Отзывы о работе для девушек

1. Официальная зарплата, выплачиваемая два раза в месяц.  2. ДМС после 4-х месяцев работы.  3. Хороший офис, чистый и недалеко от двух линий метро. 4. Элегантный welcome-gift и иные маркетинговые плюшки для сотрудников.  5. В первый день нового сотрудника окружают заботой и вниманием.  6. Кофе-чай + чистая кухня в офисе.  7. Большинство сотрудников работают на удалёнке, доступ к системе при этом достаточно стабильный.  8. Хорошее оборудование и нет проблем с получением доп. техники. Далее →

1. Сложная система трудоустройства, новому сотруднику до момента оформления требуется получить электронную цифровую подпись, для чего нужно ехать в офис компании-провайдера и фотографироваться там с паспортом в руках, что довольно странно. 2. Видела своего линейного руководителя, Н.М., по видеосвязи два раза + один раз на собеседовании камеру он не включил. Первый раз он сказал мне, что «я должна учиться считывать его». На мой комментарий, что я не могу считывать незнакомого мне человека, которого я не вижу, тут же вспыхнул гневным монологом. Второй раз, ровно через месяц после моего трудоустройства, опять по видеосвязи, он спросил меня о том, как я оцениваю свой испытательный срок и после того, как я сказала, что для глубинной оценки ещё рано, он опять вышел из себя и заявил, что я специалист высокого уровня, но у меня «паттерны, и жаль, что он не прочувствовал их на собеседовании», поэтому я уволена. Отмечу, что за мой первый месяц работы на меня было возложено 8 задач по доработке системы, 3 из которых я завершила и передала в разработку, над 3 работала очень успешно с заказчиками, отношения с которыми сложились продуктивные, за что им спасибо. 3. От своего непосредственного руководителя за месяц получила такой отзыв: «Ты профессиональна,... Далее →

мне в этом компании просто унижение и мне странно вообщее что-то произошло там между нами с начальство обвинение на воровство задержка своя не уважение сотрудники зарплата и угроза постоянно от директор и супер вайзера я сравнивал с другим отели где работал вообщее большая разница я им дал сервис, но вообщее не ценит и не уважают принёс им мой друг тоже инн студент как я, но им пофиг поэтому из-за не доверености между нами я решил уходить от туда и прошу хозьяин отель арбат норд меня выплатит пожалуйста я с трудом работал в ваше отелом. Далее →

Здравствуйте, уважаемые хозяин и начальники гостиницы Арбат Норд! Меня зовут И.Б., я иностранец, студент в России. Я нашел работу в этом отеле на сайте НН.ру, потом меня пригласили на собеседование, и у меня спросили бывшего супервайзера, если у меня есть знакомый или друг, который сможет тоже выходить на работу ночью. Я им обещал пригласить своего друга, который работает в другом отеле. Сначала я начал работать как ночной админ, через 2 недели мой друг тоже стажировался и выходил тоже на ночную смену 2/2. В то время уволился один админ, проблемы с проблемой, второй тоже уволился. Я эти причины все знаю, почему, но в моем сервисе в этой гостинице у меня не было уважения, доверенности и не ценили со стороны начальства отеля. Я немного расскажу про ситуацию: меня удивило, когда начальство задержало мою первую зарплату после стажировки, причина — о том, что я плохо работал и надо все работы доделать и с неприятной угрозой. Я сидел с коллегой, все, что говорили, я все сделал и получил свою ЗП с неприятностями. После этого пришел новый супервайзер, с которой еще не было взаимопонимания. У ночных админов больше задач, чем у дневных, все там знают об этом. Постоянно на нас угрожали с неприятными... Далее →

Берут практически всех Далее →

Зарплата откровенно нищенская, над авансом хотелось плакать каждый раз. Офис намеренно ставит магазинам такой план, который выполнить просто нереально, зато можно сотрудникам премию не платить. За 12 часов на должности продавца посидеть тебе не дадут, отдыхай два раза по полчаса и не жалуйся. В моем магазине не было охраны, зато ворья просто тьма — а ты и зал поправляй, и людей консультируй, и за ворами следи, а если надо, то и на улицу беги. Решать проблемы офис не хочет и не собирается, только абсолютно убогие нововведения — обязаловка количества анкет (естественно, положительных), оплата по QR-кодам и прочие радости. Под конец моей работы открыли закрытый доступ — бери не хочу книги от 2000 рублей и выше. Также в моем конкретном магазине у директора были любимчики, которые всегда молодцы, а все косяки вешались на простых смертных. Далее →

Рядом с домом Далее →

Проработала один полный день. Сначала была стажировка (3 часа), все эти три часа я таскала тяжелые коробки, расставляла товар. За погрешность, например, если поставить шампунь после кондиционера, а не перед, директор достаточно сильно повышала голос. Ну, а что делать, деньги нужны. После стажировки начали рассказывать про акции, про 15 число, день красоты в конце и начале месяца. Окей, сделаем, даже если выходной, опять же, деньги нужны. Вышла на свой первый рабочий день, который сразу же начался с выноса мусора, выкладки товара, замены ценников, таскания коробок. В это время администратор (старший продавец) и директор М.К. сидели за кассой и болтали, раздавая мне указания. Я еще удивилась, почему они сидят. Оказалось, стажеры всегда выполняют тяжелую работу. За любой маленький косяк — дикие оры. Пришло время обеда. Решила выйти в магазин, разрешили (спасибо за снисхождение). Не было меня минут 20, т.к. присела в соседнем дворе и перекусила там, подышала свежим воздухом, перекурила. Итог: наорали, что я ушла кушать на улицу, ведь «МЫ ЕДИМ только В подсобке! ТЫ НЕ имеешь ПРАВА покидать рабочее МЕСТО ВО ВРЕМЯ обеда!». Я прифигела, думаю, ок. После этого... Далее →

Их нет Далее →

Проработала в этой компании 3 месяца. Сказали, что официальное устройство, как по итогу нет, штрафы берут с потолка, больничный не оплачивается, вообще полный беспредел. Не советую туда никому идти. Далее →

Нет ничего в данной компании Далее →

В данной компании Моди нет ничего, в том числе и туалетной бумаги. Вы будете смеяться, но санузла тоже нет. Ходим в торговом центре, если отпустят. Далее →

Нет. Далее →

Проработала более четырех лет в качестве швеи. Сначала было нормально, но потом тихий ужас. Поменялось руководство. Набрали 10 швей, потом начали все увольняться. Работящих, которые умели что-то делать из старых работников, сами ушли. Остались самые некомпетентные 4 человека, которые ничего не умеют делать, но близки с начальством. Сейчас снова набирают. Не ведитесь. Ввели учет сделанной работы, но не принимают во внимание сложность работы. Одно дело подтянуть петлю, а другое — распороть и перешить почти все изделие. Все одинаково. Считается как одна единица выполненной работы. Технолог полная некомпетентность. Говорит: сами разбирайтесь. Не нравится — уходи. Приходят старые бракованные вещи и заставляют их перешивать. Норму не сделал — скандал. Штрафы. Обещают одно, на деле другое. В шоколаде те, кто лижет начальству. Работало 16 человек, осталось 4. Выводы делайте сами. Далее →

Нет ни одного как выяснилось в итоге! Далее →

Такой ужасной клиники я ещё не встречала… если можно было поставить минус 1000 звёзд, я бы поставила… Пишу не как пациент, а как сотрудник, с которым очень мерзко поступили… В конце июня 2023 г. я нашла вакансию о том, что эта компания ищет оптика… Позвонила, мне сказали приходить на собеседование! На собеседовании прошло всё очень хорошо! сказали, если что, позвонят! Позвонили спустя неделю, сказали прийти на стажировку… полдня я побыла в этой клинике, всё было прекрасно! Ок… Сказали, опять позвонят… проходит 2 недели, мне звонят и говорят, что в Новосибирске старший администратор [О.] дала добро! Ок… но «сейчас им не до меня», т. к. они искали ещё мед. сестру, сказали, что выходить нужно в конце июля, и это точно, а пока мы будем присылать вам обучающие видео… ок… Спустя 2 недели мне звонят и говорят, чтобы я уходила с нынешней работы и приходила к ним с документами… на нынешнем месте работы я работала временно, поэтому искала новую… Я увольняюсь и прихожу к ним в клинику! Когда я пришла (уже с документами, чтобы меня трудоустроили) в клинику, то нарвалась сразу на старшего администратора, которая работала там с открытия клиники и считала себя хозяйкой всея Руси в этой клинике,... Далее →

шарашкина контора, под громким названием Банк, где все как в Крыму под дешёвыми понтами. У них девиз: «мы не на рынке, мы банк!» Далее →

Всегда осмеивала банковских планктонов, и вот жизнь наградила меня такой же участью, теперь как смыть с себя эту тину, вопрос, наверное, времени. Проработав 2 года в должности старшего кассира, выполняя функционал материально ответственного лица, только при увольнении узнала, что я была все это время стажёром, и в трудовой и по ПФР. На вопрос, как и почему так, ответ кадров прост — ну вы ведь сами писали заявление)). Действительно, кто тебе доктор, когда ты сам попал к мошенникам. Относительно коллектива, тут и говорить нечего, крепостные, молчащие и трясущиеся потерять свои ценные места, потому что другого они делать не умеют, как терпеть. Ответ у них прост, ведь работы нет! Сплетни, склоки, ну все как положено среди «бабья», наушничество, шушуканье. Руководство лицемерно — лживо лояльное, типа хорошие, это не они, это центр, ну система же! Заставляют продавать иностранные монеты, под различными способами давления и прессинга, угроз лишений премий, объяснительных. Все равно как, но ты должен втюхать этот неликвид народу, который нигде потом не продать. Если ошибся в программе, повесят недостачу, сказал, что увольняешься, также сделают недостачу. Во всем недоверие, тебя постоянно пытаются сделать вором, за ... Далее →

Коллектив розницы Далее →

В компании полный бардак. Женский коллектив — это змеиное кодло. Начиная с офиса, где все засирают друг друга, боятся, что их подсидят, и заняты только своей [censored], заканчивая розницей, где в глаза улыбаются, а за спиной обсуждают. З/п хоть и платят вовремя, но за каждую копейку нужно бороться. Платить особо и не хотят. Если не вмещаются в фот, то часы вам урежут, соответственно, и з/п, текучка бешеная (что не есть показатель хорошей компании). Добили «бьютибоксы» для сотрудников розницы с подачи — вы все уродки, красьтесь. [Ю.] новая региональная просто тупица, она столько месяцев проработала и не знает, кого и как зовут. Все, чем она занимается, это запирается на складе и переписывается в вотсапчике. Зачем она приезжает в магазины, никто понять не смог. О карьерном росте и речи быть не может. Бардак с товароведами и на складах, мерч не будет вывешивать все вещи в зал, поэтому огромное количество шмоток просто консервируется в рознице и не продается, и не вывозится — это никак не отслеживается. Вещи все позиционируются как собственное производство, а на деле 90% галимый Китай! Хотите свитер или юбку? Зайдите на алиэкспресс и купите в 5 раз дешевле. В общем, если вам нравятся вечные унижения, постоянно проверять, доплатили... Далее →