Работа удаленная работа через интернет проектным менеджером: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет проектным менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (15)
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаМожно работать удаленно Далее →✗ НедостаткиПроработала в ПИК Диджитал 2 года в должности менеджера проектов. Пришла в департамент планирования, где занималась такими продуктами, как АвтоБоп, СУОП и прочими. Мои впечатления про компанию: 1. Очень, очень скучная работа и ноль интересных задач. Это связано с тем, что ПИК Диджитал работает исключительно с внутренними продуктами, то есть делает энтерпрайз. Тут нужно понимать, что компания ПИК не покупает никакие программные продукты для управления бизнесом на стороне, а разрабатывает их сама. Этим вы и будете заниматься. Абсолютно все продукты, от документооборота до управления стройкой, делаются внутри ПИК. Это очень старые продукты, которые сделаны давно, не пойми кем, на плохом стеке и с большим количеством легаси. Соответственно, все это работает крайне плохо, а вы, как менеджер, вместо созидательной деятельности будете постоянно что-то чинить, ловить баги, пытаться как-то поддерживать это хозяйство в работоспособности. 2. При этом на вас нон-стопом будут сыпаться новые задачи со стороны бизнеса, какие-то новые фичи, функции. Все эти фичи бизнес никак не проверяет, не тестирует на предмет их нужности, а просто отдает вам в работу, не спрашивая вашего мнения насчет того, сможете ли вы это сделать и если да, то когда.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо подают себя Далее →✗ НедостаткиКидают сотрудников на деньги. Сначала задерживают зарплату, а если с сотрудником возникает конфликт на этой почве, то расстаются вообще без оплаты. Внутри явные проблемы с управлением, при том что продают курсы на эту тему. Стараются казаться кем-то. Типа десять лет работы, московская компания, большой опыт — нет всего этого. Всё это рано или поздно скажется на клиентах. Так что не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы, есть возможность удаленной работы. Бонусная система достойная, сам оклад не 5 т.р поэтому от бонусов не зависишь, но и получить их хочется, так как хороший процент от проекта. Сотрудники приветливые, открытые люди. Профессионалы своего дела, к ним можно обратиться за поддержкой и помощью. Далее →✗ НедостаткиБывают авральные режимы с большим количеством активных проектов (~10 шт) в одно время. Далее →
-
Полное днище! Позвонил какой-то HR-менеджер, спросил: вы ищете работу? Ну, тогда я передам ваше резюме руководителю, потом, если что, вам наберут. И ни ответа ни привета. Сначала передайте руководству резюме, а потом звоните! Низкопрофильные сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания известная, с удобным местом расположения. Далее →✗ НедостаткиУстраивался на вакансию Руководитель проектов. Провели собеседование по видеосвязи. Обещали связаться в течение недели. После стали затягивать с ответом, типа руководство ещё думает. В результате мне надоело это всё, устроился в другую организацию. Так что учитывайте этот момент. Для такой компании крайне неподобающее отношение к соискателям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУ компании Адванс-медиа очень интересный подход в принятии людей на должность Проектного менеджера. Сначала они целый месяц рассматривают заявку, затем возникают из ниоткуда и начинают говорить о том, что готовы рассмотреть человека без опыта именно в IT, но с организационными навыками. При принятии на работу дают договор, в котором даже не прописаны критерии прохождения стажировки, а также согласно этому договору вы у них будете работать по совместительству (спасибо, что не сказали ранее), со словами, что потом они дадут полноценный договор на месяц испытательного срока. На самой «стажировке» тебя подключат к нескольким проектам, на которых ты не будешь делать ничего, поскольку сами проекты либо двигаются очень медленно из-за невовлеченности клиента, или все за тебя решает менеджер по продажам (это гениально, чтобы менеджер по продажам был и аккаунтом, и проджектом). Если вы знаете, как работает проектный менеджер (не только в IT), то в этой компании такого нет, это чисто бежевая компания (прочитайте про теорию спиральной динамики), ни инструментов, ни метрик, ни программ, внедряй все сам. Тебя не погружают ни во что — нет базы знаний, ты не знаешь, какие проекты были, четкого ТЗ по проектам нет вообще, обучения нет. В компании нет системы вообще никакой. Тебя не погружают в компанию,... Далее →💬1 комментарий
-
Я заключила трудовой договор с [И.] 28 июня. Отработав по договору половину месяца, она должна была мне выплатить зп 15 июля, но денег не поступило. На следующий день, 16 июля, я написала [И.] и потребовала выплатить мне деньги за полмесяца моей работы. На что [И.] написала мне: «Привет, [Н.] Зп выплачиваются с клиентов (с общей выручки бизнеса, часть из которого будет уходить в зарплатный фонд), и как только до 30 мы сделаем проект, я выплачу всем зп.» Изначально, когда мы заключали трудовой договор, информация о том, что зарплатный фонд формируется исходя из закрытия клиентов, не была обговорена и не была прописана в договоре. Об этом факте я узнала только после того, как отработала полмесяца. 18 июля мы созвонились с [И.] и на основании трудового договора я потребовала оплатить мне половину оклада в размере 30.000 р и расторгнуть трудовой договор. Выплачивать мне мою зп за половину месяца работы [И.] отказалась, основываясь на том, что я не выполняла свои обязанности в полном объеме, а выполнила только половину. Т.к. я работала только половину месяца, я выполнила только половину своих обязанностей, что логично. Также хочу отметить, что я в полном объеме выполняла все ее поручения, которые она давала. В процессе... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМне нравилось работать в Боржоми (проработала 3 года). Компания очень лояльна к сотрудникам, много разноплановых задач. Работы много, но для меня это только плюс. Компания полностью белая, никогда не обманывала сотрудников. ДМС с клиниками уровня Медси. Комфортный офис, можно работать из дома. Отличный и дружелюбный коллектив, коллеги всегда готовы помочь. Компания дает колосальный опыт, который очень высоко ценится. Далее →✗ НедостаткиНе самые высокие зарплаты. Хотелось бы, чтобы регулярно индексировали зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленно работать Далее →✗ НедостаткиДанная компания известна по курсам [Е.] [М.] [Е.] [Ф.] частично занимается продвижением курсов [О.] Юрковской. Проработав год в этой компании, сначала в качестве специалиста службы поддержки, а впоследствии менеджером запусков онлайн-курсов, столкнулась с обманом и жадностью со стороны руководства в лице [К.] [А.] ЧЕМ занимается ЭТА компания? Наиболее известные курсы, которые продвигает эта компания во главе с [А.] [К.] «Код молодости», «Морщиностиратели», «Основы акварельного скетчинга», «Денежные мышление», «Идеальная попа», «Психология стройности» и т.д. Предоставляя маркетинговые, рекламные услуги различным экспертам, компания получает часть денег с продажи курсов, часть получает эксперт. Собирай по ягодке, соберешь кузовок? Я бы поняла, если бы речь шла о миллионах, но этими суммами тут даже не пахнет. То ли дела в компании идут так плохо, то ли [А.] [К.] действует по принципу «Собирай по ягодке, соберешь кузовок». Очевидно, вот он главный принцип «Денежного мышления», которому пытаются научить подписчиков… «Деньги любой ценой и никакой морали». Догадываюсь, что отношение к сотрудникам совпадает и с отношением к подписчикам, поскольку многие продукты, которые продвигает компания, увы, не лучшего качества. О чем говорит отсутствие отзывов и обратной связи от покупателей, это так называемые продукты «однодневки» — купил... Далее →
