. Нашёл меня по объявлению, по резюме. Предложил зп 50 тысяч оклад. Отсутствие опыта в этой сфере и должного образования его не смутило. В кабинете на стажировке 10 девочек которые тоже стажировались. Якобы салон новый, долго работающих сотрудников нет. Только приезжая компания молодых ребят из Тольятти, которые не дают конкретных ответов на вопросы. Работаем ли мы уже на платной основе или нет, сколько длиться отпуск и когда выходные — полная неизвестность. Начала сомневаться в серьезности компании. Попросила трудовой договор, уже как бы 10 дней с 9 утра до 20:00 с одним выходным отработала. Перерыва на обед как такового нет. Кушаешь за барной стойкой где сидят клиенты в зоне ожидания. Кушать было не комфортно. Отъехать на обед нельзя. На просьбу выдать хотя бы трудовой договор услышала отказ, на основании того, что я ещё на обучении, а оно не оплачивается. Изначально речь была о том, что обучение длится до первой самостоятельно созданной кредитной заявки. Примерно на второй третий день, а на момент моей просьбы выдачи трудового договора я уже... Далее →

