Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12923 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (256)
Отзывы (12923)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсе! Работала в пункте выдачи в г.Пенза, проспект строителей 45а. Не устраивайтесь туда, потеряете время, нервы и деньги. Работа неофициальная. На стажировке рассказывают, как все хорошо, нет штрафов, работа легкая. А на деле оказывается, когда получаешь з.п., половины нет, т.к. штрафы, зависшие шк, подмены, о которых тебе никто не рассказывал. Коллектив — одни крысы, которые при тебе тебя же и обсуждают. Рабский труд, весь день на ногах, куча приемки, толпы недовольных клиентов, пыль, грязь. А при увольнении даже не выплатили з.п. В итоге за 2 месяца работы я получила 16 000 вместо 54 000. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Недобросовестное отношение администратора к сотрудникам, хамство, зарплату платят не ту, какую обещают, лишь бы работали, постоянная текучка, личные оскорбления администратора, забывает оплачивать переработки, график меняет так, как ей хочется, при этом вышестоящие кадры на это закрывают глаза. В общем, сплошной обман.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостатки[Д.] [М.] вроде как является владельцем нескольких ПВЗ Яндекс и Озон. Неадекватный работодатель, которому абсолютно [censored] на вас и ваши желания. В пункте, где работала, НЕ официально, были тараканы, [censored] интернет (который нужен для работы пункта) и самое главное — отсутствие туалета в шаговой доступности. Это человек, который не знает, что такое личные границы. Он постоянно смотрит камеры, придирается к каждому неправильному шагу или вдоху. Упрекает за походы в туалет или долгое (более 5 минут) отсутствие на пункте. Если вы отходите, клиенты будут звонить лично ему, а вы получать за ненахождение на рабочем месте. Ему плевать, сколько вам лет, будет придираться ко всему, включая положение ног во время работы. Недоплачивает или задерживает выплаты з/п. Заглядывается на откровенные места «без палева». Советую бежать, услышав это имя. В основном ищет работников на Авито и подобных сайтах. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только зарплата, вовремя,белая Далее →✗ НедостаткиНе очень порядочные сотрудники! Три дня обучения, затем ставят в график на закрепленную точку, при выходе не делают полную инвентаризацию товара! Очень много ненужных аспектов, например, постоянные фотоотчёты, также ставят план продаж билетов, и продавец обязан «втюхивать», что очень не нравится! При увольнении сделали полную инвентаризацию, недостача была меньше тысячи, но если знаешь, что работала честно и кто приходил в другие смены, неизвестно, как работал… отказалась платить из-за принципа, но тогда заблокируют полный расчёт! Пришлось оплатить, но это не значит, что признаю свою вину! Т.M. ни разу не приехал, хотя были вопросы по работе и технические вопросы по оборудованию. Другие сотрудники все очень отзывчивые, готовы подсказать и помочь. А Т.M. интересует только план и продажи! Далее →
-
В процессе поиска работы получила приглашение на собеседование. Было собеседование онлайн, потом прислали тестовое задание. К слову, тестовое задание было объемным и похоже больше на сбор бесплатных консультаций от кандидатов. Тестовое задание нужно было сделать срочно, позиция горящая. В итоге после отправки выполненного тестового задания эйчары «пропали», на сообщения не отвечали и сами на связь не выходили. Считаю это полным неуважением к кандидатам, предполагаю недобросовестность со стороны этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный директор, в объявлении одно, по факту другое. Нет авансов, з.п. с задержкой, может не выплатить или заплатить меньше под предлогом: «я так оценил твою работу». Коллектив из двух человек: [О.] — давний «обиженный сотрудник», работала в свое время много без выходных и отпусков, без спасибо даже. Озлобилась, держится за эту работу, хотя видно, что она и Рудой изрядно надоели. И второй человек: [А.] — новый сотрудник, улыбчивая, но в важный момент просто отвернется от вас. Все отзывы ранее писали все его сотрудники по его просьбе, какой он классный… Далее →
-
✓ Преимуществапрекрасно расписывают, А ПО ФАКТУ — ОБМАН Далее →✗ НедостаткиХорошая компания будет работать долго на репутацию и имя, а не на одноразовых сотрудников, меняя название спустя 5 месяцев с открытия. Так что делайте выводы, как говорится! Платят только оклад, и ТО УДЕРЖИВАЮТ. Обманывают в компании как вахтовых работников, так и офисных. Работала в компании менеджером, и спустя пару месяцев у компании другое название — УРАЛ бизнесстафф. Смена всего состава сотрудников офиса без выплаты разовых премий ЗА сотрудников, как у всех подобных компаний в сфере аутстафф!. Далее →
-
-
✓ Преимущества-Удаленка -В рабочих чатах деловое общение -Коллектив хороший, но это русская рулетка и мне, например, не повезло -Сойдет как первая работа для студентов, с которой можно скоро свалить. Если вы взрослый человек, который дорожит своим стажем и временем устраиваться не стоит -Никто не заставит вас работать с неадекватными/агрессивными клиентами Далее →✗ Недостатки-Зарплата ниже некуда, мне даже стыдно озвучивать. -Помимо низкой зп, её ещё постоянно меняют. В этом месяце вы выполните норму и получите больше, чем в предыдущем. Через 2 месяца зп занизят ни с чего. Яндекс на такое любит говорить, что у них нет денег. Это просто смешно! -Огромное количество работы. Больше, чем человек может физически потянуть. -Исходя из пункта выше, всю работу не потянешь и остаешься перерабатывать. Переработки не обязательны, но если не вынесешь всю норму, то будут напоминать о твоей неуспеваемости постоянно. -Мне попался руководитель, который постоянно весь коллектив подгонял. Отношение буквально: не выполняете план? Ну так надо выполнять. Выполнили план? Так надо перевыполнить. Перевыполнили план? Так ведь перевыполнили всего на 10%, надо больше стараться. -Отгулы почти невозможно взять. Отработала 1 год и 3 месяца, и за этот срок брала только 2 отгула, то есть не была человеком, который постоянно отпрашивается. Когда нужно было взять отгул, это были какие-то унижения. Не верили, что мне надо ко врачу, просили справки. Но даже после предоставления доказательств не верили и звонили в клинику. После того как с отгула вернулась, слышала лишь: «вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне повезло с коллективом. То, наверно, единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиМаленькая ЗП, ниже, чем в других аналогичных сетях. Региональный Управляющий Розничной Сетью (рурс) — Е. Н. В. заставляет делать то, что не входит в обязанности сотрудника магазина, например, выносить стол на улицу с товаром, раздавать листовки. Ежедневные отчеты в рабочий чат с фото сотрудников. Очень грубая, хабалистая женщина, не умеющая руководить. С её приходом разбежались коллективы, проработавшие по 10 и больше лет. Закрываются магазины, сотрудников заранее не предупреждают об этом. Грузчикам сотрудники магазина оплачивают из своего кармана. Иначе, придется разгружать несколько паллет самим (девушкам). За воровство покупателей расплачиваются сотрудники магазина. Ревизии ночные начинаются после закрытия смены и заканчиваются часов в 6 утра. На ревизии присутствует весь штат магазина. И никого не волнует, что ты отработала смену (11 часов) — просчитываешь всю ночь ревизию, а в 9.00 ты снова должна быть на работе и отработать 11 часов. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, есть обучение Далее →✗ НедостаткиНет обещанной з. п., на собеседовании обещали 50.000, в реальности получила 35.000. Много функций на одного человека: ты и продавец, ты и грузчик. Положено по штату 2 сотрудника в смену, по факту 1 и 1 директор, но директор занимается своими делами, иногда просто личными, и не выходит на помощь, а в магазине много людей, и один продавец не может вынести такой нагрузки. В моём магазине директор оказалась грубым человеком, который разговаривает только матом с сотрудниками. Нет возможности спокойно поесть, хотя рабочий день не 12 ч, а 11 ч, 1 ч якобы для отдыха и принятия пищи, по факту ты бегаешь в магазине и на склад, а директор ещё выйдет и наорет на тебя. Проработала я всего месяц, как только получила зарплату, сразу ушла. Напоследок от директора услышала о себе кучу гадостей, и 1,5 не могла забрать трудовую книжку. Нет рабочего договора, где указывают зарплату, думаю, что намеренно. Так платят в 2 раза меньше, но на собеседовании обещали 50.000 чистыми. Не рекомендую эту компанию, обман, тяжёлая физически работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой клинике в должности бухгалтера около года. И хочу поделиться впечатлениями о работе. Сразу хочу сказать, что текучка кадров в этой клинике высокая, и вот почему — Администраторы в клинике просто безобразные, их именно по этим качествам и подбирают. Целыми днями толкутся в холле, совершенно забыв о работе, сплетничая, плетя интриги и заговоры против сотрудников, и обсуждая пациентов с администратором идоркиным А., который имея образование «специальной школы» считает себя секс-символом, и пишет всем сотрудницам без разбора, что хочет секса, предлагает куда-нибудь сходить, при этом все расходы должна нести приглашаемая сторона, «денег нет, бери кредит» сказал он мне, для оплаты секс. услуг, при этом он женат. И если у нас с ним будет связь, то на работе, мне можно будет вообще ничего не делать, только удовлетворять его, и выяснять отношения с другими его любовницами за секс с ним, и так же его жена будет выяснять со мной отношения, т. к. он ей об этом расскажет. И не важно откажетесь вы или согласитесь, работать вы там спокойно не сможете.! В клинике принято носить бейдж с ФИО и должностью, но мне его не делали, и обещали оштрафовать, за то что не ношу, зато почему-то заставляли надеть платье администратора. Закрывали входную дверь... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, своевременная выплата ЗП Далее →✗ НедостаткиПервое — это заработная плата. Ниже рынка. Мотивация оклад 12 000 и процент с продаж. При «плохом месяце», когда нет продаж, у продавца еле-еле выходит 20 000, на это прожить нереально. Также существуют квартальные и годовые премии за выполнение плана, но, как правило, планы очень завышены, и, естественно, никакой премии нет. В то время как заведующий отделением получает премию каждый месяц за 80 или 100% выполнения плана. Это ненормально, потому что стараются все сотрудники, но платят только заведующему. Про это все вы еще сами моете полы в магазине, потому что уборщицы нет. Второе — это график работы. При трудоустройстве обещали график 2/2, а по итогу в сезон отпусков (лето) ты пашешь 2/1, 12 часов на ногах все 3 месяца, никаких сил не останется с таким графиком на обычную жизнь вне работы, очень сильно выматывает. Третье — видеомониторинги. Это буквально слежка за сотрудниками, как они работают. Существует некая анкета, которая оценивает работу сотрудника посредством этого самого видеомониторинга. Да-да, камера висит не для того, чтобы следить за ворами, а за сотрудниками, как ты им втюхиваешь товар. Ты обязан буквально достать потенциального покупателя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно начать работать без опыта. Встречаются хорошие люди. Благодарна за опыт и понимание где действительно хорошо, а куда суваться не стоит Далее →✗ НедостаткиПроработала 4 месяца на честном слове, не подписав ни одной бумажки. При этом была оператором на Мосэнергосбыт, хотя изначально училась на Новосибирском, но меня перекинули, типа заказчику больше столько операторов не нужно. Зарплаты, обещанной в вакансии, ни разу не получила. При максимальном качестве у меня получилось максимум 25 тыс. когда уже набралась опыта. Начать сразу более-менее зарабатывать оператором не получится. Звонки прослушивать нельзя. Несколько записей дали за всё время. Непонятное цепляние к словам при оценке качества. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧистый офис. Кондиционер. Чай — кофе. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров. Объем работы троих сотрудников возлагают на одного человека. Ненормированный рабочий день. Выплата зарплаты не в полном объёме! Кидают на так называемый KPI. Причём, не важно — менеджер по продажам или бухгалтер. Далее →
-
Я все ваши слова подтверждаю. Имею опыт работы и бросила. Смены из отработанных исчезают и не оплачиваются. Сами заказчики работать не хотят и взваливают разную ерунду: планограммы менять — это вообще геморрой. За 1300! В Челябинске оплата от Моей смены 8 часов 1300. Я ушла, отказалась менять планограммы, смену мне не оплатили с утра — все время до обеда, что я работала. А с обеда планограммы. Сами сотрудники просто сидят в течение дня с якобы умным видом, а аутсорсинг самозанятый должен прийти и менять им планограммы на весь щал, че совсем что ли. За 1300! Реал — один шлак! И на отшибаловке, куда никто не поедет!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУМНЫЙ хитрый СЕРБ ВЛАДА веруович, ЖЕНИВшейся на москвичке, НЕ бывает поганой НАЦИИ бывают поганые ЛЮДИ Далее →✗ НедостаткиНастругал 3-х детей, чтобы получить гражданство в России. Теперь нужно уйти со стройки, и вот он пристроился продавцом яблок. Держится он на месте продавца яблок, потому что его жена с.ю.р. ХОДИТ ПО УМНЫМ сербским строительным фирмам, поскольку СЕРБЫ В России хорошие сварщики и строители. Но Влад-то исключение, он просто удачно вышел замуж, ничего не умеет. А чтобы усидеть на своём месте, его жена с.ю.р. следит, КТО ГРУБО разговаривает. С умными строителями сербами и она как собака, и телохранитель, и барыга, и охранник кидается на свой народ. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в г.Еманжелинске и в г.Челябинске, когда обслуживание клиентов на ГЛ проходило там Далее →✗ НедостаткиЯ десять лет работала менеджером-кассиром в офисе г. Еманжелинска, с момента открытия в 2012 г. и увольнялась по состоянию здоровья (болезнь Паркинсона) в феврале 2023. Уходила со слезами на глазах. Очень тяжело было покидать своих замечательных коллег и любимых клиентов. Поэтому, когда через месяц увидела выложенную вакансию менеджера на горячей линии, не задумываясь, устроилась вновь в любимый банк. Работала дистанционно. Через 7 месяцев я заболела, была выявлена онкология 4 стадии. Долго была на больничном, затем дали 1 группу инвалидности. Пришлось снова увольняться. И вот тут я столкнулась с непониманием и наплевательским отношением своего руководства. Этим людям нет дела до чужой беды! Написала заявление на мат. помощь. Хоть какую-то! Отказ! Спасибо девочкам из отдела кадров, куда пришлось напрямую обращаться, т.к. непосредственное руководство даже в вопросе увольнения не соизволило помочь. Но меня ожидал еще один неприятный сюрприз! Кредит, который был оформлен как для сотрудника банка и который, согласно договору, может менять ставку при увольнении в большую сторону (а может не менять, что и произошло при моем первом увольнении благодаря ходатайству руководства розницы, огромное спасибо неравнодушным коллегам!), так вот, ставка по кредиту оказалась... Далее →