Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге

Есть классные ребята. Хороший опыт посмотреть, как компании не должны работать. Далее →

Доброго времени суток. Вот я и созрела написать свой отзыв. Пока не решила, похожа работа в этой компании на цирк или детский сад. А может и всё вместе. Начну с того, что изначально я устраивалась и проходила стажировку на должность управляющей в «EasySushi». Да, это одна компания. После сдачи экзамена и прохождения стажировки началось самое интересное. Сначала отправляют на один магазин, потом говорят, что дадим другой. В итоге, после всей этой неразберихи говорят, что мы убираем эту должность и предлагаем пойти управляющей в сушишоп. Я соглашаюсь, так как работа нужна, да и магазин находится в моем доме. Стажировка в изи длилась 1, 5 месяца. Получала я лишь часовую оплату. Один раз получила (админскую) премию за выполнение плана. Но сколько сил мне нужно было приложить, чтобы выбить эту премию в 4 тысячи. ДВА С половиной месяца! Я неоднократно связывалась с операционным директором, бухгалтерией. Это уже был вопрос не столько материальный, сколько принципиальный. Далее со мной связалась Территориальная Управляющая СУШИШОПа. Приятная женщина, как мне показалось. Спойлер (нет). Я так поняла, это такая тактика, что в самом начале к тебе относятся как к человеку.... Далее →

Хороший коллектив, непринужденная атмосфера Далее →

Самая отвратительная организация. Масса потраченного времени, денег и сил. Начнем по порядку: Получил положительный ответ на свое резюме от букмекерской конторы Бетбум, где было сказано, что необходимо позвонить по указанному номеру и договориться о собеседовании. По телефону ответила не особо приятная женщина, с таким тоном, словно плебей требует внимание царицы. Но все же время было обговорено, и встреча назначена на Лиговском проспекте. Там дали заполнить анкету и пригласили на разговор, объяснили, как устроена система работы, что нужно делать и как выглядеть (нужно быть во всем черном, выдают только поло). Первый месяц работы зп должна быть 40 тысяч, далее 55. В конце сказали, что все хорошо и меня будут ждать на стажировке в клубе, который находится на проспекте Славы, ко всему прочему, нужно быть уже в черном. Пришлось ради этого потратиться на черные брюки, ведь двух людей на собеседовании, судя по всему, я устроил, а к такому графику работы (1/2 по 24 часа) готов. И да, в конце нашего увлекательного разговора сотрудница HR заявила, что мне позвонят в течение дня и уточнят кое-какие детали. Думаю, ну хорошо, буду ждать. Спойлер: звонка так и не последовало, поэтому вечером решил позвонить... Далее →

Работа в тепле в любое время года Возможность заработать, правда с огромным количеством «если» Далее →

Не сосчитать Я проработала в сети полгода. И мне есть что сказать. Отзыв будет ОЧЕНЬ длинным. Начнём с обучения: вам предстоит потратить 2 недели, это вместе с экзаменами и пробными подработками, оплату за которые вы получите дай бог через месяц. На обучении вас будут нагружать большим количеством информации, но это нужно для того, чтобы затем вы могли грамотно консультировать и продавать. А ещё, если вы не понравитесь экзаменатору, вас могут забраковать или до последнего держать в запасе, не выпуская в работу (меня это обошло стороной, но слышала достаточно много таких историй). На время стажировки вас могут кидать по всему городу, и всем плевать, что вам, возможно, придётся проехать пол Питера. После обучения, стажировки, пробных смен и сданных экзаменов из 217 вопросов вы попадёте на «свой» магазин в качестве основного сотрудника. И вот здесь начинается главное веселье. Обо всех прелестях, списаниях с зп и штрафах вы узнаете только через месяц, получив свой первый расчетный лист. На обучении об этом, естественно, не говорят. Мои собратья по несчастью уже описали размеры штрафов за рыбу и пиво, поэтому здесь не будем долго останавливаться. С меня и моей сменщицы стабильно списывали по 5−8 тысяч ежемесячно. Выполнение... Далее →

Хорошая зарплата, высокая и вовремя, можно подработать. Чисто случайно нашла компанию когда подыскивала работу. Мне уже не хотелось за маленькую ЗП вкалывать, искала уже фирму где ЗП достойная. Обзванивала кучу и даже приходила постажироваться, но понимала, что это в никуда будут уходить силы и тем более брали каким-то стажером и проводили вообще пол ставки, а мне это зачем. Нашла Спортэго и тоже пришла попробовать. Мне девчонки сказали что ЗП реальная под сто выходит, если конечно оставаться на подработку. Посмотрела, оборудование все современное, думаю рискну. Вот, уже работаю здесь почти год и зарабатываю хорошо. Далее →

Особых-то и нет.. Далее →

оф оформление, белая зарплата, стабильная компания, обучение Далее →

Мвгазин норм, меня работа устраивала. Если бы не мои коллеги крысы. Все хотят к начальству подмазаться и друг на друга стучат, лишь бы премию получить наверняка. В такой атмосфере работа в ад превращается.. Далее →

Управляющая [О.] хороший приятный человек, адекватный руководитель, не знаю, что должно случится, чтобы у сотрудника произошёл с ней конфликт. Отношение к сотрудникам хорошее у всего офиса. После увольнения выплатили всю серую часть, что редкость с другими работодателями. Далее →

Работала несколько месяцев продавцом в Санкт-Петербурге. Продавцов очень сложно набрать, поэтому обещают зарплату 45−65 тысяч, говоря при этом, что 45 тысяч продавец заработает всегда. По факту оказалось, что в лучшем случае 27 тысяч, больше просто невозможно, поскольку товаров в наличии нет, покупатели не готовы ждать по 3 месяца. Часто покупатель оплачивает, ждет обещанные 3 месяца, потом ещё 3, т.е. по полгода, и при этом они звонят, кричат, продавец должен уверять, что на следующей неделе точно привезут, но все сотрудники знают, что это обман. Был случай, когда человек купил кухню, привезли со сломанным фасадом, и она ждала замену фасада 9 месяцев. Что было дальше, я не знаю, т.к. уволилась. Т.е. по сути ты продаёшь воздух и молишься, чтобы покупателю привезли товар. Ты постоянно врёшь покупателям. Далее →

Белая ЗП Далее →

Отработала только испытательный срок, потому как сразу выявились недостатки — на кассира-консультанта взваливается 2-ная, иногда 3-ная нагрузка. Фирма сократила число сотрудников, не желая платить ЗП и отчисления. При этом зарплата остальных кассиров не соответствует нагрузке, места отдыха, как правило, чисто формальное — некий закуток, где спокойно отдохнуть не дадут. Везде камеры, следят за вашим приходом и уходом, но строгость зависит от конкретного магазина. Мне довелось поработать в двух. Во втором магазине сразу уволился директор и оба менеджера, бардак и неразбериха. Неприятно удивило отношение к кассе — за одной и той же кассой в течение дня могут сидеть несколько человек, и если будет недостача, то она распределяется на всех! Остатки на начало дня может посчитать кто угодно, а работать потом придется вам — опять-таки если этот кто-то просчитается, то как понять, на кого вешать недостачу. Коллектив — как попадешь, ТЦ Сити-Молл — прекрасно помогали именно линейные сотрудники, ТЦ Гулливер — к сожалению, разрозненность, менеджеры поскорее уволились вслед за директором. Какая бы ни была «оптимизация» из центрального офиса, но именно директора на местах создают настроение в коллективе и организуют работу. Пока подбирали директора в ТЦ Гулливер, приходили директора из других магазинов. «Незабываемое впечатление» произвела Л.Е., которой впору... Далее →

нет Далее →

У меня опыт преподавания 3 года, прошла в августе отбор на должность преподавателя, по результатам предложили заниматься со взрослыми, ок. Ставка — 275 рублей за 50 минут занятия! Это ниже нижнего, но ладно, претензия не в этом. Я выставила время для занятий, заполнила весь свой профиль преподавателя. Договорились, что начнем уроки в начале сентября. Сегодня уже 27-е, до сих пор не дали учеников. Но это тоже еще ладно, объясняют тем, что не набрали достаточное количество учеников. Я сейчас ищу другие вакансии преподавателя, и сегодня наткнулась на такую на хх. Нигде! не было указано, что это скайенг. Я потратила свое время. Но больше всего непонятно, ЗАЧЕМ размещать вакансию, если у вас нет учеников? В общем, не рекомендую ни одному преподавателю сотрудничать с этой школой. Работают через самозанятость с вами.. Далее →

Обещают белую зп Далее →

Приходила 2 раза на менеджера по продажам, приглашали пару лет назад и сейчас. В прошлый раз пришла в пустой офис, был только руководитель и никого. Обещали раскачать офис и набрать три группы. Смутило, что на период обучения заключают ученический договор. Навязывали зарплатную карту Альфа-Банка, на другую карту зп нельзя. Премия в конверте. Продают системы главбух и т.п. по телефону. Холодные звонки. Офис в старом доме на Лиговском проспекте в квартире бывшей, ремонта нет. Отказалась тогда. Недавно звонит опять уже новый руководитель из этой конторы, эйчара уже нет, приглашает на собеседование. Ради интереса иду посмотреть, ведь 2 года назад обещали, что наберут 3 группы учеников и расцветут, будет 3 руководителя и 3 группы. Прихожу, все тот же серый офис, только руководитель новый. Все те же сказки про 3 руководителей послушала, про то, что наберут 3 группы учеников и будет светлое будущее. За 2 года ничего не изменилось, видимо, все бегут оттуда, в том числе руководители. Не работала, с чем связано не знаю.. Далее →