Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16794 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16794)
-
Всем здравствуйте. Пишу дабы рассказать об этой компании и вы не попались на ту же удочку, что и я. Ваби Саби суши-это доставка еды на дом по Новокузнецку. Директор, Александр Сергеевич, постоянно расшвыривается людьми, при трудоуствойстве, говорит, что испытательный срок 3 месяца, после чего дальше и дальше оттягивает дату этого официального трудоустройства. З/п платят редко, частями, я написала это 10 июня, и у меня до сих пор нет з/п за Апрель и не предвидется пока что. З/п буквально выпрашивается всеми сотрудниками, при этом на тебя в легкую могут наорать, а если скажешь, что не будешь работать без з/п, то тебе помашут ручкой и её не отдадут. Начальник может спокойно поливать грязью людей, [censored] повышать голос и т.п. Ну и ни о каких отпусках и больничных идти и речи не может, ибо подменять не кому. Если ты вдруг заболеешь, то твоя напарница останется работать одна, учитывая, что работа непрерывная и смены примерно по 13−16 часов это очень и очень сложно. Самое забавное, что при этом з/п на моей должности (часы, которые я работаю указаны выше), з/п составляет 12−14 т.р. и те выпрашиваешь. Я искренне желаю, чтобы никто больше не пришел сюда работать, чтобы ликвидировали задолжность перед всеми... Далее →
-
Предложили пройти стажировку на должность мастера-изготовителя и на словах пообещали её оплатить. Через неделю мой наставник дал понять, что из меня ничего не выйдет, однако я так и не дождался от руководителя звонка проясняющего ситуацию и денег. В общем, милосердие у них только в названии, а на деле они безжалостные капиталисты. Далее →
-
Добрый день. Спешу сообщить о несоответствии слов начальника склада в момент трудоустройства. Изначально говориться о фиксированной з. П. И дальнейшем официальном трудоустройстве, но после прохождения испытательного срока нечего не меняется в принципе, появляются только слова «на следующей неделе».. Мало того, отработав более двух недель выяснилось, что в раздевалке где работает основной персонал склада, завелись клопы -это не приемлемо для пищевого производства! Не удивительно, почему не у кого нет сан книжки и работают практически все нелегалы! Убедительная просьба, даже не думать устраиваться в эту компанию. Спасибо. Далее →
-
Устраиваешься резчиком камня. Испытательный срок 1 неделя без оплаты. Дают неисправный инструмент для как-бы для обучения резьбе камня. Естественно ничего не получается. Таким образом прошла неделя. Работаешь и как резчик, и как рабочий, и как грузчик. А потом говорят, не прошел испытательный срок. Уходишь без денег и с потерянным временем. Далее →
-
Принимает на работу лично директор. Обещает хорошую зарплату, хорошие условия труда. Что имеем на самом деле: Условия труда высокими не назовёшь, даже средними. Больничные не оплачиваются, но если заболеешь, то требуют больничный лист или справку от врача (вдруг обманул и просачковал). Директор плохой руководитель, потому работа фирмы построена ужасно, неповоротливо, нелепо, сплошная нервотрёпка. Заказы в основном мелкие, малооплачиваемые, прибыли почти не приносящие, более-менее крупные бывают редко. Бывает, по 1−2 недели работы нет вообще. Работники производства в данной организации — низшая каста. Зарплата: обещает директор много, но на самом деле — 8000 рублей оклад + % на усмотрение директора. Обычно 18 000 минус налоги = около 16 000 рублей, выше бывает очень редко, можно сказать не бывает вообще (за 2 года получил 1 раз). Официальная часть зарплаты перечисляется на карточку, обслуживание карточки за ваш счёт. Неофициальная часть — на руки наличными. Первый месяц — стажировка. Зарплата на время стажировки не более 14 000 рублей, хотя работаешь наравне со всеми. В фирме практикуются штрафы, за что и как штрафовать решает директор. Работникам директор не доверяет и считает их обманщиками и ворами, потому установил... Далее →
-
Приняли на должность промоутера (визитки в домофое вставлять), 2 дня стажировки-не оплачивается. Отходила 2 дня по 4 часа на жаре, сказали позвоните завтра уточним постоянный район и дадим материал на неделю, оплата по средам… Я позвонила, сказали пока некогда, перезвоним… До сих пор перезванивают! В общем отработала 2 дня бесплатно! Так они и работают, каждый по 2 дня, а деньги в карман! Далее →
-
Практически ни один работник в этой фирме не устроен официально. Это сделано для уклонения от налогов. Работники принимаються на испытательный срок 3 месяца, а после окончания срока увольняються, по этому на сайтах все время висят вакансии данной организации. Кроме того бухгалтер подает ложные сведения в налоговую, не соответствующие действительности. Это сделано так же для уклонения от налогов. Валовая прибыль компании составляет около 3 млн рублей в месяц. Далее →
-
Устроилась на работу в магазин чулочно-носочных изделий ИП Балушкина ВВ (Гум, 2 этаж, Вис, а Вис), в объявлении на Фарпосте была указана заработная плата в размере 600 выход + 5% от продаж, по факту 450 и 1,5% (3 дня бесплатно, потом стажировка 300р. день около недели, хотя говорят 400),в итоге отработала почти 2 месяца, ушла, но зарплату не заплатили, на телефон не отвечает, подала в прокуратуру! Не советую туда устраиваться, ни договоров, ни зарплаты, таких еще не встречала мерзких руководителей. Далее →
-
-
На avito висит объявление: требуется администратор, по описанию офисная работа, документация и прочее, з/п от 25ооо р. На собеседовании уже предложили не офис, а работу разъездного характера, отвозить привозить документацию и все на служебном автомобиле с водителем, плюс оплата гораздо выше 35ооо р. и бонусы всякие. В день стажировки спешно отдали какому-то сотруднику-куратору, и помчали «веселой компанией» по работе. Вышли у одного из жилых домов, который был по пути. Мне все было интересно, где же документы и кому мы их отвозить будем??? Что оказывается на деле! Компания КонсалтГрупп приглашает на работу людей, которые должны обходить жилые дома, звонить в каждую квартиру и якобы под предлогом гос.проверки о пенсионном накоплении, узнавать, в каком фонде состоят эти накопления, и мотивируя тем, что необходимо заключить договор для сохранения будущей пенсии и большей процентной ставки, переводить эти накопления в свой негосударственный фонд «Будущее». Сотрудники ходят с липовыми удостоверениями, график ненормированный, доход зависит от количества договоров, которые удается заключить с гражданами, все своим ходом, ни машин служебных, ни гарантий, что это вообще законно. Далее →
-
Руководитель компании Крепость обманщик. Набирает менеджеров, обещает фиксированный оклад, потом кормит «завтра» на вопрос об официальном трудоустройстве! Через месяц упорной работы, и прозвона клиентов, встреч и поездок за собственный счёт на объекты строительства — тебе сообщат, что ты не прошёл испытательный срок, так как не продал дом! (при том, что ни один сотрудник не продал дом, выгоняют только нового) обещают заплатить за отработанное время, назначают встречи, а сам руководитель просто бегает от своего бывшего сотрудника. В итоге говорят, что сам менеджер должен директору, а директор не должен платить за работу. остерегайтесь! Не стройте свой дом у этой фирмы, не идите на работу! Будьте бдительны! Далее →
-
Ужаснейшая компания в моей практике поиска работы. Прошла стажировку в компании 2 дня и просто убежала оттуда. Офис приличный (их даже несколько у компании) в приличном месте, в принципе, но вот руководство ещё то! Значит правят сим заведением директор, его жена бухгалтер и их сын продажник… Имеется главный бухгалтер, которая видимо их знакомая или родственница. Так вот, в первый же день я услышала бранные отклики о предыдущих двух работниках, на место которых я претендовала. Меня это смутило, это, как минимум, неэтично… Далее, в почте нашла письма от бывших сотрудников о подаче жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру о невыплате заработной платы за несколько месяцев и расчёта при увольнении. На второй день я поняла, что в должность офис-менеджера на которую я претендовала входит ещё несколько должностей, а именно бухгалтер по первичке, секретарь, менеджер по сопровождению клиентов, логист и ещё уборщица (да-да, убирать нужно самим и как вы понимаете мыть пол жена директора не будет, а с уборщицей они поругались!) И это всё за 25 т.р. В общем, в почте я нашла № телефона девушки, которая работала до меня и она рассказала, что за 1 год существования компании написано заявлений в трудовую инспекцию о невыплатах зарплат от 3-х человек... Далее →💬2 комментария
-
Rich bar- Hookah loft. Барнаул. Приглашая на работу, обещают золотые горы: оплата 60р/час, проценты с продаж. Дают учить меню, выводят в зал и прочее, первое время всё кажется прекрасным. Дальше начинаются напряги с кухней и баром, появляются огромные стоп-листы и выходить к гостям становится невозможно из-за отсутствия тех или иных блюд/напитков. Доходит до того, что в баре нет даже пива и салфеток и гости просто покидают заведение. Персонал в большинстве своём отличный, но ему почти не платят, имеют перед многими долги по заработной плате, и аргументируя это тем что надо «на аренду/на закуп/нет денег/деньги будут позже». Попросив оплату стажировки дали отказ — «после выходных». Сомневаюсь, что вообще хоть что-то получу за эти честно отработанные дни. Так же ходят слухи, что владельцы заведения любят азартные игры и частенько проигрываются. Так вот это не слухи, абсолютная правда. Далее →
-
Руководство данной компании осуществляет Кзнецов Константин Александрович, крайне не грамотный управленец! При трудоустройстве мне было обещенно: Трудовой договор, оплата аренды квартиры! В результате через неделю работы, при подписанном заявлении о приёме на работу без испытательного срока, трудовой договор так я и не увидел. Аванса на аренду квартиры не получил. Кузнецов Константин избегал разговора на эту тему ссылаясь на свою занятость, а сам в это время договаривался на доставку двух машин песка на строительную площадку! И это при том, что он Генеральный директор ООО «СОТ» и в этот момент на плнёрке находился главный инженер, директор по развитию, а в соседнем кабинете сидит менеджер по снабжению! В итоге отработав меньше неделе я ушёл и этой «чудо» компании! Костя обещал перезвонить через 2−3 дня и выплатить мне зарплату за отработанное время из неофициальных источников. Он конечно же не перезвонил и ничего не выплатил! Далее →
-
Устроилась на работу в фирму Новоселов Виталий Вячеславович — Виталь в марте, еще тогда читала про эту фирму плохие отзывы, про то, что очень часто меняется персонал, но не очень придала этому значение. Когда уже начала работать, поняла, что администраторы менялись там не реже, чем раз в три месяца.. Зп на испытательный срок была очень маленькая, но мне сказали, что это всего лишь на пару месяцев, пока идет испытательный срок. Отработав там почти 3 месяца меня уволили без объяснения причин + вычли из зарплаты долг клиента, который никак ко мне не относится. Уволили меня день в день, даже не дав возможности найти новую работу Далее →
-
Был на собеседовании в этой компании на предмет трудоустройства))) Офис состоит из двух столов, 7стульев и голых стен. Директор офиса Паша, в пиджачишке с Больших Исад пытается всех убедить, что он прошёл славный боевой путь от грузчика до директора. Чего и всех ожидает). На следующий день приглашают на какую-то непонятную стажировку. Ничего внятно не говорится. Вообщем, идёт поиск и набор [censored]! Не советую пытаться туда трудоустраиваться. Далее →
-
Разделите пожалуйста письмо на две части: 1. YOTA. Продавец-консультант. Пол месяца «стажировки», а в итоге не оплатили даже за многочисленные проезды. Может сама компания не имеет таких ужасных сотрудников в других регионах, но если вы живёте во Владивостоке и в офисе работает Бредихина Анна, то лучше не суйтесь. В офисе сидят люди, которые не работали в полях никогда. Писал в прокуратуру, обращался в охрану труда. 0 эмоций, просто отписки о том, что мол у них нет доказательств, что я там работал. Хотя я привел им конкретные даты и время работы. Могли бы просто попросить записи с камер ТЦ или просто опросить других продавцом йоты. 2. Ресторан Штукенсберг. Официант. Пол месяца работы (тяжелой работы допоздна) в итоге метродетель клятвенно божился, что мне заплатят, просил отработать ещё несколько дней. Отработал. Думаете заплатили? Они там зп задерживают за 2 месяца сотрудникам. Никогда не ходите в это место, просто из уважения к работникам. ps. Проблема была не в метродетеле, он вроде нормальный дядька (только подлизывается ко всем), директор у них с Москвы вроде. Приезжал как-то. Он не стесняясь материт шеф-повара за его спиной вместе с метродетелем, а в лицо ему улыбается и просит остаться. Я просто не захотел работать на этого человека Далее →
-
Пришла на собеседование, собеседование проводит мужчина, молодой, в ходе беседы будет задавать каверзные вопросы, попросит вас продать ему ручку. Ну это пол беды. Прошла я собеседование, берут меня на работу. Условия очень жесткие, 12 часов на ногах, сидеть нельзя, в туалет по расписанию, на обед 10−15 минут максимум, иначе штраф. Главная там их баба, вообще цены себе не сложит, 25 корон на голове. Чтобы получить нормальную зп, надо в месяц продавать на почти миллион, сейчас и то может больше. А теперь представьте, там работает человек 6, и каждому на миллион. За клиентов чуть ли не дерутся, могут увести прямо перед носом. Проработала я там 5 дней, и меня попросили уйти под предлогом того, что я один раз присела на диван, когда не было ни одного клиента. На самомдклделе, я думаю причина в другом. Стажировку не оплачивают. Сам начальник из Белгорода. Скорее всего, начальница, ну та которая цены себе не сложит, забирает деньги себе, а ему говорит, мол сама ушла. Аааа, и что самое интересное, я как новичок в этой сфере за эти 5 дней продала на почти 60 тысяч. И забыла добавить, что каждую продажу сотрудники пишут на свою фамилию, а когда ты на стажировке, тебе... Далее →
-
Компания «Московские системы безопасности» чем-то похожа на млмщиков – заманивают всех подряд, обещая золотые горы; по факту кидая большую часть через месяц-три с мотивировкой типа неэффективной работы или утраты доверия. Естественно, денег при этом менеджер не получает (если повезет, частично) – испытательный срок же. Все каналы связи под контролем: менеджеров меняют, а аська и телефон остаются. Менеджеров, кстати, набирают бесконтрольно, хотя отдел закупок – полтора землекопа с забитым графиком на неделю вперед. Вертись сам как умеешь, джунгли зовут. Заработок идет от заказов, собираемых на электронных площадках, при этом понятно что распределяются они «как надо». Нельзя сказать, что компания на 100% гнилая – но по факту это 4−5 зарабатывающих друзей + куча лошков, которым внушается что скоро и у них так же попрет. Чтобы тебя перестали держать за лошка – нужна очень долгая прелюдия в положении «раком», с полным отсутствием гарантий своевременных выплат, после чего существует вероятность неких ошметков с барского стола. Отдельной строкой упомяну, по отношению к мадам Попрыкиной — истерический стиль управления, нагнетание обстановки, громкое верещание в трубку и суетливое цоканье каблучками. Эта... Далее →
-
Никогда не поверила.что компания с международным статусом.дорожащая своей репутацией.может оказаться обыкновеннным"кидаловом».Сын прошел собеседование в филиал датской компании Cyklum (Харьков).его и еще 3 человек взяли стажером в проект с зарплатой 7 000 грн. Он проработал 3 недели.а ыло бесполезно…потом всех стажеров просто выгнали .не заплатив ни копейки (мотивировали.что заказчик не заплатил за работу0. А т.к. официального трудоустройство обещаали после окончания стажировки.то и жаловаться некому… Далее →
-
Ну что я могу сказать про эту организацию. Я удивлена, люди там какие-то странные, недружелюбные, устраивают какие-то Квесты для поступления на работу. Стажировка большая по времени и не факт что возьмут. Можете им не понравится из-за какой-то мелочи. Я бы не хотела работать в постоянном стрессе и давлении, страхе что выгонят. Не советую. Далее →