Отзывы о прохождении стажировки

с виду солидная компания, напишу кратко. В день стажировки продавца консультанта, занимался непонятно чем, отдел кадров обещал одну должность, в получилось как разнорабочий, те стажеры что стажеруються уже больше месяца, соли не понимают чем их просто используют в качестве рабов в прямом смысли слова. Вообщем не советую идти туда на менеджера. Да и сам руководитель зал помнять мой не расчитываи на зарплату, мол кто-то вообще не получает зп! А пашешь там на все 300%!. Ожидал конечно другого от этой организации. Далее →

Доброго времени суток! Ужасная компания! 1. Обещают зп 2 раза в месяц, каждые 2 недели. Итог: первый аванс вы может и получите вовремя, но со следующей оплатой, это ужас, ждать месяца 1,5 можете. Витоге, у вас появятся штрафы никчемные и огромные! Получите в 2 раза меньше чем должны. 2. Не дай Бог, у вас что-то случится и вам нужен выходной. Итог: вас никто никуда не отпустит. Начнут говорить о штрафе в размере 3000 т-р! 3. График ужасный! Вы будете работать и по 7 дней с 1 выходным, а иногда и совсем без выходных по 12 часов! Да, там есть люди, кто работает посменно, но они уже там давно очень. Есть люди новенькие, у которых график стоит целый месяц без выходных, типа пока сменщика не найдут… 4. Директор молодой парень, высокомерный,слишком много требует. Ставит невыполнимые планы, а потом штрафует же за их невыполнение. 5. Проходя стажировку, вам все красиво расскажут. Как много они зарабатывают и тд. Более менее заработать можно работая там без выходных. За выход 300 рублей и 50... Далее →

Итак, мне позвонили, пригласили на собеседование. По телефону ничего конкретного не сказали. На вопрос про график и зарплату, ответили, что расскажут все при личной встрече, ладно — поехала. Да, еще очень убедительно предупредили — не опаздывать. Собеседование у меня было назначено на 13:00, но уже в 11 мне позвонили из компании и еще раз напомнили мне о том, что опаздывать нельзя ни в коем случае! Приехала за 30 минут до начала встречи. БЦ Сенатор — большое здание в котором очень много объявлений о сдаче помещений в аренду. Поднялась на 9 этаж, в офис 903, хочу отметить, первое впечатление как только вышла из лифта — салон красоты (причем, не самый хороший). В офисе 903 находится стойка рецепции и два дивана. Мне дали для заполнения анкету на 1 лист — вопросы стандартные. Пока ожидала приглашения на собеседование, приходили люди на бесплатные процедуры, так же начали подтягиваться другие кандидаты и стажеры. Интересный момент (в расчет это можно и не брать, но меня насторожило!) Разговорилась с девушкой, она пришла на первый день обучения на должность «Менеджер по работе с клиентами». По ее словам, собеседование она проходила на вакансию «Менеджер по подбору персонала», ее одобрили, а потом... Далее →

Прошла успешно собеседование в Чаинку. Сказали теперь предстоит оплачиваемая 30-ти дневная стажировка (после которой подумают взять на постоянную работу), а пока пройдите 3-х дневную аттестацию! Я проработала 3 дня подряд на разных точках от звонка до звонка без опозданий, на след. день сдала экзамен (все о чае и о кофе), мне сказали осталось сдать экзамен по Технике Безопасности, мы Вам позвоним когда приходить. Звонка не было пока сама не позвонила. Грубый ответ-Ваша Кандидатура Нам Не Подходит! Как последний [censored] проработала за просто так 3 дня! Далее →

Уменьшение обещанных выплат за работу в разы. Реклама не соответствует действительности. При приёме на работу обещают одно, затем, при испытательном сроке, главный врач выдумывает небылицы (ничем не доказанные якобы жалобы от пациентов). По окончании испытательного срока, увольняет, выплачивая копейки. За полтора месяца работы врачу высшей категории выплачено 17 тысяч рублей. Далее →

осторожно мошенники ООО"Фэктори Групп» генеральный директор Лель Н. Ю. Начальник отдела кадров Ераскина Катерина. Набирают каманду Водителей на своих грузовых машинах с испытательным сроком три месяца. Через два месяца предлагают всем уволится по собственному желанию не выплачивая зарплату. Кто отказывается расписаться в получение денег, не отдают трудовую книжку. При проверке трудовой инспекцией показывают липовые платежки перечисления денег и липовую подпись в журнале выдачи трудовых книжек. Далее →

Хотелось бы отозваться об одежде, которая продаётся во франшизных магазинах «Zaldiz» и «Charme de Paris» (сейчас находится в ТРЦ «Украина» и ТРЦ «Французский бульвар»), а также о работе в этих [censored] -конторах. О продукции Данный магазин позиционирует себя как ритейлер одежды французских брендов Zaldiz, La Fleur, Cristina, Finette, Charme de Paris. Не думаю, что в самой Франции вообще догадываются о существовании подобных марок. Одежда настолько низкого качества, что складывается впечатление, будто вещи шьются в каком-нибудь цеху на Украине или в России. Это даже не фабричный Китай! Ткань откровенная дешёвка, строчки неровные, лекала попадаются кривые, пуговицы отпадают, отличительные знаки в виде фирменных бирок (присущие брендовым вещам, либо качественным репликам) отсутствуют напрочь. Цены на это всё просто космические. К примеру, какая-нибудь кофта с ценником в 2000грн, в реальности с наценкой не может стоить более 300грн. И это с данным курсом валюты. Так что о себестоимости на производстве такой «французской» одежды не сложно догадаться. Стоимость продукции в самом магазине меняется совершенно непредсказуемым образом, исходя из бздыха в голове хозяйки (о ней я напишу ниже). Серьёзно, но логика в этом отсутствует напрочь, идут постоянные скачки. Если сегодня вещь стоит 1500грн, то завтра она может... Далее →

Данная организация владеет в Перми и Пермском крае сетями магазинов «Виват» и «Норман» (в прошлом также «Дельта»). В принципе, обещания в объявлениях они соблюдают — оформление с первого дня, мед.осмотр за счёт компании, стажировка, подарки детям и по случаю дня торговли, по зарплате тоже не обманули (работала оператором, муж — комплектовщиком на складе, там ещё и бесплатное питание). Но если начнутся сокращения, не ждите соблюдения ТК. Меня предупредили о сокращении за три дня до оного, другого места по моему профилю в данной организации мне предоставить не могли, поэтому вежливо, но настойчиво попросили написать заявление по собственному желанию, что, как нетрудно догадаться, снимало бы с них обязанность платить мне выходное пособие. При увольнении (не важно, как — по собственному желанию или по сокращению) не возвращают мед.книжку, делают вид, что не понимают, чего от них хотят, не знают, где она и т.д. И это при том, что книжка моя собственная, я пришла к ним уже с готовой книжкой, только мед.осмотр прошла (мужу делали мед.книжку уже там, до этого не было). По поводу работы на складе — зарплату повышать отказываются, несмотря на то, что цены растут. Хорошо, жили на тот момент не на съёмном жилье. Заставляют выходить на подработки, т.к. комплектовщиков не хватает. Обещанное бесплатное... Далее →

Люди, не ходите в компанию «Новый Книжный М». 1) В объявлении на вакансию указан размер заработной платы с учетом 1 категории, 3 месяца на испытательном сроке зплата составляет 10−12 т.руб, за месяц до окончания испытательного срока аттестация, не прошли аттестацию, увольнение с записью в трудовой книжке, уволен по статье 81 п.3. 2) Приезжают из Москвы проверки с чек-листом, сотрудники Отдела оперативного управления персоналам, люди слегка не в адеквате. Устраивают скандал, орут на весь магазин, почему кассир работает один, кассе же стоит (при этом ставку кассира не дают),проверяющие сами же хамят сотрудникам магазине, с заведующими могут разговаривать только криком, по другому не умеют. 3) Каждую неделю фотоотчет, при этом большую часть фотографий даже не смотрят или придираются к какой-нибудь мелочи. 4) В магазине устанавливают камеры, чтобы следить за работой сотрудников магазина (касса, кабинет заведующего), при этом из магазине можно внести и украсть все что угодно, персонала не хватает. Люди, подумайте прежде чем идти работать в эту кампанию, если Вы как сотрудник не устроили руководство в Москве, Вас могут уволить без объяснения причин. Далее →

в этой фирме работала сестра. Вчера пришла домой в шоке, рассказала, что ее уволили с мотивацией «не прошла испытательный срок», хотя причина увольнения как позже выяснилась смешна до идиотизма (она села спиной к директору) и о «чудесах» происходящих там. Во-первых, официально не оформляют сотрудников (хотя при принятии на работу клятвенно обещают оформление по ТК), во-вторых, рабочие работают без обучения (фирма занимается проверкой вентиляций и домоходов, то есть жизни и здоровье людей доверяются необученным людям). В-третьих зарплата естественно не то что серая, а буквально черная, т.к см выше — люди не оформлены и соответственно налоги и отчисления никуда не идут (кроме как в карман директора фирмы). Сам директор простите «самодур» с кучей комплексов и манией величия, мне достаточно было с сестрой подъехать к так называемому «офису» и увидев директора фирмы на улице позвонить ему с вопросом и понаблюдать за его поведением, пока он мне хамски отвечал на звонок (это если учесть, что он меня ни разу в жизни не видал и знать не знает). Так же у него есть такая манера как унижать сотрудников при людях выставляя их простите «быдлом», а себя «хозяином». Прошу вас, люди которые решат устроиться в эту фирму 1000 раз все взвесить и подумать стоит ли... Далее →