Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1621 отзыв отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1621)
-
✓ ПреимуществаМного всего обещают, компания крупная, соц пакет. Более 1000 сотрудников в штате. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная система подбора персонала и просто ужасное отношение к соискателю. 5−6 разных HR, закреплённых за разными отделениями, при этом в вакансии не указан рабочий номер сотрудника. Указан общий многоканальный телефон, где отвечают девочки, которые ничего не знают и могут принять только заявку на обратный звонок. Ответ от менеджера в лучшем случае через 2−3 дня. 3 дня, Карл! Если упустил звонок, всё заново. На каждую должность 3 этапа собеседования, одновременно на несколько вакансий претендовать нельзя. Интервалы между собеседованиями огромные. Менеджеры дико безалаберные, кормят завтраками, дают обещания и не выполняют, забывают имена соискателей и что вообще что-то обещали. Обратной связи нет никакой, как и критериев отбора. Можно [censored] на них 1,5 месяца и при этом даже не получить никакого ответа. Мне попадалось много крупных компаний, но такого дурдома ещё нигде не видела. Если в самом начале такой кавардак, то что внутри самой компании?. Далее →
-
✓ ПреимуществаПобыть в Сити, покататься на лифте, в духоте, набивается 30 человек. Побродить по узким коридорам. Зато, побыли в Сити. Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Компания ФБК. Ожидаем Вас на позицию «Специалист по обработке данных». Собеседование назначено на 17 июля на 16:00. По адресу: м. Выставочная (выход через ТЦ Афимолл) или м. Деловой центр (выход 1) Пресненская набережная 12, Башня Федерация, южный вход. По приезде можете набрать, сориентирую Вас. С собой взять паспорт для пропускной системы. До встречи! Приезжаю на собеседование на 41 эт, офис 10. На двери табличка с названием ООО Юнион, хотя в письме указано ФБК. Это было моё третье собеседование. Везде типа отчёты и разные названия этих шараг. Башня Федерация 57 эт, компания Диджетал, башня Империя, 51 эт, названий штук 6 указали в процессе общения. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЯ middle разработчик. Прислали тестовое задание по C#, потратила несколько часов на качественное выполнение. Сделала юнит-тесты с полным покрытием, библиотеку и пример использования. А также написала SQL-запрос. В readme добавила описание сделанных заданий. После отправки последовал отказ от С.Т. без какого-либо фидбека. Мое письмо на почту hr@mindbox.ru с просьбой дать фидбек было проигнорировано! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, все по белому Далее →✗ НедостаткиСейчас переехали в д. Дятловка в Балашиху. Расскажу о знакомстве с работой в этой компании, а там решать вам… Первое, что мне рассказал оператор склада [Н.] П., что мне очень повезло, т.к. начальник склада в завязке! А так пьет прямо на рабочем месте, после чего садится за руль, за что был лишен прав на (в общем, так как лишали не один раз, также езда без прав) 13 лет! Обед отсутствует от слова совсем, два воскресенья рабочих. Очень не понравилась сама по себе рабочая обстановка. У начальника склада все, кто там работает, — дебилы! А оператор в декрет не уйдет никогда, у нее муж алкаш (хотя понять так и не смогла, чем это сможет помешать)… Ну в общем все плохие! Сам начальник, когда хочет, приходит, когда хочет, уходит, но держится за свое место зубами! (Еще бы то, с другого места уже бы давно уволили по статье)) А теперь решать вам, хотите вы там работать или нет, хотя работы как таковой нет от слова вообще (я проработала на другом складе 12 лет и знаю, что такое объем работы)! Не понятно, за счет каких дочерних своих компаний тянут этот склад, и для чего?! Добраться без... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри отклике на вакансию требуют выполнить тестовое задание. После этого почти сразу прилетает стандартная отписка — «К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме». Я не верю, что за 20 минут (после первого просмотра резюме) успели передать и проверить тестовое или хотя бы просмотреть резюме. В общем, не тратьте на эту компанию своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаДистанционная работа Далее →✗ НедостаткиНедостатков море… Попал сюда из крупной международной компании, в связи с её уходом из страны. Имею опыт работы несколько лет, опыт работы с коллегами за границей. Попав сюда, сразу же началась свистопляска. На вступительном собрании в Zoom задал вопрос по поводу релокации, кто-то отнёсся с пониманием и сказал, что это возможно, мол, ничего не нужно для этого, даже прописка не нужна. Но и нехорошие люди тоже нашлись, сказали: «Вы же работаете на дистанте, зачем вам устраиваться в офис мск? Хотите зарплату как у нас? А у вас есть прописка? А временная если что не подойдёт.» В общем, очень токсичная тётка попалась на первом созвоне в компании. Надо было уже тогда рвать когти. Причём её слова полностью расходились со словами других, видно, это мегасуперкоренная москвичка, которая не любит приезжих. Про релокацию забыл и не вспоминал, понял, что её здесь нет, хотя на словах обещали всякое. Наступил судный день. День, когда нам сообщили о закрытии проекта. Те, кто работал в крупных компаниях, знают, что там есть и релокация, и процесс internal mobility. Про релокацию я уже сказал. Internal mobility — это когда вы ищете другой проект внутри компании. В нормальных компаниях этот процесс длится 3 месяца после... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают высокую зп для джуна. Далее →✗ НедостаткиВыполнял тестовое задание и проходил интервью в данной компании на позиции Junior QA. Ещё до выполнения тестового задания HR компании отвечала через раз, и то, когда напишешь её лиду. Вакансия была опубликована в городе Тбилиси, в резюме у меня было тоже указано, что проживаю я в городе Тбилиси. На интервью был вопрос, рассматриваю ли я переезд в Казахстан, на что я ответил, что рассмотрю, если будет хотя бы визовая поддержка. Через несколько дней после прохождения интервью получил приглашение от HR на «презентацию оффера». На «презентации оффера» мне было, в том числе, сказано о том, что необходим переезд без какого-либо релокационного пакета, просто в оформление на казахстанское юридическое лицо, на этом поддержка заканчивается. Дело в пятницу вечером, и я не готов был сразу дать ответ, тем более что HR компании точно сама не знала, когда именно после испытательного срока нужно переезжать. Условились, что я подготовлю интересующие меня вопросы и мы встретимся в понедельник и обсудим их. На встрече задал вопросы, насчёт того, что можно ли работать из Грузии или, если переезжать, то можно ли не сразу после испытательного срока, а чуть позже. Причём я несколько раз подчеркнул, что это именно вопрос, а не требование. На это HR мне сказала, что обсудит с руководством QA эти вопросы... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно играть в их даунские игры типа «ты в компании пирожок или булочка или каравай»? Это такая «игра» на определения твоей касты в компании. Если ты там ну так себе крендель, то и проекты тебе будут редко давать или наоборот будут загружать теми проектами, которые мало финансируются и вообще очень тяжело продвигаться по карьере из-за того что когда-то какой-то эйчар определил тебя в определенную касту. Но забавно, откровенно поржал, открыв эту их «игру». Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда, руководство как будто бы и вообще не имеет никакого отношения к медиа, а просто случайные люди. Сама работа нестабильная, непонятно, что ждать, когда проект кончится. С сегодняшним курсом рубля работать за 3500 в смену, ну такое себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаРадует что удалось уйти живьём Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд все отлично: фабрика, свое производство, продукция вроде неплохая, но организовано все через пень-колоду. Логисты просто не понимают, где находятся, с каждой доставкой проблемы, бухгалтерия не работает от слова совсем, элементарную работу выполняют по несколько дней, часты ошибки, в том числе и с ЗП. Начальство требует заказов, а производство жалуется, что заказов слишком много, тормозит с изготовлением, вставляет палки в колеса. За свою недолгую работу в компании я насмотрелась такого, что не видела за все 15 лет работы. Салон находится в каком-то доме быта, отвратительный ремонт, все нагромождено, приличные клиенты убегают оттуда в ужасе и никогда не возвращаются. Хотя о чем это я, по разговорам они уже несколько лет, подчеркиваю, несколько ЛЕТ, пытаются запустить сайт, при этом уже заплатив за этот запуск бешеные деньги. Вишенка на торте это [Т.], которая является собственником, человек тратит огромные деньги на курсы и тренинги, в которых ей продают успешный успех, считает себя матрасной Шанель (что говорит нам о явно завышенном ЧСВ), но при этом абсолютно далека от бизнеса, нет понимания в элементарных вещах, не замечает очевидного, вводит какие-то репрессии. Вот где вы видели, что за удаленным работником ведется наблюдение... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу все было отлично, хороший коллектив, хорошее руководство, тебе помогают во всем. Далее →✗ НедостаткиНо вот когда я проработал 9 месяцев и решил уйти по собственному, я был дизайнером и мой коллега был в отпуске. Вместо того чтобы уйти по окончанию месяца, я работал без выходных, чтобы не подводить никого, и так продолжалось неделю. Я хотел закрыть все задачи и уйти спокойно. Я так и сделал и поступил по-человечески, но прошел месяц, и когда я стал узнавать, что же с моей зарплатой, мне сказали, что её отдали другому сотруднику, который якобы за мной что-то исправлял. Забавно, что когда я работал, такого не было и все заказы проходили без рекламаций по моей вине. А тут якобы и замеры неверные, и размеры у кухонь и шкафов. В общем, они придумают что им угодно и этого не проверить.) Но думайте сами: если ты работаешь и такого нет, а тут ты увольняешься и сразу такие проблемы проявляются. Тебя просто кинут на зарплату и втопчут в грязь твое человеческое отношение к компании. Не рекомендую данную компанию . Далее →
-
-
2 звезды из 5-ти ставлю! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень разочаровала данная организация Далее →✗ НедостаткиОтправила отклик на вакансию стажёра-программиста. Он был просмотрен организацией практически сразу, но позвонили мне по поводу вакансии только спустя три дня. Первым этапом было выполнение домашнего задания — написание программы. Я написала программу и отправила её менеджеру. Через несколько минут мне ответили и попросили переделать программу, чтобы она была не с формами, а в консоли, то есть сделать её на более примитивном уровне. Я сделала другой вариант программы и также его отправила. На следующий день мне ответили, что приглашают меня на очное собеседование с решением задач. Я сказала, что завтра могу прийти. При этом оказалось, что организация переезжает в другой офис, и сначала они пригласили меня в старый офис, а через несколько минут сказали, что собеседование будет уже в новом офисе. Утром на следующий день мне вновь пишет менеджер и сообщает, что собеседование переносится, так как они ещё не полностью переехали, и в настоящий момент у них нет технической возможности для проведения собеседования. И так как впереди были выходные, собеседование перенеслось на целых пять дней. Так как данная вакансия была для меня в приоритете, я ждала этого собеседования, готовилась к нему и не рассматривала в этот период другие вакансии. За день до долгожданного собеседования... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с Метро Далее →✗ НедостаткиОчень много вранья. Обман начинается еще с собеседования, когда обещают «золотые горы» только [П.], ведь они «лучшая IT-компания на всем свете», а по факту ты за троих с переработками и дежурством в выходные и праздники за ** 25 000 р + тебе накинут с барского плеча еще 5000 за выполнение плана (который космический), ну и если будешь улыбаться и послушно кивать гривой, может быть, тебе накинут еще 1000 или 2000, и все. И не дай тебе Бог скривить рожу или спросить: Что так мало? Я же перевыполнил план и работал сверхурочно… Укажут сразу на дверь. Почему? Да потому, что ты для них никто, раб, пыль и разговор с тобой короткий. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКорпоративная развозка, спецодежда и обувь, соц. пакет. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство, низкая з/п, отсутствие обещанных премий и повышения з/п. Отсутствие карьерного роста (если ты не хороший знакомец руководителя по прошлому месту работы). З/п оператора склада на Московском ш. 40 000 руб. (это с компенсацией питания). Квартальной премии за 9 мес. работы ни разу не получали. Народ увольняется, а новых не найти на эту з/п. Компания скатилась на уровень Пятерочки. Далее →
-
Добрый вечер! Работаю на Ленинградском проспекте. Вчера коллега мне рассказал про Юрия К. К сотрудничеству не советую по понятным причинам. Далее →
-
✓ Преимуществаобъемы работ Далее →✗ НедостаткиРаботала по удалёнке в качестве дизайнера-визуализатора дизайн-проектов, с момента основания данного направления в фирме. Оплата труда — минимум на рынке, в соответствии 1 к 3, обещанное повышение з/платы в будущем при основании направления так и осталось на словах, а сейчас вообще не выплачивают заработанные деньги вовремя, задержка — месяц… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть в команде довольно старательные и профессиональные люди, во всех отделах можно обнаружить «жемчужину». Большой амбициозный проект, наличие финансирования, быстрое принятие решений. Далее →✗ НедостаткиЧтобы нормально работать и не переживать каждую неделю «кризисы», организации надо: Уволить некоторых руководителей отделов, особенно тех, у которых убеждение: «у нас всё организовано замечательно, просто некоторые сотрудники не справляются». Лид разработчиков лезет в геймдизайн, но не может организовать работу своего отдела. Даже задачи ставить не умеет. Тех, кто на проекте работает меньше него, он «строит» и постоянно ставит под сомнение их компетенцию, тех же, кто застал ещё его предшественников, — он вежливо «обихаживает» и боится им замечание сделать. Сам же непонятно, чем вообще занят в рабочее время. Наладить пайплайны и планирование разработки. А то роадмапы на бумаге такие красивые, а спринты ломаются на второй день от начала. Зачем вообще что-то планировать, если все планы сразу же перекраиваются? Отдел ГД постоянно заваливает разработку задачами «вне очереди». Тестировщик не умеет описывать и классифицировать баги. В итоге о нормированной работе можете забыть — 10−12 часов в сутки и будете ещё и виноватым. Нанять нормального DevOps — чуть не потеряли весь репозиторий накануне завершения крупного этапа разработки. Работа с репозиторием не организована от слова «совсем» — каждый день руками разруливаются конфликты, теряются наработки людей, которые, как оказалось, правили одно и то же. Привести NDA и NCA в соответствие с законодательством... Далее →