Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2243 отзыва отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (68)
👷♂️инженер (17)
Отзывы (2243)
-
✓ ПреимуществаВ коллективе познакомился с грамотными специалистами стартап-проекта Big.ru. Некоторые сотрудники работают по совместительству. Процессы построены в Notion по каскадной модели (не agile), хорошо документированы. Проект развивает региональная сеть торговых центров «Тандем». Генеральный директор ООО «глобосфера» ИНН 3 328 024 657 владеет деталями проекта, лично участвует в большинстве встреч. Далее →✗ НедостаткиСерая компания, которая испытывает трудности с оформлением по трудовому договору на полную сумму офера с первого дня работы. Оформление происходит в различные ИП. Часть зарплаты предлагается наличными в конверте. В процессе обсуждения офера, которое заняло пару недель, одной из схем предлагалась работа без оформления «на доверии». Немного подробнее об этом, поскольку доверие предполагалось лично Генеральному директору. Я приступил к работе после двух интервью с Генеральным директором, по результатам которых он принял решение и предложил работу. Характерно, что офер выглядел как редактируемый Google-документ, согласованный в Notion комментарием Генерального директора. Это не был скан документа с подписью на почту. Мы договорились о заключении договора ГПХ, который я направил в организацию, подписанный экземпляр которого мне не вернули. Таким образом, я сделал выбор в пользу проекта Big.ru, принял офер и отказался от других вариантов на рынке. В течение недели задачи ставил административный директор проекта Big.ru. В первую очередь это было знакомство с объемными материалами проекта (Notion, Miro, Figma, excel, pdf) и бизнес-моделью, конкурентным окружением, альтернативными проектами, так как моя роль топ-менеджера заключается в стратегическом планировании развития и оперативном управлении частью проекта. Я принял участие в ряде онлайн-встреч, к которым меня подключали для... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота удалённо Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться на должность «специалист службы поддержки партнёров». Оставил заявку, позвонили на следующий день, казалось бы, всё хорошо, но… Спустя неделю получаю письмо на почту с просьбой выслать документы, отправил, но так как у меня не было трудовой книжки, пришлось ещё две недели ждать, пока у меня примут заявление. Дальше начинается самое интересное, спустя неделю мне пишут, что у меня 18 числа начнёт обучение, дата подходила, а информации об обучении так и не поступило, несмотря на мои многочисленные письма. Спустя месяц мне звонят с предложением устроиться к ним на склад, на что я ответил, что я уже пытался к вам устроиться, но, к сожалению, к обучению так и не получилось приступить из-за отсутствия информации. Девушка сказала, что решит проблему и направит запрос в отдел кадров, обещая, что со мной свяжутся в ближайшее время, и это действительно так и произошло, позвонили в тот же день и всё выяснили. Спустя неделю мне приходит письмо с информацией об обучении уже на другую дату. Веселье началось, когда я зашёл на обучение и понял, что это не тот отдел, так как говорили о работе с клиентами… пишу в чат, и половина конференции точно так же не туда попала. Сказали, свяжутся позже и перенаправят на обучение... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе нужно продумывать уроки, ученики как и везде, есть хорошие, есть которым ничего не нужно. Методика кстати полное [censored] не платят налоги Далее →✗ НедостаткиОплата 45 р за 15 мин, 3−4 раза в неделю, учеников может быть около 20, а может и 10. Никто ничего толком не объясняет. Куратор отвечает долго, зарплата раньше была в начале месяца, сейчас с 3 по 7 число, оказывается, отсылают какой-то отчёт, которого нет. Не советую тратить время на эту контору, берут преподавателей с низким уровнем. В общем, за такую нищенскую плату желаю, чтобы они закрылись да поскорее. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам скажут, что при выполнении повысят оклад, не верьте, премию выплачивают по черной, клиентов обманывают, вас будут постоянно обманывать, что планы выполняются и у компании 40 открытых франшиз, нет, всего 15, из них 3 или 4 закрытых, и это не предел. Обучением заниматься никто не будет, но точно будут обещать это сделать. Но самое важное, что в итоге вы обманываете людей на большие суммы, веря в компанию, словам руководителей. Пришел новый коммерческий директор [Ф.] [Д.] начал свою деятельность с ущемления прав франчайзи, обязывая переподписать договор и платить роялти. Сейчас угрожает увольнением по статье, даже получила приказ об увольнении на основании заявления, которого я не писала. Компания как шарик, скоро лопнет. Да, вы работаете по трудовой, если руководство решит, что вы этого достойны, но зачем столько сил, если премий вас могут лишить, в трудовой ничего о премии и ничего не докажешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлишком дешёвые Далее →✗ Недостатки3.12. Мне поступило предложение от данной конторы подработать на рассылке в мессенджерах ссылки на анкету по теме «доставка еды Харьков». Условия:1. Проживают в Харькове на протяжении одного года и более 2. Заказывают готовую еду 1 раз в месяц и чаще (домой/в офис) 3. Заказывали готовую еду за последние ДВА месяца 4. Возраст 16+ 5. Семьями нельзя с одного IP. Нельзя. В конце анкеты моя фамилия, которую указывает в конце респондент. Все вроде логично и просто. При рассылке подобного рода анкет велики риски «снежного кома», которые должен проверять и блокировать отдел контроля. Я как человек, который довольно давно подрабатывает в социологии, ожидала ответственного подхода к работе упомянутого отдела контроля. Естественно, часть людей заполнила и с одного IP, и с одного телефона, т.к. это распространенная практика, часть людей переслала эти анкеты и до сих пор пересылает, т.к. ссылка с моей фамилией до сих пор активна. Прождав сутки, когда наберется приличный массив анкет, некто [З.] [Х.] решил не платить мне за работу и не платить уникальным респондентам. И до сих пор собирают данные с анкет под моей фамилией.... Далее →
-
✓ Преимуществаграфик сменный Далее →✗ НедостаткиПроблемы начинаются еще на стадии обучения. Большую часть информации приходится искать самому, а кое-какую информацию не доносят специально, сюрпризов, когда начинаешь работать, ооочень много (((( Но это еще терпимо. А вот неадекватный руководитель — вот это проблема. Руководитель (девушка), попалась безграмотная, письменная и устная речь на уровне ученика начальной школы. Частые перепады настроения и неадекватное отношение к подчиненным. Вместо ответа на вопрос она задает язвительные вопросы и всячески стремится подставить. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Всем, кто ищет работу удаленно, не тратьте время и нервы!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВладелица, личность далеко не бедная. Обитает в Италии и так же является владелицей «Комп’ютерної Академії ШАГ». [А.] Х. Но управляющим является ее родной брат, є.леонід володимирович. Семейная преемственность и семейный бизнес. Далее →✗ НедостаткиВ качестве работодателя категорически не рекомендую связываться с фрилансерами. Ни в плане рекламы, ни дизайн-верстка, ни СММ. Откладывают оплату на месяц-два-три, а потом говорят, что «владелица не выделяет средства». Подобная практика является стандартом по устному отзыву предыдущего фриланса (увы, запоздавшему для меня). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет, компания — мошенник! Далее →✗ НедостаткиАгентство Volna Digital и директор [Г.] — мошенники! Нашла информацию, что настоящая фамилия [Г.] — [Ш.]. Если верить этим данным, то его ИП уже давно закрыто, а также он был замечен совместно с другими соучредителями в деятельности другой компании, на которую тоже есть отзывы о мошенничестве. Возможно, сейчас работает с клиентами под юридическими данными этой компании (Медиа Инвест), но доказательств нет. Возможно, сама компания Volna Digital — выдуманная для прикрытия мошеннической деятельности. Ищут удалённых сотрудников в соцсетях, мессенджерах, общаются анонимно в Телеграм, не раскрывают ни телефонных номеров, ни другие контакты. Обратите внимание, что на их плохо работающем сайте и других ресурсах не указано никакой юридической информации — вероятно, потому что её нет или она скрывается, чтобы не было возможности на него выйти. [Г.] — профессиональный мошенник, умеет входить в доверие, иногда даже переводит какие-то деньги, чтобы человек продолжал на него работать дальше. Параллельно кормит его завтраками, утверждает, что вот-вот поступит основная оплата. Обещает оформление по договору, которого тоже, естественно, не происходит. На других ресурсах нашла ещё отзывы обманутых сотрудников, кому-то эта компания должна огромные суммы. Также не выполняют свои обязательства перед клиентами: точно знаю про... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Не рекомендую Далее →✗ НедостаткиЛюбят тратить чужое время, от собеседования до стажировки может пройти несколько дней. Приходите на стажировку, вас просят подождать ещё 2 часа, т.к. нет руководства (хотя была запись по времени). Собираете несколько заказов, вам говорят, что всё отлично, и поскольку наставник болеет, он позвонит на следующий день и подскажет, что делать дальше, в итоге никто не звонит. Я так понимаю, они проводят стажировки, чтобы соискатели бесплатно помогали собирать заказы и просто кидают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо документам всё хорошо. Но на самом деле… Договор со мной подписывать не стали, однако паспортные данные и членство в НОПРИЗе уточнили. Как теперь используются мои данные, не известно. Платят авансы, но проекты закрывают через раз, врут, что заказчик не принял, выдумывают и присылают замечания. И так до бесконечности. Пока ты не [censored] и не уходишь сам. Проходной двор. Сотрудники сами левачат, скрывают прибыль от начальства; если не хватает рук, нанимают временных. Потом их сливают. Хамить начинают в первый же день. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватное руководство, если владеешь темой и четко аргументируешь свою позицию, всегда примет аргументы. Возможность работать по индивидуальному графику и удаленно, по крайней мере в моей сфере (ИТ). Неплохие по рынку условия. В моем случае договорились о сдельной оплате за работы, поэтому все справедливо, сколько по факту сделал, столько заработал. За хорошую работу не торгуется, за очень хорошую можно получить премию или приятный подарок. Далее →✗ НедостаткиМоя работа связана с общением непосредственно с директором, поэтому порой страдает оперативность из-за его занятости. Бывает импульсивен, придумает идею и сразу в бой. Но я сам такой, поэтому мне комфортно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Далее →✗ Недостатки[Б.] [А.] обманывает изначально при приеме на работе: усыпляет бдительность «давай пока до конца года оформимся как самозанятые и с налогами вопрос решим». В итоге: налоги не компенсирует с формулировкой помощника «это ваша обязанность» — ок! В итоге может позвонить в самый локдаун (объявленный правительством) и сказать — «переходим на сдельную оплату, я не могу больше платить ЗП, я пустой» — и за месяц ни разу не дать работу. Все его обучения и консультации для заказчиков — болтология, ведь он не умеет планировать зарплатный фонд внутри компании, а других учит инвестировать. Не может доводить проекты до оплаты и распускает сотрудников. Нанимает их под проекты. Набирает взрослых, состоявшихся архитекторов с финансовыми обязательствами, а потом при увольнении спрашивает: «а ты что, ни разу не работала на фрилансе»? Постоянно подменяет понятия: может стоять и жать тебе руку и обещать с три короба, потом пойти в нарушение всех договоренностей — потому что вы это не прописали в договоре. Очень непорядочное отношение к сотрудникам в командировках: переработки не оплачиваются, нет условий даже примитивных — бытовых. Человек крайне непорядочный: может очень жестко ставить сотрудника в заведомо выгодные только ему. Не доверяйте и все проверяйте. Не может обеспечить сотрудников работой, и образуются простои в работе, и [Б.] [А.] их удерживает этот простой из ЗП. Сотрудник то рад трудиться... Далее →
-
Не рекомендую связываться с этой компанией. Кидают на зарплату. Рассказываю. Выполнил я их тестовое, меня взяли работать. Скинули проект, я начал делать, сделал треть проекта примерно, у меня его забрали, так как им нужно было срочно в сроки успевать. Ну ок, сказали, что та часть, что я сделал, будет оплачена. Скинули второй проект, я понял, что работа мне не подходит, так как очень сжатые сроки, что успел сделать, отправил им. Попросил оплату за первый проект, за второй не просил, решил пойти на уступки, хоть и сделал часть работы, но медленно, по их мнению. Мне сказали, ничего не будет оплачено и всё на этом. Так что, если вдруг вы решите устроиться, сделаете работу, потратите время на них, но что-то им не понравится, будьте готовы остаться без оплаты своего труда. Быстро кидают в ЧС в Телеграме, ничего толком не объясняя. Отзывов о них нигде нет (ни положительных, ни отрицательных), что наталкивает на ту мысль, что я не первый такой. А места в интернете, где могут оставить о них отзывы, избегаются (тот же Гугл Мэпс или подобные сайты, где создается профиль компании и люди имеют возможность написать отзыв). Далее →
-
Добрый день, пишу от лица, который проработал куратором в Симплекс. Хочу сказать, что они мошенники, не платят, обещают одно, по факту другое. Есть видео, фото. У них ВОТ ЧТО ОНИ отвечают НА плохие отзывы — - (Помимо плохих отзывов, как в принципе, то и о любой компании от людей, которые ищут зарплаты 5000 за смену с телевизором и джакузи в комнате и видом на море из окна, есть много хороших отзывов от сотрудников, которые действительно ехали работать, приехали, устроились, работают, и все хорошо. Негативные отзывы пишут люди, которые не прошли собеседование, которым и не предлагают нормальные объекты, люди, которые ищут работу грузчиком за 100 000 и так далее. Те, кому действительно нужна работа, приезжают и трудоустраиваются. Трудоустройство официальное, задержек по зарплате нет. Объектов и вакансий много, приезжаете и выбираете, где хотите сами работать) станция метро Тульская, выход номер 2. Ул. Холодильный переулок, дом 3, к1, стр 13, подъезд номер 13. ЭТО ИХ адрес. ЕСТЬ ЕЩЕ офисы. К сожалению . Далее →
-
При увольнении отказались выдавать трудовой договор (мой экземпляр) и копию доверенности на право подписи в справке по форме 182Н для будущих больничных. Так же расчет выдали намного меньше обычной зарплаты. Намного меньше! Никому не рекомендую туда соваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа отдела кадров. Устроилась в Ozon младшим специалистом по поддержке партнеров. Работа — дистанционная, и оформление на работу проходило через электронную почту. Когда прошла обучение и стажировку, через месяц решила уволиться. Так как объем работы за компьютером был огромен, приходилось решать задания в рамках установленного времени, что не давало практически оторвать глаз от компьютера. Но не в этом беда. При увольнении я написала заявление о передаче мне трудовой книжки, и вот уже больше месяца мне её не могут вернуть. В отделе персонала сказали, что её курьер ещё не доставил к ним в офис, хотя передавала я ему ТК более месяца назад. Для решения моей проблемы ничего не предпринимается, на почту они мне больше не отвечают, а в отдел кадров вообще невозможно дозвониться. Будьте аккуратны с этой компанией! Далее →
-
✓ Преимуществапредлагали зарплату от 50 000 и выше Далее →✗ НедостаткиПредложили устроится водителем по ГПХ договору. Как только попросил указать в договоре стоимость услуг, так сразу сказали, что не подхожу. Согласно Кодексу, водителем по ГПХ работать нельзя. Компания оказывает услуги по перевозке, вроде бы, крупным нефтегазовым компаниям, с их слов. А нанимают на работу непонятно как. Или делают вид, что нанимают, а сами занимаются сбором персональных данных граждан России. Далее →
-
✓ Преимуществамного обещают, но… Далее →✗ Недостаткино [З.] [А.] [В.] на личной встрече обещал за работу (черчение схем трубопроводов) за 1 лист схем — 800 рублей, когда было начерчено более 40 листов, и пришло время расплачиваться, то заплатили не как за листы, а как за каждую отдельную схему трубопровода, а их было всего 11. В итоге [А.] [В.] заявил, что никогда не обещал таких денег. Эта компания хочет выехать на горбу молодых студентов, поэтому не рекомендую тратить на них свое время. Время только зря потратите, курьером больше заработаете, чем в их конторе. Видимо, не зря у них такая текучка кадров. Далее →
