Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13275 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13275)
-
Пришла работать в kari в г. Могилеве по адресу ул. Островского 5 продавцом-консультантом. Самая неприятная история с работой в моей жизни. Не идите туда работать! Посоветовала мне работу знакомая. Расписывала, что очень нравится. И график хороший, и зарплаты высокие. Сначала странным показалось то, что никак не словить заведующую, чтобы поговорить об оформлении. Даже нормального собеседования не было. Становись и работай. И все же удалось поговорить, сказали, что меня оформят, главное, выходи сейчас на работу, так как нехватка людей и много работы, собирай документы и оформим сразу. Поверила, что можно сразу выходить, прежде чем подпишу документы из-за своей знакомой, уверяла, что все будет хорошо. Выходила сначала без выходных по 8 часов. Собрала документы, принесла. Они так и пролежали на полочке без дела, как оказалось. Меня поставили в график в смену. А это 5 через 2, из которых два дня по 12 часов. И никогда не уходили во время. Всегда то на час, то на полтора позже приходилось уходить. Чтобы зал был поправлен. А работников мало. Помещение огромное. Переработки постоянные. Это для них норма. Хочешь работать — живи на работе. Затем я была в шоке от того, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли работать в Мурино/кудрово можно поднять 80к+ (спойлер: психолог стоит дороже) Далее →✗ НедостаткиОтработала несколько месяцев, чтобы сделать справедливые выводы. От обещанной зп 40+, получите 30. Ибо планы выполнить нереально, как бы вы не выпрыгивали из штанов. Готовьтесь к коллективу из рыночных баб, которые будут давить новичков своим наглым поведением. По началу все кажется сказкой, но потом начнутся списывания за рыбу, кеги. Кстати, сама работа трудная. Попробуйте хрупкой девочкой переставлять кеги по кул-камере, потому что поставщик не поставил. Готовьтесь ругаться с поставщиками. Готовьтесь выслушивать от руководства: «почему вы не выполнили такую-то норму продаж?». При условии, что они даже не знают, как работает ваш магазин (сколько людей в него ходит и т.д.). Кураторы не справляются со своими задачами. А главное, за проёбы куратора списание идёт с вас))) В начале я удивлялась, почему так мало положительных отзывов. Теперь знаю, почему.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив, был хороший офис в Дзержинском, с удовольствием там бы работала, замечательная руководитель департамента [В.] [С.] платили во время и белую зарплату, подружилась со многими предпринимателями (франчайзи), стали большой семьей. Далее →✗ НедостаткиПроработала 3 года в департаменте развития, занималась открытием партнёрских точек. Работа была не для слабонервных, работа интенсивная, объёмная и нервная. Каждый смежный департамент так и норовит тебя поймать на косяке и проверить за тобой твою работу, возможно, таким образом самоутверждались, что не зря в возрасте за 50 занимают позицию «старших менеджеров». Роста в компании нет для трудящихся, для тех, кто пашет, приносит прибыль, показывает результат — роста просто нет. Но можно поднести кофе кому надо и где надо, и через месяц стать руководителем. Наверно, это работает по принципу лошади в колхозе, которая председателем так и не стала. Но зато набирают, особенно в последнее время стали, чудо новых сотрудников. И да, платили им без опыта так же, как тебе, или даже выше зарплату. Возникал всё время вопрос, а что я здесь делаю. За 3 года работы пришлось пережить неоднократные уходы коллег (умных, преданных работе, эффективных), смену непосредственных руководителей; приходилось всех обучать, обучать руководителей (вот этого никогда не понимала, лучше мы возьмём со стороны дурака-управленца и будем его обучать, чем вырастим своего, который в душу своему делу оставил), сотрудников (в моё время их было около... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что присутствует в этой компании, это скипдки сотрудникам на услуги и косметику. Косметика довольно хорошая по качеству и по приятным ценам. А вот о качестве услуг я задумалась бы. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует договор о трудоустройстве. При собеседовании обещают зарплату в 23−35 тыс, по факту будет 15. Перед началом работы все сотрудники проходят курсы, на которые заключается договор, согласно которому надо отработать 6 месяцев или заплатить 10 тыс рублей. Но доказать, что вы прошли обучение, никак нельзя — нет сертификата, который это подтверждал. Самого обучения тоже нет по факту — сидишь за просмотром видео на платформе, и на этом всё. Никто не проверяет знания, не контролирует никак. А потом шантажируют этим самым договором, актом приёма-передачи несуществующих услуг и распиской (всё это должно быть в двух экземплярах; на самом деле только договор есть в двух, а расписка и акт остаются у директора). Я проработала там 2 недели, мне не понравилось, захотела уйти. При увольнении мне припомнили эти документы. Я предложила забрать мою заработную плату за 2 недели, но начальница настаивала на оплате курсов, «иначе мы будем решать этот вопрос с тобой по-другому». В итоге я проработала бесплатно две недели, заплатила деньги за курс, которого не было, и ушла в отвратительном настроении. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиДлинный рабочий день. Перерыва на отдых нет. Обязанностей много. Я до сих пор не поняла, устроили меня или нет, так как нигде не расписалась, но уже попала на штраф за продажу алкоголя, вложила в кассу из-за неверных весов и разницы в цене за товар по акции на ценнике. Работала всего 4 смены без инструктажа и обучения. Наелась на всю жизнь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Хороший карьерный рост, если на самом деле есть потенциал или хорошо лижешь попу. Далее →✗ НедостаткиПосле работы в определённом магазине, хочется его закрыть, а то и сжечь. 1. Трудоустройство по фото документов, проработала 2 месяца, т.к. так и не взяли, нет никакой гарантии того, что в моей Т.К. будет стоять хоть какой-то штамп о данной работе. 2. Первый аванс не выплатили, ссылаясь на то, что предоставленные реквизиты не подходят (а в течение месяца об этом сообщить было трудно) 3. Коллектив — это змеи с желчью, у которых корона на голове больше, чем звезда Сириус, надеюсь, шеи у них не устают носить столь тяжёлую ношу. Постоянно хамят и считают грязью из-под ногтей. Покупатели по сравнению с ними и то вежливее со мной общались. 4. Нет никакой медкнижки, сказано было «Мы же не с продуктами работаем, зачем она тебе»… 5. Обязанностей туча, но для человека, который работал до этого в торговле, эта работа покажется скучной. 6. ЗП не соответствует работе. Не выполнили план на месяц, будьте добры, сосите огурец.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив на уровне обычных продавцов. Далее →✗ НедостаткиЗадержка оплаты. Очень нервная управляющая, хамка, которая не умеет общаться, хамство и нервы на ровном месте, отношение — я королева, ты [censored]. Проработала 1 день, больше сюда не вернусь ни за какие деньги, пока коллективом управляет колхоз, выбилась из грязи, общаться не умеет совершенно. Такое отношение вижу впервые!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе видишь никого из руководства Далее →✗ НедостаткиГлава 1. Начало. Моя работа представителем в «Тинькофф банке» с октября 2019 года превратилась в увлекательный квест. Квест под названием «Найди свои деньги, представитель, докажи, отбей, дождись, разочаруйся или смирись как лошок». Когда два года назад я искала работу, встал выбор между элитной клиникой и данным банком, тогда я еще не предполагала, что это не банк, а эко-система с театральным налетом. Нас принимали на работу в очень красивом помещении: коралловые рыбки, дорого-богато, антураж все такое… эх. Я сделала свой выбор (и в реальном офисе, где сидели сотрудники друг у друга на головах вопреки всем санитарным нормам, а туалет плавно перетекал в кухню, я поняла, как я облажалась)… но погнали. Стажировка меня очень разочаровала, и это мягко говоря, нам обещали удобные районы, графики и несметные богатства (что, увы, не состоялось))). Все зависит от ВАС, так нам утверждали. И я подумала: ну, раз я оказалась на дне, что ж… надо себя зарекомендовать и приступила к работе со свойственным мне темпераментом, тем более я привыкла быть лучшей в школе, университете, в работе, да и все же зависело от меня, что может быть лучше! С чем же сталкивается новый сотрудник, приходя в данную компанию: 1. Равнодушие... Далее →
-
-
НЕ советую ТАМ работать! Устроилась я туда в феврале 2021 года на должность кассира-консультанта. Директор в ТЦ «Кольцо» [Н.] Н.В., мягко говоря, не в себе. Постоянно какая-то агрессия, когда я спросила у неё, почему мне пришла зарплата меньше обычного, она сразу начала наезжать, вместо того чтобы просто объяснить, как это делают нормальные руководители, а на следующее утро на пятиминутке и вовсе высказывала мне перед всеми дословно «Не надо думать, что тебя тут все пытаются обмануть, Лена» и ещё много чего неприятного высказала ПРИ ВСЕХ. Почему нельзя было сделать это лично??? Я считаю, что директор не должен себя так вести. Кроме того, в мае 2021 года в этом магазине проходила инвентаризация, в которой я принимала участие, 5 бессонных ночей и потом еще несколько рабочих дней без выходных вообще. Была обещана премия по итогам инвентаризации, которую мне отказываются теперь платить, т.к. на момент её выплаты я уже уволилась из этой шарашкиной конторы. Самое смешное, что её выплатили даже сотрудникам, которые были на больничном во время инвентаризации. С таким отношением я продержалась там только 6 месяцев, крайне не советую данную организацию для трудоустройства, если вы себя уважаете. Единственное,... Далее →
-
Переехала, поиски работы затянулись, и решила поработать горничной. Условия почти везде одинаковые, пошла в Свежий ветер — спа-отель, аж 4 звезды. Почитала отзывы — клиенты довольны. Ну, думаю, не обидят. Коллектив, низовое звено, в целом нормальный, за редким исключением. Единственное, что очень коробило — все матерятся, как бомжи. Всё, больше плюсов нет. Система потогонная. С 8 до 20 — 2 через 2. Этаж, с которого все выезжают, может тут же заселяться. Все несутся помогать, хотя другие гостиницы стоят пустые. Грязное бельё набиваешь в мешки, которых не хватает, и тащишь, как ломовая лошадь, через весь этаж к грузовому лифту. Чистое привозят в тех же мешках, тащишь в бельевую. Взаимодействия рецепции и супервайзера нет. Звонят горничным по приёмке номера. Потом пишут в чат. Я приняла, следом идёт супервайзер. Зачем — непонятно. Должность супервайзера, вообще, как раковая опухоль. Не нужна, в принципе. Старшей горничной вполне достаточно. Лучше бы эти деньги потратили на повышение зарплаты. Особенно, если на этой должности бессловесная дура. Горничная — раб. Любой может наорать, никто из персонала не здоровается. Все требуют — хватай, беги, делай. Хотя без горничных где бы были их доходы? Текучка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ ведитесь НА вакансию оператор CALL-центра (удаленно / НА входящие звонки) компании iРЕМОНТ24 (ООО решение) — ЭТО мошенники! зарплаты ВЫ НЕ получите, отработаете наизнос бесплатно, ВАС КИНУТ КАК И ВСЕХ ПО ОБЩЕЙ мошеннической системе. В вакансии описаны привлекательные возможности заработка, НА которые, К сожалению, МЫ ТОЖЕ попались И ВСЕ «проверили НА себе»! Далее →✗ НедостаткиВ частности, я устроилась к ним на работу оператором колл-центра на удаленку по вакансии с hh.re и только потом поняла, куда попала. Вакансия была описана привлекательно, и думала заработать. Отпахала около 2 месяцев. Сказали, что зарплату у них получают после 15 числа за предыдущий месяц, поэтому ждала своей зарплаты больше 1.5 месяцев и пахала так, что к вечеру голова кипела и голос садился. При этом нас всех контролировали и подгоняли, не давая возможности продохнуть. Выматывалась в общем очень. После 15 числа следующего месяца я начала задавать вопросы, когда будет зарплата? Мне отвечали, что скоро, пока мол работай. В результате денег своих я не увидела и поняла, что меня кинули, когда созвонилась со своими коллегами, которые уже уволились к тому времени, не получив зарплаты. И они мне также рассказали, что общались с предыдущими кинутыми сотрудниками, и никому из них так и не заплатили до сих пор. Были люди, которые в надежде ждали свою зарплату после увольнения, но так и не дождались. В общем, они просто набирают людей как бесплатную рабскую силу, её выжимают по полной, потом кидают. Первый раз с таким столкнулась… Сама в шоке, как так попала… Давно на удаленке работаю —... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалось поработать в бухгалтерии, вроде всё более менее было, но зам гл бух [Т.] [А.] совершенно не адекватная женщина, которая не умеет сдерживать свои эмоции! это на каком основании, человек имеет право с тобой разговаривать с матом??? где такое видано??? Все только ее и обсуждают, но не каждый напишет! Будьте аккуратно и подумайте, надо ли Вам такая руководительница??? Ну ничего, бумеранг существует, кто-нибудь поставит ее на место! Далее →✗ НедостаткиНеадекватный зам. главного бухгалтера [Т.] А. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив, который почти весь уволился. Далее →✗ НедостаткиСовершенно больная корпоративная культура. Руководители не умеют взаимодействовать с подчиненными. Диалог строится на угрозах и упреках — это называется мотивацией. Работала в отделе подбора персонала. Руководитель подбора — непрофессионал. [В.] госпожа П. была первых три дня. Людей в принципе ненавидит всех, про иностранцев вообще молчу. Другие руководители, с которыми пыталась сотрудничать, в таком же неадеквате. Звонишь, сообщаешь про желающих кандидатов, спрашиваешь, к кому подойти. В ответ — крик. Это, на секундочку, по отношению к незнакомому человеку, который пытается для них же найти людей, потому что у них проблемы с персоналом, и людей катастрофически не хватает. Руководители не умеют и не стремятся себя контролировать. С постановкой задач швах полный, абсурднее не бывает. Ощущение, что люди просто не умеют это делать. Цели подбора не достигаются, потому что они совершенно безграмотно поставлены. Люди в таких условиях работать не хотят. Я общалась с кандидатами, которые приходили на собеседования и выходили на так называемые стажировки. У большинства дошедших до собеседования кандидатов недоумение и шок. Многие не хотят ехать уже после прочтения негативных отзывов в интернете. И правильно, все соответствует. Рекомендую всем уволившимся написать отзывы. Пусть информация расходится и люди не тратят своё драгоценное время на такие «мезоны».. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВозможно, я кому-нибудь помогу в будущем не потратить время на эту ужасную компанию. Работала в Одессе, а именно в Ривьере, на собеседовании была управляющая по имени [Т.] [З.] — очень двуличный человек. Первые два мило улыбается и рассказывает, какая ты классная, но спустя неделю-две начинает задавать вопросы, на которые ты не можешь знать ответы, и требовать от тебя того, что ты точно не должна делать спустя одну неделю. А все это, собственно, для того, чтобы сломать тебя как личность. Существенный минус этой компании — это некомпетентное руководство именно на магазинах, из-за того что берут на должность достаточно молодых девушек в возрасте ±20 лет, которые просто не понимают, как работать. Они просто одевают «корону» и издеваются над людьми, это больше похоже на психологическое расстройство. Управляющим должен быть человек с образованием или хотя бы нормальной психикой, а не ненавистью к людям и биполярным расстройством. Что касаемо самой работы — за 8к грн вы не только продавец, а ещё мерчендайзер, уборщица, бухгалтер и многое другое. График не тот, что обещают, ибо ужасная текучка, и в неделе получается не 40, а все 80 часов. Позиционируют косметику как сугубо натуральную, но по факту очень химозный запах, от которого першит в горле,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед 40 р, но если не возмеш его штраф кто говорит 500р кто 1000 р непонятно. Далее →✗ Недостаткио, это жесть. 1 день приехали к 8 часам. До 9−30 прождали обучателя. Подписали бумагу по технике безопасности. Записались на обед. В 10−30 вышли на территорию склада. Начали рассказывать про технику безопасности. Спросили, при пожаре куда выходить, ответила: «туда», махнула рукой, её помощники сказали, что есть еще выход, она удивилась. Потом оказалось, что 8 человек прошли с зажигалками, золотыми изделиями. Пошли к мезонину, показала, где лежат [censored] крупногабарит и остальные вещи, и все! Потом главнюк этого склада позвал новеньких и группу стареньких, которые 10 дней работали, и как давай матом крыть. Из этого всего я поняла, что на мезонине один нижний ряд неправильно сформирован, и они его закрыли, так как не знают, что с ним делать. Задал бы вопрос своим обучателям, чему они учат. Обучатель спрашивает у нас: «Чему я вас обучила?» Все стоят молчат. Но он за неё заступился: вас много, а она одна. Те, кто сзади стоял, её вообще не слышал. Потом пошли брать ТСД. Час тридцать раздавала 8 аппаратов, и они закончились. С ТСД проблема: лопату получил, тебе повезло. А если получил, которая с пальцем и крепится на руку —... Далее →
-
Контора «Рога и копыта». Работала вахтой через это агентство. Часть зарплаты выбила через прокуратуру и инспекцию труда. Хотите в [censored] поиграть? Вам туда. Есть и хорошие отклики об этой шараге, но это фальшивка. Лучше не связываться с этим агентством, а поискать другие. Есть нормальные агентства, которые не обманывают. Далее →
-
Не устраивайтесь на работу в эту организацию. Мало того, будете работать очень много и за гроши. Так потом, при увольнении, не увидите своих заработанных денег. Начальство ужасное, отношение тем более. С з.п. мутят по черному, жадности нет предела. Далее →
-
Очень будет негативный пост о них. Когда приходите туда, там вас стажируют. на работу принимает А.-администратор. Хорошая девушка. З.П. «выплачивает» [Д.]. Коллектив у них неплохой, но начальство в рот [censored] простите.. Есть у них 2 точки: Сезон и Сильвер. В Сезоне стажируют 2 девочки: [К.] и [Т.]. [Т.] конфликтная, начнëт наезжать на вас, как только ей что-то не понравится, после моей жалобы на неë А.- она извинилась, мол «ну такой у меня характер» [К.] — приятный человек. Крайне НЕ советую туда соваться, если и решитесь, то будьте готовы к: постоянным «недостачам», текучке кадров, которые вас должны смутить, кстати насчёт текучки: вам постоянно будут жаловаться насчёт того, что у них девчëнки уходят из-за «учëбы», но я то знаю правду, что они ушли из-за копеечной З.П., графику не 2/2, а 3 даже 4 через 1!, отказ вас трудоустроить официально, мол у них через 2 месяца только, это вас должно насторожить, монотонной и заëбывающей вас деятельности как например: пришли на работу, надо свесить с игрушек ткань, ушли с работы — снова завесить. Ибо украдут игрушки!)) а то, что там камеры и охрана... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! К людям относятся, как к рабам, зп мизер. Работала в подразделении Пик аренда около года (удаленно) — график 2/2 по 12 ч. Заставляют оформлять самозанятость и платить самим. Работала в отделе — «Хвост» сначала. [Р.] совершенно ничего не понимает в работе, не компетентна, ни по какому вопросу нельзя получить четкий ответ, работа очень нервная. Потом работала в отделе «Показы». Там руков-ль [Э.] — еще хуже, просит выйти в дополнительную смену, обещают одну сумму, потом «кидают», не платят обещанное. Служба окк — это издевательство над людьми! В прямом смысле, цель — снизить балл, чтобы человек не получил зп по более высокому тарифу. В итоге: работа тяжелая, нервная, перерыв за 12 ч — 1 ч 12 мин., постоянный контроль и зп максимум 25 т. НЕ рекомендую! Далее →