Отзывы самозанятых

нет Далее →

Перестаньте унижаться! Как зарабатывать 70% — 150% Коллеги, как вы можете зарабатывать! План у вас 500 000, он состоит из 20% заявок компании 10−20% от удачи, дежурств и переработки, 60% — это ваши рекомендации Компаний ДПО на рынке куча, позвоните в любой город России, в Москве куча ДПО Скажите, у меня много клиентов, я хочу с вами работать как консалт, вам ни одна компания не откажет. Они вам дадут входную стоимость, за которую будут делать ваши сделки. Бояться НЕ нужно, ВАС НЕ спалят, С НТУ НИКТО НЕ сотрудничает, КРОМЕ ЕКБ Обращается ваша рекомендация от клиента, который у вас учился, вы не бежите отдать Михедрону это под 10%, вы пишите своему менеджеру в ДПО, он выставляет договор, клиент вам оплачивает, компания ДПО выплачивает вам 1−2 раза в месяц ваши сделки, никто не кидает, это только НТУ так делает. Дальше либо через ИП, либо самозанятость выводят вам Все ДПО сохраняют тишину и анонимность, вы можете с ЕКБ так же запартнериться, но тут есть нюанс, именно они иногда сливают Михидрону, нужно просто другой номер и все, вы напрямую с ними работаете. Теперь по цифрам 75 000... Далее →

Кофемашина, но это не точно 5 карточек на кофе если делаете продажи чеком 100+ Далее →

Дорогой ректор, как вы сказали мне в переговорной перед тем, как забрать мой телефон: «Я знаю, что польются отзывы». Пожалуйста, специально для вас, самый честный отзыв. Сменить руководство, убрать сплетников и интриги из коллектива. Работала в отделе 23 у К. А., свои сделки проводил через мои продажи. Будьте готовы, что за такую щедрость, надо будет каждое 15 число отдавать ему 20.000−30.000. Организация продает курсы, которые состоят из сканов книг. На собеседовании вам будут рассказывать про уникальность их продукта, про качество курсов и т.п. Знайте, что вы будете торговать бумагой из принтера за 45.000. Будьте готовы слушать негативные комментарии клиентов из-за этого. Перейдем к преимуществам, которые они указывают в вакансии: 1) Стабильность. Ее нет, спрос падает весной и на все лето. 2) Официальное оформление по ТК РФ. ОНО ЕСТЬ, НО ЕГО НЕТ! Вас заставят оформить себя как самозанятых, договора на руках у вас не будет. Топите только ЗА ТК РФ, ИНАЧЕ КАК МЕНЯ КИНУТ НА 160.000! Таких как я еще несколько человек. 3) График 5/2,... Далее →

В начале трудоустройства еще был тех. руководитель, были код ревю и пытались как-то наладить процесс. Но это было не долго. Далее →

Когда устраивался, перечитал все отзывы. HR убеждал, что все не так и теперь все по-другому, а то было раньше, еще до него самого. Я тогда подумал, что со мной ничего такого не случится, это они там какие-то не такие все, у меня все будет нормально. Сильно ошибался. Устраивался на должность PHP разработчика. Отработал год. Большую часть времени ждал улучшений, но все становилось только хуже. Если коротко, лучше пройти мимо этой компании. 1. Больше всего расстраивает отношение к сотрудникам. Ощущение, что руководство и компания в целом по разные стороны. Абсолютно нет никакой лояльности к сотрудникам. Из-за этого ушло только за этот год очень много хороших людей. Дальше подробнее. 2. При устройстве мне и другим людям настойчиво предлагали самозанятость/неофициальное оформление. К счастью, допер настоять на официальном оформлении (хоть частично забрал свое заработанное). Есть случаи, когда человеку, который не оформлен официально, должны несколько зарплат, не выплачивают по различным причинам. Есть случаи, когда не выплачивают премиальную часть при увольнении. Вот так, как раз, и случилось со мной. Руководитель хорошо общался на созвоне, все было ок, а потом оставил без премии. И при увольнении эту... Далее →

Нет Далее →

Нормальное обучение и наставничество в компании отсутствует от слова совсем. Нет четких инструкций, как работать в программах, особенно в 1С. Пропустят ли заявку на оплату или нет, зависит от настроения согласующих лиц. При этом руководство предъявляет претензии к твоей работе, не удосужившись даже провести нормальное обучение. Если переходишь с ТК на самозанятость, почему-то считается, что теперь должен выполнять обязанности, которые до этого раньше не выполнял, которые не оговаривались на собеседовании. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу. Относиться будут снисходительно, только если будешь брать на себя лишние обязанности и подлизываться к начальству. Рыба гниет с головы. Корпоративной культуры никакой абсолютно, видимо, об этом понятии даже и не слышали в этой компании, т.к. руководство — необразованные, хабалистые люди, которые употребляют на работе нецензурные выражения, а точнее просто разговаривают матом, что для меня неприемлемо. В офисе даже убрали кулеры с водой, поэтому сотрудникам приходится покупать бутылки с водой за свои деньги… Соц. пакета нет, ДМС не предусмотрено. Текучка постоянная, за год сменился почти полный состав инженеров. При увольнении просто могут не выплатить часть з/п, если руководство что-то не устроило. А помимо всего этого может также пошатнуться здоровье как физическое, так и психологическое, как... Далее →

Рядом с домом, график 5/2 с 10 до 19 суббота, воскресенье выходные. Свободный график, приходишь когда хочешь. Далее →

Шарашкина контора. Оформляют по самозанятости, обещают выплаты раз в неделю. По факту за отработанные 3 недели так и не заплатили, вот уже 4 неделю каждый день пишу им с вопросом о выплате, в ответ только завтраки или игнор сообщений. Находится склад в промзоне, обед с собой или заказывать доставку, так как до ближайшего магазина идти минут 15. Есть туалет, но в нем постоянно нет туалетной бумаги, нужно носить с собой, холодильника также нет, есть кулер и микроволновка, хоть на этом спасибо. Работа весь день на ногах, готовьтесь к тому, что к вечеру у вас будет все отваливаться. Посидеть можно в обеденной зоне на 2 человек. Заработать там также не надейтесь, товар, который нужно проверять (по факту китайский ширпотреб), стоит просто копейки. К примеру, проверить брюки на брак и упаковать стоит 10 р., вот и представьте, сколько вам этих брюк нужно в течении дня сделать, чтоб хотя бы 2 к заработать. Товар потом они отгружают на Вайлдберрис и Озон. Коллектив разный, в основном женщины 45+, также в коллективе дедовщина. Уборщицы нет, поэтому в конце дня вы и за уборщицу тоже. Решать, конечно, вам, но я крайне не рекомендую с ними даже связываться. Далее →

Удаленная работа. Далее →

Отзыв от бывшего оператора call-центра СушиSell. Было бы славно исправить эти моменты: Повысить заработную плату. Обучать сотрудников должным образом. Убрать лицемерие — все кричат об открытости компании, про то, какие мы все тут сплоченные и дружные, на деле это совсем не так. Добавить льготы для сотрудников. Бесплатный ролл, какие-то премии, какие-то бонусы от компании. Этого всего просто нет, вы работаете просто за зарплату, без какой-либо мотивации, причем работаете за 20 тысяч. Интернет, наушники вы оплачиваете сами, если у вас проблемы с техникой, вам не предложат материальную помощь, вас уволят (вот такие мы все дружные). Мы должны эксплуатировать свою технику ради работы на СушиSell, прекрасно. Здесь нет больничных, отпусков, вы будете работать как самозанятый. Коллектив 50/50, если бы был лучше, то, может, я бы проработала больше. От клиентов и так негатива хватает, и еще от коллег выслушивать его хочется в последнюю очередь. В праздничные дни вы обязаны работать, не факт, что вам доплатят за это, а если и доплатят, то как холопам «с барского плеча». От ребят поваров узнала, что сотрудники даже униформу сами себе покупают. На сотрудников компании плевать, оператор ты, повар, кассир, курьер —... Далее →

Нет Далее →

Двойная бухгалтерия. Выдали договора на подпись на 1200 за пару, потом выдали новые на 600. И платили по 600, и в вакансии было 600 р за урок, а не пара. Скорее всего, из Москвы за нас приходило по 1200, а разницу брали себе на премии. 600 р — это ниже рынка, в других частных центрах предлагают выше. И это при том, что нет соц. пакета, а самозанятость. Нанимать на 16 ч по самозанятости — это беспредел, кто-то хочет хорошо жить. Ставка учительская должна быть по ТК РФ, а не за копейки по самозанятости, где нельзя болеть и отпуска за свой счет с пенсией. Далее →

Удаленна работа удобна Далее →

Работала почти 9 месяцев на ип А., Рекламное агентство Акула. Приходилось работу промоутеров, доставки выплачивать из своих денег, потому что директор очень сильно занят своими личными делами, что его не интересует, что оплата и промоутеров, печатей, доставки и всех остальных должна производиться вовремя. Многое так мне не вернулось. ЗП задерживалась постоянно (хорошо, если на день, а могла и на неделю — при условии оплаты раз в неделю). Из последнего так и не была оплачена печать типографии, с которой мы работали. Вплоть до того, что типография пригрозила мне уже крайними мерами, хотя суммы там маленькие. После очередной просьбы оплатить печать, чтобы продолжить работу, мне было предложено передать заказы и окончить свою работу. А выставленные типографией счета за печать и доставку листовок по акциям так и не оплачены. Работала я как самозанятая, то есть все налоги платила. Я не хочу платить за А. за заказы, деньги, которые он давно получил от заказчика. И такое ощущение, что человек будто бы решил меня кинуть в этом вопросе и в вопросе остальных денег, сдуру потраченных на оплату работ, принесшим г-ну А. прибыль. Странно, что человек с таким опытом работы решил так вести себя и заниматься кидаловом, ведь по-другому на данный... Далее →

приятное общение с нанимающим менеджером. но при этом эйчар странновато общается, особенно в переписке. Далее →

нет ДМС, первые 3 месяца работа по самозанятости, а не по книжке. кажется, что большая текучка и постоянные перестройки процессов (увы, болезнь стартапов, хотя странно, что компания за столько лет так медленно растет). дали непростое тестовое. первоначально оценили его положительно, но в итоге отморозились. после напоминания о том, что жду окончательное решение, мне ответили, что очень много работы и не успевают проверить все тестовые, но пообещали вернуться с обратной связью до конца недели. Далее →

Не оплатили за последний месяц работы. Не советую сотрудничать с компанией. Далее →

Хочу поделиться своим опытом работы в компании, с которой сотрудничала по самозанятости. Сначала все выглядело многообещающе: в договоре четко прописаны обязанности, но на практике ситуация оказалась совершенно другой. Работу отдела маркетинга делят на всех сотрудников, и при этом ожидается, что ты будешь работать по графику 5/2, что не соответствует условиям. Кроме того, при уходе из компании возникли проблемы. Я попыталась передать акт и отчет о проделанной работе, но мне отказали, сославшись на неправильное заполнение документов. При этом за 6 месяцев работы никаких проблем с оформлением не возникало, и такая форма устраивала всех. За последний месяц работы мне не оплатили. После прочтения отзывов о компании на других платформах стало ясно — это обычная практика для них. Крайне не рекомендую связываться с данной компанией. Далее →