Отзывы о работе для девушек

Не нашла. Далее →

Искала работу. Прошла собеседование. Но что хочется сказать относительно собеседования. Поменьше пафоса, господа. Сколько было бы красиво писали. Красиво рассказывали. Короче говоря, вышла на магазин. Девочка, которая стажировала, выглядела, мягко говоря, измученной. Поскольку работала не первую неделю. Но на тот уровень зарплаты, что озвучивают, не тянула внешне явно. Когда начали обучать. Много лишних слов и навязывания. Я бы, будучи покупателем, уходила. Если покупателя что-то интересует, он спросит. Касса тупая. Нужно произвести много ненужных манипуляций, чтобы пробить товар или сделать возврат. Когда мне рассказали об условиях начисления заработной платы, то, судя по обороту, что я увидела за день, такую зарплату можно увидеть два раза в год на Рождество и на Пасху. И еще 14 часов работы. 14! Не 12! Компания не ценит Ваше время. Не ценит нервы покупателей и так же продавца, выступая с навязчивой рекламой. Вообще-то весь монолог, который обязана выдать продавец покупателю, это как монолог брошенной любовницы. Я давно в торговле, но с таким столкнулась впервые. И не сожалею, что не вляпалась. Далее →

Никаких Далее →

Много. Штрафы на каждом шагу. Зарплату платят вовремя, но урезают по-чёрному. Мне зарплату за последний месяц выплатили только окладную часть, премиальную часть не выплатили, хотя я отработала полный месяц с отработкой. В общем, с зарплатой обманывают. Условия труда адские. На ногах 14 часов в сутки. Сидеть нельзя, так как штрафуют. На обед даётся только полчаса. Нарушений трудового кодекса очень много. Но самое ужасное, что люди работают в таких адских условиях и при этом не получают зарплату полностью. В госуслугах в справках написаны суммы совершенно отличные от фактических. Т.е. получается, что на бумаге идёт одно начисление, а выплачиваются совершенно другие суммы. Возникает вопрос, куда делись деньги, которые начисляются. В общем, никому не советую в этот [censored] идти работать. Далее →

Хороший и достаточно комфортный офис с новой мебелью и кухней, удобный проезд, белая зарплата, оформление с первого дня. Далее →

Я проработала в компании полдня. Юрист [Ю.], которая сидела с нами в комнате, любит слушать радио через динамик весь день и демонстрирует потребность качать свои права где надо и не надо, чуть что, бежит жаловаться руководителю. На мою просьбу пересадить меня в другую комнату руководитель женщина ответила категоричным отказом. Коллектив вызывает вопросы. Перед руководительницей все буквально ходят на задних лапках. Далее →

Белая зарплата, рядом с домом Далее →

Ужасный коллектив, я работала всего 1 месяц, но бывшая РТ [А.] при встрече со мной на улице хамит и оскорбляет прямо при моем ребёнке за то, что я написала отзыв про неё, что она плохой руководитель. Придётся писать на компанию заявление в полицию. Далее →

Обухово, Санкт-Петербург, проспект Девятого Января, 18 Далее →

Ещё в августе-сентябре 2021 г. очень долго искали бухгалтера на участок «Банк», якобы в связи с активным ростом и развитием компании, то есть у них был бухгалтер на участке «Банк», а они искали ещё второго бухгалтера на банк. Потом искали в июне 2022 г. бухгалтера на участок «Банк», а также финансового директора, заместителя главного бухгалтера, то есть смена финансового отдела. Там возможна проверка на полиграфе (детектор лжи). А теперь опять им требуется бухгалтер на участок «Банк», то есть один раз в год точно в поисках бухгалтера на участок «Банк», долго там никто не задерживается. Далее →

Не задерживают зарплату. Далее →

На приемке товаров не работают кондиционеры и обогреватели, разговоры о починке никому не интересны, но у меня вопрос к самому директору: как работать при жаре и холоде? И когда их хотя бы починят. Это приемка товаров Окей Кольцовская 35. И также по поводу робы для рабочих не все есть размеры, и в жару в ваших футболках жарко. Как работать? И почему нам не поставят водонагревающий и охлаждающий кулер для воды? А также меня интересует вот что: вы действительно хотите, чтобы приемка товаров работала на отлично, или вам пофиг на тех, кто здесь работает? И почему вы не сделаете премию за поимку вора, ведь это достойно награды хотя бы, например: за 10 человек, которых поймали на воровстве, давали поймавшим по 500р премии. Вы действительно дорожите тем, кто здесь работает, или вам всё равно, кто и как будет выполнять свою работу?! Далее →

Отсутсвуют Далее →

Всем привет. Я была в поиске работы и наткнулась на Умиду, это какой-то кошмар. Меня не учили, как правильно и культурно общаться с клиентами, меня учили им врать и пудрить мозги. Мне это было не сразу ясно, они, как я понимаю, пытались обработать меня, чтобы я без лишних вопросов занималась этой ерундой. Их вся работа построена на лжи, и клиенты — это просто деньги. Чем больше ты надуришь, тем больше денег ты получишь. Ко мне относились более-менее нормально, но когда я задавала вопросы, мне никто не хотел отвечать или вообще говорили о другой теме, которая не касается моего вопроса. Именно тогда я осознала, что тут что-то не так, и на следующий день я просто не пришла к ним. Я раньше работала в банке и всегда с любовью относилась к каждому клиенту, мне было приятно с ними общаться и что-то советовать. А тут же всё наоборот. Людей кидают, грубо общаются с ними, а между собой могут даже обзывать, если клиент чего-то не понимал и задавал много вопросов. Я не такая, я не умею себя вести, как они. Мне было очень некомфортно находясь рядом с ними и сидя за одним столом. Нужно было раньше уйти ( . Далее →

Хорошая зарплата, обучение. Обещали карьерный рост. Первую половину рабочих дней оплатили в полной мере Далее →

Недобросовестные работодатели. Выставили мошенницей, отправили в игнор. ЗП за вторую половину рабочих дней получила в неполной мере. Начиналось все хорошо, руководители показались доброжелательными людьми. По большей мере работала с директором-маркетологом К., с которым в итоге «не сошлись характером». Что возмутило в процессе работы 1 Я начала с частичной занятости, четко обозначила день, когда готова выйти на полную. В этот день про меня, по ощущению, просто забыли, и в итоге полдня не засчитали. Потеряла частичку ЗП не по своей вине. Объяснили тем, что директору некорректно передали информацию. 2 Две недели работала с 8 по мск, как было прописано в вакансии и как договаривались на собеседовании. Через время услышала претензии, почему я начинаю на час раньше работу. Для подтверждения пришлось делать скриншоты вакансии. Договорились на новое время работы, но неприятный осадочек остался. Директора оправдали тем, что у него разные сотрудники начинают в разное время и он «просто запутался». 3 В процессе коммуникации по работе директор использовал нецензурную брань. Я обозначила, что такое общение для меня неприемлемо. Стало немного лучше, но до конца не ушло. 4 Несколько дней подряд я получала задачу ~ за 45−60 минут до окончания рабочего дня. Я обозначила, что на выполнение мне нужно... Далее →

Не увидела Далее →

Увидела вакансию на hh.ru Администратор магазина. Сразу немного смутило, что у данной компании скрыты все отзывы на сайте. Ну что ж… HR провела у меня небольшое телефонное интервью и предложила следующий этап — интервью с управляющим в магазине, и назначила мне дату и время. У меня достаточно хороший опыт работы и по критериям я могла бы подойти. Также за свой опыт я много провела собеседований на разные позиции и самостоятельно набирала персонал, который в последствии обучала. Также за свою карьеру я сама посетила несколько собеседований. Но такое интервью я увидела впервые! Я никогда на таком не присутствовала и такого никогда не позволяла себе. Меня проводили к управляющему, который сидел на пуфе в торговом зале с компьютером, и когда ему сказали, что я к нему (хотя мы назначили дату и время), он посмотрел на меня будто я попросила у него денег в долг, или может он был недоволен, что его оторвали от дел. Он продолжил также сидеть, а я стояла как первоклассница и слушала с первых секунд, как в этом магазине все дорого, какие дорогие бренды и сколько сюда вбухано денег. Я не «слепая курица», как наверное он подумал, и все это прекрасно вижу и могу оценить. И я в отличие от него подготовилась и прочитала и про бренд, и про продукцию, которую вы продаете. Дальше он задал мне всего... Далее →

ДМС, лояльное руководство (большинство), 13 зарплата, полностью официальная ЗП. «Бронь» от мобилизации. Учредитель/ли такие люди, что компания без гос заказов не останется. Пока еще большинство адекватных сотрудников предприятия. Звездами будет отмечен общий рейтинг всей компании. Далее →

На момент завершения моей трудовой деятельности в этой компании перспектив карьерного, финансового или горизонтального роста я не увидел. Нужно иметь связи или (извините за мой жаргон) грамотно вылизывать интимные места некоторых представителей СМТО (речь идет об этом подразделении). И одной хорошей работы мало, как известно, в колхозе лучше всех работала лошадь, но председателем колхоза она так и не стала. И если Вы попали на склад СМТО, то нужно быть очень осторожным, если будете работать с одним человеком. Должности, имена называть не буду, но за пару недель работы догадаться можно, о ком речь идет. О ваших косяках всегда будет доложено кому надо (если Вы достаточно не понравитесь тому персонажу), тот, кто будет это делать, испытает дикое удовольствие от сего процесса, ведь это +1 ступенька к новой должности. Если Вы не умеете работать по принципу «я — начальник, ты — дурак», то это не останется незамеченным со стороны руководства. Ваше мнение их будет интересовать в последнюю очередь. И как на любом предприятии, есть «свои», есть «не совсем свои». Кому-то можно косячить через каждые 5 минут, а кто-то должен будет [censored] подтирать за этими косяпорами (ведь те люди нематериально ответственны). Расчетные листы до сих... Далее →