Работа для женщин пекарем: отзывы, зарплаты в Екатеринбурге

Ищете работу для женщин пекарем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Хотите сказать правду о работе для женщин? Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (5)

  • 21.09.2021 Екатеринбургпекарь
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Космонавтов 64. Антисанитария, ходят без масок и перчаток. Маски одевают только когда проверка (о чем их заранее предупреждают). Директор отвратительно относится к подчинённым, просьба принять меры. Далее →
  • 19.04.2021 Екатеринбургпекарь💵 ЗП: 45000
    Всем доброго времени суток! Пекарня находится в Жк «Ольховский парк». Решил поделиться мнением об этой организации не как о месте со вкусной или не очень едой, а как о работодателе. Что могу сказать, работодатель, мягко говоря, не очень. Пришёл пекарем с самого начала, ремонт шёл полным ходом. Занимались организационными вопросами, в которых я принимал непосредственное участие, потом начались отработки. Ничто не предвещало беды, результаты моей работы всех очень даже устраивали. Первый звоночек, сигнализирующий о недобросовестности руководства, заключался в том, что о каждой выплате ЗП приходилось напоминать. Но на них я не обратил внимания, видимо, потому что очень сильно хотелось с головой погрузиться в пекарское дело. Следом начались проблемы с оплатой поставок, были должны всем без исключения: поставщикам, строителям, мне выплачивали. Маленькое уточнение, договорились оформиться официально только после открытия заведения, согласился, видимо, желание работать оторвало от реальности, доверился. В общем, вот оно открытие, работаем неделю, сотрудников нет, на кухне два человека. Решил напомнить об очередной выплате, на что получил ответ: «Все ждут и ты подождёшь». После этого всякое желание работать пропало. Дороги с руководством разошлись. Денег по сей день я не увидел, только обещания. Последнее время со мной... Далее →
  • 22.01.2021 Москвапекарь💵 ЗП: 30000
    Постоянные переработки, смена может длиться вплоть до 20 часов в сутки. Домой добирайся как хочешь. Некоторые и вовсе, как бомжи в буквальном смысле, остаются ночевать на картонных коробках. Работа практически всегда авральная. Причем отдыха нет вообще, за 12 — 14 часов не дай бог тебе присесть хотя бы на корты (больше все равно некуда). Камеры везде, даже в туалет за каким-то неясным лядом понатыкали. Работают наизнос ВСЕ, от работяги на линии до главного технолога. В цехах (пироги/выпечка, дженерики) обстановка ещё терпима. Люди там могут вовремя уходить домой. Однако, как правило, пекарь в цехе все равно остаётся и уходит последним. Если не повезло быть пекарем или же стоять на чизкейках (которые вечно задерживаются) — вешайся, будешь куковать до 4 — 5 утра, да и ещё заберут с цеха на линию работать. Хотя в то же время, с всего цеха ты остаёшься работать один, никто тебе не помощник. Уйти домой за полночь будет для тебя редким праздником. Но ещё хуже работать на линии. Попал на производственную линию — добро пожаловать в добровольное рабство с неадекватными мастерами, которые от своего дикого ора даже себя не слышат. Текучка там бешеная, люди просто не выдерживают. Имена работников линии... Далее →
  • 07.08.2020 Екатеринбургпекарь
    Не ходите сюда работать! Не человеческое отношение к сотрудникам. Работала в данной компании ТК Смайли, в сети магазинов «Брусника маркет" (при каждом магазине имеется пекарня), в должности пекаря. Выполняешь, обязанности не только пекаря, но и фасовщицы, уборщицы, мойщицы. Продавцы так же помимо своей работы, должны мыть полы и готовить просроченную куру гриль. Зарплата серая. Очень-очень долго не выдавали договор о трудоустройстве. На время карантина, высадили в принудительный не оплачеваемый отпуск, нарушив указ президента. Продержав три месяца в не оплачеваемом принудительном отпуске, попросили уволиться. В этом промежутке, несколько раз вывели неофициально на другую точку, уменьшив почасовую ставку. Далее →
  • ООО "КФ "НАШ ТОРГ": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты, компенсации и судебных расходов частично.

    19.09.2022 Химкипекарь💵 ЗП: 58439
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4619/2022 ~ М-3141/2022 Подробнее →