Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Будьте осторожны. Как потенциальные сотрудники, так и клиенты этой шарашкиной конторы. У этой фирмы учредителями являются Тичончук Александр Владимирович и Пономаренко Светлана Владимировна. Кроме этой фирмы у них есть еще несколько (Центр Информационных Технологий — продажа программ 1-с). Главный принцип этих людей по отношению к сотрудникам — набрать на испытательный срок, а потом попрощаться, не выплатив зарплату. Сотрудник у них должен выполнять помимо своих прямых обязанностей много других интересных функций. Менеджера занимаются уборкой, переносом мебели («товарищи» любят переезжать), секретарь выполняет некоторые функции бухгалтера (чего сидишь без дела — на заполняй отчет в пенсионный фонд). Сейчас они «формируют команду» в турфирму. На деле это значит, что они ищут менеджера с функциями директора, на должности же самого директора оформлен Александр. Они и не подумают передавать вам полностью эти функции. Всю черновую работу выполните вы, з/п они или отдадут 50% или не отдадут вообще (не справился с работой — таких отмазок у них заготовлено наперед-на год) Естественно, что оформлять вас директором никто и не подумает — три месяца испытательный срок, наберете менеджеров (к ним еще хуже отношение — зарплату для них не выбьешь,... Далее →

Добрый день. Работал в организации чуть меньше месяца. Компания занимается поставками кондиционеров и оборудования для вентиляции (http://airteck.ru/) Генеральный директор Завьялов Игорь Викторович Коммерческий директор Щербатых Алексей Владимирович Главбух Завьялова Алёна (жена Завьялова И.В.) При этом они владеют еще одной компанией, ООО «Балтик-Комфорт» (http://www.baltcomfort.ru/), занимающейся проектирование инженерных систем. В ней роли поменены: Генеральный директор Щербатых Алексей Владимирович Коммерческий директор Завьялов Игорь Викторович Главбух жена Щербатых а.в. я был оформлен в компании ООО «аэртэк групп» на должности менеджера по работе с клиентами, о чем есть подписанный договор мной и генеральным директором Завьяловым И.В. Проработав чуть меньше месяца я принял решение оставить компанию и написал заявление о собственном уходе (полагаю что испытательный срок — есть период в который как работодатель оценивает способности сотрудника, так и сотрудник оценивает свои перспективы и интерес к работе в организации). На следующий рабочий день после написания заявления приехал забирать трудовую книжку и получить расчет. Получил у главбуха трудовую без внесения отметки о моей работе в данной компании и отказ рассчитать меня, т.к. типа документально я у них не работал — отметки в трудовой нет. В трудовом... Далее →

Уважаемые соискатели даже не советую рассматривать эту контору даже как временную работу. Проходите мимо. Отработал в ней более 1 месяца. Устроился в сие заведение водителем-экспедитором. Собеседование проводили девочки-операторы,которые после визита кандидата-соискателя, начинали бурно обсуждать не профессиональные качества, а физиологические параметры: рост, вес, глаза, то как человек одет, красиво ли говорит или улыбается. Это потом мне коллега сообщил, вначале не поверил, а позднее и сам увидел. Зарплата, которую обещали на собеседовании, и ту которую дали на руки и рядом не стоит о чем вещала сладкоголосая менеджерша Екатерина, которая, как потом выяснилось, считала своим долгом завязать более тесные отношения, о которых, что меня еще больше шокировало, она не скрывала, да и не планировала. Видимо коллекцию собирала, на память! Как потом выяснилось, когда пришло время зарплату давать, меня взяли на испытательный срок, о чем ранее не сообщалось. Испытание так испытание, подымал я, но когда мне озвучили сумму, которую я заработал, то было не до смеха. 350 рублей в день (в то время как речь шла о 750)-это так они оценивают работу грузчика и водителя в одном лице. Потом выяснилась, что зарплату 750 рублей в день они платят тем, кто... Далее →

Это компания набирает офис-менеджеров, телефонистов, курьеров, помощников руководителю, всё бы ничего работа состоит в том, что надо обзванивать клиентов и предлагать разместить рекламу или продать новую рекламу существующим клиентам и найти новых. Условия приема на работу были такими- первый день — это обучение, а потом 5 дней стажировки, которые якобы оплачиваются бонусами за подписанные договора о рекламе, а потом уже принимают на работу со ставкой и с процентом за сделки! насторожило, что каждый день приходили все новые и новвые девушки, которых охотно принимали на стажировки, при том, что в офисе помещалось только 3 стола. В результате моих 5 дней работы мне не заплатили бонусов, которые я на работала, а про последующее трудоустройство-сказали, что я не подхожу, хотя свою работу я выполняла в полном объёме. Спустя время встретила свою знакомую, которая тоже бесплатно проработала там неделю! Фирме новые работники и не нужны, они каждую неделю себе бесплатных работников на испытательный срок набирают вот и всё! Не ходите к ним на стажировку на постоянную работу вас не возьмут, а ваши бонусы заберет Марьяна, которая там работает! Далее →

Устроилась на работу в компанию Миракоста (их инет-магазины japanozhik.ru, nazomi.ru, beauty-foot.ru, miracosta.ru) Компания состоит из 2 с половиной человек, офиса своего как такового не имеет, я сидела одна в компании «Центр Японского дизайна», к которой Миракоста присоседилась. После прохождения собеседования с Лапенковым Евгением, Андреевым Максимом и неким Тимофеем, вышла 29.10.12 на работу в должности «менеджер по работе с клиентами», поскольку работа оказалась для меня абсолютно не интересной, через неделю я захотела уволиться по собственному желанию. Мне сказали приезжать за документами, трудовую отдали (без записей, естественно) а за зарплатой сказали съездить к Тимофею (которого я 1 раз на собеседовании видела), Тимофей по телефону сказал, что ничего мне оплачивать не собирается, потому как я не прошла испытательный срок, при этом не забыв нахамить мне. То есть про то, что отработанные дни оплачиваются на испытательном сроке, он наверное вообще не в курсе. Выяснение отношений ни к чему не привело. Итог: я проработала на какую-то невнятную контору неделю бесплатно. При этом сделала я для них за эту неделю не мало, что делает ситуацию вдвойне обидной. У меня вообще есть сомнения в платежеспособности данной организации, поскольку сейчас она продает товар только с помощью акций на различных... Далее →

На работу официально не трудоустраивают. Обещают, что после испытательного срока, а этот самый срок никогда не закончится. Люди проработав по 2,5 месяца без зарплаты боятся уходить, потому что 100% эту зп они потом не получят. Некоторые все-таки уходят и естественно не получяют. Я работала в офисе бухгалтерии и много чего неприятного слышала и видела. И сама также знала, что если уйду, то останусь вообще без ничего. Но мне срочно понадобилось ненадолго уехать и я взяла отпуск без содержания (который мне благополучно подписали), но по возвращении мне пришло смс о том, что на работу можно не выходить и зп я безусловно получу, но позже. Через 2 недели после этого директор сменил номер телефона и глбух внес меня в черный список и я не могу дозвониться. И офис они поменяли. На самом деле предприятие почти банкрот. Никак не советую идти туда работать! Далее →

-Положительные стороны компании Раскрученный сайт компании, постоянный поток клиентов, работы много. Офис в БЦ. Ничего особенного. Все аккуратно и чисто. За первый месяц оплатили полностью. -Отрицательные стороны компании При первой встрече директор производит довольно хорошее впечатление о себе и о компании. Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев (это будет максимальное время работы там) Обещания директора: коллеги будут помогать влиться в коллектив, обучат, можешь спрашивать любой вопрос, они помогут. На деле: помогать никто не собирался, работы и так всем хватает. На любо вопрос в ответ только недовольство и бормотание. Итог: Разберись сам. Возможно, у директора на счет персонала другое мнение, так как он довольно многого не видит, уезжай из офиса в 15:00. Менеджер Елена неадекватная и очень нервная. Пока директор на месте — она все объяснит, очень мило будет общаться и помогать. После 15:00 это все прекращается, она становится неадекватной, нервной, на каждое слово у нее есть оскорбление, она выплескивает все плохое на нового менеджера. Без проблем может вечер позвать тебя в кабинет директора и начать орать за все недочеты, о которых... Далее →

Предлагают работу, испытательный срок 3 месяца. На собеседовании, так запаривают мозг, что, контора такая крутая. Необходимо в ВАС быть уверенными. Заполнить кучу бланков, в особенности, что, ВЫ компетентны в области секретности! В итоге, копаете траншеи в командировке, за оклад… Вместо того, чтобы заниматься именно своим делом. Прокладкой слаботочки. Далее →

Компании ланкрасстрой и бризстрой оптовая торговля строительными материалами - не связывайтесь ни в коем случае ни в качестве соискателя ни в качестве клиента Два юр. лица зарегистрированы на одну особь женского пола — Кравченко Галина Алексеевна — крайне истеричная, разговаривает исключительно на повышенном тоне, часто срываясь на ор, абсолютно безграмотная. Чем она занимается — в конце учебного года подает заявки в универститет (бгэу) — оттуда ей распределяют молодых специалистов, которые сейчас сидят у нее на окладе 1.300.000 + %, у них есть план, который достаточно невыполним, так как компания просто перекупает товар здесь же в Минске у других оптовиков, накручивает какие-то немыслимые проценты и продает, в основном разного рода колхозам, девочка бухгалтер зарабатывает целых! 1.400.000 — это даже не чистыми на руки. Очень жаль этих молодых специалистов, которые даже научиться там ничему не могут. Те, кто приходят туда на работу по собственному желанию, очень быстро оттуда убегают, на 1.300.000 не оч то проживешь. Меня взяли туда на должность помощника директора с з/п 4 000 000, через месяц оказалось, что директриса неправильно посчитала коэффициент и зарплата превратилась... Далее →

Прочитав различные отзывы о компании ООО «Юнифарм Траст» и ООО «Фарм Лайн Трейд» ,что впрочем одно и тоже, решил провести свое собственное некое расследование. Встретился со многими бывшими сотрудниками компании, пообщался с ними и что Вы думаете, от всего ими рассказанного волосы на голове встали! Начну по — порядку: 1. На собеседовании обещают золотые горы о безграничном заработке (как в сетевом маркетинге) будь то вакансия от торгового представителя до руководителя Дивизиона. 2. На подписании Трудового Договора Вы увидите в строке заработная плата в лучшем случае 15.000 рублей в худшем 7000 рублей. 3. Вам повезет, если Вы пройдете, испытательный срок 3 месяца, но не думайте, что Вы тут надолго максимум 6 месяцев. Начнете гнуть свою политику в работе — Прощайте! (из Вас выжмут весь рабочий потенциал за этот срок, что Вы прежде чем искать новую работу будете отдыхать месяц)))) 4. Будьте готовы к регулярным задержкам заработной платы на 1−2 месяца (это не предсказуемо) У генерального директора много важных кредитов! И продажники «Не ХРЕНА НЕ делают»)))) (а ничего, если там сплошной недостаток товара, и не в одной аптеке даже слышать о них не хотят) 5. Если Вы торговый... Далее →