Удаленная работы на дому: отзывы в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 868 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (18)
Отзывы (868)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПредлагается работа по части рассылки готовых сообщений в вотсап. Данная рассылка ведёт к блокировке учётной записи. В конце «рабочего дня» просят удалить все чаты и скинуть скрин. Также предлагают якобы дополнительный заработок за отзыв о том, что работаю давно и выплаты всегда вовремя. Заявленное не соответствует действительности. Никакой выплаты впоследствии выплачено не было. Не ведитесь на подобные заманчивые предложения. Далее →
-
Есть в данной компании св ОЕ (СВинья, которая позволяет себе выходить за рамки уважения к операторам).А именно, грозит всем всегда отстранением от всех проектов. Гран, помощи от неё никакой, только угрозы увольнения.Ни один старший супервайзер не позволяет себе такого бесцеремонного обращения, как она.Все недочёты будут прописаны в общем чате на всеобщее обозрение.Это за 150 рублей в час, выслушивать данное унижение. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно влиять на свою зп, всегда понятны KPI Можно работать удаленно, предоставляют технику даже при необходимости Просто офигенный коллектив. всегда все на связи и помогают друг другу, даже удаленно чувствуется, что работаешь в коллективе Далее →✗ НедостаткиДа, возможно, есть вопросы по ЗП, но ничего критичного. Индексация проводится периодически. Выплачивается вовремя, я не считаю минусом погрешности в пару дней, бывают разные обстоятельства. Далее →
-
Не понятная политика компании. Несколько раз отправлял заявку, приходило сообщение, что заявка успешно принята и… всё, ни через 10 дней, ни через 20 (30, 40) дней никто не связывался. Может, компания и «хорошая», но как-то надо этому соответствовать. Если не нужен кандидат или не подходит — что проще, чем просто ответить, и формальность соблюдена. На простом уровне и такие проколы… Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНизкий социальный уровень у руководства и его приспешников. Образования и компетенции — ноль, понабрали с Вологодского вокзала не пойми кого, бездарность. Протеже вынуждена облизывать начальника, а ему-то и неплохо так, когда его облизывают, и подарки будет дарить, и глаза на косяки закрывать. Но в целом любитель пообещать и не сделать, а лучше слиться. Детство играет в одном месте, зрелости нет, одни понты. Конечно, это зависит от среды, в которой рос и начальник, и его протеже. Неблагополучная семья, родители в разводе, пьют, шныряются. Жалко таких людей, но пусть живут. Комплексы их настолько съели и извиняться, что им страшно напрямую говорить. Бездарность, посредственность. Далее →
-
✓ Преимущества1. Возможность работать на иностранном языке для тех, кому хочется держать язык «в тонусе»; Неплохая ставка относительно других аналогичных рабочих мест (этот пункт теряет актуальность, т.к. нет индексации зарплат уже довольно давно); 2. Возможность узнать «внутрянку» маркетплейса; 3. Гибкий график, есть вариант парт-тайма; 4. Возможность работать из любой точки мира; 5. Своевременная оплата. Далее →✗ Недостатки1. Устраивают в качестве самозанятых. Если вы уходите в отпуск, берёте больничный, вы остаётесь без денег. Никаких социальных гарантий. Я считаю, что это основополагающая проблема, которая, в свою очередь, порождает большинство проблем, описанных ниже; 2. Нет индексации зарплат. Работала почти два года, за это время в России существенно поднялись цены, но менеджмент на все вопросы о повышении заработной платы только отшучивался; 3. Компания совершенно не заинтересована в сплочении команды и сотрудников. Не было тимбилдингов, корпоративов, банально общекомандных звонков для знакомства; 4. Постоянное изменение правил работы, усложнение процесса обработки тикетов, навешивание на младших агентов новых обязанностей (работа в каналах, обучение новых агентов, SMM, работа с блогерами и т. д.), которые предполагают большую ответственность. При этом, естественно, никакого повышения ставки, работаешь за те же деньги; 5. Отсутствие коммуникации между менеджерами и супервайзерами, которое порождает курьёзные ситуации и постоянную путаницу. Эта путаница затем может отразиться на оценках QA, из-за чего вы, в свою очередь, можете лишиться премии; 6. Полное отсутствие перспектив карьерного роста. Даже если у вас отличные оценки по QA, вы опытный сотрудник, сами проявляете... Далее →
-
Предложили выполнить тестовое задание — дизайн лендинга без оплаты. HR написала: «Отличная работа, вернусь с обратной связью через 2–3 дня». В итоге задание даже не прокомментировали, отправили отказ с автоматическим ответом: хх (ценим ваше внимание…), после которого диалог блокируется, и нет возможности продолжить переписку. Судя по всему, зарплаты в компании не соответствуют обещаниям… Далее →💬1 комментарий
-
-
Собеседовали на дизайнера. Первый этап — собеседование по телефону, в ходе которого становится понятно, что кадровик совершенно не ориентируется в специфике работы. Зато сразу же сообщает о систематических переработках и необходимости выходить на работу в выходные дни, «когда понадобится». График озвучивается удалённый, но покупаешь всю технику за свои средства, покупать графическое ПО придётся тоже за свои деньги, а вся коммуникация будет в телеграме, где надо присутствовать постоянно. Даже при наличии релевантного дизайнерского портфолио переход на следующий этап к общению с непосредственным руководителем — неоплачиваемое тестовое задание, критерии удачного выполнения которого соискателю принципиально не озвучиваются. Напротив, сообщается, что если их не устроит, до комментариев они вообще не снизойдут. Вы потратите время, пытаясь попасть в неясные ожидания, не зная никаких вводных (потому что это практически невозможно, когда ознакомиться с визуальным стилем предлагается на максимально невзрачном и типичном для всех правительственных структур сайте и в группе ВКонтакте, где никакого дизайна вообще нет). После получения тестового задания пропадают, приходится через несколько дней напоминать о себе, чтобы узнать очевидное — вы не соответствуете их ожиданиям. Не рекомендую даже начинать с этой конторой. Далее →
-
В данной компании я проработала полгода. На собеседовании мне ничего не сказали о контроле рабочего стола. После трудоустройства попросили установить некое приложение, якобы для подсчёта количества часов переработок, чтобы оплачивать мне по факту работы. Оказывается, все это время, введя меня в заблуждение, руководитель отдела и начальство заходили в мой Телеграм, вторгаясь в мою личную частную жизнь. Помимо всего прочего, условия труда совершенно нечеловеческие. Требовали объяснительную за отказ работать в свой выходной день, всячески урезали часы работы, лишь бы не выплачивать переработки. Отношение к сотрудникам неуважительное, могли оскорбить, высмеять религиозную принадлежность. Когда вся сложная работа была выполнена и план перевыполнен к концу года на +300%, уволили, не выплатив зарплату за весь декабрь и переработки часов. На связь не выходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов от работы в данной компании нет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Проработал меньше месяца специалистом по подбору персонала в АО «Торговый порт Посьет». Подчинялся я непосредственно начальнику ОРП АО «Торговый порт Посьет» с.в.и. Что могу сказать о начальнике ОРП АО «Торговый порт Посьет»? с.в.и. — полнейшая злюка и хабалка, такое ощущение, что она до этого торговала на рынке. Данный «руководитель» ничего не понимает в оперативном подборе персонала. Она час может говорить с вами по телефону, но цель этого разговора непонятна. Начальник ОРП совершенно не соблюдает и скорее всего не понимает, что такое субординация между руководителем и подчинённым. Навязывает лишнюю ненужную работу (вроде этой: нужно заполнить таблицу по холодным звонкам, по времени это займет половину вашего рабочего дня!). Хотя данное время можно было потратить на оперативный подбор персонала! С большим удовольствием поскорее уволился из данной компании, чтобы больше никогда не контактировать с начальником ОРП и забыть о ней, как о страшном сне! Вывод: не советую специалистам по подбору персонала трудоустраиваться в АО «Торговый порт Посьет»! p.s. Прошёл месяц, а заработную плату работодатель так и не выплатил (нарушение ТК РФ)! Далее →
-
АТЛАССИС ТЕХНОЛОДЖИ: Категорически не рекомендую эту компанию для сотрудничества или трудоустройства
✓ ПреимуществаК сожалению, не удалось выявить положительных аспектов работы в данной компании. Далее →✗ НедостаткиРабота в компании Atlassys Technology под руководством Ботева Ц. — это сочетание нарушений трудовых прав, хаоса в организации процессов и низкого уровня профессионализма. Категорически не рекомендую эту компанию для сотрудничества или трудоустройства. Теперь подробнее. Мне не выплатили заработную плату за полтора месяца работы, несмотря на выполненные задачи. При устройстве обсуждалась зарплата, которая должна была состоять из оклада, KPI и бонусов за проекты. Однако позже выяснилось, что первый месяц оказывается испытательным, и KPI за него не начисляется. О том, что это испытательный срок, меня никто заранее не предупредил. Бонусы же выплачиваются только по завершении этапов сдачи проектов, что сильно зависит от сроков заказчика. В результате мои ожидания от зарплаты не совпали с реальностью, и, по сути, я был введен в заблуждение. Но даже этих денег мне так и не выплатили. Официального оформления не было. Трудовые отношения нигде не зафиксированы, что оставляет сотрудника без гарантий и подтверждения работы. Также при трудоустройстве компания требует установить на ваш личный компьютер программу для контроля действий сотрудников — Kickidler. Это ПО отслеживает активность мыши и клавиатуры, экран, а также может перехватывать управление. Даже если на компьютере идет рендеринг — важный этап работы, расходующий ресурсы ПК, —... Далее → -
✓ ПреимуществаВозможность удалённой работы. Использование современных онлайн-инструментов. Далее →✗ НедостаткиУ меня достаточно обширный опыт работы, но настолько некомпетентного руководителя, как гендиректор этой компании, я не встречал. Это не субъективное мнение, состав айти-команды в этой компании полностью меняется каждые полгода. Зарплата, как говорит гендир: «На карту». В переводе на русский это означает «в чёрную». То есть ни налогов, ни пенсионных отчислений. Сумму зарплаты вам могут в любой момент уменьшить или перестать платить вообще. Никаких договоров, полностью чёрный вариант работы. Готовьтесь к многочасовым совещаниям, в том числе в нерабочее время и на выходных. Готовьтесь к взаимодействию с родственниками гендира, «бизнес-пользователями». Не понравитесь им — уволят. Зарплату при увольнении будете выцарапывать много недель. Далее →
-
Перед собеседованием предлагают заполнить анкету кандидата, сделать копии всех страниц паспорта — вот её вопросы: указать всю трудовую деятельность с перечислением мест, дат, должностей и адресов организаций, где работал раньше. Какими льготами пользуетесь от государства? Указать всех родственников, их места рождения и их точные адреса, места работы, включая родственников за границей. Указать все свои паспортные данные, с кем живу, а также где проживал раньше. Указать свои армейские звания, указать отношение к партиям и СМИ. После собеседования вам предложат сделать копии всех страниц своего военного билета и всех страниц трудовой книжки и отправить им. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочему мне здесь комфортно? Давайте начнем сначалаВ других отзывах люди пишут про устрашающий полиграф — так вот если вам нечего скрывать, вы открыты и честны перед компанией и прежде перед самим собой, то полиграф пройти легко и вас возьмут в компанию. Вопросы задаются адекватные, пройти не составляет труда. Руководство и коллектив компании — прекрасные сотрудники, готовые тебе помочь, ведут тебя на всех этапах твоей работы, поддерживают и помогают воплотить идеи. Все в компании целеустремленные, ответственные, открытые и честные перед друг другом. Вот если и ты такой же, то тогда и работа в кайф, а не отсидка ради денег.Важно! Тебя в компании ценят! Что о занятости? Задач и проектов много, они все интересные и это круто, ты не сидишь без дела, тебе всегда есть чем заняться. И всё в пределах разумного — 5-и дневная рабочая неделя, стабильная выплата без задержек. в общем, за полгода работы в компании для себя стало понятно — Кефир в сердечке, Кефир это по любви! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего: чай, кофе, какая-никакая медстраховка, можно работать гибридно. Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=316975 Далее →✗ НедостаткиУвольняют направо и налево, нарушая все трудовые законы страны, морально давят написать заявление по собственному. Кому повезет, могут выплатить 1 зарплату вперед, а кому нет, никакой компенсации. Все решается по принципу: вылизать зад генеральному директору. Если нализал хорошо, то, может, и не уволят, а если плохо, то пиши-кончай и плевать, что у тебя ипотека и семья. В общем, выкинуть могут в любой момент. Входишь в круг приближенных, то, значит, возможно защищен. Попахивает сектой имени В. И. Абсолютно беспринципный, закомплексованный и наглый человек, считающий, что вокруг все его рабы. Все держится на сплетнях и интригах. Проверка органов здесь нужна однозначно. Берегите свое здоровье. Далее →