Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18126 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (126)
Отзывы (18126)
-
Обман по ЗП (премия на первом месяце стажировки не с полного рабочего месяца больше, чем премия действующего оператора, сдавшего итоговую аттестацию и пробывшего всего лишь 2 смены за месяц на больничном — остальные смены месяца старательно и ответственно отработав), обед всего 30 минут, из которых по факту остаëтся 15–20 минут из-за заполнения тикетов, штрафы в нарушение ст. 192, ч. 4 ТК РФ, оклад всего 8 тысяч, остальное премия (которая режется из-за умножения на мнимый показатель КТУ, который специально и хитро спланирован руководством посредством одновременного общения с 7 абонентами и нормами ответов по времени не более 3,5 минут — в ином случае этот коэффициент снижается, что влияет негативно на премию, считаю почву для данного коэффициента в виде вышеописанных норм обманом сотрудников. Выгоднее быть стажëром в данной компании, и увольняться сразу же, как только сдали итоговую аттестацию. Далее →
-
1). Тариф оплаты за работу — неадекватный. Встречала заказы, где мне к оплате около 25÷30% от полученного с клиента (достаточно посмотреть заказы за наличные — там и без рассказа клиента видны аппетиты агрегатора); 2). Выплаты «по безналу» — только (!) пн., ср., чт. — можешь по нескольку дней «накапливать» заработанное — вместо выплат хотя бы на след. день; 3). Приложение часто глючит/виснет, плюс последний год заказы внутри Садового кольца — ещё тот квест (геолокация, сложность с закрытием заказа, невозможность увидеть заказы по соседству); 4). Бестолковый бот в «поддержке»; 5). При жалобе/претензии от клиента точка зрения курьера не имеет значения (рекомендация от опытного наставника простая — не спорь и всё скринь, с записью всех разговоров). Итого: +2 и -5 ⭐. Вывод прост — работа здесь только как подработка и это ещё та «лотерея»! Потому рекомендовать — не имею права. Честно. Далее →
-
Формат работы ужасен. Приходит задача или заявка на проект, и сотрудник откликается на эту заявку, а конкурс на нее не маленький — от 5−7 человек в основном, как я видел, но попадет всего 1. Очень сомнительная схема, т.к. с таким подходом, когда 1 супер спец уйдет, клиентам и менеджерам будет очень грустно. Как я уже сказал, новички могут идти, но я пришел в компанию с опытом работы на проектах и, просидев 2 недели ничего не делая, я понял, что не стоит задерживаться. Также нужно быть аккуратным с подписанием документов, т.к. присылают бумагу, подписав которую нельзя будет после увольнения работать во франчах 6 месяцев после испытательного срока, но я её не подписал, и разборок со мной не было никаких, так что думаю, можно её не подписывать, скорее всего не заметят. Оформление у всех на первые 3 месяца ГПХ. Далее →
-
Коллектив — ужасные хамки базарные. Обучения никакого, просто бросают, как слепого котёнка, и учись как хочешь. Ходила неделю с 9 до 6, училась, конспектировала сама, обещали оплачиваемую стажировку, но так ничего не заплатили. Зп белая, по словам продавцов, но маленькая (есть с чем сравнивать!). В итоге коллективу не нужны конкуренты, докладывали руководству о каждом моём шаге, врали и наговаривали, лишь бы я не осталась, а руководитель просто пожала плечами. Впустую потраченное время. Никому не советую!… и ещё, все продавцы кашляют, как чахоточные, потому что запах от мебели ужасный. При долгом нахождении в этом магазине начинает болеть голова из-за него. Далее →
-
Работаю в Достависте уже более 7 месяцев, вообще всё устраивает: Быстрые платежи на карту, Хорошие терморюкзаки, Нет проблем с коммуникацией между мной и службой поддержки, В день, если усердно доставлять заказы, выходит приличная сумма денег. Если говорить в общем, Достависта — неплохая подработка для студентов или для колыма после работы. Возможность свободного графика работы меня порадовала, но, конечно, как и везде, есть недостатки, например, я поначалу путался с интерфейсом в приложении и никак не мог разобраться, куда тыкать, чтобы открыть нужную мне функцию. Вновь обобщая, хочется сказать, что подработка неплохая, но с нюансами, но я её рекомендую. Далее →
-
Я тоже как-то пытался к ним попасть. Опыта — ноль, только какие-то пет-проекты. Взяли на то самое обучение с нуля — просто трата времени, чтобы оправдать то, за что вы будете потом платить миллионы, если вдруг решите уволиться. Опытных не берут, потому что им нужны люди без опыта, чтобы втюхать то самое обучение. А потом предъявить: мы же вас обучали, у вас же нет образования и т. д. Так вот, после прохождения обучения и сдачи экзаменов они сказали, что мы вас берем, но надо ждать. На вопрос «сколько?» — «не знаем». За это время устроилась в нормальную компанию. Через месяца 4 прислали письмо, мол, готовы вас взять дальше на бесплатную стажировку, но мне оно уже и не надо, и хорошо, что все так произошло. Далее →
-
Компания давно там работает на подряде. В общаге комнаты битком людьми забиты, очень тесно, не продохнуть. В столовую очереди постоянные, занимать надо с полпятого утра, а столовка открывается в пять. Потом еще 20 км до работы везут, отправление в 6:50 утра. Вечером так же. Кто первый приехал, тот и помылся, потом вода холодная. Медкомиссия усиленная, все сосуды проверяют, как у космонавтов. Нагрузки высокие, поэтому не прокатит с давлением и другими проблемами. По приезде — неделя стажировки со всеми экзаменами по технике, опыт нужен. Да и участки Эльга хорошие себе оставляет, а подрядчикам тяжелые отдала. Работать надо много! Все платят и вовремя, но по мне — для Эльги мало. Далее →
-
Поехавшая компания. Рассматривал смену сферы деятельности, откликнулся на свою голову на их вакансию менеджера по продажам. Прошел собеседование по видеосвязи, съездил на очное собеседование в офис. По итогу мне позвонили, сказали, что моя кандидатура согласована, и можно писать заявление по старому месту работы, я написал, и тут началось… Сначала кто-то ответственный за обучение был в отпуске, потом выяснилось, что оговоренную сумму на собеседовании на время испытательного срока они платить не намерены, потом выяснилось, что служебный авто тоже только после испытательного срока, а в оконцовке вообще: извините, но вакансия в вашем городе более не актуальна. Ну что тут скажешь, ловите отзыв. Не знаю, кого вы решили обмануть отзывами 5 звезд от одной даты. Далее →
-
-
Не набирайте людей на стажировку и не пудрите им голову с потерей личного времени. Дают всем кандидатам обратную связь, кидают на обзвон базы, где в большинстве своём не берут трубку либо кидают, когда слышат имя компании. Называйте вещи своими именами. Что ищете людей просто на холодный обзвон, с потерей времени, неоплачиваемый день, а потом даёте обратную связь, что человек вам не подходит и вы ищете людей по релевантному опыту. Ну что за бред? Зачем тогда зазывать людей на стажировку, не платить им и чтобы они делали за вас вашу работу? Не рекомендую к ним идти. Непорядочные люди, не те, за кого себя выдают. Что может быть хуже лицемерия? [Р.] [А.] — желаю вам набраться мозгов и жизненного опыта, а не просто [censored] чем вы и занимаетесь. В принципе, вас это так и характеризует. И да, не боритесь с отзывами, [censored]. Есть ресурсы, где мой отзыв не удалят и он будет в топе в Яндексе, потому что о таких компаниях, как ваша, люди должны знать правду. Далее →
-
Собеседование проходило в магазине с заместителем директора. Задали пару вопросов и пригласили на стажировку. Собеседование длилось пару минут. Стажировка на заместителя директора проходила в формате «сделать работу продавца». 4 неоплачиваемых часа выполнения базовых задач «продавца» (уборка в зале и помощь на примерочных). После окончания стажировки директор заявила, что у меня отсутствуют лидерские качества и она не увидела во мне руководительские способности. Директор готова была дать обратную связь через несколько дней, но из-за непонятных обстоятельств её не последовало. Остается вопрос, как я должен был показать свой опыт и способности на уровне заместителя директора, выполняя базовые задачи «продавца», не зная регламента и стандартов. Не идите туда на стажировку, если вас собеседуют пару минут. Далее →
-
прошу увидеть ОТЗЫВ руководителям С волгограда! Руководство, начиная с отдела кадров, заканчивая директором (а.я., я про тебя), просто ужас. А.Я. может забыть заказать на кого-то обеды или провести подработки, но зато, когда кого-то лишают, за милую душу точно не забудет, суёт свой нос в производство и даёт напутствие директору. Я в шоке… Это отдел кадров, на минуточку. Сам директор (е.в.) к работягам относится как к людям низкой социальной ответственности, премии лишили всех, но по какой причине он никогда никому не скажет, ведь просто прикрывает главного технолога, из-за которого, по факту, нас и лишают премии. Великая И.В. (главный технолог) не имеет понятия, как можно улучшить производство, а просто работает методом тыка, и ей всё сходит с рук, ведь директор её прикрывает. Об этом говорит весь завод, и все всё понимают, но, к сожалению, предпринять ничего не могут. ПРОШУ увидеть ОТЗЫВ руководителям С волгограда! ТУТ творится полный беспредел! Далее →
-
Первое, что хочу сказать, — все плохие отзывы убирает С. Руководительница — это что-то с чем-то! Манипулятор, контролёр. Не справляется с огромным потоком клиентов, но при этом не делегирует часть своей работы. Из-за этого очень много недовольных клиентов, которые не могут дождаться разбора тестов, встречи с учителем, зачисления в группу. ЗП серая, в конвертике. Документы и т. д. вообще никто из сотрудников в глаза не видел. При приёме на работу не озвучивают принуждение к «подработкам». Отпуск можно взять только летом. Систему мотивации выстраивают так, что больше 5к ты не получишь, сколько ни вкалывай. Коллектив очень токсичный, все всем перетирают кости. Далее →
-
Искал подработку на лето, нашел эту вакансию «фасовщик документов» — ну по зарплате хороша, ничего делать не надо почти, что ещё для 17-летнего школьника надо? Приехал в офис, заполнил анкету, пообщался с менеджером, показался сначала нормальным человеком. В общем, сказали приехать завтра на стажировку. Приехал завтра, оказалось, никакие документы фасовать не надо, а надо раздавать карты. Честно, показалось сомнительным, но слова менеджера об успешном успехе и красивые девушки-инструкторы надавили на мой разум, и я решил остаться (не ведитесь на всё это). По факту, это секта, где они каждое утро притягивают себе продажи с помощью танцев и музыки, и джус джус джус. Сам менеджер %удалено% сраный, обещал в офисе разбить мне [censored], и через 5 минут уволил, потому что был грустным. Могу сказать две вещи вкратце: не идите работать туда и [Д.] [Б.] %удалено% Далее →
-
✓ Преимущества1) официальное трудоустройство 2) достаточно не сложный характер работы 3) белая з/п (по размеру так точно и не узнала, так как информация разнилась) Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв для соискателей, которые хотят трудоустроиться в данную компанию, предупредить так сказать. Не тратьте свое время и финансы на проезд, так как минусов в работе «специалист call-центра» в этой компании по адресу: Родина 6 А (8), намного больше, чем плюсов. Месторасположение работы неудачное, пром. зона, до ближайшей остановки идет только один маршрут, после 17 вечера интервал между рейсами становится реже, поэтому можно его и не дождаться. 2) Территория вокруг данного офисного здания ужасная, дороги — каша из грязи, в пасмурную (не говоря уже о дождливой) погоду можно смело приезжать на работу в галошах, либо в резиновых сапогах, иначе по уши в грязи будете. 3) По поводу запахов. В предпоследний день стажировки чуть не задохнулась, пока проходила к КПП мимо мусорных машин и контейнеров. Ком тошноты от запаха с территории и от машин, где находится здание, стоял в горле, мне было просто боязно сделать повторный вздох. Кто-то говорит, что к запаху можно привыкнуть, возможно, но через какое-то время, дыша этими ядами, токсинами и т.п., можно просто заработать серьезную болезнь, так как с экологией шутки плохи бывают. По поводу отношения к соискателю: Вы приходите... Далее →
-
Работать некомфортно, т. к. одна администратор по Ростовской области явно имеет какие-то психические отклонения, то ли глупая, то ли недоразвитая, когда отвечает на Вацап аудио, то всегда при этом жуёт. Отвечает не сразу, проходят часы до её ответа. Причём ладно спросить подробность про вакансию и получить ответ через полтора часа или не получить вовсе. Но когда есть вакансия, которая устраивает, по которой пишешь, я выхожу, а в ответ тишина на 1 час 40 минут, а ты сидишь и не знаешь, уже вакансия занята и её нет, не знаешь, выходить тебе на неё в свой выходной от основной работы или нет, не знаешь, как планировать свой день. Пишешь повторно, ещё позже ставишь просто вопрос, звонишь и в ответ тишина, на пару часиков, а потом аудио на Вацап, где голосом с надрывом, жующим ртом по-хамски тебе отвечают, у меня тысячи работников, ну не могу же я всем сразу отвечать, сидите и ждите! Ну если не справляешься, увольняйся, сиди дома и круглосуточно жуй! Администрация делает эту фирму по подработке в Пятёрочке отвратительной и теряет много работников, все уходят в Лайт Групп магнита. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота ради работы И немного денег на макароны без мяса Далее →✗ НедостаткиРаботал в Москве курьером на машине — это жуткий, низкооплачиваемый ад, просто рабский труд. Дают заказы под завязку в огромных боксах, один заказ 2–3 бокса от 20 до 60 кг, которые надо таскать на руках до квартиры заказчика! И сколько вы думаете стоит доставить такой заказ??? Двести рублей! Это в 2024 году смешно просто! Работа ради работы, уничтожая своё здоровье и машину. За два дня начали болеть суставы и спина. За день получается с утра до позднего вечера развезти 20–25 заказов, получается 4000–5000 рублей в день максимум! Амортизацию машины и бензин тебе никто не компенсирует! 4000 заработал, минус 2000 заправка, купить стеклоомыватели, если погода плохая, ещё 350₽, минус кофе, что-то покушать, ещё 350₽, в итоге за целый день впахивания у тебя на руках остаётся около тысячи рублей. Это просто узаконенное рабство. Как по мне, за такое надо таких работодателей сажать в тюрьму в их же магазин и заставлять работать по этим же условиям минимум 3 года! Тогда они на своей шкуре осознают, что такое рабство. Никому не советую, денег вы вкупе точно не заработаете, а здоровье подорвёте. Далее →
-
✓ Преимущества1) очень легко устроиться и не придираются ко всяким документам (например, медкнижка моя так и не понадобилась никому); 2) большинство аптек на самом деле удобно расположены, в них комфортно работать, везде есть микроволновка и холодильник, закупают хоз расходники вовремя; 3) в большинстве аптек сложились хорошие коллективы с приятной атмосферой; 4) зарплата всегда вовремя и очень приветливые бухгалтеры (были тогда); 5) ну и самый главный плюс — это возможность карьерного роста (на моих глазах многие первостольники поднялись хорошо там, кто-то перешёл в офис, а кто-то даже регионалом стал). 6) униформу так и не выдали, но она мне и не нравилась никогда. Далее →✗ Недостатки1) так как очень легко устроиться, то часто можно пересечься с коллегами, которые вообще без опыта, которые с очень слабой базой, не знают фармгрупп и препаратов, безграмотно консультируют и общаются. Также за это время я видел двоих женщин, у которых не было фармобразования, но они работали. Ещё из-за такой текучки не делается учёт при каждом новом сотруднике, и плюс к этому приходит огромное количество подработчиков, что, естественно, влечёт за собой недостачи и пересортицы. А вот когда вы будете увольняться, то учёт будет и обязательно с хорошим минусом. А сколько с вас списать, будут решать несколько человек, всё зависит от ваших взаимоотношений. 2) на моём опыте встречалось несколько аптек, в которых отвратительные условия труда были (например, аптека на Рязанском проспекте в доме, который заброшен и под снос, где не было воды и отопления. Руки мыть и в туалет ходить нужно было с помощью 5-литровой канистры с водой). 3) есть аптеки, у которых одна зав на множество точек, она может появляться там раз в неделю, и в этих аптеках такой беспорядок, что и словами не описать. Но есть и такие, где одна зав на аптеку, а мы выгребали десятки (!) коробок с просрочкой из шкафов материальной и витрин;... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила у них стажировку в 3 дня, которые были не подряд, а через каждые 3 дня. В общем, мне через 9 дней сказали, что я не подхожу им и они выбрали другого. По итогу протянули время, я многим работодателям отказывала и перед НГ осталась без работы. Не рекомендую эту компанию. Тюмень, ТЦ «Кристалл», второй этаж, салон «Синар». Далее →