Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18098 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18098)
-
Крайне некомпетентное руководство, не советую туда идти. У меня была такая ситуация: я очень хотела работать в этой компании, так как люблю моду и стиль. Я проходила стажировку в ТЦ «Город» на Железнодорожной. Там я осталась до 20 часов вместо положенных двух часов, чтобы показать своё желание работать. Никогда так не делайте, никто это не оценит! По итогу мне назначили день оформления, а я не смогла прийти в этот день, потому что был выходной — воскресенье. Потом директор сразу сделала категоричный вывод, что мне работа не нужна, а то, что я оставалась до 20 часов, это никто не просил. Такая неблагодарная. Негибкость и упёртость директора — причина, почему меня не взяли на работу. Не могла просто сказать «приходи в понедельник, если в воскресенье не можешь», тем более я ещё не оформлена. Один день ничего не решает. Такие глупые и упёртые руководители, которые хотят только показать свою власть. По итогу не взяли хорошего сотрудника, который увлечён своим делом — меня из-за какой-то мелочи. Далее →
-
Пробовалась стажироваться на горничную и на повара (ниже оставлю отзывы) Итак, горничная — отзыв: Отношение руководства к сотрудникам — это нечто недопустимое, т.к. всё… начиная с заботы о здоровье сотрудников: 1) Вас забудут включить в список обедающих в служебной столовой. Причём, в любом случае виноваты в этом будете вы и только вы, т.к. руководство же не телепаты, чтобы знать, что вы хотите обедать… А объяснить принцип, как это у них работает — не дождётесь! Одним словом, телепатическими способностями должны обладать вы сами. Язвенная болезнь здесь вам обеспечена! 2) Хронические заболевания от работы на свежем, морозном воздухе зимой при температуре далеко ниже нуля — вам тоже будут обеспечены, т.к. об этом никто даже не подумает позаботиться, чтобы утеплить вас в должной мере. Есть фирменные толстовки и куртки. И… всё… дальше — сделать норму по уборке номеров. А как вы это будете осуществлять? Никому дела до этого нет. 3) А если вы работаете в отдалённых отелях, типа «Времена года», то вас могут даже позабыть вернуть обратно к служебному транспорту, который, кстати, ждать вас не будет. У него есть конкретный график отъезда от курорта на СПБ. Все эти моменты я написала из своего личного опыта.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший, дружный коллектив. Работала поваром. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать на кухне в пансионате ул. Кокинакки 3. Плита бьёт током, регулярно выбивает автомат, руководство не спешит ремонтировать. Условия проживания плохие, цокольный этаж, воздуха не хватает и сырость. В комнате 6 человек живут, хотя обещали 1−2. При выплате з/п вычли за одну смену, объясняя это стажировочным днём. Я опытный повар и не нуждалась в стажировке. О таких вещах нужно сообщать при собеседовании. Менеджер по подбору персонала, не вводите соискателей в заблуждение, сразу нужно говорить правду. Ещё большой недостаток — выйти с территории можно всего 2 раза в неделю. Чувствовала себя как в тюрьме. Сотрудничать не желаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв основывается на опыте работы в одной конкретной торговой точке! Мне, молоденькой девушке, повезло с коллективом: это была далеко не моя возрастная категория (моим коллегам было от 45 до 50+), однако меня приняли как родную, помогли освоиться и поддерживали. Скажу, что Мясновъ действительно затягивает, интересно работать с их продукцией, изучать как что фасовать, упаковывать, немного приучаешься к чисто коммерческому чутью — какой товар выложить на витрину, что предложить покупателю и тд и тп. Со слов коллег, которые проработали тут 5 или более лет, можно поднимать хорошие деньги, но они строятся тупо на стаже. В зависимости от ТТ реально есть перспективы карьерного роста: у куулклевера есть проблема с наличием необходимых кадров. Если вы придете с намерением остаться тут на несколько лет, управляющие вас встретят с распростертыми объятиями и вскоре могут поставить в старшие продавцы. Далее →✗ Недостатки1) Настоятельно не рекомендую сюда трудоустраиваться бывшим школьникам и студентам, ищущим подработку на лето. Рекламная компания Куулклевера — это офисный сюр, не имеющий никакого отношения к магазинным реалиям. Месяц или два вы будете только осваиваться, а в приближении осени вы уже уволитесь, чем сделаете плохо и себе, и управляющему. 2) Нестабильный график: забудьте про обещанные 2/2, 3/2, 4/2 и 12 часов работы с обеденным часом. Работать будете, как нужно магазину; отдых — максимум 5 минут на перекур или 15 на обед. В этом плане надейтесь только на подстраховку от коллектива. 3) Плавающая зарплата. Здесь, кстати, стоило бы обратиться к первому пункту, поскольку на стадии освоения много вы не заработаете. Далее →
-
Компания Мир фото с администратором Л. работают в Манзаре в Scandy Park, отказывают без объяснения причин после двух дней якобы стажировки, на деле полных рабочих дня. Сначала общаются вежливо, обучают работе, всё показывают. Складывается впечатление, что на самом деле идёт обучение с последующей работой. Могли бы и сказать, что не так. Но потом просто игнор.. Далее →
-
Не советую устраиваться в эту организацию. Просто шарага. Обучение неделю, стажировка 2 дня. Разговаривать придется много, связки не выдерживают. Премия только через 2 месяца и на усмотрение руководства, статистика закрытая, есть штрафы. Менеджер в подвешенном состоянии — заплатят ли ему или уволят. Клиент имеет право получить заявление на отказ от страхования. Но задача менеджера предупредить клиента о рисках, это делается в течение часа и с давлением или лояльно по скрипту. Клиенты не выдерживают, бросают трубки или пишут жалобы, за это депремируют. Потравил 7 дней и сорвав связки, просто уволили, потому что я встала на место клиента и сказала, что со стороны эта работа как мошенничество и дезинформация. К словам руководство придирается. В любом случае менеджер и клиент будет [censored]. Заплатят, может быть, за один день. Не советую сюда даже соваться. Устраивалась удаленно 2/2 из Волгограда. Просто Контора : ((((. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, стажировка совершенно не понравилась — начиная от задач и заканчивая отношением штатных сотрудников к стажёрам. Руководители позволяют себе кричать на подчинённых (ладно, если вы давно работаете в команде, но если ты видишь меня впервые — это недопустимо). Коллеги всё оскорбляют друг друга за глаза («давайте крикнем одновременно кого мы ненавидим»), фоткают твой ноутбук, если у тебя нет задачи, и стучат об этом эйчар. Сама эйчар В. тоже жесть, очень грубая и токсичная, игнорит по несколько дней. Команда никак не погрузила меня в клиента, просто стали накидывать рандомные задачи (а иногда и оставлять без задач, я сидела в офисе по 2,5 часа просто потому что ждала, пока мне хоть кто-то даст задачу). Они каждый месяц набирают по 20 новых стажёров, видимо, поэтому они не относятся к ним как к людям. Короче, ужас, никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько бесплатная еда и служебный транспорт Далее →✗ НедостаткиВсе сотрудники сидят на насиженных местах на пару с начальством, но мало того, даже если им требуются сотрудники, это просто борьба на выживание, как со стороны сотрудников, так и со стороны начальства. Лично я работала на производстве и могу сказать, что эти люди очень плохо относятся к новым сотрудникам, а к молодому поколению ещё хуже. Климат в коллективе ужасный, а ещё люди работают не по своим же стандартам и требуют от тебя то же самое после стажировки, когда учат сами же своим же стандартам. Больше туда ни ногой. Далее →
-
-
Первое время (если вы вдруг пройдете стажировку) вам будут улыбаться, дружелюбно общаться. Дальше в расход. Руководитель неадекватен, насколько это вообще возможно. Сотрудников откровенно жаль, отношение как к скоту. Уволилась и не жалею. Притом как я понимаю, у них постоянный дефицит кадров. ЗП по обещаниям одна, по факту абсолютно другая. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько одно: ТК РФ Далее →✗ Недостатки1. Скрытые увольнения, как и в самом Сбере. 2. Офисные условия просто отвратительные. У сотрудников даже кровь из носа идет из-за духоты летом. 3. Коллектив оставляет желать лучшего. В отделе коммерции сотрудники злые, недовольные, будто ты им всем обязан. Не знают элементарных правил этики. 4. Коллектив от 40+ в большинстве случаев. Люди в возрасте выживают молодых. 5. Постоянная текучка кадров. 6. Нет заботы о сотрудниках. На людей руководству наплевать. 7. Руководство считает, что переработки — это нормально. Могут свесить функционал другого отдела. 8. Нет индексации ЗП и премий от слова вообще. 9. Увольнения за 1 день до окончания испытательного срока. 10. Компания к Сберу не имеет никакого отношения с 2025 года. Сбер отказался от еАптеки. Не ведитесь на имя. Крайне не советую эту контору. Лучше посидеть и подольше поискать, и найти хорошее место, чем потом жалеть, что ты к ним пришел, и тебе придется там работать, хоть и непродолжительное время. Далее →
-
Достаточно было одного собеседования даже по телефону, чтобы понять, что туда лучше не соваться. Итак, оклада нет, только проценты с продаж. Сказали, что вообще я должна сказать спасибо за то, что они НЕ берут деньги за обучение и стажировку в этой компании (что?). Все интервью со мной говорили с таким наездом из-за того, что я просила официально оформить меня. Потом директорша переобулась и сказала, что оклад есть. Я уточнила, что он есть или нет. Она ни в какую не отвечает. Потом она сказала, что оклад это и есть проценты с продаж (враньё). Все собеседование со мной говорили с таким наездом из-за страшного для них слова — трудовой договор. Также директорша сказала, что они имеют право уволить человека просто так, если он им просто субъективно не нравится и могут ничего не заплатить. В общем, очень мутная контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт. Об остальных к счастью или сожалению не узнал. Далее →✗ НедостаткиИх уйма. Приходил на стажировку в отдел сборки. За два часа мне стало ясно и прозрачно, что ловить тут нечего. Увидев список заказов, которые нужно собрать, и их вес от килограмма до 7 тонн, я уже усомнился первый раз, ведь 7 тонн — это почти половина вагона, и уж грузчику в одно лицо заплатят больше, нежели собрать эту заявку. И внимание! Собирает эти 7 тонн один человек! Один! Нагрузку на кардиоваскулярную систему представили? Второй звоночек — это то, что приоритетно ночные смены. Да, забудьте о дневных своих делах и собирайте вагоны для метро, если хотите кушать. В общем, я после двух часов этой «лёгкой и непыльной» стажировки ушел куда подальше и забыл это место как страшный сон. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный HR. Приятный коллектив. По большей части. Небольшой немного пыльный склад-гараж. Особого негатива нет, что касается самой работы, но хотелось бы передать специфику. Далее →✗ НедостаткиСтранный подход к стажировке. 1. Стажировка не оплачивается. Собственно, она нужна не для того, чтобы обучить чему-то, работа достаточно примитивна, а для того, чтобы работодатель оценил, подходят ли ему ваши качества. По сути, ищется готовый продукт). Имейте в виду и не питайте иллюзий. Не затягивайте. 2. Непосредственное начальство, а именно зав. склада и начальник смены, — бабы… типичные, складские. О деловых качествах не осведомлён, но, видимо, не зря на своих местах. Собственно, всё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакие есть? Далее →✗ НедостаткиКогда впечатление о работодателе складывается еще до того, как приступил к работе. Мне было предложено пройти пробный день в удобном для себя магазине, но по факту это выглядело так: я выбирала место, спустя день-два мне назначали время, и в последний момент все отменяли и предлагали выбрать другой магазин. И все происходило не в диалоге с человеком, когда вам объясняли причину, а в громоздком приложении, которое называется у них аукцион. И так происходило 3 раза. На 4-й я послала эту контору куда подальше. Обычно, если люди о чем-то договариваются, то соблюдают эти договоренности, ну или по крайней мере стараются. Потому что у других людей тоже есть свои дела, которые они откладывают, чтобы прийти вовремя на 2.5 часа стажировки. Здесь же никто никакой ответственности на себя не берет за то, что тратят время соискателей впустую. Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив попался, в целом это единственный плюс Далее →✗ НедостаткиСменный график — круто? Нет. Смен не хватает, эти часы не получается чисто физически восполнять. Приходишь устраиваться в один магазин, попутно и выбираешь удобные тебе, а по факту ездишь по всему городу на те заявки, которые выбрал ты. У них закреплены свои сотрудники за магазинами, при этом продолжают дальше набирать сотрудников типа запасные варианты, когда неудобно основным. Стоять целый день даже за кассой, таскать коробки, ползать по полу ценники выставлять — это всё «очень круто». Если использовать как подработку, то ещё неплохо, но всё остальное — тотальный ад. Проработала даже меньше месяца, потому что эти условия труда даже хуже, чем в «Пятёрочке». Далее →
-
✓ Преимуществаопыт Далее →✗ НедостаткиПроходил стажировку в этом месте. Из единственного плюса можно выделить приятный коллектив, исключая менеджера, который постоянно критикует и жалуется, что ты без технической карты не можешь приготовить напитки и не помнишь последовательность смешивания компонентов, а где это все учить, непонятно — о как. На тебя повесят миллион обязанностей и не оплатят стажировку, если не устраиваешься, что, кстати, незаконно. Постоянное давление, упреки, требования сверх меры. За 2 дня работы без опыта ждут, что ты все сделаешь без ошибки и четко, интересно, в каком сказочном мире они живут. Насчет продукции — булочки идут с маргарином, одну продукцию вообще готовят из замороженных, на продукцию садятся мухи, берут на стажировку людей без медкнижки. Никому не советую это место, если, конечно, вы не на транках сидите, тогда вам может и понравится такое садомазо. Далее →
-
Работайте больше — получайте меньше. Расценки на производстве не менялись 3 года. Постоянная текучка кадров — поработают 1−2 месяца и уходят. Есть 3 дня стажировки, которые не оплачивают. Систематически обманывают по зарплате — не доплачивают 2−3 тыс. каждый месяц под разными предлогами. Можно работать неофициально, но при увольнении никакого расчета не выплатят вообще, будут только «кормить завтраками».. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, график работы Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех соискателей. Вам говорят 5 дней стажировки. Но всё куда дольше. Проходите собеседование. Вам назначат дату 1 дня стажировки. Вы приходите и выясняется, что дата второго дня неизвестна. Есть около 5 стажёров одновременно. Кто-то начал стажировку раньше вас. И после 5 дней ему выберут дату для сдачи аттестации. Пока он аттестацию не сдаст, все остальные стажёры будут ходить и тратить время. После чего просто окажутся в игноре от HR. То есть в запасе нужно недели 2 времени и большое везение, чтобы сюда попасть. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиВидимо, очень много желающих на данную вакансию, поэтому меня «слили» на первый день стажировки, аргументировав как мало активную. Про активность объясню: бизнес-тренер по обучению Наталья заставляла нас стоять у входа и кричать проходящим мимо людям: «Заходите к нам на массаж». Обучение состояло из пары видео и текста, который мы читали с компьютера втроём. Тренер при этом ушла по своим делам. Немного прокомментировав то, что мы узнали, заставила сразу выходить к людям. Я не готова, не зная продукта, выходить к клиенту. Что я могу рассказать из 20 мин, проведённых в кресле, и трех видео? Что хочу сказать — возможно, мой отзыв поможет кому-то. Имейте план Б при трудоустройстве в эту компанию. Мне пришлось отказаться от хорошей работы в их пользу. Очень печально. Далее →
-
✓ Преимуществаобеды, бесплатная форма, гибкий график Далее →✗ НедостаткиМне 16. Две недели назад устроилась в этот чудо-ресторан. В первый день стажировки мне дали тренера, которая рассказывала все основы с недовольным лицом, будто я должна знать все от и до. Из-за вечного недостатка работников тебя в любой момент могут вытащить с кассы и отправить убирать зал, мыть туалеты от [censored] гостей и т.д. Обеды — это плюс. Но есть подвох. Ты можешь поесть только от 8 часов смены, то есть если ты работаешь меньше, то будешь голодать до последнего и возвращаться домой ползком, потому что без обеда тебе нужно простоять все эти часы подряд без возможности присесть. Коллектив на 80% состоит из вечно злых мразей, и не дай бог ты при них сделаешь что-то не так (это касается только женской части, все мужчины были более-менее сдержанны и не срывались). Кстати, никакого обучения там нет, ты учишься всему сам по мере поступления. Пока буду работать и надеяться, что вся плохая половина коллектива поувольняется, иначе через пару месяцев моя самооценка будет на уровне земли. Далее →