Отзывы о работе в it в Москве
Ищете работу в it в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 810 отзывов отчетов о занятости в it по городу Москва с рейтингом 2.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (810)
-
✓ ПреимуществаУдаленка, зарплату во время выплачивают и она не сдельная. Оклад по сути состоит из оклада и гарантированной премии, но премии вроде ни разу ни кого не лишали. Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=208815 Далее →✗ НедостаткиПостоянная возня с трекером задач и системой учета рабочего времени. По итогам каждая твоя минута рабочего времени должна быть отражена в этой системе на конкретную задачу в Jira, но это ладно. Но требуют постоянно то перепривязывать одни задачи к другим, то отражать время на другую задачу. В компании практикуются ежедневные стендапы, которые зачастую растягиваются на 1–1,5 часа. Как выяснилось, у руководителя проекта KPI, и все эти привязки от задачи к задаче и деление одной задачи на 5–7 тикетов нужно, чтобы затраты на ФОТ сотрудников не превышали 30% от суммы, которую заплатит клиент. Если будет меньше 30%, то с разницы руководитель получает премию. Только вот почему аналитик должен заниматься всем этим менеджментом, согласовывать с клиентом задачу и деньги и перепривязывать задачи в Jira к разным строкам бюджета проекта, непонятно. В общем, остается мало времени на реальную работу. Если вам нравится задачи решать, а не ходить на бесконечные встречи, то компанию не рекомендую. Далее →
-
В резюме у меня был указан один оклад, но оффер прислали сильно меньше. Разница более 50 тысяч. Притом что на собеседовании до этого с HR я подтверждала, что ожидаемый доход в резюме актуален. Зачем тратить мое время на собеседование, если у вас нет денег? Ну и 180к net для аналитика 1С с большим стажем и опытом сейчас, мягко говоря, мало. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПродукты так себе. Про сайт компании вообще молчу. Там профессионализмом и не пахнет. Может, и были когда-то профи, но уже уволились. Остальные на низком старте. Текучка страшная. Токсичное руководство и кучка бездельников. Все положительные отзывы строчат HR, к слову, нанятых исключительно для того, чтобы доносили на сотрудников. Одним из условий прохождения испыталки — требование от новичков написать положительные отзывы о компании с предъявлением ссылки на отзыв. Совдеповское правление с давно потухшими сотрудниками. Зря потратил время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачинают ведение диалога как вполне себе адекватная компания, дают понять что с ними можно работать Далее →✗ НедостаткиА потом обесценивают, манипулируют, меняют ТЗ, тянут время, перекидывают тебя друг на друга, отказываются платить, врут, меняют собственные показания и всячески пытаются тебя нагреть Работала с ними как дизайнер на аутсорсе, напрямую с руководством, кроме ощущения, что тебя облили грязью, больше ничего нет Выкладываешься на полную, чтобы тебя обвинили в том, что им не нравится результат. Не рекомендую с ними работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию на hh от этой компании. Сначала все было хорошо, потом все превратилось в хамство бесконечное. Никакой обратной связи после собеседования, хотя я просила. Более того, после моих просьб об обратной связи начались унижения на тему того, что никчемный специалист, что она внесет меня в черный список эйчаров и меня никто никуда не возьмет. Потом, кстати, переписка была удалена ( Категорически не рекомендую откликаться на вакансии этого эйчара, если вам дорого свое время и нервы.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПотраченное время Далее →✗ НедостаткиСначала тебя приглашают пройти тестовое из самых тупых вопросов, далее тебе говорят, что ты будешь работать удаленно и получать за 1800 за смену плюс 300 рублей дополнительно. Предлагают подписать договор NDA, в котором указано, что если ты не будешь успевать проходить обучение, ты должен заплатить 50 % от стоимости обучения. После якобы успешного обучения ты подписываешь контракт удаленного сотрудника, где с тебя требуют ещё денег для «Междугородного трудоустройства.» Деньги, которые ты заплатил, якобы придут тебе на счёт в ЛК. Но после этого тебя подключают в ЛК, где будут задания с разным вознаграждением, ты выполняешь задания, но по итогу ты этих денег не получишь, чтобы их вывести с баланса, с тебя опять требуют денег. В общем, ребят, не тратьте своё драгоценное время на эту шарашку. Сотрудники — это дно, просто и хамло там, отвечают раз в двое суток, аккаунты у них удаляют постоянно в ТГ. Ищите нормальную работу, а это просто шарашка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНапишу мой случай взаимодействия с данной компанией, а именно с куратором И.Т. отдела. Собеседование с куратором отдела И.Т. было быстрым, ни одного вопроса по существу он не задал. Более того, он сказал, что работы почти нет, не пугает ли меня, что делать будет нечего. На что я ответил, что я хочу зарабатывать. Мне пришел оффер, предыдущий работодатель отговаривал меня уходить. Но я все равно ушел в Унивиту. Пришел я на позицию консультанта, т.е. эта роль не предполагает разработку конфигурации, о чем я неоднократно говорил. Но в первый рабочий день мой уже бывший руководитель сказал, что хочет, чтобы я начал развиваться в сторону разработчика. На что я положительно ответил, но сказал, что за месяц разработчиком не становятся. Но он начал кидать мне задачи разработчика. На мои просьбы помочь, подсказать что-то, он вздыхал или визжал, как будто я у него занимал деньги. В итоге он понял, что разработчиком за неделю я не стану и начал кидать задачи консультанта, которые они с другими разработчиками не сумели решить за полгода. А с меня требовал решение с нескольких дней. Причем начальник являлся и разработчиком, а по факту забирал легкие задачи консультанта и взаимодействие с пользователями компании. Видимо, создавал видимость работы. Рекомендую много раз подумать, прежде чем связываться с данным человеком.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС первого дня как я попал в компанию я сразу понял что мне повезло, очень дружный коллектив, работают только профессионалы, с которыми приятно работать и развиваться как специалисту. Профессиональное и понимающие руководство, хорошая зп и интересные проекты это очень важные достоинства, которыми далеко не все компании на рынке могут похвастаться. Далее →✗ НедостаткиПереработки, большое количество проектов, на которые не всегда хватает ресурсов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе довелось узнать Далее →✗ НедостаткиОтзыв о собеседовании на позицию адм.-р. флагманских центров. Мне вот интересно, какого черта сотрудники HR собирают личные данные, в т.ч. паспортные, ИНН и т.д. до момента трудоустройства??? Это вообще законно? После собеседования предлагают типа дозаполнить анкету и указать все сведения о себе, и после этого просто не перезванивают с предложением о трудоустройстве. Это как вообще? Если вы только рассматриваете кандидата, то о каком сборе персональных данных может идти речь? В первый раз с таким столкнулась, по моему, всегда было наоборот: вначале идет одобрение кандидата, а потом уже все личные сведения о нем, а не наоборот. Далее →
-
Пишу отзыв о попытке трудоустройства администратором флагманских центров гор больниц. Собеседование проходило на ст. м. Марьина Роща, человек было достаточно много (примерно 25). Начали сразу тестирование, тесты по типу определения IQ, в принципе, интересно, и на определение стрессоустойчивости, как я поняла. В процессе тестирования девушка рассказала о работе, графике, обязанностях и ЗП. Затем к ней подходили кандидаты на короткое собеседование. Меня, конечно, очень удивил контингент потенциальных работников, по большей части он был довольно возрастной, женщины ближе к 50 и даже за 50… Молодежи было человек 5 из 20. Интересно, почему на собеседование зовут преимущественно людей в возрасте, работа-то на ногах, довольно тяжело вот так стоять по 12 ч. Естественно, после начала собеседования несколько человек ушли сразу, видимо, поняли, что это им совсем не подходит. После собеседования меня направили на заполнение еще одной анкеты об образовании, предм. опыте работы, также необходимо было указать все свои данные, в т.ч. паспортные. Вот, в принципе, и все, а еще фото паспорта сделали и сказали, что если кандидат им подойдет, позвонят в течение 3 дней. Если дольше нет звонка, значит, уже и не позвонят.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон могу отметить лишь близость к дому и компенсацию питания 300 рублей, а так же корпоративную мобильную связь, по которой мне так и никто не позвонил за время работы. Далее →✗ НедостаткиХочу обратить особое внимание тех, кто хочет устраиваться в данную компанию! Внимание и читайте до конца. 1 — начальник отдела разработки ведущий человек, который НЕ ИМЕЕТ собственного мнения. ОН полностью зависит В решениях ОТ своего коллеги, который моложе ЕГО И малоопытнее. 2 — ВАМ БУДУТ обещать РОСТ И развитие, НО ПО ФАКТУ ВЫ будете делать рутинную работу (ЭТО Я ПИШУ ДЛЯ ТЕХ, КТО БУДЕТ устраиваться НА должность специалиста ПО поддержке 1С) ничего сложного И интересного ВЫ НЕ приобретете. Только придирки вашего соседа, который только помешан НА СВОЕЙ внешности И ЕМУ НЕТ ДЕЛА ДО другого. 3 — коллектив сухой… сплошной сушняк! Никого здравомыслящего ТАМ НЕТ. ВСЕ ИХ МЫСЛИ И обсуждения В послеобеденный перерыв ограничены легкой прогулкой ПО окрестностям «конторы» И лицезрением машин, А ТАК ЖЕ ИХ последующим обсуждением. Говорить О крепкой корпоративной культуре ЗДЕСЬ ЯЗЫК НЕ поворачивается. ВСЕ ОЧЕНЬ ограниченные И скучные. 4 — жуткие переработки ТАК КАК отсутствует СКУД (система УЧЕТА рабочего времени), А ОДИН ИЗ сотрудников, ТОТ, О котором ПИСАЛ ВЫШЕ, вообще НА особом СЧЕТУ И МОЖЕТ приезжать НА работу НА ДВА ЧАСА позже. ЭТО НЕ справедливо. 5 — САМ руководитель ПО началу кажется дружелюбным человеком, А ПОТОМ выживает, КОГДА ВЫ ЧЕМ-ЛИБО возмутитесь.... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРебята, не суйтесь в эту контору! Совсем маленький стартап, нанимают С#, C++, разработчиков исключительно из рф/рб. Изначально предлагают неплохие условия работы, зарплату в $, достаточно интересный проект ПО для венчурных [Ф.] — по итогу останетесь кинутыми. Компания зарегистрирована в США, по факту все сотрудники из СНГ и Индии. Когда заходит разговор о выплатах, зарплаты начинают ссылаться на нехватку времени, проблемы с платежными сервисами — по итогу через несколько месяцев оказывается, что вы выполняли плохо свои обязанности, компания понесла из-за вас потери, и вам перестают отвечать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиРуководство зачастую не в адеквате. HR и генеральный любят унизить способности коллег, чтобы не повышать зарплату. То есть работаешь, все делаешь хорошо и в срок, а когда встает вопрос денег, то сразу ты все делаешь плохо и вообще, скажи спасибо, что позволяем тебе тут работать. ДМС есть, но со второго года работы, что очень странно. Далее →
-
Не самое лучшее место для работы. Начнем с производства. Психанутый, нервный и манипулятивный параноик [В.] [Д.] — владелец Air Grille, который, походу, сидит на таблетках или наркотиках. Он же занимается разработкой заказов, поиском клиентов и общением с ними. Его приближенные вассалы [А.] (начальник по производству), походу, аутист, который не вдупляет в происходящее, и завистливый злопамятный [censored] [В.] с нарциссическим расстройством личности, за спиной поливают помоями своего начальника [Д.] и [А.], а в лицо активно вылизывают владельцу зад. На производстве хаос в рабочем процессе. Оборудование старое и непрофессиональное, техника безопасности не соблюдается. Баллоны с аргоном для сварки времен Второй мировой войны. Уровень оплаты труда застрял в прошлом десятилетии. Нет надбавок за переработку. Отношение начальства к отдыху сотрудников негативное. Тебя просто юзают и выжимают из тебя максимум выгоды. Про отдых по ТК для вредного производства каждые 2 часа по 15 минут можно и не думать. Сотрудники не трудоустроены по закону и работают без заключения договора. Хамское отношение к клиентам со стороны [Д.]. Много раз слышал, как он с ними ругается или хамит им при общении по телефону. Кстати, сам [Д.] почему-то скрывает, что он владелец фирмы и называет себя только конструктором-проектировщиком у себя на сайте .. Далее →
-
А вот, что у меня произошло. Было собеседование в зум. И сразу что-то пошло не так. Сперва внезапно отменили 2 собеседования подряд. Без объяснений. Затем в самом начале собеседования меня стали учить, как мне общаться. Правда, у меня камера отрубилась. Кстати, передо мной так и не извинились за отмену. Никому не рекомендую иметь с ними дело. Компания странная и безответственная. Про мои вопросы по отмене мне было сказано, что все живые люди. Когда я повел себя как живой человек, они не стали со мной общаться. Это крайне несправедливо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще не ясно. Далее →✗ НедостаткиОтклик, дня через два кидают ботом тест, хотя я щёлкнул на программиста, с опытом от 4 лет… кто знает, тот поймёт. Должен сделать задание через сайт и должен скинуть его им. Уже тогда я понял, что, скорее всего, там на резюме не смотрят вообще. В итоге, ноль эмоций и ответов. Через ещё три недели звонит девочка, мы вот готовы вас принять на собеседование. Я в шоке, а вы кто??? Ой, как же так… что-то бурчала, что так делать с моей стороны нельзя. Я должен был их ждать… Я сижу, слушаю эту чушь по телефону. Месяц ждать, кого? чего? Решения о моей работе? У вас там беды с головой? Кто там вообще этим занимается? Короче, контора ОЧЕНЬ странная. Мой друг тоже кидал туда резюме на позицию HTML-верстальщик ради прикола, там их пихнули в группу, где было 200 человек, он посидел там 10 минут, им сказали, что это будет то ли «бесплатная» стажировка, то ли драка за место в «сомнительной компании» или что-то такое… по сути, бесплатный рабочий на фул-тайм. Компания обычная галера, набирает толпы, ищет кто готов за 3 копейки работать без выходных, а в идеале за даром.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, обман в вакансии Далее →✗ НедостаткиКомпания выкладывает вакансии — фейк! Собирает огромное количество тестовых заданий и готовых дизайнов сайта и просто отвечает простым словом «увы, вам отказали» даже без годных разъяснений! Не советую тратить время на их тестовые. Причем по приколу откликалась подруга (без резюме дизайнера) — ей прислали такое же тестовое и список примеров сайта (разумеется, сайты все выполнены разными людьми, это очевидно). Также моя коллега-дизайнер тоже прошла их тестовое, и набор сайтов уже был другой, как и сам сайт. Халявщики. Не ведитесь, люди! Просто бесплатно тратят ваше время, даже не платят ни копейки за услуги и на халяву получают сайты. Далее →
-
Мошенники! Схема следующая: подписываете договор оказания услуг, выполняете работу тестировщика, направляете 2 выполненных задания (на выполнение 20 календарных дней), регистрируетесь на сайте с заполнением номера банковской карты якобы для оплаты, вам скидывают липовое платежное поручение (совершенно иное ФИО, в номере карты поменяны местами последние 2 цифры, ну это в моем случае), с комментарием, что мною неверно заполнены данные при регистрации и платеж ушел другому человеку. Через 1 день удален аккаунт в Телеграме [К.] [А.], сайта тоже нет (https://it-labpro.ru/). Далее →