Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13411 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13411)
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиРаботая в данной компании на удалённом формате, я прочувствовала на себе весь негатив и полный спектр несправедливости. Что ж, начнём с того, что когда вы только устраиваетесь, все миленькие и добренькие льют в глаза пыль. Потом спустя время начинается веселье. Если не выполняешь норму, то ты очень плохой сотрудник. К слову, я работала в отделе по подбору. Меня хватило на несколько дней. Я изнутри увидела весь ужас данной компании. Текучка ужасная, каждый день требуются продавцы и т.д. И это ненормально, значит, действительно что-то не так. Но компании плевать хотелось на сотрудников. По зарплате тоже обман. По крайней мере, просят завышать зарплату при поиске персонала. Сплошной обман. Заставляют продавцов работать по лошадиному графику, и плевать, что люди могут устать, главное — норму выполнить, а лучше перевыполнить. Никому не советую работать в Санлайте. Амбиций выше крыши, а по итогу шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Отличная работы кладовщиков и водителя, моментальная обработка накладных, своевременная погрузка и отправка товаров Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Отсутствие туалета в помещении учреждения и на прилегающей территории (ходите, куда хотите..). Есть платный в кафе (работает до 14:30). 2. Отопление помещения на 100% электрическое. В холодное время года в помещениях довольно прохладно. 3. Отсутствие перечня обязанностей оператора 1С (верхнего зала). В процессе работы с каждым днём на вас будут пытаться вешать всё новые и новые обязанности вплоть до подготовки бухгалтерской отчётности (за бухгалтера), помощи в погрузке товара и выполнения обязанностей уборщицы. 4. Нежелание директора и бухгалтера обучать тому, что они с вас требуют. «Надо сделать!» А как — уже ваша проблема, даже если вы сообщили, что об этом ранее не договаривались и вам надо объяснить, что именно надо сделать. 5. После обеда обычно бухгалтера на месте нет. Вопросы уточнить не у кого. Задачи, переданные бухгалтеру в её отсутствие, по утру воспринимаются как личное оскорбление (несмотря на то, что сама задача звучит как «передать бухгалтеру»). 6. Отдельные просроченные товары лежат на складе уже более 5 лет. Занимают место. Директором не списываются по непонятной причине. Периодически пытаются их всунуть в отгрузку клиентам, несмотря на постоянный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПреимуществ не заметила, так как отработала всего два часа, а после меня послали со словами: что-то вы плохо выглядите, идите домой, я вам вечером позвоню. Звонка не было, но я и не вернулась бы после такого выступления заместителя генерального директора по персоналу. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив продавцов Далее →✗ НедостаткиХотела бы оставить отзыв по работе руководства магазина МВидео в ТЦ «Фестиваль» в городе Ангарске Иркутской области. Я работала в кредитном отделе с апреля 2023 года и была на довольно хорошем счету у руководства, но теперь я вынуждена уволиться по ряду причин. Одна из главных — дирекция магазина, где я работала. Директор [В.] [В.] и его заместитель [Т.] Варфоломеева создали все условия для «текучки» сотрудников кредитного отдела — новички, видя их отношение к сотрудникам, просто сбегают, а опытные сотрудники устают от постоянных необоснованных претензий и оскорблений. К примеру, была ситуация, когда, оформляя довольно сложного клиента, я задержалась на работе более чем на полчаса, из-за чего пропустила последний автобус, идущий в сторону дома. Об этом говорила с продавцом в раздевалке. [Т.], услышав наш разговор, обратилась ко мне с фразой «слыш чё, б####дь, это твоя работа и мы работаем до последнего клиента». Подобных эпизодов было довольно много по отношению ко всем — промоутерам, продавцам, сотрудникам склада и, конечно, к кредитному отделу. Ни для кого не секрет, что у нас есть свои планы, которые нам необходимо выполнять — их ставит нам наше руководство и за них с нас спрашивают. Когда до директора магазина доходила информация, что мы подключили какую-то услугу от себя (будь то смс или... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет, лишь опыт больше не встречаться Далее →✗ НедостаткиНе соответствует зарплата, которую обещают на собеседовании. Обещают один оклад, а в контракте на немного, но уже другой. Прописывают сдельную оплату. В любом случае оклад без надбавок, низкий даже с категорией. Потребовав положение или распоряжение о сделке, так его и не получил. Коллективы разные, может и есть в каком-нибудь подразделении нормальный. В коллективе из-за сделки готовы друг другу перегрызть горло. За спиной мужчины только п…й женщин называют. Женщины недалеко ушли — сплетни, развратное поведение, маты перематы, как у последних тюремщиков. Какие это инженеры, это звери. Обещают заниматься НДС. Плевали они на НДС. Занимаются тем, что завышают цены на услуги, пишут одно и то же. Изображают бурную деятельность и уникальность. Все, что интересует, — вырвать зарплату и затоптать коллег на пути к этой зарплате. Полное отсутствие порядочности, деловой этики, постоянное враньё и показуха. Инженерия на зачаточном уровне, примитив. Обучение и выдача корочек в госах на экспертов — это для галочки, лишь бы были люди, чтобы было на кого договора заключать. Набивают всех подряд. Удивительная девочка работала в дредах, в наколках, мат перемат, вечно опоздывала, т.к. всю ночь пила, употребляла какие-то таблетки, чтобы не засыпать на работе, периодически спала на столе до обеда,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, зона отдыха Далее →✗ НедостаткиГоворят, всё зависит от магазина. На некоторых отделах ребята работали по 5 лет и больше, и небольшая зп их устраивает. Я попал в стрёмный отдел. Управляющая истеричка с биполярным расстройством, разговаривает с сотрудниками как быдло, орёт как не в себя, через пять минут уже милуется со своими любимыми сотрудниками-старичками. В Невском центре: товароведы двое из 3-х конченые, товар в зал не выдают, что они обязаны делать. Ходят угорают весь день с администраторами по залу, не стесняясь, сидят с управляющей в зоне отдыха по нескольку админом и товароведов и ржут. Пока продавцы ищут товар, которого в зале нет, и когда ты не можешь его найти, хотя в программе он есть, а покупатели ждут, ты подходишь к ним, но они вместо того, чтобы разобрать коробки, которые они давным-давно должны были разобрать, вместо того, чтобы целыми днями угорать, говорят, как вы задолбали их с вопросами. Многие увольняются из-за такого отношения. Администраторы не лучше, одна девочка уволилась, говорила, что на неё двое администраторов орали, она не выдержала. Из-за этих старичков и их управляющей продавцы по пять человек в месяц увольняются, а новенькие и вовсе через две недели убегают. Лично меня обманули с отработкой, если вы работаете меньше трех месяцев, вы можете уволиться... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, опала, а во время без задержек, повышение внутри компании Далее →✗ НедостаткиНачну, наверное, с того, что проработала в Детском мире 6 лет. Начало работы было крутое. Я бежала на работу, мне не важно было, сколько мне платили. Командировки в другие города на помощь в сложные магазины, я понимала, что надо работать. Меня стали повышать, и у меня был стимул работать, и было все равно, что я работала по 11 дней без выходных. Познакомилась со [С.] или с [А.] [А.], со С.М. Грищенко. Это просто самые лучшие и крутые руководители. Особенно С.М., которая работала со мной в одном городе, когда была Дро. После ухода этих людей в компании настала [censored]. Я не знаю почему, но с каждым годом становилось все хуже и хуже. Люди превратились в крыс, и руководители не то чтобы позволяли себе материться при директоре, было многое. Но я, получив высокую должность и переехав в другой город, была рада всему. Мне никто не помогал переехать, я все сама нашла и собрала, и приехала в другой город. Я не злюсь на Детский мир. Это опыт, который помог мне понять, как бывает плохо. Когда ты работаешь 2 суток на инвентаризации в магазине и тобой недовольны. Когда ты работаешь в тяжелом магазине. Живешь в этом магазине, себя изнемогаешь. Не успеваешь поесть. Посидеть 5... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, оф.трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в компании Бристоль ровно 3 месяца и могу сказать, что эти три месяца были адом на земле. ТТ стоит в центре города, огромный поток народу, все всегда хамят, высказать ты им ничего не можешь, потому что «клиент всегда прав.» Приходится, скрепя зубами, обслужить какого-нибудь обрыгана, который тебе угрожает, орет и кроет матом. Контингент людей ужасный. Бристоль — это работа за копейки с 8:00 до 22:00. Там ты будешь уборщиком, администратором, грузчиком, и тобой вечно будут недовольны, потому что ты якобы плохо выполняешь свою работу. В договоре прописано за смену закрывают всего 10.5 ч. Вопрос, где остальное время? В первые дни тебя ставят за кассу и уже просят, чтобы ты все и всех знал. Всю продукцию, весь алкоголь и сигареты (с сигаретами мне повезло, я курю, поэтому мне с этим справиться трудностей не было). Инкассацию собираете вы, товар оприходуете тоже вы, все бы ничего, еще бы правильно учили это делать, было бы вообще здорово. Постоянные недосдачи в кассах, при кражах на тебя повесят абсолютно все. Можно влипнуть по самое не хочу (как это случилось с нашей администратором, ей даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто нравится, раскладка товара, обслуживание клиента Далее →✗ НедостаткиИх очень много, Условия скотские, нельзя сидеть, ладно, с этим уже я смирилась. Штрафы почти за всë, распреды, начальство постоянно меняется, штат неполный, из-за этого приходится самой вдвоём все обязанности делать. Подработчики, не которые приходят, делают то, что им сказали, а то, что мне локалку считать надо, или то, что на кассе очередь, их это не волнует. Предыдущая С.В. — вообще отдельный фрукт, промолчу за неё. Зарплату не выплатили после того, как сказала прошлой С.В., что ухожу, и пошло, за полный отработанный месяц пришло 13 тыс. Я кассир, должно было прийти 26, из них распред на меня, на 18 тыс, не выплачивают обещанную зарплату. Просто [censored] хотят уйти из КБ, им обещают выплатить, а в итоге потом игнорят, либо кидают в Ч.С. Была как-то смена одна, что целый час ждала, пока приедет подработчик, при этом никто никому ничего не говорил, когда я опоздала раз на 5 минут, на меня всем их нём табором гнали, х#ли я опаздываю. Админ, который приезжал к нам на смену с другого магазина, напарника отправила разгребать срач после подработчиков на складе, меня оставили за кассой, опять же очередь стоит человек... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу в связи со своими физическими особенностями устроиться на обычную, поэтому удалённая работа для меня огромный плюс. Устроилась сюда чуть более полугода назад, работаю без нареканий, стараюсь, работа точно не для ленивых, так глядишь и на повышение пойду. Далее →✗ НедостаткиГрафик удобный, проблем с этим не возникало. При хорошей работе к зарплате добавляются ещё и бонусы, задержек на моей памяти ещё не было, выплачивают вовремя. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле работы в бизнес юрист я была вынуждена прорабатывать свои проблемы с психотерапевтом. Это меня спасло Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы этой компании фальшивки и пишутся по одному шаблону. Руководство заставляет писать эту ерунду в рабочее время и даже не оплачивает эту поголовную ложь. Единственная миссия компании — это обмануть наибольшее количество клиентов. Руководство гнильё, начиная от Шуховцева [Д.] и до местных руководителей. Шуховцев настоящий преступник и подлец. Для обмана налоговиков в стране сеть фирм-однодневок, которые якобы действуют под брендом Бизнес Юрист, но на деле просто ООО Ромашка, ООО Юстиция. Шуховцев обманывает государство. Действующий сотрудник, читающий это, знай, твой долг — доложить в налоговую, в полицию на эту компанию. Воры и преступники должны ответить по закону за свои гнилые действия. Зарплата серая. Если устроят официально, то платят минималку, а остальное в конверте — для обмана налоговой. За все время работы в компании я обманула столько людей, втюхивая им ненужные услуги по банкротству, что мне теперь стыдно смотреть им в глаза при встрече. Компания учит обманывать народ и обязывает скрывать о подводных камнях. Компания и сам Шуховцев заставляют людей на консультациях брать новый кредит у дружественных брокеров. Говорят, что спишется в процедуре. Это ещё одно преступление, которое не должно остаться без наказания. Коллектив змеиный. Текучка постоянная. Я проработала... Далее →
-
Проработала здесь два года. Есть своя специфика, но по зарплате получалось очень достойно, плюс коллектив был действительно классный. С недостатков особо ничего и нет, если только не говорить о временами тяжёлых клиентах. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, была приглашена на собеседование в офис компании на вакансию бухгалтер. Начитавшись предыдущих отзывов, честно хотела не идти, но была приятно удивлена и отношением, и самим офисом. Да, возможно что-то не получается с таким видом деятельности, но они стараются очистить землю, что-то сделать полезное. О собеседовании — вопросы по существу, диалог конструктивный, и рассказывают и выслушивают. Если редложат работу, с удовольствием постараюсь быть полезной. Далее →✗ НедостаткиПока нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выкладывают честные отзывы о работодателе, особенно если «компания" Даёт много объявлений у них, тщательно блокирует плохие отзывы, а какой смысл наговаривать на компанию, если они хотя бы платят. А если не платят, то это уже вообще… Рабство давно отменили. Вот так я бесплатно в GSR (аутсорсинг) Отработала бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, так как постоянная текучка кадров. Скидка 50% сотрудникам Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 3 года. Последний год на должности директора в бренде [З.] Что хочу сказать об этой компании, если хотите лишиться последних нервных клеток, то милости прошу). Зарплата мизерная у всех сотрудников, особенно директорская зарплата абсолютно не соответствует должности, ответственности и обязанностям. Ты работаешь и за админа, и за продавца, и за уборщицу, и за охранника и получаешь копейки. Часов на магазин дают мало, соответственно, не можешь выводить нужное количество людей в смену и даже нанимать нужное количество людей. Поиск сотрудников — это ад, потому что никого не заинтересуешь этой зарплатой… Обучение есть, но неполное. То есть, когда ты приходишь на должность директора, тебе дают какую-то базу, а во всем остальном барахтайся, как хочешь, ибо руководство некомпетентно и лишний раз даже не хочется им писать, чтобы не выслушивать недовольство, что ты чего-то не знаешь. По поводу руководства и задач. Очень часто ставят задачи и дедлайны, в которые невозможно уложиться, особенно, когда у тебя не хватает людей (опять же, из-за часов). О задачах вечно предупреждают поздно и тебе в срочном порядке нужно менять график и уговаривать сотрудников выйти в свой выходной! Двойной оплаты за праздники нет! За инвентаризацию спишут по полной и никого не волнует, что они не имеют права списывать более 20... Далее →
-
✓ ПреимуществаНашла вакансию на hh. В этот же день перезвонили и пригласили на собеседование. Я приехала, всё прошло отлично. Сказали, что вечером перезвонят и сообщат решение. Пригласили на стажировку. Утром написали ватсапе и напомнили время. Я уже обрадовалась, что наконец то нашла работу, но… Далее →✗ НедостаткиПриехала в назначенный день. Какая-то женщина подходит и говорит, что я не проходила у неё собеседование и почему это я приехала на стажировку, когда у неё на собеседование ещё 10 человек. Повторно повела меня на собеседование. Сказала, что я могу остаться, раз уж я здесь. Зря только потратила своё время. Если они на этом этапе не могут между собой сработаться… что тогда дальше происходит, боюсь представить… Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди будьте с ним максимально осторожны! Я работала сотрудником в пункте выдачи Яндекс маркет. Случилось так что я попала в больницу. Написала об этом работодателю и попросила выплатить мне за отработанную смену 1200. Он мне ответил, что ему очень срочно нужны ключи от ПВЗ. Ни слова не сказал о выдаче мне зарплаты за одну отработанную смену. Ключ сразу забрал у моей мамы! Деньги до сих пор не заплатил, видимо отдавать их вовсе не собирается. Работники которые с ним работают или собираются работать, будьте с ним осторожны т. к. он может обманывать с выплатой з/п. Когда я только начала работать в ПВЗ стал подговаривать меня против второго сотрудника, хотел чтобы я обманывала напарницу и говорила, что мне платят 1000 а не 1200 чтобы ей не платить столько же. Обманывать её я не стала т.к. посчитала, что это непорядочно т. к. она мне в начале работы помогала. За все время работы были постоянные интриги с его стороны. Будьте осторожны с ним, очень притарныйлживый, обладает наигранной доброжелательностью, но на самом деле все не так! Двуличный, разговаривает подростковым голосочком))) дядьке 40 лет)))) Далее →✗ НедостаткиЛюди, будьте с ним максимально осторожны! Я работала сотрудником в пункте выдачи Яндекс. Маркет. Случилось так, что я попала в больницу. Написала об этом работодателю и попросила выплатить мне за отработанную смену 1200. Он мне ответил, что ему очень срочно нужны ключи от ПВЗ. Ни слова не сказал о выдаче мне зарплаты за одну отработанную смену. Ключ сразу забрал у моей мамы! Деньги до сих пор не заплатил, видимо, отдавать их вовсе не собирается. Работники, которые с ним работают или собираются работать, будьте с ним осторожны, т. к. он может обманывать с выплатой з/п. Когда я только начала работать в ПВЗ, стал подговаривать меня против второго сотрудника, хотел, чтобы я обманывала напарницу и говорила, что мне платят 1000 вместо 1200, чтобы ей не платить столько же. Обманывать её я не стала, т. к. посчитала, что это непорядочно, т. к. она мне в начале работы помогала. За всё время работы были постоянные интриги с его стороны. Будьте осторожны с ним, очень приторно лживый, обладает наигранной доброжелательностью, но на самом деле всё не так! Двуличный, разговаривает подростковым голосочком))) дядьке 40 лет)))). Далее →
-
Не компетентность. При прохождении обучения у [Т.] Р. обвинили в том, что списала ответы на тест, не присутствовала на конференции, хотя всё было не так. На конференции присутствовала, в связи с тем что выключили свет, с конференции вышла, для решения вопроса о прохождении теста, так как было ограничение во времени, по прохождению теста меня обвинили в том, что я его списала, и ещё и в том, что меня не было на конференции, хотя я предупредила сразу, что света нет и пыталась выяснить, как можно успеть сдать тест в телефонном режиме. Сложилось впечатление, что [Т.] Р. просто отработала своё время и ладно, нет у вас света, ваши проблемы, меньше на человека в обучении. Из-за такого отношения крайне негативное отношение к компании, возникает вопрос, если такое отношение на стадии обучения, то что ж тогда дальше будет, какое отношение ждать от компании. Разочарование полное, зря потрачено 4 дня. Не тратьте своё время. Далее →