Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.

🔴 В списке 18093 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на подработках? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (18093)

  • 17.07.2020 • Москва
    Работаю с марта месяца офис-менеджером компании, прошла испытательный срок 3 месяца. Занимаюсь всем документационным обеспечением сделок по продажам, включая договорную работу и т.д. Попала в коллектив в самую эпидемию коронавируса, когда продажи по антисептикам выросли в разы, но коллеги всегда приходили мне на помощь и я безболезненно влилась в коллектив.).Скажу сразу, работы много, поэтому, если хотите ничего не делать и получать зарплату, Вам не сюда)). При мне уволились трое сотрудников, но видя, как они работали… я бы тоже таких не держала, если бы была руководителем. Есть сотрудники, которые живут в других районах, но я выбирала работу рядом с домом, так как на предыдущей работе наездилась в пробках по три часа. ( Также мне понравился Бизнес-центр WEST plaza, современный и стильный офис. Жаль парковка на территории дорогая, но с утра, вокруг здания, можно найти место бесплатное, позже проблематично. В определённые дни моя карточка Сбербанка регулярно пополняется… Задержек не было ни разу. А это в наше время главное! Поступления на карту приходят даже раньше установленных дней. Далее →
  • 17.07.2020 • Москва
    1. Кто-то пишет про испытательный срок в 1 меся — сомнительный недостаток, т.к. это стандартная практика в 90% компаний. 2. Парковка платная (но это пока, т.к. планировали сделать её бесплатной) Не вижу очевидных минусов, а если какие-то незначительные у кого-то были, то обратите Ваше внимание на плюсы, которые перекрывают всё это с лихвой. Далее →
  • 17.07.2020 • Санкт-Петербург
    Изначально выбирал между 3мя компаниями по недвижимости. Выбрал «Тренд» т.к. сказали, что есть оклад. Для меня это было важно, отрасль была новая для меня, думал, что будет минимум если по началу не будет получаться. В итоге оказалось, что начали стажировку с моим бывшим коллегой, который так же слышал о окладе и был рад. В итоге проходил стажировку с середины апреля, после обучения из 27 человек осталось примерно 7, нас распределили на разные офисы. Моим руководителем стала руководитель, которая не так давно стала работать на этой должности и у неё свои требования к сотрудникам, отличающиеся от общих. Пример — в одном офисе минимум было 100 звонков в день, у меня было минимум 150), либо входящие я получил после оформленной сделки, а не успешной сданной стажировки. После стажировки нам начали рассказывать про зп. Как выяснилось оклада нет, но можно заслужить доп. премию есть 4 условия. 1 — сделать одну сделку, 2 — оформить два договора по ипотеке, 3 — оформить три горячих клиента (кто оплатит платный залог), 4 — провести пятнадцать встреч. В итоге получаются те самые обещанные 20 000 тыс. такая... Далее →
  • 16.07.2020 • Москва
    Попадаются ргкп которые доводят до увольнения с плохими на их взгляд показателями из-за этого текучка. В приказом порядке гоняют на другие точки которые далеко от места жительства аргументируя тем, что нет людей на других тт и Вы обязаны по все Москве и МО работать, так действительно в договоре прописано. Попросили уволиться 70% сектора (5 или 6 тт в секторе) и так на всех секторах в связи с пандемией, грозились чем угодно, я сама ушла поскольку хотела уходить и тут как бы просят (все выплаты премии и отпускных получила!) Некоторые ргкп сокращают часы для перевыполнения плана тоже в приказном порядке. Директора тоже разные магазинов м.видео и эльдорадо, при мне два было, один порядочный и приятный другой убрал девочку с тт за то, что просил чеки проводить «жирные» для м.видео, а когда дефолт (если клиент не оплатил в следующем месяце после того как взял кредит) пришел и девочка сказала, что бы не просил всех в подряд для м.видео проводить получила нож в спину, убрал с тт. Бывают скс (старший кредитный специалист, делает графики и просьбы ргкп) возомнившие себя начальниками на тт… Обманывать клиента с доп услугами поскольку так их, никто не берет. Бывают штрафы... Далее →
  • 16.07.2020 • Новополоцк
    ЭкопластПолимер, ПолимехПро, Полимех-21 век, Полимех, Polimech, Экопрогресс, СтанкоПЭТ, СтанкоПолимер, StankoPolimer, ПолимерМеханика. Не вляпайтесь! Устраивающимся на работу / работникам: --Поинтересуйтесь: а почему юридический адрес в Минске или где-то там еще у черта на рогах? --Поинтересуйтесь: почему в такой прогрессивной современной фирме з/п не на карточку выплачивается, а выдается налом? --При трудоустройстве должны приносить договор в 2 экз., с подписями и печатями, с указанным адресом расположения предприятия (где вы будете работать), фотографируйте все (имеете право! Не верьте песням, что это коммерческая тайна, это их бред!) --Будут петь песни, что сначала надо поработать пару недель без заключения договора — не ведитесь, должен заключаться договор с испытательным сроком на 3 месяца, после которого каждая сторона принимает решение — продолжать отношения или нет. --З/п должна быть прописана в договоре, на сколько договаривались при трудоустройстве! Не верьте, что там через премии будут выплачивать. --Любые переводы на соседнее производство (там их 2 — на ул. Армейской и на ул. Озерной) должны оформляться приказом руководства (Печать, подпись. Фотографируйте все!). --Если вам что-то подсовывают на подпись — очень внимательно изучайте. Не понимаете — не подписывайте, проконсультируйтесь в городской юридической консультации. --Нужно... Далее →
  • 16.07.2020 • Санкт-Петербург
    Не говорят сразу всб информацию, по договору и зарплате, все косвено, только сумму озвучат в минималку и все. Не заинтересованы в хороших педагогах с опытом, нужны люди за небольшие деньги на время каникул (когда много деток), в течении года чаще всего из 2 групп, деток в 1 спихивают и там работает старый воспитатель (который уже давно и на постоянке много лет), либо няня помогает, заведующая. Короче говоря все те, кто там давно работает, это своего рода экономия и использование чужого труда, не оформляя вас легально, не платя налоги и прочее. До последнего ничего не понятно по зарплате, выплатам и вашему трудовому договору. В конце скажут (если спросите настойчиво), что оплата труда через 2 месяца! (нарушение прав), испытательный срок не 1, а миниумм 3 месяца, зарплата серая, а после уж возможно вас оформят.. Но, никто не оформляет (проверено и на других сотрудниках), работа сезонна, как только деток нету в саду, все! Никаких соц пакетов (больничные, отпускв и прочее).. Не кормят, как сквзали при оформлении.. Ну вот если дети не доели, можете за ними доесть — да, прям так и сказали :-) Не рекомендую эту компанию, потеря времени, мой отзыв... Далее →
  • 16.07.2020 • Самара
    На собеседование пришло четыре девочки. Заполнили резюме, провели «собеседование». Пригласили на следующий день на так называемую стажировку, которая длится 4 часа (не оплачиваемая).На следующий день по мимо нас четверых пришло ещё две девочки. Каждый час приходило ещё по одной. В зале была неразбериха, клиенты были недовольные и в ужасе бежали от каждой услышав один и тот же вопрос «что-то подсказать».Так же в зал вынесли новое поступление, чтобы мы их вывесили, используя ситуацию легкой рабочей силы. За все время стажировки приходили ещё девочки, заполнять резюме. Сколько всего таких девушек приходило неизвестно, т. к приглашали на собеседование в течении двух дней с 10 до 6. В конце было в зале десять стажёров. И всем сказали спасибо, хорошо поработали, но завтра придут ещё, мы вам позвоним. Сколько всего будет девушек, и существуют ли эти два рабочих места, остаётся загадкой. Используют людей как бесплатную рабочую силу! Далее →
  • 16.07.2020 • Минск
    Но такого подбора персонала я ещё не видела никогда. По одному отклику могут позвонить несколько менеджеров, причём один говорит одно, например, что обучают без проблем, если с чем-то не сталкивался в работе, второй противоположное, что без конкретного и полного опыта работы кандидатуру завернут, нечего даже и ехать на собеседование. По итогу неразбериха, уточняют неясности довольно резко, ощущаешь себя как на допросе. Складывается впечатление, что отношение к работникам там не на высоте. Большая просьба к руководителям объяснить своим Hr-менеджерам, что надо не отчитывать соискателя, а спокойно выяснять ситуацию, без нервов и обвинений. Знакомый также прошёл собеседование, ситуация такая же, за ошибку в анкете отчитали, как за преступление, а по итогу собеседования выяснил только, что график меняется каждые 3 месяца, делать будешь все подряд, и приёмку, и отбор, и комплектацию, за остальными подробностями — иди на стажировку, всё узнаешь. Ни конкретных расценок за акты по ошибкам, ни стоимость строки, ни как формируется зп на первом собеседовании не расскажут. Хотя возможно это просто такой стиль отбора персонала, типа срессового собеседования, видимо для работы в данной организации должны быть железные нервы. :) Далее →
  • 16.07.2020 • Краснодар • официант
    Я в шоке с этого места. Прошла стажировку неоплачиваемую 3 дня, в дальнейшем сказали, что буду числится как помощник официанта и оплачивать будут за выход 700руб. По факту отработала 5 смен, за которые должны были заплатить не мало… Со временем поняла, что персонал вообще не имеет представления как разговаривать с людьми. Постоянно недовольные взгляды в сторону стажеров и безпричинное хамство. Менеджеры также позволяют такое обращение к новым сотрудникам. Решила уйти, но так как нет вообще никакого оформления в компании, решили кинуть на бабки. Не ведитесь на то, что обещаю хороший заработок. Все вранье! Не советую работать в данном заведении. Далее →
  • 16.07.2020 • Волгоград • рабочий • 💵 ЗП: 35000
    Проработал 2 недели в этой конторе. Обещали 35 000-50000р и официально оформить после 3х дней стажировки. Рабочий день с 8:00 до 17:00 но работал до 19:00 — 21:00. Работа каторжная таскать целый день песок и цемент. В итоге не выдержал и уволился! Из этих двух недель мне заплатили 9000р. Вот такие дела. Далее →
  • 16.07.2020 • Анапа • 👍2
    Никому не рекомендую работать в компании Олимпинвест! Неадекватное и непрофессиональное начальство, не оформляют официально, работаешь испытательный срок и выкидывают. Продукты многие просрочены, сроки годности переклеивают и продают. Мало того подделывают подписи на документах, которые вы не писали, не оплачивают отработанные дни и увольняют. (пишут за вас заявление об увольнении и копируют вашу подпись)! Хамское и грубое отношение ко всем сотрудникам (кроме стукачей), продают некачественные товары, которые рвутся в течение недели, за форму вычитают из зарплаты, за ревизию вычитают, даже не показывая документы о недостаче. Товароведы и многие продавцы воруют, а вычитают со всех! Никому не советую работать в этой компании, берегите свои нервы, там вам их испортят! Далее →
  • 16.07.2020 • Санкт-Петербург
    Выше крыши. Мало того, что тут просто мизерная зарплата в период пандемии это 18тысяч рублей плюс премия за «выполнение плана «, который наше руководство накручивает до необъятных высот, и выполнить их невозможно, чтобы получить жалкую премию в 6-8тыс, так продавец ещё и выполняет работу уборщика, моет полы, без каких-либо доплат, и [censored] свою торговую точку. Штрафы несоизмеримы с заработком, времени на обеденный перерыв нет, считают в магазине все от мусорных пакетиков до ручек и маркеров, смены по 12 часов, трудоустройство первые три месяца не официальное, период стажировки в 5 дней не оплачивается. Работа для [censored] одним словом, чтобы максимально выжать энергию и все до последней капли из человека, рабская система и полный пи&дец одним словом. Плюс в регламенте черным по-белому написано, что руководство оставляет за собой право уволить сотрудника без выплаты ЗП. Далее →
  • 15.07.2020 • Київ
    после 15 отправленных резюме, которые никто не читает, и нескольких звонков по своей инициативе, всё-таки записалась на собеседование на должность заместителя директора. на момент, когда решение о моём приеме на работу было принято, успела получить предложение в другой компании. но я же так долго стремилась получить работу в сильпо, поэтому от другого предложения я отказалась. после получения санитарной книжки и флюорографии (за свой счёт разумеется) я поехала оформляться на стажировку. и тут меня начинают морозить, держат до вечера и приэтом ничего не дают подписывать. в итоге говорят что сегодня извините заявку не можем уже подать, давайте завтра. через час меня набирает все та же HR менеджер и спокойно сообщает что они держат высокую планку, поэтому нашли другого кандидата. вот так просто меня держали как запасной вариант и вышвырнули в последний момент. спасибо огромное компании за то что я сделала на последние деньги санитарную книжку, что отказалась от другого предложения работы, что я даже не знаю чем я не угодила когда уже приехала подавать документы. Далее →
  • 15.07.2020 • Екатеринбург • Кладовщик • 💵 ЗП: 30000 • 👍2
    Набирают на должность кладовщика по вакансии на зав склада. [О.] [В.] [Т.] [А.] [Т.] [Г.] Вакансии по номерам 89 024 092 107 89 089 266 292 89 002 020 057. Обычно завсклада. Только на летний сезон. Но, обычно, на 2−3 недели и до свидания. Не прошел испытательный срок. Далее →
  • 15.07.2020 • Санкт-Петербург
    пыталась устроится в эту фирму. откликнулась по объявлению, пригласили на собеседование. пригласили на стажировку. постажировалась, после сказали мы вам перезвоним. вобщем круто, пришел поработал, приди следущий поработай. при этом я потратилась на транспорт. Далее →
  • 15.07.2020 • Могилев • 👍5
    Работаешь через очень кривую программу для Android. Стажировка — день, где обьясняют только основы, все остальное по ходу работы. Ненормированный день: в «сезон продаж» можешь начать 7 утра, и закончить в 8−9 вечера. Торговику плевать что ты новенький-на подмене и т.д., поэтому все обьекты в маршруте за день должны быть закрыты. Далее →
  • 15.07.2020 • Москва
    Изначально год назад откликнулась на вакансию на hh.ru. Пригласили на собеседование. В итоге приехала в салон и долго ждала пока управляющая соизволит провести собеседование, она просто смотрела в даль и думала о высоком наверное примерно час. В итоге 3 минуты собеседования и мне назначили стажировку через 2 дня. Стажировка просто сумасшедший дом, на тебя скидывают максимум работы, и все это бесплатно! После первого дня стажировки, следующий назначили через 2 дня, дней стажировки должно быть 5. В итоге с таким интервалом, сколько бы я стажировалась не знаю, но я просто не выдержала бы 5 дней бесплатной работы, которой можно научиться максимум за 2 дня. Учитывая, что после 5 дней я могла ещё и не подойти им. В общем, я решила не проходить последующие 4 дня стажировки. Далее →
  • 15.07.2020 • Москва • 👍2
    Странная контора, достаточно загадочный руководитель, но все это не так важно, все мы разные. Мое прохождение стажировки закончилось достаточно быстро следующим ответом работодателя на мой вопрос про оформление в соответствии с ТК «Лучше не тратить время, ведь ваша цель только оформление, а не сама работа». Далее →
  • 14.07.2020 • Георгиевск • Директор • 💵 ЗП: 14000
    Директор ильичева н в обещает стабильную з п через 3 месяца, после испытательного срока, работаешь за себя и за нее, все отчеты, еженедельные планы и другое делаешь за нее.после вынудят уволиться, и платить будут три месяца копейки.больше 3 месяцев там никто не работает.вор у мин культуры бездарность прошу, не совершайте мои ошибки Далее →
  • 14.07.2020 • Москва
    нарушение трудового законодательства, руководителем отдела кадров разработана специальная схема с нарушением законодательства, испытательный срок (первых 2−3 месяца) не вносится в трудовую книжку, дата начала работы проставляется спустя 3 месяца работы в компании (оформляется договор оказания услуг) Далее →