Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1622 отзыва отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1622)
-
✓ ПреимуществаИскала работу в графике 2/2, особого опыта после техникума нет, ни куда не берут. Наткнулась на объявление от компании Моспривоз на вакансию «Оператор 1С» в графике 2/2. Да, ЗП не большая, но перспектива роста есть и без опыта работы берут (естественно базово знать ПК необходимо, но в наше время думаю это не проблема). По условиям, золотых гор не обещают, тем кто «боится работы» и изучать что-то новое точно не сюда, остальным смело рекомендую, особенно тем кому необходимо набраться опыта. ЗП своевременная, проработала в компании 2 года, ни разу задержек не было. Далее →✗ НедостаткиЛично для себя не нашла, но у каждого свои приоритеты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место. Очень жалею, что не прочитала отзывы на эту контору перед собеседованием. Даже не знаю, с чего начать, было плохо абсолютно всё. Обещают график 2/2, но после, за неимением сотрудников, он плавно перетекает в 6/1, а то и больше. Взять больничный или отгул просто невозможно, тебе говорят выходи и всё, абсолютно всем плевать даже на температуру 39. У них же точка простаивает! Заманивают на вакансию «дизайнера», а по сути работаешь чем-то средним между уборщиком и кассиром. В случае чего виноват всегда ты. Во всём. Даже если оборудование не исправно. Руководитель [А.] совершенно неуравновешенная личность, которая может общаться только криком и оскорблениями. Видимо, из каждого сотрудника старается выжать максимум, ведь понимает, что надолго он тут не задержится. Оформлять по договору вас никто не будет, только сплошные обещания. Также как и зарплата не стабильна. Платили на неделю или более позже, не полные суммы, говоря, что у меня все равно не съем, потерплю пару дней. Остатки зарплаты после увольнения смогла получить лишь с боем и угрозами написать заявление в прокуратуру. Самое отвратительное место, что я видела.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие руководители и руководитель компании. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель [К.] [А.] [П.] (20 сентября 1987 года рождения), абсолютно непонимающий ничего в том, чем он занимается. Уволили меня без выплаты зарплаты, а также вывели с охраной. Если попадете к нему в подчинение, сразу увольняйтесь, так как это человек некомпетентен, и пытается ставить и контролировать задачи только за счет гонорара и знания, что ему не прилетит по голове. Отвратительный сотрудник, жалко, что руководство этого не видит, так как за спиной на него жалуются все. Я программист, работал над аналитической системой, хочу предупредить всех от этого. Далее →
-
Широкой аудитории стоит знать, как именно достигается хороший уровень организации мероприятий в этой компании. Мне жаль, что при наличии хороших работников директор компании [А.] Садовой обращается с работниками как со скотом. Из-за этого в компании большая текучка: тебя могут уволить одним днем просто потому, что ты не считаешь начальника своим Богом. Хотя на собеседовании тебе скажут всё что угодно, лишь бы ты согласился там работать. Проработала в этой компании несколько месяцев. После увольнения ушли почти все, кто работал со мной. Ушли даже те, кто пришёл после меня. Материться на звонках и кричать на своих сотрудников — это норма. Просить дизайнера поливать цветы и расставлять чистую посуду — тоже считается ок. «Девочка, закрой ротик» — цитата от [А.] Садового. Цитат ещё очень много, благо переписки всё сохранились. Вовсю дедовщина и сексизм: в компании есть два «старичка», которые работают там очень давно. Им можно всё: работать из дома, когда захотят, опаздывать и принимать самостоятельно решения. Всем остальным (а остальные — только молодые девчонки) нельзя всё то же, что мужчинам-старичкам. Любую копейку в плюс к зарплате приходится выбивать с боем. Движения по карьерной лестнице нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаШкола ставит первым приоритетом качественное образование. Ученики и забота о них ставятся главной ценностью. И ученики достигают высоких результатов, делают классные проекты, изучают реально сложные технологии, участвуют во множестве олимпиад Серьезный подход к отбору преподавателей, хорошая компенсация для преподавателей и бонусы Для руководителей зарплата в рынке, особых бенефитов нет Очень высокая стабильность в отношении ЗП. Практически нет шансов попасть под сокращение из-за реструктуризации или чего-то подобного. Далее →✗ НедостаткиМного отделов работают слабо. Это тянет всю школу вниз и мешает развитию. Из-за этого много проблем, связанных с карьерным ростом. Не всегда этичное отношение к сотрудникам. Это приводит к серьёзным конфликтам. В целом культура довольно закрытая, не развита культура обратной связи. В общем, проблем хватает. Требуется гибкость, чтобы работать там. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохая зарплата в 120к Далее →✗ НедостаткиПотратил кучу времени, выполнил тестовое задание. Прошёл техническое собеседование. Побеседовал с техническим директором. И после него процесс остановился. И, судя по тому, что вакансия так и болтается не первый год, они просто никого не ищут, а только создают видимость. Плейсхолдер, короче. Хочется отметить, что сам технический директор довольно высокомерный и неприятный человек. А ещё они хотят всех проверять на полиграфе, это, по-моему, верх безумия какой-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Мошенники Далее →✗ Недостаткиооо «Клинсон» — юридическое название. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе д.51, торговый центр Плаза, 2 этаж — фактический адрес в отделе Аскона. Фактическое название Аскона Текстиль — На самом деле ничего общего с Аскона нет. При устройстве на работу — тянут время с оформлением. Самое главное вновь пришедшему — побольше обработать заказов — бесплатно. Соответственно идёт переработка, за которую никто не платит. Работала 2 января, без выходных и т.д. Никто ничего не заплатил. [П.] на продукцию нет, программ для работы нет, пункта приёма денег — нет. Сидят мошенники, перепродажники. Своего нет — продают с бешеной накруткой в 400%. Ткани, карнизы, услуги — всё это по городу можно найти дешевле! Отношения к персоналу — нет. Проценты за заказы никто из девочек никогда не получал. Они (работодатели) просят довести заказ до конца — потом просто не выплачивают дизайнеру деньги за заказ. Поэтому постоянный поток дизайнеров. Все работают 2 месяца — не получают денег и уходят. Ненадёжные работодатели. Уход от налогов, неофициальное оформление, несоблюдение норм трудового законодательства и так далее. Пожалуйста, соответствующие органы — обратите внимание! ООО Клинсон, юр. адрес: московский проспект д 79, литера А, помещение Н. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось понять Далее →✗ НедостаткиОбщалась с представителями офиса в Санкт-Петербурге. Сначала подробно рассказали про то, чем занимается офис. Далее говорили о высоких требованиях к аналитикам в данной компании. О том, что ведущие аналитики из других компаний, которые к ним приходят, соответствуют либо аналитикам, либо — дословно — недоаналитики. Руководитель [Д.] позволял себе саркастичные шутки над моим прошлым опытом, говорил «скакала» по компаниям. Первый раз такое плохое впечатление от собеседования. Дала честную обратную связь HR. На что получила объяснения, что это была попытка выстроить доброжелательную атмосферу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиtmt-Soft, Прага, Чехия. Главное действующее лицо — директор канторы — [М.] А. (Изменил фамилию на [М.] — может, скрывается от работодателей :)). Если вы вдруг примените работу в этой фирме, то приготовьтесь, что задержка заработной платы для вашего привычного труда, а если вдруг решите уйти, то своих доходов вы вообще не увидите, а местный дурачок будет вам рассказывать сказки, какой вы плохой работник и вообще не подходите для больших планов)) чтобы вы были квалифицированы, и все обещания, которые вы получаете, не что иное как банальная ложь. И если вы вдруг воспользуетесь вступлением с ним в партнерских отношениях, то он вам будет управлять, что его компания стоит на самом деле (На самом деле он даже за офис в 20 кв. Да и эта компания «Опилато» он сделал только для того, чтобы продать ее очередному дурачку. Да просто посмотрите на его сайт, и вы все поймете — https://opilato.com Зарплату платит с задержками в несколько месяцев, а если уволитесь, то вообще не отдаст. Далее →
-
-
Устраивался на работу в данную организацию, обсудили ЗП на собеседовании. Свои обязанности выполнял в полном объёме и даже больше, но ЗП платили намного меньше той, что обсуждали. На мои вопросы о возмещении кормили завтраками. По факту уволился из организации. Далее →
-
Устраивался в качестве программиста Delphi. Общался с HR [Е.]. После отправки им выполненного тестового задания она обещала вернуться с обратной связью в течение 5−6 рабочих дней. Прошел ровно месяц :) Фидбека до сих пор нет. Задумайтесь, хотите ли вы тратить несколько часов своего времени на компанию, которая не может найти пять минут, чтобы вам ответить. Крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет у этой компании приемущества. Далее →✗ НедостаткиОни платят зп на много ниже, чем обещают. Работников не ценят и пользуются ими как хотят. Налоги сотрудники платят 38 процентов. Начальница говорит мне: вас невыгодно держать. Отпускные не платят. При увольнении отдают копейки и всё. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧитала отзывы, видимо, все зависит от региона и города. Скажу так, мне повезло и с управляющей и с ком директором! Диляра [Г.] отличный наставник, мотивирует, охотно обучает, проявляет заботу и чувствуешь себя нужным сотрудником, появляется вера в себя. Резеда [Р.] монстр продаж)))Дает дельные советы, передает опыт. [Е.] [В.] умная женщина и хороший руководитель, «кнут и пряник», справедливая)) Так же плюсом является система обучения, да, инфы очень много, но зная базовые коллекции легче. Еще плюс в том, что налоговые отчисления Лазурит берет на себя, то есть сколько заработал-столько и приходит. Ну и престижная компания, естественно) Далее →✗ НедостаткиЗП как лотерея, но это зависит от продавца. Так что можно и не считать за минус. Ну и график, да, договориться можно на определенные дни, когда нужен выходной. Но для человека, который привык 2/2, совсем другое дело, конечно). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился работать программистом. Обещали договор, но начали тянуть с ним. Как выяснилось, это была часть развода. Выплатили половину зарплаты. Вышло ниже рыночной. Остальную часть, видимо, присвоили себе. Свесили свои грехи и баги. HR, [Н.] вообще браток. Манипулирует со знанием дела, вешает лапшу на уши. Не идите туда программировать. Вас обманут. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы с 9.00−17.30 сб., Вс.- выходной Далее →✗ НедостаткиЗавод «Белкооппрогресс» — это место, где вас будут презирать как человека, [censored] нецензурными выражениями, унижать, шантажировать при увольнении, говорить, что уволят вас по статье; так ведет себя директор — шупенько Д.В. (39 лет отроду) в отношении подчиненных. Сочиняет характеристики, не имея ничего общего с действительностью. Если узнает, что сотрудник хочет уволиться раньше, чем заканчивается срок договора, начинается настоящая травля со стороны директора вместе с начальником отдела (в моем случае, начальником рекламного отдела Ч. в.а.); заставлял писать ряд абсурдных объяснительных по лживому доносу начальника отдела рекламы Ч. В.А. Начальник рекламного отдела — Ч. В.А. (редчайшее хамло) совершенно непрофессионального уровня «начальник». Все свои «косяки» по обмерам объектов сваливает в вину дизайнеров, оскорбляет не только самих дизайнеров, называя ублюдками, но и их родителей. Также бегает к директору и подлым образом клевещет на своих подчиненных (дизайнеров), пытаясь таким образом оправдать свою некомпетентность. Также начальник рекламного отдела «порывался» «подарить» заказчику чуть больше 2000 р., не оформив накладные на заказ (т.е. заказ был сделан и отдан заказчику, а накладных на заказ выписано не было). Видимо, поэтому Ч. пытается переваливать свои непосредственные обязанности на дизайнеров, заставляя их обзванивать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиЯ — исключительно начинающий тестировщик. Пришёл в эту компанию, где product owner, как он себя назвал при собеседовании, был [Г.] Куцуруа (+7−906-740−16-54, @suquant). Изначально предупреждал, что я — начинающий тестировщик. Собеседование продлилось не более 20 минут, где не выясняли уровень моих знаний и умений, а говорили о жизни. Жаль, что тогда это меня не насторожило. Проработал на этом проекте чуть больше месяца. Сказать, что в компании бардак — ничего не сказать. Толком передача знаний о проекте проведена не была. С доступами — отдельная песня. Предоставлялись с боем. Мало того, в ряд инструментов типа Google Console я доступа не получил. Лид мобильной разработки говорил, что все доступы мне даны и вообще они в ведении Жорика. Я же в таком случае настаивал на созвоне, чтобы сразу решить проблему. Сначала всем было пофиг, а потом мне сообщили, что тестировщик должен сам с этим разобраться. При отсутствии доступа — Ага! Были задания типа «Нам надо найти человека в Бангладеш, чтобы он нам протестировал наш VPN». Как Вам задание для тестировщика? Дальше — больше. Баги фиксились крайне медленно. Некоторые не были исправлены и за месяц. Зато тестировщик —... Далее →
