Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Москве

Проходила собеседование на аналитика. Мало того, что было какое-то стрессовое интервью, которое длилось 1,5 часа почти, так по итогу обещали обратную связь и даже через HR не передали! Уважение какое-то должно быть? Не советую. Сидят там и мнят из себя суперопытных профессионалов, которые даже не в состоянии соблюдать приличия. Далее →

Позвонила менеджер компании. Такое чувство, что я общалась с сотрудником с образованием 8 классов. Вопросы: Решили на работу устроиться, даа, а почему? Вы управляющий сети магазинов, вы по сменному графику работали, да? У управляющей магазина тоже сменный график, говорит она мне. Короче, где вы такой хлам набрали, ужасно?! Далее →

Нас встретили очень приветливо. (Были с сыном 16 лет) Но офис в старом доме, на территории автосервиса. Но что насторожило, это в смс в WhatsApp (возьмите с собой хорошее настроение). Далее: на вопрос обязательно получили ответ: заполнение документов в Ворде и заказать воду для офисов. График любой, не менее 4 часов в день. Зарплата за такой график 25000−30000. Карьерный рост вообще баснословный, уже через месяц мы можем искать новых сотрудников. Все было проговорено очень быстро и [censored], видимо, чтобы не быстро осознали реальность, предложили 3 дня обучения. На них мы не пойдём, потому как это очень похоже на старый добрый Гербалайф. пирамида. Где все друг другу улыбаются и тянут из тебя деньги. Народ постарше помнит такие уже подзабытые приемы развода на деньги. Их было много в 90-х. Итог [censored]. Далее →

Компания в лице женщины от hr отдела (Е.) и генерального директора (д.а.) нагло врут соискателю на вакансию «Специалист договорного отдела» (август 2024), указывая в вакансии не соответствующие действительности данные, а именно: доход. При этом апеллируют к прозрачности и четкости. О какой прозрачности может идти речь, если в вакансии на сайте hh.ru открыто указан зарплатный диапазон в месяц от «90 до 150 тыс. рублей на руки», но при этом в устном диалоге генеральный директор (при моем конкретном вопросе в лоб о том, какой доход будет после испытательного срока) заявил, что «…в месяц максимум от 105 до 110 на руки»??? Опять эти «от и до»! Ну и где тут честность/прозрачность? Называется, рассчитывай на 90 в месяц — и уже хорошо!))) И к тому же руководство не заинтересовано в привлечении действительно квалифицированных кадров, но при этом на собеседовании оно вслух озвучивает и смеется (!) над тем, что к ним приходят на такой доход те, кто только рассчитывает заполнять реквизиты в договорах))))))) ха! А что ж оно хотело за такие деньги: и рыбку съесть, и косточкой не подавиться?))) Нет! Бесплатный сыр только в мышеловке! Так что, видимо, все же отрицательные отзывы о данной компании соответствуют реальности! И, люди, думайте, прежде чем идти... Далее →

Я оставила отклик на вакансию в марте, сотрудник отдела кадров связалась со мной только в конце апреля. Я решила, что у человека большая загрузка и согласилась на телефонное интервью и ещё на тест на час. После долгого молчания меня наконец пригласили на встречу с руководителем… который явный социопат и очень боится людей, которые мыслят глубже и шире, чем он. В связи с этим у меня очень настойчиво выпрашивались номера моих предыдущих руководителей… (что там ожидали от них услышать вообще непонятно). Но! Самое интересное, что обратную связь я выбила из HR только через месяц. Жалко потраченного времени. Далее →

Якобы ищут АйТи специалистов, при созвоне спрашивали вопросы по теме и сразу же предупреждали, что мол если откажут, то эйчар по доброте душевной якобы может дать рекомендации в другую компанию, которая трудоустраивает за деньги. Я, к слову, ответила на все вопросы верно, но после этой фразы сразу поняла, что меня тупо хотят нагреть. Разумеется, через 3 часа мне пришел отказ и вопрос: давать ли мои контакты фирме, которая трудоустраивает за деньги. Вы меня за кого держите? Конечно, нет. И сразу жалоба на хх ру за такой обман. Далее →

Откликнулась на вакансию. HR-менеджер, их требовалось аж сразу 2. Мой опыт релевантный и даже выше требуемого. Мне при звонке сразу сообщили, что «у Вас руководящий опыт, а у нас просто менеджер, точно интересно?» — ну, конечно, я откликнулась сама, хочу стандартный функционал) Дальше собеседование… Сплошной обман и безответственность. Обговаривалась окладная часть 100 тыс, а после испытательного 100 + KPI. Формат офисный. В итоге присылают мне «оффер» (скриншоты сохранила, могу поделиться), где приглашают меня на оформление 15.07 к 9.00, оклад 80 тыс. Без зазрения совести, хоть бы позвонили для приличия. Все сопровождается восторгом от моего релевантного опыта. Пришли к тому, что согласовали новый оффер 80 на испытательный, а после 100 + KPI, или же переход на удаленку с 80 тысячами + KPI. Но внимание! ЗП не вся белая! А лишь 60 тысяч, остальное конвертом, ну или его отсутствием) Взяла время подумать, пишут на хх ру вопрос по обратной связи, отвечаю, что удаленка мне интересна. И тишина. Ответа нет. Звонки сбрасывают. Здесь зародился спортивный интерес. Написала лицу, проводившему собеседование (а.н.), она сообщила, что передаст кадровику Е.А. В итоге та пишет на хх,... Далее →