Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16794 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16794)
-
Отвратительная контора. Меня переманили работать с другой компании, так как им нужен был хороший менеджер. Испытательный срок составлял три месяца. По окончании этого срока они просто сказали мне уходи. Зарплату не выплатили за последний месяц (только официальную часть). Даже причину нашли: окончательно испортила отношения с заводом. К слову сказать, компания занималась продажей светодиодных светильников с одноименным названием (так вот. Светильники [censored] и люди [censored] Не советую идти работать сюда, так как нет элементарно нормальных условий. Далее →
-
Добрый день, хотел бы с Вами поделиться своим мнением о работе в ООО «ТД «Всё для сварки». Я проработал в этой компании 4, 5 месяца менеджером отдела продаж. В целом компания не плохая хороший дружный коллектив, есть необходимые условия для работы. Единственным недостатком я считал это отдел снабжения, который не всегда может выполнить в срок поставленные им задачи. Но после сложившейся ситуации стало понятно, что это не единственный недостаток в этой организации. Проработав 4, 5 месяца в один прекрасный день я пришёл на работу и неожиданно мне было заявлено, начальником отдела продаж [С.] [Т.] что 1, 5 месяца назад у меня закончился испытательный срок, который я не прошёл и мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Законность её требований вызвало сомнение, но я скандалить не стал и написал заявление. В противном случае она могла бы меня подставить каким-нибудь способом и найти другую причину для увольнения. А на самом деле её действия были вызваны тем, что я наладил работу с некоторыми крупными организациями. И когда начались поставки товаров в эти организации на регулярной основе и на серьёзные суммы. Эти объёмы она решила забрать под себя или под свою сестру, которая... Далее →
-
Ни за что не устраивайтесь на работу в это «деловое» издание! Деловое оно только на словах. В вакансии сказано, что трудоустраивают согласно ТК РФ и зп от 30 т.р. А когда приходишь устраиваться, директор [В.] [С.] сначала просит тебя написать несколько материалов для его издания, чтобы понять твой стиль. Вот ты пишешь первый, третий, пятый (по 6−8 тысяч знаков каждый) текст, ездишь на мероприятия, тратишь свои деньги на проезд (в Экспоцентр и другие неблизкие места). Потом заводишь речь о трудоустройстве, [В.] [С.] с честнющими глазами говорит: «Да мы только „за“, чтобы все наши сотрудники были трудоустроены, но вы сначала пройдите испытательный срок». Я соглашаюсь и говорю: «Хорошо, тогда давайте подпишем договор». На что герой моего отзыва отвечает, что на время испытательного срока, который длится 2−3 месяца, они заключают договор подряда. Что является прямым нарушением ТК РФ, кстати. Я настаиваю на стандартном трудовом договоре, в котором также прописывается срок испытательного срока. Потому что мне нужен стаж и запись в трудовой книжке. Директор мало того, что отказывается, еще и выставляет требование, чтобы я посещала офис с 9 до 18 часов пять дней в неделю. Хотя в договоре подряда, который... Далее →
-
Завод ООО «КриалЭнергоСтрой» Название завода звучит серьезно, но имеет кучу недостатков. Начнем с того, что когда устраиваешься в этот завод, кадрам которые только устраиваются говорят, что испытательный срок три месяца при этом не оформляют трудовой договор. Такой длительный испытательный срок дают не просто. Как объясняет руководство данного завода: они присматриваются к новому кандидату на постоянное место работы. И начнем с моментов которые сталкиваются каждые новички: 1) Новым сотрудникам кто устроился и проходит испытательный срок спец одежда не выдается, не смотря на вредные условия труда. 2) Инструмент не выдается. Если выдают, то Б\У и еще его нужно выпросить. 3) Из средств индивидуальной защиты выдается только очки защитные, перчатки и защитная маска для органов дыхательных путей. 4) Что касается раздевалки, помещение 5х5метров примерно. По середине стоит вешалка на которой нагромождены не понятно чьи вещи и не понятно использует их кто-либо вообще. Зато по стенам весят вешалки, гвозди и вкрученные саморезы все это всеми занято и подписано. И во время окончания рабочего дня, все начинают толкаться, места очень мало, вонь от спецодежды невероятная и словами не передашь. Шкафчиков нет, вещи... Далее →
-
Компания позиционирует себя как веб-студию по созданию и продвижению интернет-сайтов. Работают в черную без оформления, но об этом хотя бы говорят сразу. Зарплату сотрудникам задерживают неделями, при этом просто не выходя на работу и через раз отвечаю на звонки. Обещали оплатить испытательный срок — в итоге просто начали отмораживаться, так как исходники файлов были непредусмотрительно сброшены им до оплаты работы. К клиентам отношение на уровне «как бы струсить больше денег». Далее →
-
Всем привет. Получила см с «нам понравилось Ваше резюме, перезвоните нам и запишитесь на собеседование» я перезвонил, собеседование мне назначили в тот же день. Ул. Молодежная д. 8, название организации не сообщили, когда пришла в офис (в жилом доме), меня встретила пожилая женщина, записала меня в журнал и просила заполнить анкету, стандартные фио, дата рождения, образование, про опыт работы не спрашивали, затем с анкетой прошла в большой кабинет, там несколько таких девушек, как и та, к которой меня пригласили, я подумала, что в организации так много менеджеров по персоналу! Итак, со мной поговорили девушка, должность не назвала, спрашивала про опыт работы, чем я люблю заниматься в свободное время, где я путешествовала, сказала, что в общем то я подхожу на должность Администратора на ресепшен и она мне перезвонит в 21час. Вечером она перезвонила и пригласила на стажировку завтра, ну, я довольная, думаю, покажут рабочее место и объяснят обязанности. А оказывается прихожу, там толпа народу 13человнк. 5девушек лет до 27. 5женщин за 45лет, один мужчина лет 55. И я. Думаю, что это столько народу? Неужели все на мою должность? Оказалось, 1, 5часа будет «обучение», и так 4дня! Пришла девушка с волосами... Далее →
-
Работала в Дафи, магазин OLLA. 3 дня стажировки бесплатно, потом переводят в другой магазин на следующие мои рабочие дни, который в Караване, по причине того, что там не хватает людей, но это ещё ничего, если бы там платили. Обещали 7000, в итоге потом увольняют, сказав, что я просто стою, а там больше и делать нечего, и поправлять за людьми нечего, ибо покупателей нет, потому что работники по хамски относятся, и ещё зп не выплатили, просто морозятся. Далее →
-
В вакансии этих ребят было написано, что стажировка оплачивается. Отработав неделю я понял, что это не моё. Ушел, ждал дня зп, чуда не произошло. Руководитель безалаберно относится к сотрудникам. Денег мне не выплатили, потому что я не остался у них и потому что не был официально трудоустроен..Когда шел на работу, никто и слова даже не сказал про трудоустройство, какие-то документы и что такой не мало-важный пунктик про зп. Продукты у них кстати тоже не первой свежести. На маркировки (если они и есть) никто не смотрит, главное чтобы пахло съедобно. Не советую заказывать у них. Далее →
-
-
Поработал в этой компании 6 мес. Никогда не вздумайте устроится в эту контору, коллектив сам за себя, начальник «[Л]» считает себя богом, а на деле толстый и очень жадный человек который постоянно унижает и придумывает какие-то несуществующие штрафы, по объявлению обещают 35 тысяч в месяц, а на деле получается псевдо оклад 18 000 с которого спишут 20% если не выполнишь план продаж, испытательный срок 3 месяца, после этого обещанные 35 не получишь потому что тебя обязательно поставят на точку у которой план продаж за все время существования исполнялся раза 2 а бонусы и проценты тоже обман потому что получают их только те, кто в «доле» а это сам [Л.] и «бухгалтер"Ирина, очень сильно обманывают народ и своё начальство на покупке у населения б/у аккумуляторов, а разницу забирают себе и пилят на 2. По гарантии от них ничего не добьешься, а если какие-то проблемы, то платит персонал, а не те 2, плюс нередки случаи распития спиртных напитков «[Л]ом» прямо во время рабочего дня. В общем если хотите получать 35 000(15 000) то добро пожаловать Далее →
-
Стажировалась на должности повар холодного цеха. Обещанная зарплата была 26 т.р., но по сути 22т.р. Работа не организованна совсем. Придя на стажировку вы не найдёте никаких технологий приготовления каких-либо блюд, всё нужно спрашивать у Су-шефа, который и без этого занят. Заниматься вашим обучением там никто не будет. Повар холодного цеха, [Ю.] хамка каких поискать надо. Отвратительно работать, унижения теперь за 20 тыщь рублей не особо хочется. Если вы любите много материться, слушать оскорбления и возможно вы даже умеете кидаться ими в ответ, то тогда эта работа для вас. Далее →
-
К сожалению ни на одном сайте не было отзыва по компании ООО «ТД Релэйкс». Это бы меня уберегло от месяца работы, потраченного в пустую. Поэтому я пишу здесь отзыв, чтобы предупредить остальных. Релейкс — компания занимается продажей [censored] для электронных сигарет. Производство находится в Белоруссии, а склад и офис в Москве. Что указано в скрипте, по которому мы представляли компанию, когда совершали холодный звонок. В компанию постоянно набираются менеджеры на холодные звонки. По плану мы должны совершать 60 звонков в день минимум, а разговоры с клиентами не короткие. Это не коллцентр. И каждого мы должны были «прорабатывать», и одновременно заполнять базу по контрагентам (телефоны, имена, должности, подробное описание звонка, ставить на него дело с кучей уточнений), отправлять десять коммерческих предложений новым клиентам. При таком раскладе приходилось целый день звонить, не вставая. Многие менеджеры едят прямо за рабочим местом. Но подается это со стороны руководства как одолжение: «ты можешь не стесняться, а брать еду из столовой и приходить сюда». В итоге за месяц работы у меня была заполненная с нуля база почти на 300 контрагентов. С кем-то велись переговоры о сотрудничестве, кто-то планировал отгрузки. Но при таком образе жизни и работе на износ у меня стали проявляться хронические заболевания. Пару раз пришлось... Далее →
-
Серьезная организация на первый взгляд, а на деле держат людей от 1 до 2 месяцев, для своих целей (Например, чтобы другие «особо важные» сотрудники сходили в длительный отпуск в разгар лета), а потом увольняют, якобы человек не прошел испытательный срок, либо заставляют увольняться по собственному желанию. Инициативные и умные сотрудники им не нужны. Постоянно «текучка кадров». В основном работают одни родственники, а те кто случайно приходит с улицы надолго не задерживаются. Далее →
-
Хочу поделиться впечатлениями о трудоустройстве в Маринс Парк Отель в Нижнем Новгороде. На собеседовании Вам расскажут о множестве плюсов работы у них, типа полностью белой з/п (20 тысяч)+премия около 3 тысяч в месяц, карьерный рост, отличные условия труда. Тут же, на собеседовании просят пройти 2 теста — тест на IQ и на личные качества, тесты займут около 1, 5−2 часов. Если все всех устраивает, вы выходите на стажировку. В моем случае она прошла так: огромнейший объем работы моментально, почти никакого обучения, сиди и разбирайся сам, строжайший дресс-код (белая блузка с длинным рукавом, юбка-карандаш не выше колена и туфли на каблуке), т.к я работала на вакансии менеджера по качеству, мне приходилось в течении дня оббегать весь! отель (11 этажей) примерно по 20 раз, представляете во что превратятся ваши ноги в конце дня? Проработав примерно 5 дней, отправляют на обучение в «Академию гостеприимства», где старательно проедают мозги как мы должны общаться с гостями, а именно вызубрить наизусть тупой девиз отеля, растягивать улыбку до ушей при виде гостя и здороваться со всеми «Доброе утро/день/вечер» и никак иначе! Далее мне удосужилось побывать на всеобщем собрании (весь коллектив отеля от уборщиц до ген.директора),... Далее →
-
Добрый день! Устроилась я в эту шарашкину контору, так как не было никакого опыта работы, проводила собеседование приятная адекватная женщина-психолог, задала пару вопросов и попросила выполнить одно задание, сообщила о том, что, возможно, первые 2 недели будет оформляться как стажировка, то есть оплачиваться не будет, я естественно не согласилась, затем мне перезвонили и сообщили, что решили этот вопрос и все будет оплачиваться, официальное трудоустройство и карьерный рост + обучение тендерным закупкам. Пришла я в первый день: было все нормально: объяснили, что делать, за что я отвечаю и.т.д., устраивалась я секретарем-делопроизводителем, в шкафу был полнейший завал с документами, но меня наивную это не пугало. Зп обещали по размещению от 15 до 22, с руководителем я пообщалась в первый день пару минут, но зп так и не успела обговорить, потом был чудесный корпоратив, который заставил меня поверить в «сплоченный коллектив» и я как дура продолжала работать без договора. Моя эйфория длилась 3 дня, после чего на секретаря началась наваливаться совсем не секретарская работа: поиск строительных инструментов, поиск строительных материалов, поиск междугородних машин и по городу, составление по всем вышеперечисленным пунктам баз данных, подсчет зп рабочих, которые работали неофициально и бухгалтерия им зп не начисляла,... Далее →
-
Моя дочь проходила стажировку в этом банке (ККО 150, в здании Северного рынка на Космонавтов). Стажировалась на бухгалтера-кассира. Руководила стажировкой [С.] [Н.] [Н.] Столько гадостей о себе мой ребенок (18 лет, после техникума девочка) наслушался от этой тетки за неделю обучения! Она мою дочь чуть до нервного срыва не довела! Оскорбляла, амбици свои нездоровые удовлетворяла, большую начальницу из себя строила. И в результате через неделю уволила. И зарплату, кстати, платить моей дочери не собиралась. Только после моих многочисленных звонков на их горячую линию вопрос решился. А [С.] за свое непрофессиональное поведение так и осталась безнаказанной — московское руководство банка, оказывается, очень дорожит такими неадекватными сотрудниками! Далее →
-
Руководит [Т.] [А.] [А.] (Новосибирск, Писемского 6/6). Как оказалось, крайне ненадежный работодатель. Оформлять трудовой договор отказывается, трудоустройство неофициальное. Даже по истечении испытательного срока. Требует предоставить полную личную информацию, вплоть до заработной платы с предыдущих мест работы за весь период ведения трудовой книжки, адреса, телефоны. Информацию по родственникам. Нереально завышены нормы к труду по сдельной оплате (минута на изделие). Отработал месяц, ушел по минимальной оплате, при том, что работу выполнил по продукции не на один месяц вперед. Как теперь понимаю, ищет человека на месяц, загружает работой и после выполнения колоссальных объемов, просит больше не приходить, так как сотрудник не подошел. При том, что в течение месяца его все устраивало как по объему выполненной работы так и по качеству изделий. Также эксплуатирует инвалидов по черному, что понятно, им деваться некуда, вот и идут работать без договора и трудовой. (собственно, я рассчитывал на официальное трудоустройство). Далее →
-
Был у них на собеседовании. Шарашкина контора. На данный момент сидят по адресу, г. Самара, ул. Н. Панова 50, вход со стороны ул. Гая, вывеска «Деловой мир» собеседования проводит [А.] Приходил устраиваться простым водителем курьером. На собеседовании мне заявили что все сотрудники компании сначала проходят обязательную 4-хдневную стажировку. Самостоятельно. Дома. Изучают, дескать, информацию о компании. (Интересно, а что такого нужно изучать о компании 4 дня, чтобы работать в ней простым водителем-курьером???). И для этого самого изучения кандидатам выдают литературу, которая является [censored] какой важной собственностью компании, и её обязательно надо вернуть, и при этом нужно оставить залог за эту литературу в размере 450 рублей. Бред в общем. Обходите это стороной. Далее →
-
[Г.] [И.] (может называться другими ФИО, может менять наименование компании. См. Документы, если пришел к нему работать, и беги..), набирает сотрудников в компанию Медиаплантация (директоров, маркетологов, других сотрудников) Обещает зп нормальную. Сам находится в Челябинске. Работает под компанию медиатаргет (Название фигурирует медиатаргет) Дает якобы задания, говоря при этом что, у вас испытательный срок до3х месяцев. Вот выполните задания (что подразумевает реальную работу) но бесплатную. Тогда я приму решение, работаем мы дальше или нет. Аферист, проработав у него несколько месяцев, зп не была выплачена. Работу ведет удаленно, набирая сначала «директоров», «руководителей» «ген. директора», что бы те набрали уже менеджеров. Но зп не платит ни кому. Будущие клиенты, если таковы будут- не связывайтесь. Найдите лучше реальную компанию которая занимается рекламой. Если здесь вот так собственник [Г.] поступает с сотрудниками, то вы можете ему заплатить деньги (якобы за таргетированую рекламу) и остаться ни с чем. Я проработал-надеясь получить хоть что-то, другие сотрудники, которые еще остались-надеются на то же. Помощник у [Г.] [О.] но он ни где не светится. Далее →
-
Салон неплохой сам по себе, только вот готовьтесь работать бесплатно. Позвонила по объявлению, сказали приходите на собеседование, меня взяли, на след. День ваышла на работу. На стажировку. Работала весь день на ногах, на след. День пришла еще одна новенькая, мы конечно, как новенькие сдружились. Ей тоже сказали, что она пока стажируется, и возьмут кого-то одного. Потом нам дали выходные. И выйдя через день я узнала, что вчера еще другие стажировались. В общем проработали мы так две недели, конкурируя друг с другом. На вопрос взяли меня или нет, никто не давал ответа. В общем система такая, набрать 20 продавцов, и ждать пока останется одна. Оплаты естественно никакой нет. И судя по отзывам в инете, делают они это часто, т.е. Пришли девочки с улицы, поработали-бесплатно, а потом узнаете, что вы не подходите. В общем хотите работать бесплатно-добро пЫжаловать в «Фактуру». Далее →💬1 комментарий
-
Устраивалась в ресторан «Грибоедов» в ТЦ «Красная площадь» на должность официанта. На собеседовании не оговаривалось, что после стажировки будут выбирать из нескольких стажёров, и в ходе стажировки менеджер ясно дала понять, что я им подхожу и после стажировки могу приступать к работе. Когда я окончила стажировку директор ресторана сказала мне, что сообщит мне, когда я могу выходить. Прошло 6 дней, так и не дождавшись звонка я решила сама позвонить на рабочий телефон, но он оказался недоступен, после чего я написала «ВК» сначала менеджеру, но после двух дней её игнорирования я пишу директору. На что получаю ответ, что оказывается у них ещё есть стажирующиеся и они сообщат, когда сделают выбор. Контекст ответа был такой, что стало понятно, что меня не возьмут. Очень жаль, что я потратила более двух недель впустую, но лучше ни работать, ни питаться в таком месте. В один из моих стажировочных дней произошёл крайне неприятный случай: в какао ребёнка семейная пара нашла таракана. Естественно, я подумала, что его могли подбросить, но через пару часов я увидела мирно ползающего по барной стойке таракана. По реакции бармена и официанток стало понятно, что это обыденная ситуация. Увы, тараканы у них живут не только на первом этаже, где... Далее →