Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2438 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (74)
Отзывы (2438)
-
✓ ПреимуществаРабота из дома. Можно выбрать подходящий график. Есть кураторы, которые помогут в сложной ситуации. Далее →✗ НедостаткиСложности с перерывами, иногда невозможно выбрать комфортное время для обеда, нужно вставать рано утром, чтобы забить себе время для отдыха. Невозможно набрать нужное количество чатов в час для премии, потому что столько обращений нет, да и обработать такое количество чатов качественно нет возможности. По сути, есть премия за количество чатов в час, но столько работы нет почти всю неделю. Делайте выводы сами. Оклад 22 тысячи, остальное — премия. После определенного времени повышение, оклад увеличивается на 2 тысячи. Постоянно стресс, негатив, тебя матерят клиенты, а ты должен извиняться и объяснять, почему СДЭК вовремя не привез заказ. В целом картина такая, всего не рассказать. Не советую даже пробовать работать на этой вакансии. Обучение почти 2 недели, потом испытательный срок месяц, если по показателям что-то не так — увольнение. Не отработал 2 недели — не заплатят ничего. Оформление через самозанятость, обязательств никаких. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаих нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →✗ НедостаткиПотратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →
-
✓ Преимуществамаршрут строишь сам Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, будьте очень осторожны! Речь идет о компании Лайм, она же Жале. Софийская улица. Продает напитки и пиво. На собеседовании вам расскажут, что вы сможете зарабатывать хоть 150 тысяч рублей, все, как скажут вам «супервайзеры», в ваших руках. По факту вам пообещают оклад 30 000 р. белый. По факту вам будет считаться оклад по МРОТ. Но вы об этом узнаете уже после того, как отработаете определенное количество времени. Трудовой договор не выдается. Затем вам пообещают ГСМ в размере 30 000 руб. Но это уже черными. Кстати, ЗП черная в основном. ГСМ пообещают, но платить его не будут. Если приедешь на территорию на секунду позже — штраф. Меньше по времени находишься в точке — штраф. Раньше уехал с территории — штраф. ГСМ вы не получите. Затем KPI. KPI вы сможете получить, если ваша территория рабочая, и на ней действующие клиенты, новым людям дают убитые в хлам территории, где от силы 10, а то и меньше действующих клиентов. Клиенты — должники, закрытые точки и клиенты со старыми договорами и документами. По факту KPI также не заработать. Ну и самое интересное: работа в выходные дни не оплачивается. Затем работа не с 9 до 18:00, а круглосуточно. Вам могут позвонить или... Далее →
-
Спасибо за самый цирковой опыт за последнее время. Вместо собеседования по адекватной вакансии с нормальным диалогом я попала на сольный стендап HRD, которая решила публично самоутвердиться, прикрываясь своей «экспертностью». Фраза «у нас тут не Яндекс тебе» — это просто шедевр. Тётя, ты серьёзно? Ты на оклад в 50 000 включаешь режим бога подбора и вещаешь с таким ЧСВ, как будто раздаёшь офферы на топ-менеджмент в Google. Мне кажется, ты забыла, кто ты, где ты и кого вообще собеседуешь. Вместо нормального разговора про задачи, команду и то, что реально важно кандидату, мне устроили марафон терминологического дрочева про STAR. Причём настолько навязчиво, что казалось, будто главная цель — не нанять сильного рекрутера, а просто поймать кого-то на незнании аббревиатуры и почувствовать себя великой HR-гуру. Если это и есть ваш «сильный HR-бренд», то поздравляю: токсичность и пафос за счёт кандидатов — прекрасно сработали. Атмосфера на собесе — как в дешёвом ток-шоу, только вместо конфеток мне пытались скормить кривое эго и комплекс неполноценности. Профессионализм? Нет. Партнёрство? Забудьте. Адекватность? Не завозили. После такого цирка даже смотреть в сторону этой компании больше не хочется. Впечатление: дно, пробитое с оркестром и фейерверками. Я сама рекрутер, но я искренне сожалею тем,... Далее →
-
Максимальная некомпетентность руководства данной компании я заметил ещё в самом начале своего трудоустройства. Заставили ждать 2 недели, прежде чем официально принять на работу в качестве ревизора. Справедливости ради, эти 2 недели я не работал у них, но накормили обещаниями и наконец-то приняли. Собеседование проводила некая А., которая расспрашивала, что я буду делать, если сотрудник магазина сонный, если сотрудник магазина еле тащит своё тело и вообще не может или не хочет работать. Никого не интересует, если этот сотрудник заболел или что-то с его здоровьем, в этой компании не будут на это смотреть. Я, собственно, сказал, что если такому сотруднику плохо, то его нужно отправить на больничный, но нет! А. ответила, что таких нужно увольнять. Это был первый, как это сейчас модно говорить, red flag, но я не придал этому значения, и мы двинулись дальше, а именно на моё онлайн-обучение, как я уже писал ранее, ревизором. Забрав ноутбук из офиса, я поехал домой заниматься обучением. Обучение проходило на платформе Teams. Как такового обучения не было, лишь накидали готовых шаблонов с информацией и сиди изучай. Изучал, что-то показывала А., и так я и вышел в полноценную первую рабочую неделю с каким-то минимальным набором знаний... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный тренер по обучению на оператора. Благодаря работе познакомилась с хорошими людьми. Далее →✗ НедостаткиДоброго всем дня. Сегодня я хочу придать огласке и рассказать о «прекрасном» месте работы на удалёнке в ООО «Телетел». Началось всё с обучения по видеоконференции, которое длилось неделю. Там нам расхваливали работу, в спешке обучали с 9:30 до 18:00. Нагрузка была на мозг серьёзная, информацию выдавали сплошным потоком. В процессе обучения мы дружненько оформились по ГПХ. В конце обучения к нам присоединилась старший супервайзер Е. К. Она была настолько пьяна, что не могла связать и двух слов. Тренер попыталась скрыть, сказав, что она заработалась, а теперь ещё и заболела. Ну да, пьяных-то мы отличить не можем. Поехали дальше. Работать 2/2 приступили уже на следующий день. В процессе подали документы на трудоустройство по ТК РФ, но их не торопились оформлять. Начинали с 3 тредов (3 клиентов за раз). Нас «обрадовали», что до конца месяца (около 2 недель) нам добавят ещё 4 треда. В общей сложности каждый оператор принимает одновременно 7 клиентов. Именно из-за этого страдает качество обслуживания. Стоит только чуть-чуть поднять показатель скорости обслуживания, как тебе добавляют ещё одного клиента. На каждого оператора давят, заставляя всеми правдами и неправдами впаривать товар, тем... Далее →
-
✓ ПреимуществаОни кончились с приходом команды управленцев из вк. Далее →✗ НедостаткиКумовство, появилось куча заместителей из ВК и заместителей-заместителей из ВК. Не удивлюсь, что будут заместители-заместителей-заместителей. Компания «как бы государственная», отменили подарки, отменили корпоративы, отменили индексации (хотя как это государственная компания и не индексирует ЗП, по закону должна ТК РФ Статья 130 и ТК РФ Статья 134). Новая яхта для «тьфу на тебя еще раз» сама себя не купит. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКоли сказали про групову співбесіду то якщо чесно це засмучило…Бо щось у мене такей стереотип був, що це якось несерйозно. Але насправді зекономили купу часу бо отримала всю необхідну інформацію онлайн, також кожному давали можливість висловитись. Можливо це щось типу перевірки як людина поводиться в колективі і з іншими людьми. Бо я влаштовувалась менеджером по роботі з клієнтами. Вела співбесіду власниця Юлія — приємна і енергійна. З такими людьми легко співпрацювати. Інформації різної доволі багато але все чітко по структурах. Потрібно знати про всі, щоб розуміти як взагалі працює компанія і свою роль в неї. Важливий момент для мене і думаю для інших — тут не грузять чужими обов'язками. Тобто я влаштовувалась менеджером по роботі з клієнтами — і я займаюсь саме цим. Ні SMM на півставки, ні «сходи зроби щось кудись». Ні. І це супер насправді бо на багатьох работах тебе ще чимось грузять. По зарплаті дійсно як і обіцяли можна заробили 40к грн і трішки більше. Але не кожного місяця так виходить. Особисто від себе я можу радити цю компанію для роботи Далее →✗ НедостаткиДетально прописала все в отзыве :). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании уже не первый год. За время работы сложилось прекрасное впечатление о компании и команде.В первую очередь хочется отметить чётко выстроенные процессы и понятные задачи -это позволяет быстро включиться в работу и видеть результат своей деятельности. Руководство открыто к диалогу, обратная связь даётся регулярно и по делу.Отдельный плюс — удалённый формат работы и гибкий график, что помогает комфортно совмещать рабочие задачи и личное время. Также есть обучение и возможность развиваться внутри компании.Работа интересная, задачи разнообразные, есть возможность влиять на показатели и видеть, как твоя работа отражается на результате колл-центра.В целом, это отличный вариант для тех, кто ищет стабильную удалённую работу с возможностью роста и адекватным руководством. Далее →✗ НедостаткиНа текущий момент существенных недостатков не увидела, рабочие процессы выстроены эффективно.. Далее →
-
Развод! Говорят и пишут одно, а по факту другое. Берут в проект сайт, делают массовый трафик, сайт начинает расти, потом Яндекс видит и понижает его в рейтинге. И приличное время потом его поднять надо. Ждать несколько апдейтов, Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Ну удаленка, если вссчитается, то ок. Далее →✗ НедостаткиВсе! Пожалуйста, прислушайтесь к моему отзыву. Сначала будет тест, потом обучение, много текста, много материала. Очень много. Потом стажировка. Оплатят 7к, если продержитесь 2 месяца. Но адекватный не продержится! ЗП, внимание, оклад 33к, премия 24к. Премию получают только 2 сотрудника, которые, наверное, давно работают. Остальные 1000−6000 (6000 — это потолок). У вас будут такие оценки диалогов, якобы, чтобы заработать премию, что с ума сойдете. Чаще всего клиенты пишут гневно: «Зачем вы списали деньги за подписку, я ничего не хотел продлевать и оплачивать?!» Твоя задача — его уболтать остаться. Никто не остается, и за это тебе минус денежка. Чатов немерено всю смену именно по претензиям клиентов, которые не хотят питаться, продолжать подписку, а оплату списали. Вы никогда здесь не получите больше 30к (это оклад). Постоянные обучения, тупые акции, очень, слишком много информации. Откровенные впаривания, убалтывания, втюхивания и ничего больше вы тут не увидите. Не тратьте свое время. Это самое дорогое, что есть у человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаС бюро переводов Транслинк начал сотрудничать случайно, по рекомендации знакомого, но теперь это один из постоянных заказчиков. Работаем по корейскому направлению: в основном письменные переводы техзаданий и инструкций, иногда просят помочь с расшифровкой аудиозвонков или редкими устными созвонами. Ценят специфику редкого языка, ставки адекватные. Менеджеры понимающие. Выплаты по договору. Из приятного — иногда попадаются действительно интересные проекты, а не просто «очередной договор». Далее →✗ НедостаткиДостаточно долгий срок оплаты — 1.5−2 месяца. Понимаю, что это агентство, тем не менее было бы приятнее получать оплату быстрее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджер по подбору персонала.Преимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиПросто не оплатили работу вообще, вообще вопрос с оплатой они как-то технично опускают, не обсуждают, отправляли презентацию с изучением материала, где ясно прописаны сроки сдачи таблицы и сроки выплаты, однако ни в указанное число, ни спустя время никакой оплаты не было! На вопросы начинают дёргано отвечать, что нет информации. Так что не советую связываться!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщаются вежливо, не более. Возможно уговорите на одну выплату если действительно редкая игра Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую boostmatch.gg. После покупки бустинга с моего аккаунта украли все ценные вещи и золото, техподдержка просто игнорирует сообщения. Вместо обещанного прокачанного персонажа я получил пустой банковский слот и испорченное настроение. Эти мошенники даже не пытаются скрывать факт кражи, держитесь от них подальше.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиОбещали одно, на деле совершенно другое! Там надо работать как робот круглосуточно без перерыва, чтобы хоть тысяч 20 вышло! Работа оператором раннего взыскания. Час 25 рублей! За час там куча звонков идет! 25 рублей за час! Это вообще считай, работаешь просто так! НЕ советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаВраження від роботи в ТОВ «Будавтотранс» (ТПП)Мій досвід у цій компанії залишив неприємний осад. Обіцяли одні умови роботи, фактично все виявилось зовсім інакше. Прийняли на роботу, але через дві тижні звільнили, посилаючись на «непройденний випробувальний термін», хоча за цей час не було можливості реально показати свої результати.Особливо складно було працювати з керівництвом — відчуття непослідовності та непрозорості у прийнятті рішень. Рекомендую всім уважно перевіряти інформацію про компанію та відгуки перед тим, як погоджуватись на вакансію.Якщо шукаєте надійне місце для роботи, можливо, краще розглянути інші варіанти. Далее →✗ Недостаткинедоліки компанії ТОВ «Будавтотранс» (ТПП) для відгуку:Невідповідність обіцянок реальним умовам роботи — те, що обіцяли при прийомі на роботу, на практиці виявилося зовсім іншим.Несправедливе звільнення — скористалися «випробувальним терміном» як формальністю, без реальної оцінки роботи.Непрозорість прийняття рішень керівництвом — відсутність чітких пояснень та відкритого спілкування.Складна комунікація з керівництвом — відчуття непослідовності, відсутність довіри.Відсутність підтримки нових співробітників — не було часу та ресурсів для адаптації та показу результатів.Недостатньо чесний HR-процес — інформація про умови роботи не відповідає реальності.Ризик для кар’єри нових співробітників — компанія може негативно вплинути на ваш досвід та репутацію, якщо не бути обережним. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор увлекается эзотерикой и считает, что любит всех людей. Любовь выражается в том, что он не выплачивает зарплату и говорит, что это Бог через него наказывает людей за их плохую карму. Что люди сами виноваты в своих грехах. Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв о воре и мошеннике, директоре АО «Стройинжениринг». Я проработала 4 месяца в этой компании, сделала проекты Титул 5886. «Литейный цех (поз.1 по ПЗУ)»Расчет фундаментов. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день.Работаю в компании уже больше года, мне нравиться. Данная компания дает лично мне много возможностей. да не без кнута конечно это даже если вы будите работать в офисе или в магазине, на предприятии. везде и всегда есть придирки притирки как со стороны работодателя так и со стороны работника. Что дала мне эта компания? Дала она мне понимания что можно работать на удаленке и знать что тебя поддержат, тебе помогут тебя научат. В данной компании я приобрела много друзей пусть это виртуальные, с некоторыми мы уже познакомились в живую ждем друг друга в гости. Данная компания дала мне возможность находиться рядом с близкими. Я мама одиночка моей дочке 10 лет занимается спортом, вместе с ней много путешествуем. Когда я работала в сетевом магазине единственное что я успевала это приготовить покушать постирать и проверить уроки, часто приходилось откладывать на потом поездки тренировки, когда работаешь в режиме нон-стоп 7/0 и по 15 часов то один выходной ты не то что поехать ты лишний раз не хочешь просто пошевелиться. Компания воксис дала возможность подобрать тот график который для меня удобен. И благодаря этому графику есть возможность съездить к папе проведать родственников побаллеть за ребенка на соревнованиях.... Далее →✗ НедостаткиВозможно, есть, но я их не заметила. Я работаю, и мне это нравится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное удобный сайт? Не знаю, какие могут быть бонусы у компании которая обманывает на деньги Далее →✗ НедостаткиСделал заказ Арены в WoW, заказ был на 10 побед подряд (именно подряд). Сделал за 2 дня, подал на выплату и игнор. Сегодня отписали, что выплатят, а я пока возьму еще заказик, сказал, что только после получения выплаты. По итогу снова отправили в игнор. Советую остерегаться этих «бизнессменов». Далее →