Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге

Были два-три нормальных коллеги в компании. Далее →

Отработала в этой компании недолго, убежала в шоке. Во-первых, отвратительное местоположение. Добираться неудобно. Постоянные пробки, а от метро долго идти по грязи. Во-вторых, неприятные коллеги (было несколько нормальных), остальные — следят за всеми и доносят директрисе (просто серпентарий какой-то). В-третьих, вход на работу по отпечатку пальца — чтоб следить, во сколько ты пришел, не опоздал ли, и не ушел ли раньше. Если задерживаешься — никого не волнует, а вот если опоздал на 5 минут — пиши объяснительную и потом из зп вычтут. В-четвертых, сдали часть помещения на розлив шампуней, прямо рядом со столовой — есть невозможно стало — запах химозы невыносим. Директор сделала себе в кабинете хороший ремонт, а все остальные сотрудники сидят в здании ремонта 80-х годов. Холод и мрак. В-пятых, зарплату вовремя не платят. Задержки по 2 месяца. Контрактов и работы нет, продают технику — чтоб выплатить хоть что-то, но при этом требуют выкладываться на все сто. За последние 2 месяца уволились почти все нормальные сотрудники — остались «приближенные» к директору и стукачки, которых в других нормальных компаниях никто даром не возьмет (возможно, им зп платят? не знаю). В-шестых, директриса — неуравновешенная неудовлетворенная женщина, которая постоянно с кем-то судится и позволяет себе орать на сотрудников, как будто бы они... Далее →

Белая зп, оклад в договоре смешной, остальная часть премия. Далее →

В компании два учредителя, один из них генеральный директор, другой исполнительный. Как я понял, компания на них просто зарегистрирована и всё, реальные владельцы, скорее, другие люди. Очень жадные. Не было специалиста по отделам кадров. ТК РФ соблюдать не хотят. Меня уволили просто за то, что я попросил два дня, которые мне были очень срочно нужны, и принёс документы, дающие по ТК право брать выходные. Директор ознакомился в интернете с моими правами и… надо же, сколько у меня льгот. Оказывается, я могу тупо написать заявление на 4 дня в месяц, и эти дни оплачиваются государством (у меня особенный ребёнок). В связи с этим на следующий же день после выхода мне сказали, что я слишком активный и не подхожу. То, что я выиграл тендер, проработав 2,5 месяца (а выходных попросил за это время два!), заключил договор со спецификаций, и компания заработала несколько млн. р. прибыли, — не в счёт. Увольнять меня — это как увольнять беременную женщину по ТК РФ — категория льготы такая же. Производство убогое — летом в дождь вода льётся сквозь крышу — она [censored], и никто не делает. Меня просили помочь с откачкой воды. Никакого позитивного климата нет. Не советую, оба товарища-руководители понимать никого не хотят. Заставят делать такое,... Далее →

их нет, так как вашу честно заработанную З/п не выплатят в полном объёме. Из 100 тысяц- получите только 10 000 и всё, кидалово. Далее →

ИП [К.] [А.] [М.] мошенник! его компания ООО тактик сизон. Отработали несколько месяцев в Санкт-Петербурге, кинули своих сотрудников на зарплату. [А.] [К.] притворяется порядочным человеком, на самом деле просто жулик. Сейчас звонят новые сотрудники из Москвы и там абсолютно такая же мошенническая схема. Берут людей, кормят завтраками про з/п, кто-то уходит через месяц, кто-то через 2. Клиентов обманывают с поставками тоже. Уже куча судов у них, но там абсолютно безнравственные люди, которым важно здесь и сейчас, лишь бы хоть кто-то оплатил. Я отработала месяц с середины января 2023 по середину февраля 2023 года в позиции менеджер по продажам. Оборот моих продаж за этот период составил 1,2 млн рублей! Прошёл уже год, но зп так и нет. Пишу отзыв, чтобы предостеречь потенциальных соискателей. Далее →

Рядом с метро, много работы, без задержек выплаты. Далее →

Фирма по пошиву детского белья и аксессуаров. Работы всегда много, но низкие расценки, девочки работают с 7 и до 21, а иногда и до 23 часов вечера. Не учтено техническое время: швея работает в день на двух, а иногда и трех машинках за смену, при этом также входит в это и утюжка. Эта беготня отнимает лишнее время. Тариф в час 240 рублей, но их ещё надо заработать и побегать. Я бы также отметила, что в момент обучения нет никаких ученических. И для новых людей очень тяжело заработать даже 2 тыс. за 12 часов. Также в обязанности швеи входит обрезка, корректировка надсечек. Закройный цех очень торопится, чтобы обеспечить работой, отсюда и качество крови оставляет желать лучшего. Я бы посоветовала руководителям пересмотреть организацию и оплату на производстве. Это бы существенно улучшило производство и прекратило текучку на производстве. Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Проработала полтора месяца. Никому не рекомендую. На собеседовании клялись и божились, что при выработке 180 часов в месяц выплачивается гарантированный минимум 40 тысяч. Так как это был декабрь, с 15 числа до 31 заставляли работать без выходных в преддверии новогодних праздников. За весь день не дают присесть, нельзя даже элементарно сходить поесть, так как ты не можешь оставить покупателя в зале, даже если потока нет, всё равно стой жди. Хотя по договору, 1 час недоплачиваемого времени на перерыв. Спустя две недели захотелось уволиться, но начали давить тем, что я подвожу коллектив, и доработай этот месяц и можешь идти куда хочешь. Позже я заболеваю, но даже в этом случае не дают взять больничный, приходится работать с температурой 38, с ангиной, охрипшим голосом, так ещё ставят на вход здороваться. Нормальные, нет? В общем, компании совершенно плевать на сотрудников, условия труда просто отвратительные. Так ещё и вместо обещанных 40, за полтора месяца, за полтора, даже не за месяц, заплатили 21 тысячу. После такого не то что работать в СЛ не рекомендую, так и сама там ничего покупать не буду и другим не советую. Далее →

Нет Далее →

Даже не вздумайте идти в эту компанию. Издеваются над продавцами, заставляют [censored] эти ценники, имею в виду дубли на одинаковый товар. Руководству кажется, если стоят ценники на одинаковый товар, то люди побегут покупать все, бред полнейший. Накипело, подняли з.п. на сраные 4 к, а забирают 40. Если вам дороже ваше здоровье и время, проходите мимо этой компании. Руководители все тупорылые, приходят в магазин с таким видом, как будто президент зашел. Управляющие, к вам вопрос, вы кто такие? Вы такие же, как и мы, мясо. Вы только кричать и орать можете, прийти помочь своим сотрудникам вы ноль в этом. Только лизать можете руководству. Компания просто днище. Люди, обходите мимо этот магазин и компанию. З.п. 32 р. Задумайтесь, нужно вам это или нет. Особое внимание. Управляющим, На. [П.] Далее →

При трудоустройстве сразу в отделе кадров дают новую форму Далее →

Уф, с чего бы начать… У меня образование товароведа, и я хотела попробовать поработать им, тем более что была открыта вакансия. Итак, первое приключение: шла на собеседование на той ст. метро, где требовался работник и было ближе к дому, после собеседования сказали, что тут уже набран штат и переведут на другое место чуть дальше. Ах да, подчеркну, что уверяли, что за кассой и с людьми мне общаться не нужно будет, это не входит в мои обязанности (по факту на кассе стояла 70% своего времени). Окей. Далее оказалось, что там нет опытного работника, который бы меня обучил, и стажировалась я вообще на другом конце города. Тоже ладно, обучилась с горем пополам. Там, где обучали, этот опытный товаровед была будто постоянно злой, и каждый раз, когда я спрашивала про какие-то вещи, то она вздыхала. А потом вообще произошла ситуация, когда я, записав каждый шаг, чтобы создать документы в их 1С, сделала не совсем так, как нужно, она это увидела и буквально сделала жест «рукалицо». Мне хотелось провалиться сквозь землю, потому что думала это невозвратимо. Разве так делают с новым сотрудником? Как минимум так реагировать некрасиво. После... Далее →

Никаких достоинств Далее →

каких свет не видывал. Устроилась, проработала 2 месяца, решила уволиться — и тут на тебе! Оказывается, я должна им возместить оплату за некое обучение, так как не отработала год. И, оказывается, это они прописали в трудовом договоре. Никакого обучения по факту не было. Никакие институты и курсы мне работодатель не оплачивал. Получается, это они хотят таким образом баблишко 50 тыс. положить себе в карман, считая обучением работу на кассе и выкладку товара. Далее →

Обучение в тренинг центре, но это условно 5 дней обучения. Далее →

Бэггинс кофе (Baggins Coffee) — если не оформляют трудовой договор, это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор («кормили завтраками»). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12−15 сотрудниками из других кофеен, и никто не был оформлен по трудовому договору. У двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками, которые на протяжении длительного времени ходят на работу по установленному графику и т.д. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а также проверить, не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась, были экзамены в университете, и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому, к сожалению, так и забросила эту идею, но считаю, что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 минут утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни),... Далее →

Белая зарплата, офис недалеко от метро. Работа с людьми, продукт К+ хороший, но данная компания сводит на нет все положительные свойства продукта. Далее →

Мой предыдущий отзыв удален. Несколько лет назад работала здесь, самое гадкое место работы. Воспоминания негативные, руководство воспринимает сотрудников за биомусор. Будут обвинять во всех проблемах, которые возникают из-за ценовой политики конторы. д.в.к. руководит лицемерный человек, собравший возле себя таких же лицемерных руководителей. При одном воспоминании тошнит. Прежде не видела нигде столь много отвратительных людей. Как ни странно, за недолгий период моей работы были взяты в группу порядка шести человек просто прекрасных! Как результат, никто из них там не задержался надолго, а вот пара старейших менеджеров в группе работает по сей день, и это тоже люди с двойным дном! Одним словом, «гадюшник» с маленькой буквы! Далее →