Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в школах в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 248 отзывов отчетов о занятости в школах по городу Москва с рейтингом 3.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (248)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиА какая дочь [К.] необучаемая у [К.] О.В. и племянник [В.] под своё крылышко [К.] их взяла, потом купила им высшее образование. [К.] всегда постоянно навязывала ученикам то, что бы они покупали дневники, то экскурсии, то на чаепитие деньги, что бы сдавали, вытягивала нагло деньги. А если кто денег не давал из учеников, того она осуждала за глаза в коллективе, натравливала весь класс на ученика, который деньги ей не сдавал. Далее →
-
✓ ПреимуществаИ так из плюсов: 1. Удобный график (выстраиваешь сам, основные часы работы школы — вечером) 2. Легко начать работать Далее →✗ НедостаткиА их куча: 1. Уровень оплаты труда — 220 рублей в час — это кошмар. Во-первых, уроки не 45(40) минут, как и везде, а 55. Во-вторых, при наличии уроков по 25 минут со ставкой 170 рублей, какая-то нелогичная оценка нашего труда. 2. Никакой связи с учеником вне платформы — а на минуточку — тех. поддержка отвечает раз в сутки, если ученик не идёт — ноль реакции, при проблемах на платформе — ноль реакции, никаких кураторов и быстрой реакции. А при условии, что сами ученики заходят только перед уроком, сообщения им писать бессмысленно… 3. Работу кураторов и поддержки выполняет сам учитель! Извините, но за те деньги, что вы платите, мы ещё и должны вашу работу делать — назначение постоянных уроков, отмена, перенос занятий. И это опять же при том, что достучаться через сайт до ученика невозможно. Как следствие, переносы не получаются. Приходится отменять уроки. А за это штраф! Ни логики, ни справедливости, ни честности! Итог один — работа оплачивается, как людям, которые в носу ковыряются (хотя и таким и то больше, наверное, платят)… Начните уже относиться к сотрудникам как к людям, а не как к обслуживающему персоналу (уборщицы больше получают). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСоветую устраиваться на работу, пройдя через все уровни хамства и унижения. Опыт использования: неделя или более Я не очень часто пишу отзывы, но тут я очень хочу предупредить людей и помочь. Я прошла курс на методиста вводного урока по английскому для детей. По сути, это продажи чистой воды: ваш ребёнок, его уровень никому не интересен… важно только одно — навязать вам любой из их курсов на как можно более долгий срок. Если у вас нет на это денег, то между собой они будут называть вас «бомжами» и бросать в ваш адрес не самые лестные высказывания. Услышано мною самой лично в процессе проведения вводных уроков онлайн от одного из методистов. «Отпускать» вас не будут в заключительной части урока любыми путями, и на вас будет оказано невероятное давление с помощью манипулирования знаниями вашего ребёнка, пообещав достигнуть все цели и заполнить все пробелы какие возможны. Сейчас расскажу, основываясь на своём шестидневном опыте обучения в Skyeng, каким профессионализмом обладает эта компания. Первые три дня я провела в гигантских материалах теории (структуре, принципах, прайсах и функционале других курсов), которые просто прочитать без прохождения теста займёт часов пять каждый, не отрываясь на какие-либо дела.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостатки1. Добавляют новых учеников или убирают за минуту перед началом урока. 2. Руководство с тараканами. 3. Могут в любое время дня и ночи позвонить, для того чтобы уточнить ДЗ или ещё по каким-либо заморочкам. 4. Могут перестать давать учеников, соответственно, доход упадёт. 5. Если менеджерам захочется, то в середине смены поставят 5 окон. 6. Зарплату не платят! Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиПолный ноль. Ниже плинтуса. Ничего хорошего. все, что стало понятно об этой школе Сначала сказки о нормальной зп, потом ты получаешь по 300 рублей за час урока или 125 за 20-минутное ожидание ученика, который не пришел Мой путь преподавания в Тетрике начался и закончился буквально за 2 месяца Сначала все отлично: поток учеников, мысли «вот сейчас наберу себе постоянников, и буду нормально получать» Но это были лишь мечты Постоянники не набираются, потому что ученикам урок обходится в 1000 рублей (из которых 300 получаете вы, напомню) На тебя всем абсолютно плевать. Спорные моменты решаются в пользу ученика. Поддержка отвечает довольно быстро (до определенного момента) Ситуация в картинках: я заявляю о желании уйти из школы, надо отвести оставшиеся занятия, я болею, температура 38, хочу перенести уроки, получаю штраф, объясняю всю ситуацию, чтобы штраф отменили, а в ответ тишина. Звоню и получаю что-то в контексте «здравствуйте! мы такие классные, мы придумали чат поддержки, напишите туда» Вы издеваетесь??? Мне там больше двух дней не отвечали. Видимо, поняли, что с меня уже взять нечего, я собираюсь уходить, вот и проигнорировали... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в команде менеджером по продажам. Замечательный коллектив и руководство. Из недостатков — не смог найти общий язык с одним из сотрудников, но, опять же, это всё индивидуально. Руководство своевременно оплачивало работу и всегда шло на встречу, даже когда мне требовалось уйти с работы раньше положенного времени. Благодарю команду за полученный опыт. Вы на всегда в моём сердце. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл общий язык с одним из сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочая платформа, интересные образовательные продукты. Вообще неплохо все организовано. Я бы там поработал. Далее →✗ НедостаткиНачал там обучение на менеджера ВУ. Вела его [С.]. Она создавала хаос. Как вам предложение пройти тест до 15−00 по обучению, которое начнется в этот день в 15−00? Ненужная критика: когда отыгрывали звонок клиенту, я начал его расспрашивать о его опыте в английском языке. [С.] сказала, что так делать не надо, что это «растекание на неважные темы». А потом говорит, что по скрипту нужно узнать у клиента его опыт в английском языке. Вообще то, что она делала, очень похоже на нарциссический абьюз. Это форма пассивной агрессии. Полгруппы ушло в первые 2 дня с её обучения. И я ушел, мне психическое здоровье дороже работы. А так место мне показалось интересным, я бы там поработал. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиПрошла обучение, пришла на тренировочный урок с методистом. Надо сказать, с момента, когда меня позвали в SkyEng до тренировочного урока, меня миллион раз кидали в резерв, а потом оттуда доставали. Если хотите работать в данной компании — готовьтесь удалять тонны спама. После тренировочного урока методист не сделала ни одного замечания, всё прошло отлично. В итоге — отказ, без объяснения причин. Методист ссылается на менеджера, менеджер — на методиста. После работы в иностранной компании SkyEng выглядит откровенной помойкой, где отделы не могут договориться ни о чём между собой. Крайне не советую с ними связываться. Далее →
-
-
Работодатель довольно избирателен на основе «своей интуиции». С одной стороны, HR обещает, сообщает, затем, по какой-то непонятной причине вам запрещают быть там. Очень культурно, высокоорганизованно, обвинив технику. Был на собеседовании, было сделано замечание участнице, что у нее не работает или отключен микрофон, у всех участников, в т.ч. и у меня все было в норме. Затем, когда очередь дошла до меня, модератор, сделавший замечание той девушке, у которой реально были проблемы с техникой, сделал вид, что меня не слышно. Однако другие участники, как раньше слышали, так и тогда подтвердили, что меня слышно, видно. Я, как участник беседы в числе приглашенных, имел право, тем более, должен был присутствовать до конца беседы. Однако «умный» модератор просто сказал «придите через час». Мне кажется, эта избирательность была сугубо субъективной. Я ушел с той группы, т.к. все все поняли. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный руководитель, он один в нескольких отделах, нигде ни в чем не разбирается, принимает решения совсем необоснованные и ненужные, придумывает все на ходу, условия труда, условия оплаты, бухгалтерия хромает, вовремя не платят, пока не достучишься до бухгалтера, ничего не получишь, задержки 2−4 дня, в компании, если так можно назвать, в правилах этикета игнорировать сотрудников часами или даже днями. Не советую я к вам туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНезаконные переработки. За неделю я отработала 30 часов и заработала 4 тысячи рублей. Наживаются на детском труде. Из 250 собранных мной номеров валидными оказались 13. Это в принципе невозможно. Просто обман. Если такое отношение к сотрудникам, то представляю, какое отношение к ученикам школы. Худшее место. Проходите мимо этой вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование, меня остановили на посту охраны, где два охранника начали рассказывать, что им оказывается требуется охранник-водитель, а не просто охранник. Потом сказали, что охранник им требуется на другую точку, на Варшавскую, где зарплата не 4500, а 3200. Ещё сказали к 11 утра приезжайте, хорошо не в 8, [censored] и объявление это давно уже висит на ХедХантер. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиСоставляют договор на время «испытательного срока», который длится 2 недели. Если вы ушли хоть за день до его окончания или вы не подошли — не заплатят вообще ничего. При моем вопросе о том, а зачем тогда нужен договор? Пошли угрозы о каких-то штрафах с воздуха, якобы не заплатили и еще отожмем. При выяснении серьезных вопросах главный менеджер и по совместительству HR вспоминает лихое прошлое и стремится угрожать вам) Что касаемо рабочего процесса — гонят глухих лидов. Дай бог, если сделаете в месяц 5 заявок, за которые заплатят пару сотен. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжас, кого берут работать с детьми. Огромный минус руководителям, которые принимают на работу [Д.] Самвела [Ж.], этот мошенник и аферист завладел московскими квартирами, споив спиртными напитками москвичей-алкашей и проживает теперь в их квартире. [Д.] купил все дипломы об образовании, подкупал учителей и директоров учебных учреждений, выдавших ему дипломы. В присутствии учеников пердел, испускал зловонные запахи; у него нет ни стыда, ни совести. [Д.] брал оплату за курсы тенниса с родителей и не являлся ни разу на занятия. Стыд и срам тем, кто берет эту черную протокольную морду на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд, просто устроиться, если не обращать внимания на их минусы, а этих минусов очень много. Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на оператора по записям на вводные уроки. На собеседовании с HR сначала сказали, что не знают, когда будет обучение — может, в конце недели, может, на следующей. Меня это сразу насторожило, такая необязательность. Позднее всё-таки объявили дату обучения. На обучении нас было всего 2 человека, и это при том, что на HH у них куча вакансий, а соискателей практически нет. На обучении сразу начали готовить к продажам, хотя в описании вакансии такого не подразумевалось изначально. Очень много времени уходило на ненужную информацию — например, нас заставили играть в игру на отгадывание (спасибо, хоть не предложили продавать ручку). Детский сад какой-то. Затем отрабатывали скрипт. Тренер [В.] [Б.] на пару с другой кандидаткой ещё и с издёвкой смеялись над тем, как я его читаю. Хотелось бы вам работать в такой токсичной обстановке? Мне не захотелось. Впечатление крайне негативное как о несерьёзной организации. Если у них такое отношение к соискателям, то какое — к сотрудникам/клиентам? Главный акцент у них не на образовании, а на продажах. Нужно продавливать клиента и навязывать. Торгашеская компания. И очень навязчивые HR, которые опускаются практически до угроз. На моё отсутствие на второй день обучения написали мне в сообщении что-то в духе: «Ну мы же взрослые люди, скажите, будете проходить обучение или нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите сюда работать, особенно если вы учитель английского. Тут абсолютно ужасные условия труда. Урок стоит 400 рублей. Количество часов вам тут не говорят. За этот год отсюда ушло 5 или 6 учителей языка, не считая тех, кто уехал из страны, так как есть над чем задуматься. Из-за этого сюда берут много преподавателей, поэтому рабочих часов у большинства будет мало, а могут и те забирать и передать другим преподавателям по своему усмотрению в ходе учебного года. Отпуск, праздники, каникулы — все это здесь также не оплачивается. Набирают в основном студентов вузов и по сути занимаются эксплуатацией. Кроме того, начальство крайне неуважительно разговаривает с подчиненными, считая всех вокруг недостойными и бестолковыми. Так что если вы тут оказались, то не ждите никаких чудес и уходите. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите сюда работать, особенно если вы учитель английского. Тут абсолютно ужасные условия труда. Урок стоит 400 рублей. Количество часов вам тут не говорят. За этот год отсюда ушло 5 или 6 учителей языка, не считая тех, кто уехал из страны, так как есть над чем задуматься. Из-за этого сюда берут много преподавателей, поэтому рабочих часов у большинства будет мало, а могут и те забирать и передать другим преподавателям по своему усмотрению в ходе учебного года. Отпуск, праздники, каникулы — все это здесь также не оплачивается. Набирают в основном студентов вузов и по сути занимаются эксплуатацией. Кроме того, начальство крайне неуважительно разговаривает с подчиненными, считая всех вокруг недостойными и бестолковыми. Так что если вы тут оказались, то не ждите никаких чудес и уходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоиск учеников Далее →✗ НедостаткиЕсли вы увидели вакансию преподавателя тетрики и вам обещают ЗП 30к — не верьте. За два месяца в общем моя ЗП составила 4 тысячи рублей при том, что учеников мне засовывали много. В чем дело, спросите вы? Дело в том, что вы проводите пробные уроки, за которые вам платят только в том случае, если ученик согласился остаться заниматься в школе. Платят вам 150 рублей за потраченный час вашего времени. Были дни, когда я проводила по 10 таких уроков (то есть потратила я весь день на все это мероприятие), но не получила я за этого ничего. За сам урок вам платят 150−200 рублей при том, что готовите вы его сами без каких-либо готовых уроков от школы. Плюсом ко всему действует система штрафов. «Соблюдай все правила и не плати штраф», — скажите вы. Я вам отвечу, что в июне я потеряла так половину своих наработанных денег из-за того, что ученики после сдачи экзаменов не отменили свои занятия, хотя мы договаривались это сделать, пришлось отменять мне и получать эти штрафы))) Связь с учениками поддерживается строго через сайт школы, естественно никто из них не видит ваши сообщения, пока не зайдёт на сайт, а заходят они туда только в день... Далее →
-
✓ ПреимуществаОнлайн работа, самостоятельная платформа (хотя есть аналог в MIRO или гугл. класс) быстро при приеме на работу нашли учеников. Ставка 400р/ч не самая высокая на рынке, но и не плохая. Обычно ЗП приходит четко 2 раза в месяц. Из плюсов хорошая платформа (доска+чат+возможность привязать документы) удобно. Работает тех. поддержка Далее →✗ НедостаткиЕсли проводить вводный урок, то он может пройти совсем бесплатно. отсутствие нагрузки учениками летом. В данный момент мне на месяц задержали ЗП, и по ощущениям ничего с этим делать не собираются. Нет доплаты за олимпиадный уровень. Так как я нигде не слышал, чтобы тетрика обманывала на деньги, я был сильно удивлен. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший супервайзер Далее →✗ НедостаткиМногие недовольны зарплатой, нас конкретно обманули на собеседовании и в вакансии на хх.ру, где было написано, что промоутеры будут якобы получать 600−1000 руб/час, (но, спустя несколько дней, на хх.ру удалили информацию про зарплату), а по факту мы получали 75 руб/час + за 1 валидный номер 150 руб. (из моих 110 контактов ответили 2). Также владелец говорил, что мы сможем зарабатывать 50-70к в месяц (тут понятно, что это бред). В итоге, за 16 отработанных часов и 110 контактов получила 1500 руб. Далее →