Работа в школах поваром: отзывы, зарплаты
Ищете работу в школах поваром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаИмеет статус углубленного изучения английского, увы, это скорее формальность, чем реальность… Есть несколько адекватных, интеллигентных сотрудников… Далее →✗ НедостаткиЗавуч по иностранным языкам в возрасте 70 лет, нездорова, голова и руки трясутся. Забывает передать информацию и распоряжения. Главный принцип завуча — «все от всех втихую скрыть». Устроены на рабочие места также дочь завуча и её супруг (преподает и физику, и историю, педагог-универсал). Учителя не мотивированы помогать друг другу, только получают баллы за «наставничество», на деле его нет. Много слабых детей даже у «сильных» педагогов, но главное — конкурсы и рейтинги. Дети-победители конкурсов учатся за деньги родителей на лучших платных курсах/у репетиторов. 40% приезжих учителей, ещё 40% — это родственники (мамы, дочки, мужья, жёны, сестры!). Ходят по головам неродственников, подставляют, хамят. В школе есть дети с туберкулёзом из стран СНГ. Кстати, никакого отбора в школу нет. Завуч начальной школы страдает неврастенией и манией величия, грубо манипулирует родителями. Учителя начальной школы озабочены своими дипломами. Проблемы здоровья вверенных им детей, вопросы обучения, работа с классами, работа с родителями игнорируются по указаниям и под покровительством завуча. Новая директор школы, прибыв из далёких республик, строит карьеру: принуждает персонал голосовать за проекты благоустройства района; увольняет учителей под предлогом реорганизации, не брезгуя угрозами «написать задним числом». При этом рабочие места сохраняет за сотрудницами... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- стабильность Далее →✗ Недостатки- объем работы, рассчитанный на троих, выполняет один человек; — зарплаты нищенские, а выплата или невыплаты премий зависят от настроения и личных симпатий директора; — оборудование убогое; — переработки и выполнение работы дистанционно на больничном (потому что больше некому) — никак не оплачивается; — полное отсутствие совести и уважения со стороны руководителя учреждения. Далее →
-
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Арыскан, Управление образования администрации Улуг-Хемского района: Суд взыскал компенсацию за задержку зарплаты с образовательного учреждения в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-633/2023 ~ М-689/2023 Подробнее → -
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Арыг-Бажы, Управление образования администрации Улуг-Хемского района: Иск о взыскании компенсации за задержку зарплаты работника школы удовлетворен судом.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-621/2023 ~ М-679/2023 Подробнее → -
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Арыг-Бажы, Управление образования администрации Улуг-Хемского района: Иск прокуратуры о компенсации за задержку зарплаты в школе удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-622/2023 ~ М-678/2023 Подробнее → -
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Иштии-Хем, Управление образования администрации Улуг-Хемского района: Компенсация за задержку зарплаты сотруднику школы Улуг-Хемского района.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-585/2023 ~ М-644/2023 Подробнее → -
МОУ Ононская средняя общеобразовательная школа: Суд удовлетворил иск о компенсации расходов за обучение работника и задержку выплат.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-683/2023 ~ М-558/2023 Подробнее → -
МОУ Галкинская средняя общеобразовательная школа: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности за обучение работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-361/2023 ~ М-207/2023 Подробнее → -
-
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Соловецкая средняя школа": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-350/2021 ~ М-185/2021 Подробнее →


