Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16728 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16728)
-
✓ ПреимуществаСтажировка бесплатная. Удаленка Далее →✗ НедостаткиЗахотел пройти стажировку. Всё красиво расписано, но берут не всех. Нужны скиллы джуна или даже мидла по тестовым заданиям. Предлагают пройти обучение, но ты уже с этими навыками ценный кадр и бесплатно работать полгода — это бред. Плюс ещё куча чатов и какие-то новомодные течения в разработке с кучей совещаний, созвонов и чатов. Разработчики должны заниматься делом и получать оплату за свой труд, а тем более стажёры. Решил, что за спасибо работать по реальным задачам полгода не моё. Далее →
-
берут НА работу ЯКОБЫ официально, но С испытательным сроком НА ОДИН месяц. ПРИ ЭТОМ договор трудовой НЕ заключают. затем ПО истечению месяца увольняют И зарплату НЕ платят. всё В Духе 90-х. будьте осторожны, граждане. контора находится ПО УЛИЦЕ гравийная 22. ЭТО 2 иркутск.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПри стажировке в Казани на [А.], которая не оплачивается, была просто в шоке от всей грязи в служебных помещениях. Пришла в 8 утра и только в 14 отпустили на так называемый завтрак, где сама накладываешь себе из чана кашу, чай дают и булочку. Это издевательство над сотрудниками. Руководство, попробуйте сами поработать 6 часов на ногах и поесть за 15 минут только кашу! Не считают за людей, не советую от слова совсем там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ увидел телефон в пункте выдачи и позвонил по нему. Пункт у моего дома, я думал, что в этот пункт и нужны сотрудники. Женщина сказала по телефону по сути дела одну фразу: «Мы можем вас устроить в пункт выдачи у вашего дома». И тут же меня вызвали в другой ПВЗ на собеседование, на котором «всё расскажут». Ждал я собеседование… ЦЕЛЫЙ ЧАС! А приехать мне на него сказали через два часа после звонка. Когда я уже собирался уходить, мне выдали анкету. Я её заполнил, и тут выходит эта королева, кладёт мне руку на плечо и говорит: «Ещё пять минуточек подожди» — и уходит курить. Ну и из того, что узнал уже у неё лично (выбил под конец собеседования, всё остальное были вопросы мне): график 4/2 (мне уже это не устраивает), обеденного перерыва нет, есть только перерывы по 15 минут, плюс штрафы. Когда я её спросил, за что, она ответила: «Нужно не опаздывать, не пить и не курить на работе и улыбаться посетителям!» — и сама опоздала и сидит передо мной накуренная. Господи, как хотелось ткнуть её в это. Эта женщина, которая проводила собеседование, ещё и наехала на меня: «Вы думали, что будете в тапочках из дома на работу ходить?» и «Место нужно заслужить». А что, если я и ищу такую... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, интересные задачи, белая зп Есть дмс, но без стоматологии Далее →✗ НедостаткиЗп ниже рынка, слабо развито взаимодействие между отделами, нет помощи и поддержки от коллег на испытательный срок. Просто бери и выплывай как хочешь. Нет культуры обратной связи от руководителя. Были случаи, когда увольняли одним днём без объяснения причин. Очень высокая загрузка. Многие сотрудники регулярно перерабатывают и живут в режиме тотального стресса. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная шарага, что уже очевидно, исходя из переписки. Во-первых, само приглашение на hh.ru не выслали, позвонить не удосужились. Только написали на сайте сообщение, что готовы пригласить на собеседование. В ответном сообщении я спросила, с какого по счету дня происходит официальное трудоустройство. Ответ просто не имеет равных: «после стажировки. Все вопросы при личной встрече.» Ответила, что информация о сроках стажировки без оформления и официальном уровне дохода мне нужна до поездки на собеседование, иначе смысла ехать куда-либо я не вижу. Ну вот и думайте сами, каких «лошков» ищут, которым даже такие основные условия не важны для того, чтоб потратить время и деньги на бензин или транспорт. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая мебель, уютный салон, график 2/2, можно сокращенный рабочий день после стажировки. Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК, за 10 дней стажировки, почти 3 недели при гр. 2/2, по 11 ч. работы + около 4 ч. траты на дорогу, компания не оплатила выходы даже по минималке, не трудоустроили и не заключили договор, зато взяли сканы всех документов и соглашение, подписанное в одном экземпляре, где 1, 5 стр. — кругленькие суммы штрафов и две строчки, прав менеджера. Не ценят честность и порядочность, не дали доработать несколько дней для получения зп, врут, искажают договоренности и меня же обвинили во лжи. В основном самообучение по тех. книге, очень нудное и тянущее, действующие сотрудники работают по сокращенному времени в отличие от стажера, видимо стажер в салоне нужнее, наставник вечно занят своими делами, не заинтересованы в быстром вводе в должность и адаптации нового сотрудника. Руководитель [Ю.] могу сказать, что быть и казаться это разные вещи, если присмотреться и кто разбирается в людях, быстро выдаст себя приобщение и вообще, если вам что-то показалось мутное уже в начале работы, скорее всего вам не показалось. Совет потенциальным сотрудникам, не ставьте свои интересы выше компании, не оценят, увольняйтесь после получения зп. По словам наставника, были сотрудники, с опытом работы, уходившие через... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств замечено не было, возможно, потому что до них не дошли, уверен, у компании есть и достоинства. Далее →✗ НедостаткиSummary: Мое впечатление о компании: 1: Компания нечестна с кандидатами с момента начала с ними общения. 2: Компания пытается подешевле нанять синьоров, предлагая им совершенно иные, более дешевые вакансии, заявляя кандидату уровня Senior/Lead, что вы, дескать, скорее всего мидл, как большинство откликнувшихся, поэтому и вот вам вакансия мидла. 3: Нечестность по отношению к кандидатам еще на этапе трудоустройства — красный флаг, что внутри компании вряд ли с вами будут обращаться лучше. My experience: Я откликнулся на вакансию Senior Angular Developer. Мне пришло приглашение и сказали, что требуется не синьор, а мидл со значительно меньшей ЗП. Мне пояснили ситуацию: «Из 100% кандидатов, только 30% действительно уровня Senior. В основном уровень middle/middle +, откликаются, просто ожидания выше у ребят. Оставили текущую вакансию, не стали убирать." Я поделился своим удивлением, но мне ответили, что я чего-то не понял, и вакансия полностью актуальна. Я прислал скриншот вакансии, где четко написано 3500 Senior, и уточнил, что вы мне предложили 2500 Middle. На что мне снова ответили, что я чего-то не понял. Когда я откликаюсь на вакансию, где написано «мы ищем Angular Senior разработчика, с зп ... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала с августа по сентябрь на wildberries, выдавала заказы. Трудоустройство было неофициальное, я позвонила по вакансии, меня опросили и сразу пригласили на стажировку. Стажировка проходила два дня, после чего я приступила к работе. Пункт был очень загруженный, не было времени поесть, сходить в туалет и т. д., так как я работала одна, хотя мне говорили, что будет 2-ой человек на смене. Из-за физической нагрузки я решила уволиться, отработала 2 недели, после чего ушла оттуда. Сначала не выплачивали зарплату, с 3 раза до них достучалась, выплатила, но с задержкой и меньше положенного. На вопрос почему так, мне отвечали «значит, что-то не так сделала, значит штраф». На данный момент прошло уже почти 2 месяца после увольнения, и мне до сих пор не выплатили часть зарплаты! Сначала обещали скинуть на несколько дней позже, потом опять то же самое и в итоге говорят, чтобы я пришла на ревизию якобы пересчитать свои «косяки». Я в диком ужасе, почему после увольнения я должна ходить на ревизию, разве они имеют такое право? Думаю пригрозить заявлением в полицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат. на этом все. Далее →✗ НедостаткиДоговаривались на собеседовании на одну сумму, по итогу платили з/п меньше, чем обещали, с учётом, что это «испытательный срок». В итоге после испытательного срока уволили в один день, не предупредив. Никакого официального трудоустройства. Правки бесконечные! Один и тот же текст писался многократно. Из серии: напишите про кофе, но не используя эпитеты вкусный и ароматный. Ни один текст с первого раза не удовлетворял. Затем оказалось, что дают те же самые ТЗ и другим людям на аутсорсе. То есть, кто лучше напишет, того текст и будет. Это некрасиво и непрофессионально по отношению к сотрудникам! Огромный объём работы. Также проходили многочасовые зумы с командой, которые не были полезными, а лишь тратили время. Этот работодатель не подходит для долговременного сотрудничества! Крайне не рекомендую! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПостоянные завалы, работают исключительно менеджеры по продажам, чтобы понабрать толпы людей, а юристы с этим разобраться чисто физически не могут. Руководство вечно подгоняет, штрафует, грубит, у кого есть хоть капля самоуважения, работать вы тут не сможете. Ушел спустя 4 месяца, за это время, кстати, никакая «стажировка» не закончилась, платили по минимуму, и трудоустраивать никто не собирался. Далее →
-
✓ Преимуществаобучение от академии «…» Далее →✗ НедостаткиПосле успешного завершения практики, при начислении зарплаты, работодатель потребовал оплатить НДФЛ в размере 3790 рублей и дополнительно внести плату за оформление контракта в размере 800 рублей. Обещали вернуть НДФЛ после оплаты, а зарплата должна была начислиться на ту же карту, с которой производилась оплата. После трех дней я обратился с вопросом о статусе оплаты и дате начисления зарплаты. Ответ работодателя включал извинения за неудобства и объяснение сложившейся ситуации. Один из конкурентов блокировал главный банковский счет через платежный шлюз, с которым работодатель долгое время успешно сотрудничал. Это привело к невозможности проведения выплат и оформления контрактов. Разблокировка счета займет до 60 дней, и гарантии на положительный исход нет. Предложено два варианта: подождать разблокировки счета в течение 30−60 дней или отправить повторную оплату НДФЛ (3790 рублей) для активации контракта. После поступления денег зарплата начнет поступать через час, и работа по контракту возобновится. Также отмечено, что блокировка счета затруднила проведение не только зарплатных выплат, но и оформление контрактов для новых сотрудников. Кроме того, выражено недовольство тем, что все предложения работодателя сводятся к дополнительной оплате, ссылаясь на предоставленное обучение и практику. При этом, после... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. На этом всё Далее →✗ НедостаткиСначала хочу поделиться с вами письменным обращением, которое направил генеральному директору компании Ventra GO на электронную почту. Данное обращение пока остаётся без ответа: (имена руководителей сокращены для сохранности персональных данных) 14 июня 2023 года я стал сотрудником компании Ventra GO по подбору персонала в магазины Лента на территории РФ. Свои обязанности выполнял хорошо и качественно. Но 2 ноября 2023 года 3 руководителя внезапно решили меня уволить. Откровенная неприязнь началась после того, как я: 1. Стал более настойчиво просить трудовой договор, где были бы прописаны все условия и заработная плата за мою работу, 2. Стал спрашивать Н и К, почему ничего не меняется в отношении Ленты: моих кандидатов через одного отправляли домой по различным причинам: нет потребности в магазине, хотя она была, некому обучать, хотя человек (инструктор) должен быть на месте. На мой прямой вопрос Н: «Когда это закончится? Почему такое происходит?" Н ответил, что это не закончится никогда. 2 ноября мне позвонила О и сообщила, что сотрудничество со мной прекращено. На все мои вопросы отвечать отказалась. В течение нескольких минут после звонка мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на одно лицо- выглядит очень семейно. Далее →✗ НедостаткиЧайхона, т.к. нет сайта с отзывами сотрудников, но пройти мимо не удалось! Очень хочется поделиться! Итак, начнем.. 1. На собеседовании вам скажут, что на второй день после стажировки вы сможете работать со столами, а по факту будут оттягивать это событие и говорить о высоких стандартах сервиса (которые под вопросом) и великом знании меню. 2. Вынося картошку фри гостям, официант обязательно продегустирует её на готовность! Лепешки, которые официант кладет вам в корзинку, обязательно будут с отпечатками пальцев какого-либо официанта. 3. Вы будете убирать столы и носить посуду, в то время как старичок-официант будет мило считать свой чай, зная, что кто-то да уберет его стол. 4. Кроссовки, рубашка за ваш счет. 5. Идеальное знание меню. Тогда как приезжие друзья не знают состав блюда, с чем подается и его красочное описание. От знания меню могут лишь выговорить название, цитируя: «Ну там мясо идет, овощи». Если захотите бесплатно 12 часов побегать, неизвестное количество дней — welcome! Вас будут с нетерпением ждать! Далее →
-
Изготовление мебели на заказ. Сплошное мошенничество и по отношению к клиентам, и по отношению к работникам… Все время в поиске работников, т.к. никто не задерживается. На место дизайнеров берут кассиров, продавцов, сборщиков, чуть ли не дворников… Т.к. дизайнерам надо платить, а здесь им внушают, что они стажеры, новички и непрофессионалы… и поэтому процентную часть можно не оплачивать или высчитывать… Голый оклад в 70 тыс. тенге мало кого устроит… В результате серьезные ошибки и регулярные переделки… и соответственно разбирательства с клиентами, т.к. очень завышенные цены — миллионы насчитывают… за такое качество можно найти на порядок дешевле изготовителя. [Д.] даже если устраиваются — выживают… месяца не держатся… Нездоровая обстановка в коллективе искусственно создается, чтобы работники между собой не общались ни по работе, ни по зарплате… Прямо подсаживается администратор и начинает наговаривать новичкам на работника, который, например, в этом месяце пахал без выходных и ему придется заплатить хоть что-то… ставят перед фактом, что в выходные нужно работать и ездить на замеры… Администратор странная, непонятно, что вообще входит в её обязанности, бестолково всех дергает, ни дел, ни информации с неё… вроде как старше-дизайнерство тоже в её обязанностях… но не разбирается ни в конструктиве, и советы по дизайну допотопные… вообще левая. Никому не советую, ни клиентам, ни работникам туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая на карту Далее →✗ НедостаткиХочу обратить внимание к тем, кто хочет устроиться в эту УК! В данной компании большая текучка сотрудников: консьерж, менеджер, техники, диспетчера. Обман идёт: изначально зарплата говорят одно, потом при выплате оказывается меньше, чем обещано, типа из-за испытательного срока, тем самым наживаются. Оформление будет вообще в другую организацию, некоторых оформляют как самозанятых или ИП, чтобы оформиться по ТК РФ, нужно постараться. Далее →💬1 комментарий
-
Хотелось бы составить отзыв о работе менеджера прямых продаж в люкс воде. Поначалу трудоустройства на работу в течение одного месяца была обещанная зарплата, как у них указано было на официальном сайте, ну, месяц ты стажёр, и тебя никто не трогает. После стажировки начинаются сразу вычеты из-за ревизии, причём вычеты немалые, начинаешь задавать вопросы о помощи по ревизии, на что всем плевать в этой компании, всё равно удержат с зарплаты, далее штрафы компании — они очень крупные. На Златоусте никогда нет постоянного руководителя на магазин, тем самым сотрудники принадлежат сами себе, поставили руководителя с Челябинска, ей просто плевать было, что у нас происходит, ей главное было раз в месяц приехать, провести так называемый чек-лист, чтобы сотруднику урезать зарплату и уехать довольной, шанса на какое-либо исправление она не давала — сразу штраф и вычет с зарплаты, руководство просто на 0. Также маршрутные листы и путевые изначально этому не обучают в данной компании, то есть обучаешься сама, косячишь сразу, соответственно, с тебя спрос, обучение здесь тоже на 0. Есть диспетчер г. Миасса, которая хорошо разбирается в маршрутных и путевых листах, но, позвонив ей, попросив о помощи в данном вопросе, она... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше 2х лет. За это время выросла в скилах, должности и зарплате. Очевидные плюсы данного места: — Чудестный коллектив. Все от джунов до тим лидов — Работа в продуктовых, IT, SaaS, крипто, екомерс нишах на запад — Сплоченность в работе, есть аутрич отдел, замечательные ПМы — Есть система бонусов, при выполнении KPI, стабильный пересмотр зп и грейда — Есть возможность запуска внутренних проектов, развития как лектора (в компании есть seo курсы для начинающих) — Все новые идеи всегда рассматриваются с уважением и интересом, при необходимости корректируются под процессы компании — Стратегические сессии проводятся в Португалии, есть возможность попасть на международные конференции, например Web Summit Отличное место, если есть желание вырости и проявиться. Хорошие условия как для начинающих специалистов, так и для опытных. Highly recommend! Далее →✗ НедостаткиДополно плотный график работы. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, сами назначили время. Приехала, отправили в кабинет и дали какую-то анкетку, сказали, что работодатель задерживается и немного надо подождать. Я просидела час в пустом кабинете, но так никого и не дождалась и уехала. Такое неуважительное отношение, неорганизованность и неответственность очень характеризует эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, можно работать за границей Далее →✗ НедостаткиНедоговаривают об условиях получения ЗП! Фиктивное обучение БЕЗ практики! Insoft позиционирует себя как уважаемого, глобального игрока на рынке. Но даже увидев уровень организации обучения будущих сотрудников и их дальнейшего сопровождения, можно сделать нелицеприятные выводы об этой компании, качество продукта, который они предлагают, оставляет желать лучшего! У меня сломался компьютер, и я не смог продолжать работу в данной компании. Но я потратил своё время на обучение (фиктивное) около недели и работу. За что я хочу получить оплату, как и было оговорено в условиях, с которыми меня ознакомили! В условиях, с которыми я был ознакомлен, написано: Чтобы получить оплату, я должен пройти стажировку 50 часов и работать далее. Также в этом случае я получу оплату за обучение. Я прошёл полностью обучение, за что мне положено 2000р., и честно отработал 50 часов стажировки. Но мне отказывают выплачивать за обучение по причине моего увольнения, также хотят применить какой-то понижающий коэффициент, также мне не хотят выплатить в ноябре зарплату за 40 часов отработанных в октябре месяце (работал с примерно 23.10, успел только 40 часов сделать), ссылаясь на то, что стажировка была пройдена полностью только в ноябре. — нигде не сказано, как именно должны быть наработаны... Далее →
