Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Полностью подтверждаю отзыв ниже от N. N. (Соискатель). Могу добавить, что, несмотря на то, что эта конторка юридическая, законов они не знают даже элементарных. HR сообщает соискателям, что после стажировки их ждет испытательный срок, что противоречит действующему ТК РФ, СМЕХ. Хоть и не устроился в данную шарагу, но, судя по тому, как шел процесс собеседования и какими были условия, зарплата и правда будет черной. Более того, зарплату, указанную в вакансии, смело делите пополам и еще вычтите налог — это то, что будете получать, зато распросят о вас. Собеседует вас опять же кадровик, у которого вряд ли есть образование в сфере юриспруденции, по крайней мере, профессиональных вопросов/тестов не задают, а только спрашивают на собесе ровно то же, что и по телефону. На период «стажировки» сумма около 15к, более того, будьте готовы возместить «стипендию» (ибо это не зарплата, если вы на ученическом договоре), если вы не пройдете стажировку. Об этом Вам, конечно, тоже никто не сообщит, то ли по незнанию, то ли намеренно. Не советую тратить своё время даже на собес. Дресс-код и правда у них на первом месте, вот только одежду некуда повесить, как в какой-то подсобке одна вешалочка. Подтверждаю также, что добираться и правда неудобно, несмотря на то,... Далее →

Саларьево, работа в январе 2025-го года. Рынок труда кишит вакансиями на данную должность, заманивают тем, что у них есть, но чего вы не получите по многим причинам. Начать стоит с того, что подавляющее большинство предложений на работу в эту организацию выставляют компании аутсорсинги, избегать трудоустройства через которые я вам настоятельно советую всеми силами. Просто гуглите оф. сайт работодателя и обращайтесь напрямую. Про минусы такого трудоустройства читайте мою отдельную статью на эту тему, которую я напишу следом за этой. (Спойлер: Устроившись через аутсорсинг, вы больше никогда не сможете трудоустроиться к этому работодателю напрямую и полноценно числиться в штате). Итак, порядок и опыт трудоустройства во ВПРОК на дзене уже описывали, но ооочень сжато или статьи были заказные. На что я купился, прочитав их, и зря. В своей статье я расскажу всё в деталях. Но сперва начну с ключевой информации, а после объясню, почему же всё так печально у этого работодателя. Вот увидели вы, сколько они предлагают, и, возможно, подумали (размечтались), как и я (сперва), что если работать 6/1, да ещё и осиливать 2 смены за сутки, то можно зарабатывать в месяц более 300 к. Только эти домыслы сподвигли меня на попытку поработать у них. Но сразу... Далее →

Довелось пройти так называемое «собеседование». Магазин: Савушкина, 128, Санкт-Петербург. Директор: п.е.а. е. рассказала про работу, график. Когда я спросила про зарплату, я была в шоке. 37 тысяч, ахах. Ну серьезно? Директор с виду показалась адекватной, но это было заблуждение. В итоге Е. сказала, что назначит пробный день. По итогу: к сожалению, мы не готовы сделать предложение о работе, ахах. Выясняю причину, сначала отдел персонала: не подходит график, ахах. Далее сразу же пишет Е.: якобы вышла девочка, которая ранее работала, ахахах. Такой [censored] я ещё не слышала. Очень здорово, что «Улыбка радуги» обошла меня стороной. Благо, деньги на дорогу не потратила, ахах. Уровень зарплаты отвратительный, директор на вид нормальная, но это на вид. Уважаемые соискатели, не идите в данную компанию. Самозанятым больше платят, но спросу с таких мало. Как подработка, если временная, чисто на один раз. А так [censored] полное. Не идите в данное место! Берегите нервы и деньги! Далее →

Основной недостаток — меня обманули (чтоб не сказать матом поточнее) с зп. В моем кафе была просто бешеная текучка кадров (я застала 7 менеджеров, 3 разных директоров, не сосчитать, сколько барменов и официантов…) и, конечно, не все были адекватные, но суть не в этом. В Андерсоне есть система стажировки у официантов (у стажера смена стоит 1300, у официанта идет набивка со столов), так вот, меня перевести не могли почти весь рабочий срок. Когда я уже открыто сказала, что больше не могу работать стажером, потому что мне это не выгодно (это было в октябре), мой перевод начался. Однако не все было так просто, для перевода надо ездить на тренинги и сдавать какие-то бесполезные, дурацкие тесты. В итоге я все сдала, и мне сказали, что меня перевели. Причем хочу отметить, что мне это сказал и мой тогдашний директор и бренд-шеф Андерсона Кристина Абрамова. Получив в ноябре зп (а зп в Андерсоне платят раз в месяц), я обалдела, потому что по расчетному листу я была все еще на стажировке и мне не посчитали праздники, которые я отработала. Началось долгое разбирательство, в котором новый директор (а.ш.) была не особо заинтересована. В итоге, когда я приехала увольняться, мне сказали, что... Далее →

Собеседование проводила отдел кадров, по совместительству родственница начальства. Изначально обещали график — пятидневку с 9 до 17 — и зарплату 50 000 после двухнедельной стажировки. На стажировке график стал 6 дней в неделю, рабочий день увеличился на час. Зарплата 50 000 состоит из оклада и премии за закрытые вакансии. Ушла, чтобы не тратить время, стажировку не оплатили. Коллектив в основном мужчины, глубоко религиозные. Далее →