Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2087 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (63)
Отзывы (2087)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНачинал работать — всё было нормально, хотя и з/п была в чёрную. Затем придумали, что всем надо открыть ИП, при этом всем снизили ставки. Отношение к аудитору как к человеку 2-го сорта. Менеджеры (знаю лично про одного) сливают информацию дилерам за деньги. Если представительства это узнают, у Ко Ко не будет ни одного контракта. Поэтому лицемерие в компании в ходу. Нормальные люди в компании были, но они отсеялись. Если вы раб с низкой самооценкой, то добро пожаловать! На ваше мнение в компании плевать. На то, что вы долго работали в компании, плевать, так как вы никто и звать вас никак. З/п самая низкая на рынке: Москва — 5к в день, регионы — 4к, с учётом затрат на налоги, проезд до ДЦ, обед, дресс-код (костюм, парфюм), образование — всё за ваш счёт. В лучшем случае останется 3к. Разнорабочие на стройках (пьяные, грязные, без образования) получают больше. Если соберётесь там работать, делайте как их менеджеры — просите откаты у ДЦ (дилерских центров). А лучше пропустите эту компанию и найдите лучше. Далее →
-
-
Хотелось найти подработку и поэтому опубликовала своё резюме на авито. Все говорят, что не стоит там искать работу, и верно — т.к. там скорее всего будут аферисты, мошенники и т.д. Об этом пойдёт дальнейшая речь. Гуляла, значит, я на Патриарших прудах, значит, слышу вдруг звонит телефон, а там оказался звонок с Авито по моему резюме. Начинает разговор [Д.] из ВБК Консалт якобы. Описывает должностные обязанности на позицию «офис-менеджера», тогда да уж назвали специалист по документообороту что ли, в общем не суть. Это уже не первая вакансия, где ± похожие обязанности на столь нерелевантную позицию. Прихожу, значит, на «стажировку», и это уже после ещё одного собеседования с руководителем по имени [Т.] Молода она для руководителя, имхо, кстати, как и рук. экономического отдела, о котором речь пойдет далее. В общем, пришла я на эту псевдостажировку, мне начали показывать как работать в MetaQuotes, и так на протяжении нескольких дней длительностью 45 мин ± Я уже с самого начала восприняла это скептически, нужно было вообще придумать небылицу, что я вынуждена уехать на неопределённый срок из города и закончить на этом, но мне было интересно понять работу они все-таки предложат или нет. В общем, имеется... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1) возможность работать удаленно. 2) прекрасный бонус для сотрудников компании — бесплатное изучение английского языка. 3) Нет никаких переработок от слова совсем, возможность дробить перерыв и брать его в любое удобное время. 4) Коллектив хороший (на удаленке не со всеми взаимодействую, но с кем общаюсь — нахожу взаимопонимание) 5) В целом отличный оклад, и занимает большую часть из общей доходной совокупности. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп хороший коллектив, но не весь. корпоративы, после испыталки вот и все. Далее →✗ НедостаткиКомпания просто трэшовая. Вот уж не думал, что выгорание начнет подступать так быстро. Итак, в начале вам предложат тестовое задание. Затем тест на интеллектуальные способности. Потом стажировка (по самозанятости), слава б-гу, хоть честно оплачиваемая. И ни одного очного созвона или интервью, если специально об этом не попросите. Причина, я так подозреваю, в том, что все в мыле и на созвоны просто нет времени. Ну или просто всем пофик. Если вы пройдете все 3 этапа успешно и не сбежите, то вас примут в компанию на испыталку. Доступы к ресурсам вы будете ждать минимум полдня, потому как ответственные лица тоже в мыле. Далее, вам накидают боевых задач. Онбординг? Не, не слышали:-D. Нет времени на раскачку! Вперед и с песней! Кажется, не очень сложно? Тогда поищите актуальное ТЗ в 100 500 каналах слака и опросите столько же людей, ибо начальный и окончательный вариант ТЗ может различаться кардинально, а фича уже сменила несколько продакт-менеджеров! Конечно, можно заглянуть в Confluence, но там мох и паутина, которые мало чем помогут. Крайне непонятно, зачем для тасок используют никому не известную Monday, при том что у компании есть продукт Atlassian, и почему бы не использовать Jira? Да потому что все привыкли к этой экзотической... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив. Удаленка. Много свободы. Скрипты. Идея. Миссия. Далее →✗ НедостаткиЭто стартап со всеми его плюсами и минусами. Пришла на должность менеджера вводного урока (мву). После того как сообщили, что готовы принять на работу, «готовили оффер» неделю. Что значит готовить оффер? На фирменном бланке предложение с условиями составить. Неделя потеряна. Далее. Устраивают по договору ГПХ (в отличие от трудового, по нему платят «за результат, а не за время»). Договор делают еще неделю, еще неделю работаешь неофициально. Это полная удаленка, есть много скриптов, видеозаписей и др., и это здорово. Но обратной связи по ним нет. Постоянно меняются в процессе условия — какие направления курса, какие даты. Никто ничего толком не знает. Текучка кадров. Почти все работают меньше месяца. В 12:00 тебе показывают пробный урок по Python, в 14:00 уже ставят его проводить ребёнку с родителем (тебя — нового сотрудника, который ранее вообще этим не занимался). Не отрабатывают его с тобой, нет обратной связи, просто ставят его проводить — т.е. им вообще плевать как ты его проведешь, нет заботы о репутации компании. Говорят продавать курс, которого по факту еще нет и который будет делаться в процессе, после набора учеников (цифровой дизайн). И самое... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: вы получите зп в первую неделю месяца, в летний период можно неплохо заработать. Далее →✗ НедостаткиВ компании, как только заканчивается сезон, начинаются увольнения, руководство не слышит абсолютно своих сотрудников, не прощает проколов, главный девиз — найдём новых, официальное оформление через пень-колоду, обещают через месяц, как вы отработаете, но по факту вам придётся поработать три месяца и более без какого-либо оформления, при этом далее в трудовом договоре будет указан размер зп 0,5 вашего только оклада, все ваши проценты вы получите в конверте. Официальная зп такая маленькая, что вам откажет любой банк при обращении. В начале обещают ввести в курс дела, а по факту сбрасывают вас на простого занятого менеджера, выплывайте, учитесь, как хотите. Цены на услуги фирмы по сравнению с подобными более высокие, не спасают даже сказки о прекрасных материалах (которые как у всех). Время от времени растут планы для менеджеров, будьте готовы к обзвону холодной базы. В компании есть один менеджер, который сутками живёт на работе, включая выходные, он как мерило для руководства. Не оплачивается больничный, отпуск, всё за свой счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, удаленка Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в KODE можно описать двумя словами — обман и неуважение. Началось все позитивно — несколько собеседований, тестовое, оплачиваемая стажировка. Все шло хорошо, но перед тем как принять меня на стажировку, неожиданно вскрылось, что компания ввела, на мой взгляд, суицидальную идею — «привязывать» к себе стажеров, заставляя их подписывать договор на три года работы, с выкупом права уволиться «не по уважительной» причине за 300 тысяч рублей. Эйчар Е. всеми правдами и неправдами уговаривала меня согласиться, обещая, что все эти аспекты подлежат обсуждению. К сожалению, спойлер, за весь месяц стажировки никто не будет обсуждать со мной договор, и все участники событий будут делать вид, что это не их проблема. Началась стажировка, я попал к относительно молодой сотруднице А., с которой у нас был налажен контакт первое время — но потом её начали триггерить мои редкие шутки, так как она считала, что те, кто разбавляют свой рабочий процесс юмором, безответственно относятся к работе. Окей, пару дней мы так поработали, после чего я — именно я — начал с ней диалог, и за два присеста смог до неё достучаться и все сложности порешать. Отлично, подумал я, я большой молодец и дальше будет... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на руководящую должность. У собственников нет чёткого понимания функционала нанимаемого сотрудника, периода ввода в должность и как это должно выглядеть. Кроме того, отмечу: з/п чёрная (не видят смысла платить большие налоги); минимальный оклад, остальное — премиальная часть; офис (на момент собеседования) отсутствовал. И фишка — оценка кандидата с учётом нумерологии! Плюсов для работы с данным работодателем не найдено :). Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиРаботала ресечером в подборе персонала на удаленке по ГПХ. Не советую идти. Кидают постоянно кучу информации, при этом ты должен отвечать на звонок и читать новости, т.к. любое изменение и ты не сделал с карточкой кандидата при прослушке звонка, тебе минус баллы, и твоя премия остается в компании. Звонки летят постоянно, из-за компа не вылазишь. Гневные люди, которые не оставляли отклик, а ты им звонишь и в итоге выслушиваешь всё, что только можно. Одна ошибка при звонке, причём самая нелепая, лишает тебя премии. Так что удаленка — это хорошо, но когда оплачивают тебе её достойно, как минимум приятно. Так что не тратьте время на эту вакансию, не стоит она того. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания Далее →✗ НедостаткиКогда меня пригласили на заключительное собеседование с руководителем отдела по работе с клиентами в Озон финтех [А.] [М.], я с первой минуты поняла, что на работу меня не возьмут. Несмотря на то, что было пройдено предварительное собеседование с приятной hr [И.], выполнено объемное тестовое задание. Как только состоялось заключительное собеседование, а именно видеосвязь, всё сразу было непрофессионально и грубо. По другую сторону монитора на меня смотрело недовольное, изможденное, непричесанное, усталое лицо женщины, которая представилась [А.] Это было первое собеседование, где руководитель даже не пытался проявить хоть грамм симпатии, увидев незнакомого человека: никакой приветливости при первом знакомстве, ни улыбки, никак не расположила, наоборот, очень отпугнула своим уставшим и недовольным видом. И, конечно, вести себя естественно невозможно, когда весь вид руководителя «кричит»: «что ты тут забыла, давай по-быстрому, и я пойду». Я не думаю, что было предвзятое отношение ко мне, ощущение было, что на работе её просто замучили и так её всё достало, что она хотела отдохнуть, а тут ещё я припёрлась. Я, конечно, была смущена и огорошена от такой встречи, что совсем было не в мою пользу. Я была огорчена от такой неприветливости и на ответы уже даже не помню, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиАлибра — наиужаснейшая школа как по отношению к ученикам, так и к преподавателям. С весны у школы проблемы, зарплату преподавателям выдают с опозданием в несколько месяцев, кормят завтраками. Педагоги вынуждены останавливать занятия, ученикам начинают врать, что преподаватель уволился и предлагают замену. Далее →
-
-
-
Такого долбоящера, как т.е.а. у*** бок чистой воды. Этим всё сказано… рыба гниёт с лысой головы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНикого не оформляют. Сколько бы вы не работали — вам всё равно НЕ заплатят. У ген. дира настолько низкая самооценка, что он единственный мужчина в компании из 100 человек, и настолько плохая память, что все зумы он записывает и будет этого же требовать с вас. Все сотрудники некомпетентны, берут просто тех, кто готов работать бесплатно. Лично я обращаюсь в суд и вам советую тоже, если столкнулись с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету ни одного преимущества Далее →✗ НедостаткиПеречитывая все отзывы, все точь-в-точь, все пишут одни и те же проблемы и недочёты в компании. Присоединяюсь ко всем отзывам, работа=раб. Если хотите потратить своё время, нервы, то вполне можете для негативного опыта. Самая худшая компания. Условий нет, зарплата мизерная. Неуважение руководства к сотрудникам. Штрафы непонятные, сделаны для того, чтобы ты меньше заработал. Советую обходить данную компанию стороной во всех смыслах этого слова. Далее →
