Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18100 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18100)
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиЗначит поэтапно: официальное оформление возможно только после трех месяцев испытательного срока (не важно на какую должность) С зп перестали обманывать — выплачивают, даже в большинстве своем в срок (спасибо [И.] [Т.], у которого в залоге по сути вся эта компашка и аффилированные с ней компании). Однако стоит уточнить, официальная зарплата 20 тысяч на карту, остальное в наличку (как было 10 лет назад заведено, так и осталось, для компании прогресс стоит на месте) Какие-то сдвиги по выплатам серой зарплаты зависят от того, насколько быстро переведут магазины (компания предоставляет услуги клининга для сети магазинов «Верный» в определенных районах и получает деньги от выходов/невыходов уборщиц на объект. Соответственно, мобилка не вышла — не получает и т.д.) эти самые средства компании. Если где-то не прошел платеж, ну что же, ждем, когда пройдет. Обычно задержки бывают зимой до/после нового года. Обманывают с зп при увольнении — скорее не обманывают, а тупо не платят, потому что руководительница компании [Л.] [Т.] не захотела. Женщина очень странная: сама родом из Украины, и находясь при этом на территории РФ, с российским паспортом нередко вякает в российскую сторону при сотрудниках, по сути является протеже и «женой» самого руководителя: [С.] [К.] (наполовину русского/наполовину казаха),... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько девушки кто меня стажировали Далее →✗ НедостаткиЯ отстажировалась 6 смен, 3 дневные и 3 ночные смены. Я уточняла у администратора магазина, будут ли оплачиваться стажировочные дни, в случае если мне не подойдет работа и я решу не устраиваться. Ответ был положительный, но мне было сказано, что все равно нужно идти/ехать в отдел кадров, даже чтобы получить деньги за оплачиваемую стажировку. В свой свободный день я приехала в отдел кадров на Звездной. В 9.30 утра я зашла в общий кабинет и поздоровалась, спросив, с кем я могу обсудить оформление, ещё раз объяснить оплату и условия работы. Женщина слева у двери начала ОРАТЬ на меня. Я спокойно попросила вести себя адекватнее. Мне начали угрожать, что вызовут охрану. Искренне не понимаю, что я такого сделала ужасного, изъявив в отделе кадров свое желание устроиться на работу в «цветовик» и желая еще раз услышать условия работы. Мне дали 4 разных варианта оплаты труда за этот визит, я так и не поняла, почему в договоре 180р в час, устно было 3000 смена плюс процент, потом исправление (со словами «не жирно ли будет») на 750 рублей + %, что примерно 3000 рублей смена, или 4500 смена. Для такого большого и крикливого... Далее →💬5 комментариев
-
Данная компания ДАКАР-АВТО, на Алтуфьевском ш. д. 27а, стр.2 — афферисты. Жаль, что заранее не прочла отзывы сотрудников. Откликнулась на вакансию на hh, офис-менеджер, делопроизводитель, диспонент, называлась данная вакансия у них по-разному. Сразу же перезвонила некая [Е.] и сказала, что я им подхожу, даже без собеседования, т.к. имею опыт 12 лет в аналогичной компании. Предложили приехать на 2−3 часа, посмотреть, чем придется заниматься. На тот момент я работала, отпросилась, приехала, меня все устроило, работу знала на 100%, их тоже все устроило. На исп. срок обещали 50 тр. ЗП. В 20 тр., как потом выяснилось — черная. Но почему-то поверила им на слово, так они душевно и искренне общались, что даже в голову мне не пришло спросить, почему не подписали договор на исп. срок. Отработала положенный срок на предыдущей работе, уволилась, вышла к ним, такая милая девочка [Я.], которая показывала мне, чем я буду заниматься, пела мне песни, какая хорошая у них компания, какое лояльное и понимающее начальство. Что из всех кандидатур, я самая лучшая, а выбор у них был, т.к. имею большой опыт. Что испыт. срок у меня будет меньше месяца, т.к. я все... Далее →
-
Проходила стажировку на товароведа. Неудобный график и безобразное отношение руководства. Даже на обед не отпускали. На претензию, что в договоре прописан 1 час обеда, ответили: «мало ли что там написано»… Отношение просто хамское и потребительское. Вы будете на стажировке «пахать», пока остальные все отдыхают. Далее →
-
✓ Преимущества- можно найти магазин возле ближайшей станции метро, так как в этой помойке мало кто задерживается, велика вероятность того, что у вас это выйдет — может быть вам повезет, и ваши коллегами не буду не разновидности змей и крыс Далее →✗ НедостаткиС момента моего увольнения из этого серпентария прошло 1,5 года Общее время работы составило 9 месяцев, тяжких месяцев, в промежутке с 07.2022 по 04.2023 И вот, спустя 1,5 года, Подружка произвела ребрендинг, сменила форму сотрудникам, и, казалось бы, компания развивается. Ан-нет На момент моей работы в этой клоаке оклад обычного продавца-консультанта составлял 24.500 рублей. Как я поняла, оклад с тех пор не вырос, и если уж 2 года назад данный оклад выглядел просто насмешкой, то сейчас я уверенно заявляю, что сотрудники данного магазина работают буквально за бесплатно, так как, скорее всего, часть зарплаты будет уходить на закрытие плана и компенсации минуса в кассе. Общий характер работы в этой помойке можно описать как «Сам танцую, сам пою, сам билеты продаю» Там нет должностей. Нет должности продавца, товароведа и управляющего. Зато есть должность разнорабочего, в обязанности которого будет входить выполнение обязанностей: кассира, грузчика, уборщика, охранника, консультанта, промоутера. И опять-таки, все это будет за оклад, который едва ли не подходит под определение МРОТ. Но данная работа, она... Далее →
-
Добрый день!Хочу предупредить всех, кто нашел на сайтах с вакансиями предложение от компании «АртПринт» и пытается понять: стоит ли туда идти работать.На самом деле никакой это не «АртПринт», а бывшая студия «Хапи подарки», сейчас существующая под названием «ха314». ИП [К.] [П.] [П.] ИНН: 623 411 029 353, огрнип: 318 623 400 000 590. Вконтакте: https://vk.com/club126238665. Wildberries: https://www.wildberries.ru/brands/ha314.Сколько названий сменила студия на сайтах по поиску сотрудников — одному богу известно.Если раньше у них был магазин с кигуруми, игрушками, одеждой и прочей соответствующей атрибутикой в рязанском подвале дома №33 на Первомайском проспекте, то теперь ребята производят одежду с принтами (преимущественно футболки) для маркетплейсов. Находятся они все в том же подвале на Первомайском проспекте между аптекой «Апрель» и «Юничелом», только теперь вывески там больше нет, а железная дверь всегда на замке. Открывается и закрывается она по звонку. Человеку с улицы туда просто так не попасть.За закрытой дверью находится целый цех по созданию и переносу принтов на футболки. В штате несколько девчонок-дизайнеров, управляющая, несколько менеджеров и упаковщики. Вот именно на должность упаковщика они и набирают сотрудников.Когда Вы приходите на собеседование, менеджер рассказывает, что на полном рабочем дне 2/2 по 12 часов Ваша заработная плата составит 35 000... Далее →
-
Когда-то был очень хороший комбинат, выпущавший очень вкусную хлебную продукцию. Но те времена остались далеко позади. Качество хлеба стало ужасным. Наверное, потому что руководство там состоит из одних делетантов и наглых кидал. Из рабочих половины хлебзавода уже нет, все поувольнялись. Постоянно туда требуются работники. Рабочих заманивают на хлебокомбинат, обещая неплохую зарплату. По факту обещанных денег никто не видит, платят намного меньше, чем обещают. Когда человек, поняв всю ситуацию, решает уволиться, его кидают на деньги. Кто официально устраивался, отдают только мизерную часть. Кто приходил на работу неофициально, как на шабашку, или проходил стажировку, не получает вообще ничего. Руководство вообще обнаглевшее. Не вздумайте туда соваться! Хлебокомбинат на стадии банкротства! Не лезьте туда! Далее →
-
Предлагают бесплатную стажировку. Рассказывают про релокацию и прочую ерунду. Ну что же, думал, будет интересно, получу новый опыт. Насторожило, что стажироваться предлагают в рабочее время. Ну, думаю, ладно. Мало того, что ничего толком не показывают и не объясняют, с первых дней начали «накидывать» задания. При этом никаких договорных отношений, никаких двухсторонних обязательств. И тут у меня уже стоппер срабатывает. Работать в рабочее время на них за просто так я и не собирался. Благо их так называемый руководитель [Я.] [С.] сам соизволил отказаться от меня, поняв, что на бесплатную работу меня не раскрутишь. Не связывайтесь с подобными «[Я]ами [С]ами»! Бесплатная стажировка не предполагает работу на дядю. А уж коли с Вас ещё и решили что-то спросить, то должны оформлять в штат, как положено. А эта фирма, у которой нет юрлица в России, поэтому кинуть они могут легко и сразу. Далее →
-
-
Проработал на заводе недолгое время, но хватило с лихвой, чтобы поделиться своим мнением и рассказать о некоторых «руководителях». Зарплаты здесь, конечно, далеки от идеала, и можно сказать, что они очень низкие. Хотя на сайте hh предлагаются совсем другие, намного более весомые заработки. Только когда начинаешь вникать, понимаешь, что да, столько, сколько написано в вакансиях, можно получать, если ты будешь работать по 12 часов в режиме 6/1. Мне при трудоустройстве тоже предлагали более выгодное предложение, а в итоге просто кинули и платили, после испытательного срока, который длится только здесь 3 месяца, на 12 000 руб. меньше, чем было оговорено при приеме на работу. Например, в первый только месяц просто недоплатили в районе 3000 руб, только потому что им так захотелось. Пробовал выяснить причину, но вразумительного ответа так и не получил. На больничный ходят только в случае крайней необходимости, как и в отпуска, потому что потеряешь в деньгах. Как начисляется зарплата тут не понимают даже те, кто проработал много лет. Расчетные листки выдают, но они совсем не информативны. Поэтому существует большая текучка, и никто никого держать не будет. Много работает «незаменимых иностранных спецов», которые тут же... Далее →
-
Никому, никому, не рекомендую рассматривать данную организацию — «Русмед» для трудоустройства на работу! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение — не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы, которые положительные на сайтах и hh — их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут… как нигде)… А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который, надо отдать должное, себя уважает — отработал день! Политика работы такая — «Ушли одни, придут другие». …Ну и поподробнее… При трудоустройстве тебе будут смотреть в глазки, рассказывать, как все у них круто, здорово и прозрачно… Не верьте! Если вы средний персонал, то после инъекций, между ними, вы будете мыть полы, чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, вы просто рабы, которые должны это делать, а если вы этого делать не будете, то недополучите зарплату, на вас наорут, и вы сами убежите. Должна отметить, что не в одной мед. организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят,... Далее →
-
Была на собеседовании. Хозяйка лет 70, много говорит о планах по захвату мира и обещает золотые горы, и как вам повезло работать с уникальными вещами. Сама закрыла уже более 5 магазинов, остался только один в Сочи. За время собеседования и 3 дней стажировки не зашёл ни один человек, зато спрашивает, как дела и сколько денег в кассе. Типичная собственница из 90-х с суждениями, что бы за копейки вы делали всё и даже больше, ведь вам зарплату платит. Я вам 50 тр, а вы мне что? Да, действительно)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПошла работать в Монро в мае 2023 от безвыходности, чтоб заработать. Вначале была почасовая оплата и 6 часов бесплатной стажировки. Потом решила перейти на проценты от продаж… целый день выносишь обувь со склада, при этом нет времени на разговор с покупателем, поднимаешься по 5 метровым лестницам за коробками, которые вот-разварятся (нет техники безопасности), и, чтоб заработать, нужно отметать всех остальных сотрудников на своем пути, которые пришли тоже зарабатывать. В итоге нездоровая атмосфера в коллективе! Продала неправильно полупару, директор с меня удержала штраф 500 руб. В итоге заработать не получилось. Зарабатывает только директор, которая стоит у кассы и все себе пробивает все продажи. Стало понятно, почему нет постоянного персонала!. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ напишу своё пожалуй. Для начала маленькая зп, хотя ты работаешь на три работы (обслужи, приготовь кофе, всем подогрей, разложи на тарелки, а потом за всеми помой). Я устраивалась быть не посудомойкой, а баристой. Также руководство, которое ставит тебе график 5/2, 4/2, а тебе этих двух дней не хватает, чтобы отдохнуть от всех. Ставка 165 как стажёр, а потом 175 за уже не стажёра? На 10 рублей подняли? Очень много. Дальше план — это вообще отдельная тема, нафига вы ставите [censored] какой большой план, который даже не выполнить? Или когда его выполняют, почему-то осташке делают так, что не выполнили? Снятие стажёра — это вообще что? Почему кто-то, кто работает, должен бегать за руководителями, в прямом смысле, и добиваться, чтобы его сняли? Да потому что «у них дел и так много, а ты и так подождёшь». Коллектив, который постоянно тебя в чем-то упрекает, даже если ты всё делаешь, тебе говорят, что «ты [censored] не делаешь», а также и возраст «ты маленькая, тебе не понять». «Уважай и слушайся старших». А с какого фига я должна слушать вас, коллеги? Почему я должна вас уважать, а вы меня нет, потому что мне 19? Уважение нужно заслужить.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала весь день в Васаби, была просто каким-то рабом на стажировке. Пошла туда оператором-кассиром, в итоге весь день простояла на заготовках, а когда они были выполнены, мне сказали, что работников хватает и отправили домой без зарплаты. Специально, наверное, не дают трудовой договор подписывать, чтобы обманывать людей и использовать их бесплатный труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, уютный интерьер в студии Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что на собеседовании было озвучено, что иду работать без опыта, меня приняли на дальнейший этап. Пришла на стажировку, вызубрила теорию, сдала опрос управляющей (которая сказала, что я им подхожу), ходила на процедуры. Стажировка длится 3 полных рабочих дня (с 9 утра до 22 вечера), я отходила два таких стажировочных дня, после чего мне написали, что я могу не выходить на третий, так как они взяли девочку, проходившую стажировку после меня. Далее →
-
✓ Преимущества[Ш.] доступность от метро, хороший приятный офис с кондиционером Далее →✗ НедостаткиПродержалась я совсем недолго в компании, прошла только стажировку. Остались впечатления такие себе) Во-первых, на стажировке вы будете вынуждены очень долго ждать, когда главный менеджер освободится и даст вам материал для изучения, потому что обучать вас могут только в перерывах от работы. Все остальное время вы будете втыкать в скрипт и другой материал, который вы под диктовку записывали. Сначала мне было в принципе ок, потом начало подгорать, ибо сидеть постоянно ждать часами мало кому понравится. Если вы цените свое время, то эта работа не для вас) Также мне в начале сообщили, что девочки (которые там работают) сами себе хозяйки и поэтому, когда работы нет, можно в принципе чем угодно заниматься. Я спокойно отходила за едой, кофе, купила блокнот для записи материала, когда девочки были заняты. В итоге мне влетело через некоторое время, что я где-то якобы гуляю. О графике прогулок за едой мне не сообщали, поэтому комментарий максимально странный. Тупо втыкай часами в одни и те же листики, жди и периодически рассказывай скрипт — вот твоя стажировка. И если что не так, то принимай пассивную агрессию со стороны главного менеджера в свой адрес. Вместо того, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаОткрывает глаза на мир трудовых отношений. Договор есть. Зарплата есть. Не бьют. Далее →✗ НедостаткиОбманывают. Приглашают на зарплату, часы и обязанности, которые, как позже выясняется, не реальны. А вот договор стоит почитать внимательно. Большинство, как и я, приходят в состоянии: «хоть какая-то работа, как раз кредит закрыть». Это была моя ошибка. Сделанная работа стоит 1,5 р, при этом может занять 1−2 часа. Не сделанная — минус 10 р от уже заработанных. Не засчитывают всякую ерунду, и если надо исправить, то это надо всё заново переделать в своё свободное время, и не факт, что примут. Проездного нет. Зарплата в конце следующего месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо утверждению сотрудников работающих на почте зарплата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиБардак, необязательность и неуважительное отношение к чужому времени. Устраивался подросток на подработку, очень неприятно, что первый опыт оказался таким негативным. Приехали на собеседование с начальником отделения. Оказалось, что начальник в отпуске, и никто нас не ждет. После напоминания hr-менеджеру нас принял примерно через час помощник менеджера. Столько же времени он заполнял документы для оформления. Выдали документы на профосмотр. На этапе оформления документов и прохождения профосмотра hr-менеджер [И.] пропала с радаров и перестала отвечать. Потрачено впустую три дня на разъезды, самое неприятное — это прохождение медосмотра в сомнительном заведении с толпой иностранных специалистов, болеющих брюшным тифом и стафилококком, этот диагноз громко анонсировала сама врач и встревоженно забегала по коридору. Если вакансия уже занята, неужели сложно предупредить? Коллеги, хорошо подумайте, прежде чем сюда устраиваться на работу, если на начальном этапе проявляется такое отношение, с чем придется столкнуться ежедневно в процессе работы?. Далее →
-
✓ Преимуществабез понятия Далее →✗ НедостаткиЗнаете, когда я решила искать подработку на выходные, я совсем не думала, что мой номер попадёт коллекторам в отставке. Как это понимать? Сейчас объясню… Мой номер попал в базу «Самоката», и его менеджеры теперь названивают мне, чтобы пригласить на работу. Как у меня это обычно бывало. Я ищу работу, отправляю резюме, потенциальный наниматель звонит мне, чтобы пригласить на собеседование. Если он не дозванивается, оставляет свои контакты в смс, и я перезваниваю, если захочу. У менеджеров «Самоката» другая схема! Если ты им не ответил раз, они позвонят минут через двадцать ещё раз, а потом ещё раз, а потом ещё. Если до 18:00 не успели, то позвонят в 23:00. Вы что, спите? Да нам по … Ну вы поняли. И так уже третью неделю. У них куча номеров. Я замучилась сбрасывать звонки и блокировать номера. Из чего следует вопрос: в «Самокат» менеджерами нанимают коллекторов? Принцип работы очень похож! Завязывайте! Я у вас точно работать не буду. Кроме одиннадцатого у меня другого транспорта нет. Никогда не мечтала стать курьером.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники показались адекватными Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток этого предприятия, руководитель — [В.] Очень неприятный! [В.] соединяется с космосом, получает от него ответ и транслирует всем сотрудникам. Закидывает голову назад, вздыхает, а потом говорит несвязанные слова. Много воды льет, никакой конкретики. Считает себя выше других. Прежде чем пойти на собеседование и пройти стажировку, я прочитала все ужасные отзывы о нем, и в реальности все не только совпало, а было куда хуже. Сбежала оттуда с ужасом. Далее →