Отзывы о работе для девушек

Хорошая компания, развивающаяся. Развитие по нескольким направлениям. Зарплату не задерживают. Хороший коллектив. Руководство идет навстречу Далее →

Загруженность цеха большая, а работников не хватает. Из-за этого имеется небольшая очередь в ремонт. Далее →

Нет Далее →

Руководитель [С.] армян жадный мошенник, заплатит через пару месяцев копейки, остальные наработанные деньги будет удерживать любыми способами, которые сам же и придумает. Штрафы, опоздания и т.д. и т.п. на ровном месте высосет из пальца! Денег вы там не увидите, сумма в десять тысяч рублей для него космическая! Далее →

Их нет Далее →

Добрый день, начну рассказ с самого начала. Устроилась я в эту компанию в январе 2022 года, так сложились обстоятельства, что мне срочно нужна была работа, и знакомая предложила пойти к ней. Устроилась я в магазин прямо рядом с домом. Поначалу казалось, что я попала к идеальному директору, всему обучала меня вместе со старшим продавцом, помогали, давали выходные, если это требовалось, но отработав 2 месяца в должности стажёра-ученика, пришло время переводиться на продавца-кассира. Меня перевели, и стало ясно, что магазин, в котором я работала, был не трафиковым. И мне предложили перевестись в другой, чуть дальше от дома, но в целом не критично. И там-то вся правда-матка узналась. Чтобы вы понимали, на тот момент зарплата стажера-ученика рассчитывалась таким образом: почасовая ставка (250р), % от продаж (1%), и плата за сборку онлайн-заказов и резервов (20р), также оплачивались новые часы. Я за 2 месяца работы в магазине не сделала ни одной продажи. Я всё отдавала СПК, потому что ДМ даже не уведомила меня о том, что я могу зарабатывать с продаж. И они так делали с каждым новеньким сотрудником, пока стажеры бегают по залу и занимаются демонстрацией изделий, СПК и ДМ ходят обедать в кафешки, курят по 30 раз на дню и занимаются... Далее →

Есть обеды, но не наедаешься Далее →

Хочу вначале сказать, что пишу не на эмоциях и очень люблю Ленту как магазин. Очень жаль, что у работодателя Ленты сложилось обо мне мнение ниже посредственного сотрудника и они не могут принять меня второй раз. А я бы и не пошла, если на прошлой неделе, придя за покупками, [А.] из секции Бакалея не позвала бы меня назад, у них опять все уволились и работать некому. Вот, решила помочь, поднялась в отдел персонала и выдвинула свою кандидатуру на пост продавца. Вот только там отбор, как на космонавта, и меня не взяли. Теперь вся работа бакалеи ложится на сотрудников с недоштатом и я ничем не могу им помочь. Для меня этот магазин очень тяжёлый в плане уровня шума, там прям как на заводе, уходишь с гудящей головой, без всяких доплат. Пока я работала, выставляла влёт в день 4−5 паллетов, все равно, часто встречалась с критикой руководства, они всегда были мной недовольны. Я со слезами на глазах обращалась за помощью к коллегам, с которыми мы подружились, в итоге, они меня успокоили, сказали, что работают не хуже и не лучше, чем я, просто все дело в общении. Сколько раз я перерабатывала на 2 часа, только потому, что пришла в зал без пяти, а не без пятнадцати, как,... Далее →

Из всех магазинов, где работала, хорошие или просто нормальные коллективы. Зп вовремя, премии тоже. Далее →

Последний месяц дважды недочислили з/п, а бухгалтерия не может дать адекватный ответ; нехватка персонала, из-за этого на сотрудников приходится двойная, а то и тройная нагрузка. Год отработала в магазине, который сейчас закрылся, перешла в магазин поближе к дому и поменьше размером, но работой завалили аж в 4 отдела уже + неудобная камера, чтобы выкатить или, наоборот, затащить телегу, в прямом смысле вручную её приходится поднимать, а мне таскать такие тяжести нельзя по состоянию здоровья. Поэтому ушла, хотя делать это не очень хотелось. Но ТАКУЮ нагрузку давать на одного человека — извините, никто так гробить себя не захочет. В целом порекомендовать всё равно могу.. Далее →

Приятный аккаунт-менеджер Далее →

Руководитель на интервью со мной не поздоровался и смотрел в другой экран, собеседующих было трое. Приглашённый компанией эксперт вставлял неуместные ремарки по моему дальнейшему карьерному развитию. Конкретнее: сказал на деловой беседе, что я уйду делать девочкам ногти или проводить церемонии, при условии, что собеседование я проходила в IT-компанию на должность HR, и со сферой красоты никогда не была связана. Мне даже показалось это сексизмом, попыткой залезть в голову и сделать необъективные предположения без каких-либо предпосылок. В целом собеседование было бравадным выступлением эксперта с нотками самолюбования, который уже исходя из моего резюме мог понять, что С ТЕМ огромным списком перечисленных им на интервью инструментов я не работала. Как бонус в конце встречи руководитель и HR-эксперт спросили меня о хобби (в которых были и чаи), а затем тешили друг друга спорами об улуне минут 10. Вывод, который мне пришлось сделать: нетактичный приглашённый эксперт — часть корпоративной культуры этой компании. Обещанную обратную связь мне так и не дали, вакансия открыта уже 5-ый месяц. Далее →

Интересная работа, бесплатные квесты, творческая работа, возможность работать актером, костюмы на заказ Далее →

Местоположение: Авиапарк. Самый отвратительный коллектив за все время работы где-либо. Искала вакансию на хх, мне ответил [А.]. В 1 день я пришла чуть раньше, договаривались на роль аниматора. Я сразу сказала о том, что опыта работы в аниматорстве у меня не было, я работала в театре в спектаклях, на что мне сказали, что все ок. Пришла в 11:30, когда договаривались на 12:00. Меня встретила бригада операторов, но, к сожалению, на протяжении всего дня администратор так и не явился. Меня отвели в комнату с другими стажерами, в сумме было трое человек. Нам все показали и начали обучать, как потом оказалось, неправильно и не были рассказаны все нюансы. Меня по какой-то причине не взлюбили там. Как мне сказали потом, потому что я якобы «не слушала и мне неинтересно». Интересное мнение, конечно. Постепенно к этому вечеру операторы полностью замкнули этот змеиный клубок и начали усиленно работать над тем, чтобы меня не взяли, хотя актеров и девушку-актрису, которая нас обучала, я устраивала. Если бы я знала, что это франшиза, и то, что мнение «пешек» тут учитывается больше, чем твои собственные данные, я бы даже не ответила на вакансию. Я отыграла... Далее →

Работа не пыльная с красивыми украшениями. Можно заработать, но нужно постараться. Далее →

Компания, которая не хочет тратить деньги на развитие вообще. Нет приложения, сайт работает отвратительно (на что часто жаловались клиенты). Под развитием подразумевается создание современной программы для работы. Хотя зачем это нужно? Если можно сэкономить и подкинуть лишнюю работу продавцам. Вас обязывают делать рассылки каталогов клиентам, а также писать всем клиентам, которые у вас приобрели украшения свыше 20 000 р., вопросы по типу: Как вам украшение? Вы довольны покупкой? И т.д., и т.п. И самое главное — с личного телефона! Да и ещё скрин переписки в качестве доказательства будьте добры предоставить! Нет никаких плюшек. Нет никаких подарков. Даже на Новый год хотя бы один несчастный тортик не присылают. Тайный покупатель… Это просто какая-то жуть… Ты обязана говорить текст, пункт за пунктом, и никого не волнует, что все клиенты разные и ситуации разные. Не прошёл — штраф 3000, а остальным продавцам по 1000. Нет никакой обратной связи с руководством. Они там придумают какую-нибудь табличку, которую продавцы обязательно должны вести (бесполезную, кстати), а когда продавцы говорят об этом директору, информация дальше не уходит, так как директор боится за своё место и прекрасно понимает, что никто... Далее →

Полностью белая зарплата, дмс, транспортная доступность, график работы, адекватное руководство, а именно ген директора, они же собственники компании. Далее →

Главный недостаток это зам генерального директора [К.] [И.] [С.], остальное все мелочи. Проработала в данной компании 1 год и 3 месяца. Должность офис-менеджер/секретарь. Непосредственное подчинение именно [К.] Итак, по порядку. Рабочее место не организовано, рядом кухня, рядом туалет, вы понимаете, запахи отовсюду. Зона рецепшн, а именно это рабочее место, летом жарко, осенью и зимой холодно, иногда сквозняк. Вопрос с обогревателем [К.] до сих пор не решила. [К.] будет подходить со своими «просьбами» и спихивать работу других отделов именно на офис-менеджера. В моем случае это была работа мед отдела и работа бухгалтерии. На мой отказ помогать бухгалтерии отреагировала жёстко, сказав «не будешь, пиши заявление». Было это в 2022 году, был небольшой конфликт, потом затихло все. [К.] любит собирать сплетни от своей бухгалтерии, не разобравшись в ситуации, тебя слушать не будет, её бухгалтерия на 1 месте. Наедине может унижать и разговаривать высокомерно, принижая, секретарь — это раб, который обязан все делать. До моего прихода в эту компанию, поменялось несколько секретарей за короткий промежуток времени, наверное, с ними так же обращались. [К.] не любит отказов. Если откажешь ей, станешь врагом, она тихо... Далее →

Разве что свободный график Далее →

Проработала две недели, толком ничего не объясняют на стажировке, а это и понятно, потому что не хотят спугнуть. Нужна медицинская книжка за свой счет. Задачи ставят каждый день. Требования высокие: проектов у организации много, и всем нужно угодить, иначе не оплатят работу. Лучше идти мерчандайзером по одной продукции. Далее →