Отзывы о работе в it

Мои положительные впечатления о данном промышленном предприятии с каждым годом только укрепляются. Работаю здесь уже 6 лет, и могу утверждать, что это место, где процветает слаженный коллектив настоящих профессионалов. Наблюдать, как команда работает в гармонии и синхронно, действительно вдохновляет. Зарплата заслуживает отдельного упоминания, она слегка выше рыночной, и что особенно важно, выплачивается без задержек и срезок премий. Это создает комфортное финансовое окружение для всех сотрудников и мотивирует нас давать лучшее каждый день. В целом, работать на этом промышленном предприятии — это привилегия. Оно предоставляет стабильность, высокий профессионализм, и комфортное рабочее окружение. Я горжусь своей принадлежностью к этой команде и рад, что являюсь частью этой успешной и динамичной компании. Далее →

Конечно, как и везде, есть некоторые недостатки. Очереди в бюро пропусков могли бы быть более организованными, но это скорее мелочь, которая не влияет на общее впечатление о работе на предприятии. Иногда охрана может показаться излишне придирчивой, но, вероятно, это делается с целью обеспечения безопасности всех сотрудников… Далее →

Не обнаружено. Не уважение к соискателю. На вопрос какая зарплата на позиции ответили, что у них в компании вилка от стажёров до функциональных архитекторов. Просила дать ответ, так пришел ответ в 21 час, что они видите ли не готовы меня пригласить. Потом их же руководитель обрывал мне телефон, названивая со своими назойливыми предложениями. Неадекватно с самого начала. Далее →

Все, от и до, ценят и любят только себя и своё время. Далее →

Нет Далее →

Директор фирмы при трудоустройстве на работу представляется (директором фирмы Petva), она находится по одному и тому же адресу, но после всех оформлений документов вы узнаете, что вы работаете в Miklux. Фирма в количестве где-то 10 машин, из которых исправно порядка двух, с миллионом пробега. Нормально вы здесь работать не будете, так как если предстоят праздники в Европе или какой-то ремонт автомобиля, вас тупо будут сгонять на базу, и будете бесплатно за свой счёт стоять. С этой фирмой ни одна логистика не хочет работать, не дай бог, что случится, директор сразу пропадает, трубку телефона не поднимает и вы решаете все проблемы сами, езда только по националкам, под все запреты грузовиков. Директора зовут В.С., очень хитрый, на каждом слове врёт, прикидывается умным, и за его неопытность в грузоперевозках виноват всегда водитель, высчитывает из зарплаты деньги. Обходите стороной эту шарагу, на неё ни раз подавали водители в трудовую инспекцию. Не рекомендую никому, даже и не думайте сюда приходить, будете жалеть. Далее →

Тёплый вайб, проекты с заказчиками дают незабываемый экспириенс. С выплатами не обижают и даже идут на уступки, в крайнем случае выплата перечисляется заранее + очень приятная бонусная система Далее →

не найдены Далее →

Центр города Далее →

Собеседование на должность дизайнера началось с того, что руководитель честно сказал, что не смотрел моё портфолио! Прекрасно, ну и ладно. Поехали дальше. В моём резюме его (руководителя отдела) зацепил мой опыт работы. Отлично! Но… барабанная дробь, конечно, нужно выполнить тестовое задание! Опять же, конечно, бесплатно, у ЦУМа же совсем нет денег! Опыт мы ценим, а платить за него не хотим. Нужен просто раб с опытом работы. Коллеги, любите и уважайте себя! Не делайте ничего бесплатно. Цените свой труд и опыт! И тогда мы нагнём работодателей раком, и они откажутся от тестов. Посмотрите фильм «Дурные деньги», где обычные люди сказали «нет» и дали бой мировым биржам. Может быть, это будет для нас, дизайнеров, хорошим примером! Далее →

достоинства найти сложно. можно на корпоратах накидаться и сбросить прилипший негатив. Далее →

Шеф и его замы ведут себя как бояре, на деле же нулевые, не профессионалы, впервые. Есть хорошие люди, но чаще всего они долго не держатся в этой помойке, почитайте отзывы, большинство негатива — чистейшая правда. А деревенский говор шефа — это, конечно, ржака, говорить не умеет, надуется и тужится, как будто по большому хочет, но не может :). Далее →

Можно уходить и приходить, когда хочешь, если станешь «своим». Далее →

В компании абсолютно нет какой-либо системности, менедмента и понимания руководства. Частенько могут оставить без зарплаты на месяц, оттягивая выплаты за следующий, а потом «забыть» о том, что один месяц пропустили. Так как зп черная, доказать что-то нереально, всё даётся на руки под расписку на каком-то клочке бумаги без дат. Зп абсолютно неконкурентоспособна, хватает на самый минимум нужд одного человека без детей и кредитов. По договору прописан самый мрот, если повезёт, остальное черное. Выплат в налоговую нет, о пенсии можно забыть, о декретных забыть, о больничных забыть. Руководство постоянно пытается ездить на более младших сотрудниках, нагружая их доп. работой, без доплаты, либо совсем крохи дадут. Коллектив сам по себе хороший, но не руководство. Частенько могут устраивать «культурные пьянки» во время рабочего дня. Директорат может начать ораться на глазах работников и даже заказчиков. Часто отсутствуют на рабочих местах, прикрываясь делами с детьми, а в табелях себе рисуют красивые полные смены. Абсолютно нет системности между отделами. В дизайн-отделе девочкам частенько приходится по сто раз переделывать макеты из-за хотелок заказчиков, чем оттягиваются сроки сдачи, а руководству наплевать. В цеху ребятам постоянно приходится перепечатывать, переклеивать и перепрошивать страницы в уже готовых тиражах.... Далее →

На первый взгляд хороший, чистый и уютный офис. Далее →

Начнем с того, что после собеседования с сотрудником HR и руководителем, в конце собеседования вас ставят в известность о том, что вам необходимо пройти полиграф. Процесс попытки устройства на работу занимает больше 2-х недель и более, а по итогу, если ты не подходишь, ждешь обратную связь еще около недели. Самый отвратительный сотрудник сидит на полиграфе (к сожалению имени не помню). Женщина, которая ведет себя по-хамски, проводит данную процедуру. По ощущениям ты находишься как будто на пытках или на допросе. Не разрешают нормально дышать и угрожают выгнать с процедуры, если сделаешь еще один глубокий вдох. Разговаривает с тобой, как будто ты не человек, а животное. Не понятно, кто допустил данного «„сотрудника“» на эту должность проводить процедуру и общаться с людьми. По полиграфу никакой обратной связи, естественно, не дают. «„Сотрудник“» может описать результаты от собственного настроения, неприязни к людям и т.д., потому что никаких заключений вам не дают. Так же результаты полиграфа и персональные данные хранятся в компании, и не известно, конфиденциально это все или нет. Не рекомендую данную компанию и вообще тратить свое время! Они набирают не сотрудников, а подопытных крыс! Далее →

Никаких достоинств. Далее →

Решают свои текущие задачи с помощью бесплатной рабочей силы. Если увидите у них вакансию «корректор» или т. п., то не откликайтесь! На сайте хх у них висела эта вакансия, значилась как проектная, откликов было больше двух тысяч. HR отвечал очень долго, несколько дней, больше недели, выслал на почту какую-то учебную программу их школы на проверку. Я исправила все ошибки, которые там были, никакого ответа не получила. Вакансия просто закрылась через какое-то время. Это называется «СВИНСТВО». Я филолог по образованию и работала корректором-редактором в издательствах. Сомневаюсь, что я не справилась с их элементарным заданием на поиск опечаток, и еще больше сомневаюсь, что из 2000+ соискателей нельзя было сразу найти подходящего. Вывод: работа действительно была проектной, и проект они закрыли силами соискателей, которые бесплатно проверили все их тексты. Далее →

Первичное собеседование с [Д.] порадовала, пообещала быстро организовать видеособеседование. Я подумал, что меня могут взять очень быстро, ибо у меня хороший опыт работы в разных направлениях данной компании. Далее →

[Н.] руководитель склада проводила собеседование (даже не знал, что она всеми вакансиями на складе заведует). Склад в Шушарах. Это ее номер (7 (xxx-xxx) 55−17). Девушка в очках, на вид умная. Спросила об опыте работы и удобно ли добираться. Я в течение 5 минут описал свой багаж знаний. Вопросов и претензий никаких не было, я подумал, что идеальный кандидат. Рассказал, что могу на вашем складе работать в разных должностях, если это необходимо, т.к. есть опыт к 40 годам. По итогу 30 мин диалога на тему, какие преимущества у них в компании, она вежливо откланялась и не предлагала ничего от слова совсем. Я немного не понял, в чем тогда заключался разговор, если у меня опыт работы больше чем ей лет (практически). Пришлось звонить опять в отдел персонала, в котором мне [Д.] сказала, что тоже ждет обратной связи. По итогу через час пришло СМС, что ответ будет через 4 дня! Больше [Д.] не заходила в ватсап до понедельника 8 утра. СМС, которое пришло, было просто оскорбительным (копи паста). Добрый день, ваша кандидатура рассмотрена и отклонена, причин конечно же не хотела говорить. На другие вакансии соответственно предложения не было, даже кладовщика... Далее →