Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12927 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (256)
Отзывы (12927)
-
✓ ПреимуществаЗп начисляется во время, выдают форму. такси в вечернее время (но не весь месяц, несколько поездок) есть возможность карьерного роста. Активная работа, скучать некогда. Далее →✗ НедостаткиРассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать, или как-то там кто-то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблем. Вроде как, стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов — и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяцы, когда у нас 50% сотрудников были вынуждены пойти в отпуск, потому что нечем было проставлять рабочие смены. А вторая половина, которая осталась работать, работала с 6:00 до 23:00 (часто в ночь). Это бесплатно. Вынужденная переработка, так как чувство ответственности есть и должность её подразумевает. Но руководящая должность в Зарине — пустой звук. По факту все в Зарине — и продавцы, и грузчики. И всем всё равно, что сотрудник таким образом на магазине до 13:00−14:00 может находиться один! Это не какой-нибудь ларёк, где ты можешь прикрыть рольставни и сходить элементарно в туалет. Нет. Это федеральная сеть, размер магазинов в среднем 500 квадратов. И ты не имеешь права покинуть магазин. Как быть в такой ситуации? Им всё равно. Никак. Терпеть и молиться о скором приходе сотрудников. Плюс пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь будут также недостатки! Посвящаю это произведение прекрасной компании, нынешнему директору и всем менеджерам в г.Владивосток! Власть меняет людей, она сносит мозги. Так случилось и здесь, всему вопреки. Вот одна решил человечек один, Что он важный такой, а другие скоты. Чтоб занять пьедестал, он другими крутил, Все интриги и сговоры здесь намутил. Поплакал разочек, поплакал второй И вот ему власти дали с лихвой. И этот властитель нанял людей Подобных себе, но гораздо тупей. За время работы в полгода, Ума набралось не так много. И я хочу поделиться советом: «Нельзя идиотам власть давать, Которые даже друг с другом Не могут контакт поддержать!» Ну что ж, вы напросились, Настало время вершить. С подходом, который вы выбрали Не долго осталось рулить. Одна малявка дерзкая, мозгов нет ни хрена. Не может «икс» от «зэтки» отличить, такие вот дела. И сколько б обезьянка не прочитала книг Не быть ей человеком, не быть умней других. А есть еще другая, совсем уж не простая. Она всегда тихоня, не слышно никогда. Но вот когда проблемы, то маска летит в стены, И наша королевна всех посылает к хрену… И третья эгоистка сует свой нос везде, Работать не умеет, а виноваты все. Они в облипку с боссом плетут... Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 года и 5 месяцев. Была и линейным персоналом, и в администрации. Нынешний директор кинотеатра когда-то был менеджером смены и уже тогда строил всякие коварные планы в отношении других своих коллег. Ну, а я была неопытным, наивным сотрудником, поэтому она быстро вошла ко мне в доверие. Наверное, она мне тоже очень доверяла. Ведь когда она опаздывала на работу, то я, будучи барменом, знала пароль от сейфа и выдавала всем товары материальной ценности по её просьбе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли исключить некоторых звёзд то работать можно. Далее →✗ НедостаткиОчень хочется оставить гневный отзыв о работниках Самокат по адресу Мичурина 5, д. старшего оператора кухни [Н.] Анны [В.] и супервайзера [Э.]. Пришла работать на данную точку. Изначально не было рассказано, как делается списание продукции, которая продаётся, но при разборе не вписывается в программу, списывают как недостачу! Старший оператор не сдаёт смену после себя в должном виде! Постоянные склоки! Я отработала в данной компании последнюю смену 18 января, получать должна 30.01 полный расчёт за три смены, оплатили за две, при обращении к супервайзеру [Э.] мне было сказано: «Скажите спасибо, что вам это оплатили!» Прошу руководство принять меры! Почему такие хамы работают в компании! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование узнать об условиях на вакансию кассира, меня сразу посадили за ПК, показывай, что умеешь. После тестирования мне сказали прийти через 2 дня на стажировку, всем понравилась и все хорошо, но об условиях ничего не сказали. Пришла на стажировку и удивилась отношению работниц этого магазина: мне толком ничего не объясняли, а если что-то говорили, то на повышенных тонах. На мои вопросы ответ был: тебе это знать не нужно, тебя ещё не взяли на работу. Отношение к новому сотруднику оставляет желать лучшего: шушукаются за спиной, демонстративно не хотят ни рассказывать ничего, ни просто пообщаться, чувствуешь себя изгоем. Очень злые женщины 40+, понятно, почему объявление висит на сайте так долго: работа лёгкая, но сможете ли вы с графиком 5/2 терпеть этих змеюк, которые не хотят, чтобы ты там работал, — это вопрос. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиУйма. 1. Отношение вышестоящего руководства к стажеру — ужасное. В перый рабочий день на меня повышали голос, заставляли говорить каждому покупателю об акции. 2. Ужасное руководство. Отработав 5 смен, я заболела. Написала директору, что, мол, так и так, беру больничный (который оплачивается, между прочим, и официальный). На что получаю обвинения по типу: я работала 9 дней, думала, завтра будет выходной, а по итогу придется выйти за тебя. Упреки. 3. Товаровед делает вид, что она самая главная, бегает там, суетится. Раздает постоянные указания. 4. Обучение — меня научили только стоять на кассе и нажимать на две кнопки. Никто не рассказал и не показал мне зал, не показал, как правильно расставлять ценники. Как правильно выкладывать товар. Да и вообще все смены я стояла столбом на кассе по 12 часов и присела только 3 раза, два из которых — получасовой обед. В общем, увольняюсь. Терпеть такое отношение директора к вновь прибывшему сотруднику я не буду. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, очень хороший коллектив, бонусные баллы Далее →✗ НедостаткиШтрафы везде найдут, просто как хотят и за что хотят. От директора ни единого ласкового слова, только что мы хреново работаем. Задержки с зп нет, но сама зп далеко не конкурентная. Год работала в этой компании и неоднократно просила устроиться официально, на что постоянно слышала какие-то оправдания. Но когда подошла увольняться, сразу заговорили про отработку, две недели, которую, конечно же, по закону я не должна. И сразу после этого нашли штрафы и выставили меня виноватой, что я поступаю неуважительно! Коллеги с моей смены очень хорошие люди, но все-таки работать там не советую. Наживаются на людях. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришлось поработать в данной организации несколько месяцев. Спасибо Богу, что получилось уволиться, больше я бы не смогла. Работала в отделении платных услуг. При устройстве на работу женщина главврач показалась весьма властной женщиной среди кучи наград на стенах за ее заслуги (тоже весьма спорный вопрос). Атмосфера очень недружелюбная, и это очень ощущается. Обещают испытательный срок 3 месяца и работу по контракту. В отделении платных услуг полный треш. Работа не организована. Каждый валит друг на друга. Женщина медрегистратор просто всех сливает главной. Где был, что ел, сколько пописал, с кем говорил, как обслужил. Ей, наверно, доплачивают за это (слухи были). Людей брать не хотят, мамы с детьми им не нужны, т.к. больничные постоянные. Работать некому. Постоянные крики со стороны главврача, не так сделали, не ту сумму вбили, не так распечатали. Мое увольнение вообще прошло в окне регистратуры. Она появилась ниоткуда и сказала, что я ее не устраиваю и не справляюсь со своими обязанностями, и я должна знать все фамилии сотрудников, даже девичьи (т.к. до этого я не назвала фамилию медрега). В общем, полный треш, коллектив гниль, друг на друга валят, даже не отворачиваются, прям при тебе тебя же поливают грязью. Я такая не одна, все, кто бежали... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже пару месяцев в Инсофт, всё хорошо, доволен. Меня привлекло то, что эта работа удаленная, что очень удобно. Остается время на семью и хобби. Коллектив хороший, но общаемся только удаленно. Далее →✗ НедостаткиРаботаю уже пару месяцев в Инсофт, всё хорошо, доволен. Меня привлекло то, что эта работа удалённая, что очень удобно. Остаётся время на семью и хобби. Коллектив хороший, но общаемся только удалённо. Подробнее: https://nahjob.top/add Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компании на собеседовании сразу усомнились в моей компетентности. Их не интересовали мои достижения на прошлом месте работы, хотя я была лидером продаж и профессия продавца — моё призвание. Я постоянно читаю литературу и повышаю свои знания в обслуживании покупателей. Высокомерие и надменность. Проявили неуважение к моему руководителю с прошлого места работы, сказав, что, цитирую: «Может, и вашего руководителя и пригласим к нам на работу.» Даже не взяли рекомендации. Не люблю, когда меня не уважают и втаптывают в грязь при первой встрече. Это признак некомпетентности. Далее →
-
Компания входит в ГК «Weser» и является одним из самых мерзких мест, где я когда-либо работала. Производство насосных станций высокого давления, этажных распределительных узлов для водоснабжения. Производственная площадка находилась в промзоне Ручьи, затем переехала в Лаврики. Начнем с руководителя. Директор [Д.] [И.] в принципе ничем не занимается. Он сидит перед двумя мониторами и делает важное лицо. Видимо, он так представляет себе функцию директора в производственной компании. Каждый отдел предоставлен самому себе, связей между отделами нет в принципе (даже если люди сидят в одном кабинете или через стенку друг от друга), никаких внятных бизнес-процессов тоже. Никто никого не вводил и не вводит в курс дела, как всё устроено. Нет планерок и нет даже производственного плана выпуска заказов. Директору плевать, впрочем, это общая тенденция на данном предприятии. Его заместитель (заместитель начальника производства) по фамилии [Г.] — бывший доставщик пиццы. Поэтому вы можете судить по одному этому факту о его «эффективной» работе. На моей памяти он, кроме беганья по цеху, тупого смеха и сиденья в телефоне, ничем полезным не занимался. Конструкторский отдел и технический отдел настолько не общаются между собой, что не в состоянии даже согласовать элементарную замену комплектующих без... Далее →
-
1) Мерзкое отношение руководства к сотрудникам Считают, что могут орать без повода. Пример: еду я в транспорте, уже буквально на выходе, взять не успела. Звонят второй раз, беру. «Руководитель» сходу орёт, что я якобы её звонки специально сбрасываю. И бесполезно объяснять, что просто взять трубку не успела. Это не единожды. 2) Любят ездить только так. Помимо организации мероприятий, педагог-организатор ведёт контент ВК, ведёт профориентационный проект (всё от проведения профзанятий до распечатки сертификатов), в субботу сидеть вместо вахтёра (потому что у вахтёра с Пн по Пт рабочие дни, а клуб работает по сб тоже). [П.В.], которые ещё там работают, заставили снег чистить. Дворника-то нет. 3) Личный секретарь Руководитель (вернее так она себя называет, на самом деле она числится методистом) считает, что педагог-организатор её личный секретарь (позвонить туда, отсканировать то, распечатать сё). 4) Зарплата не соответствует обещанной Зарплату обещали на собеседовании 30 тыс. Пока работала, платили 28−32. Уволилась: за последний месяц заплатили 22, хотя я работала больше, чем в предыдущий месяц и работала на проекте, который приносит внебюджетные средства. На вопрос, почему такая разница, ответили: «Вы же всё это... Далее →
-
Почему мы читаем отзывы о своих работодателях только после ухода? Вопрос риторический.Итак, проработала недолго с этим горе-руководителем, но успела заработать себе язву. Человек абсолютно в своем мире, не умеющий ставить верно задачи, правильно брать на контроль процессы, но хорошо умеет манипулировать и кричать, выводить на эмоции. Не имею понятия, как у такого человека вообще существует какой-то бизнес, потому что его управление напоминает хаотичное дергание всех сотрудников и не более того. Эмоционально неуравновешенный, иногда создается впечатление, что он вообще что-то употребляет наркотическое, забывчивый и истеричная натура. Спокойно работать с ним не может никто. Команда у него тоже довольно слабая, говорят ему то, что он хочет слышать, чтобы лишний раз не отхватить очередной его срыв. Платит мало и постоянно будет искать в вас слабое место, за что можно зацепиться, манипулируя вашими ценностями. Запомните эту фамилию и никогда с ним не связывайтесь.Работает всегда под ИП з.с.п., а не под своим именем и фамилией. Далее →
-
Отзыв на вакансию посудомойщица в ресторане/кафе «Кружка» ТЦ Аметист, адрес расположения заведения Мурманск пр. Ленина, д. 52. Оплата труда посудомойщицы 154₽ час, из них — 10 ₽ с каждого часа на бой посуды, и неважно, разбили посуду вы или кто-то другой, деньги снимут. Таковы правила данной организации. О том, что снимают деньги за бой посуды, узнала от уборщицы. Администратор на собеседовании не озвучил данный момент. Проезд в ночное время стараются не оплачивать, т. ч. не молчите на эту тему. Из средств для мойки у вас будет кусок хозяйственного мыла, убитая губка для посуды и тряпка, какую найдёте. Имеется посудомоечная машина, рабочая. Мыло, губки и т. д. надо выпрашивать у админа, добровольно не выдадут. Норма рабочих часов в месяц 186, в данной организации. Возрастным сотрудникам здесь нравится, и подросткам тоже, т. к. можно поживиться недопитым алкоголем, его можно сливать и с собой забирать, так же с едой, что недоели клиенты, можно домой забрать. У официантов пользуются спросом суши, захомячил и вперёд бегай дальше по залу. Из привлекательных моментов: есть электрический чайник, можно попить горячей воды. Кормят два раза за 13−14 часов: завтрак/обед... Далее →
-
Работала упаковщицей шариков. Обещали з/п от 20 000 р. в месяц и выше. Работала в подвальном помещении, где нет никаких условий труда, даже элементарной вентиляции. Один шарик упакованный стоит 2 р., вот и подсчитайте, сколько вы должны сделать шариков, чтобы заработать обещанную заработную плату. Надо собрать упаковку для шариков, сложить этот шарик, а затем эту упаковку промаркировать. И это все за 2 рубля. Выходила и в выходной день, который дополнительно не оплачивался. В итоге, за месяц получила 12 000 р. 5000 р. дали до Нового года, и 7000 р. дали, когда увольнялась. И люди молчат, ещё и радуются этой работе. В моем случае плюс только один — могла пешком дойти до работы. Работала в подвальном помещении, где нет вообще никаких условий труда для человека. Арендодатель, у которого они снимают этот подвал, постоянно бегал, трепал нервы, даже форточку с дверью не разрешали открывать, чтобы пустить свежий воздух. Замкнутое помещение, спертый воздух, нищенская зарплата. На складе есть тараканы. Далее →
-
-
Остерегайтесь работы в этой компании! Отработала недолго, просто сбежала оттуда! Условия труда, зарплата, коллектив — это полное ДНО! Готовьтесь к тому, что после увольнения вам конкретно поднасрут. А именно, в вашей характеристике появится информация о том, какой вы [censored] сотрудник, и в другие банки вы вряд ли устроитесь. Ужасный HR, который расписывает работу в этом банке как подарок судьбы. А по факту, это низкая з/п, отсутствие карьерного роста (если вы не родственник кого-то из топ-менеджмента), неадекватный коллектив (устраивают разборки перед клиентами, это шок), ПО устаревшее! Подумайте сто раз, прежде чем идти туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ДГМ, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПришла работать в компанию без опыта в этой сфере, быстро всему обучили. Директор магазина была просто отвратительная, о чем знало руководство, но долго не могли решить эту проблему, неопрятная, хамовитая особа, которая ничего из себя не представляет как начальник. Весь остальной коллектив девочек был замечательный, неадекватного директора все-таки убрали и поставили хорошую девушку. Но уйти все же пришлось из-за огромных, не соответствующих зарплате требованиям. Переработки действительно есть, тебя будут два раза в месяц отправлять в командировку в другой город, потому что там нет сотрудников и будут это делать принудительно, не важно, можешь ты или нет. В командировках ты работаешь без выходных, это чаще всего семь дней, иногда 10. Тебе не доплачивают совсем, работаешь по окладу того города, в котором находишься. По возвращении с командировки в Армавире за 7 дней работы я получила 6800. Вычеты за пропажи изделий — это отдельный вид искусства этой конторы. Да, изделие потерялось, с вас вычли, а если вы потом его благополучно нашли, то будьте добры вернуть на витрину и продавать, деньги мы вам не вернем. Компанию не волнует, что по вине одного сотрудника произошла недостача — платят все! Если вы работаете вдвоем, то спокойно поесть или... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая сменщица Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на hh.ru продавец-консультант, зарплата была от 45 000 р., откликнулась, позвонили, и я пошла на собеседование. Обещали график 3/3 с зарплатой 2000 р. за смену и процентом от продаж, как выяснилось, процент был маленький. То говорили, что 1%, то вообще 0,5%, а так как выручки там небольшие, о 45к речи и не могло быть, также обещали официальное трудоустройство. Сходила на стажировку, и меня взяли, я подписала якобы трудовой договор, и мне сказали, что как только они поменяют свое юридическое название, то договор станет официальным. Ну, а после того, как бухгалтер подпишет его, мне на руки дадут вторую копию договора (больше я договора не видела). Поначалу работать было нормально, пока не пришел новый администратор, который начал наводить свои порядки. В итоге какой был мой опыт. Когда на другой точке уволили всех сотрудников, мне и моей сменщице сказали, что мы будем ездить в соседнее село и работать в Барнауле, график у нас теперь 4/2, но это все временно, по итогу мы работали так около 2 месяцев, сами уезжали в морозы туда. И неожиданно нам решили поменять на 1700 р. за смену и якобы 5%... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая сменщица и на этом все Далее →✗ НедостаткиОтработать 2 недели, как положено, он согласился. Отработала больше, чем договаривались. Начала писать директору, чтобы узнать, сколько мне ещё работать и когда я могу получить расчёт, на что он меня начал игнорировать и избегать. Спрашивала у бухгалтера и администратора: они опять же не в курсе ничего. Потом уже поставила их перед фактом, что я отрабатываю последние смены и больше выходить не буду. Администратор сказала провести инвентаризацию со сменщицей, чтобы сдать ей точку. Провели инвентаризацию, когда поинтересовалась, что с итогами, сказали, что много расхождений и нужно пересчитывать. На мои вопросы, какая сумма расхождений, ответили, что у них нет времени на эти расчеты, они сверили 2 позиции и там уже неверно. Провели ещё раз повторную инвентаризацию, ждала несколько дней, чтобы наконец-то узнать результаты и получить свой расчёт. Администратор каждый день кормила обещаниями, потом наконец-то написала, чтобы я пришла в офис и получила расчёт. По итогу вместо заработанных 30 000 р. за декабрь и половину января получила 19 000 р. Как выяснилось, 5% от продаж — это вообще премия и нужно было выполнить планы, только почему-то никто из сотрудников об этом не был в курсе, и что заплатили они положенные мне деньги.... Далее →