Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1932 отзыва отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1932)
-
💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаКоллеги, которые помогали по вопросам в чате и по телефону. Также хочу отметить тренеров из учебного центра, которые по максимуму были на связи, учитывая свою огромнейшую загруженность, вплоть до того что отвечали на своих выходных. Очень не люблю тревожить людей в их свободные от работы дни, но, поверьте, иного выхода в копирке иногда просто не бывает. Больше всего хочется поблагодарить [Г.] за ее ангельское терпение и высочайший уровень профессионализма, к тому же она — одна из пары-тройки человек в офисе, которые относятся к сотрудникам по-человечески, а не как к проходной рабочей силе. Далее →✗ НедостаткиЯ могу рассказывать о недостатках работы в копирке очень долго. Это худшее место, в котором я работала, даже, прости господи, хуже ресторанов быстрого питания. Во-первых, это скотские условия труда. Наверняка вы замечали, какие большие очереди скапливаются на некоторых точках. Дело в том, что объективно на подавляющем большинстве точек при их проходимости необходимо двое сотрудников. Количество задач за смену вообще несоизмеримо с адекватным временем на их выполнение. По итогу сотрудник буквально зашивается, работать в режиме нон-стоп без обеда и отдыха можно и шесть, и восемь часов, поскольку подменить тебя некому. Повезет, если достанется точка с более-менее новой техникой, а не пожилой бедолагой, которая может внезапно выдать ошибку или зажевать бумагу, что задержит поток очереди еще на добрых минут 20. При всем при этом на тебя сваливается куча негатива от людей, которые ждут по полчаса своей очереди. Большим сюрпризом также зачастую оказывается отсутствие туалета. Если это не торговый центр, приходится бегать и искать его в ресторанах быстрого питания или подобных местах, а бегать в поисках придется точно, если вас поставят мобильным дизайнером, который каждую смену выходит на новую точку. А если вам уже повезло... Далее →
-
✓ ПреимуществаГромкая компания, сфера моды, удобное расположение бизнес-центра на Нахимовском проспекте, продуктовый на первом этаже. Зп выплачивали вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботала я дизайнером, поэтому буду говорить об этой должности. Начну с самого важного — начальство. Буду стараться быть максимально беспристрастной и объективной. Обещания остаются обещаниями, директор не следит за комфортом своих сотрудников и, к большому сожалению, в маленьком кабинете умещаются два отдела. Все сидят друг у друга на голове, и дышать просто невозможно — окна в БЦ не открываются. Начальство постоянно повышает голос и не принимает никаких рекомендаций в свою сторону. Коллектив, к большому сожалению, токсичен за исключением единиц. В коллективе есть индивиды, кто не переносит на дух дизайнеров и на постоянной основе тебе об этом напоминают. Кофемашина, чай и любая еда на этаже отсутствуют — берите это во внимание. Понимание правок не существует — ты должен интуитивно угадывать, что именно от тебя требуют, и если ты не угадал с предпочтениями — твоя беда и будь добр выслушивать повышенные тона из-за межстрочного интервала. Проработала я там всего ничего, порядка трёх месяцев. Устройство в этой компании не рекомендую — громкое имя того не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив и понимающие начальство, интересный опыт в этой сфере, удобный график, иногда приходилось брать отгулы, начальство шло на встречу. Мощные компьютеры и хорошие мониторы. Далее →✗ НедостаткиИх практически нет, но в офисе иногда не работала кофемашина) Еще бывало, приходилось перерабатывать на часок-другой, но это редко, если днем не филонить). Далее →
-
✓ Преимуществаместорасположение Далее →✗ НедостаткиУходит В. от налогов и создает новую организацию со штатом до 100 человек. Не советую от слова «совсем». Зарплата: официальная часть вовремя, черная с задержками — основываясь на том, что нет налички. Стажировка оплачиваемая, но при этом тебя не стажируют — ты только смотришь. Помощь только от коллег, руководитель на все вопросы молчит, расчетные листы не предоставляют, начисления проходят по настроению главного бухгалтера. Могут заплатить больше, но в след. месяце обязательно вычтут. Когда ты работаешь первые месяцы, не совсем понятно, как начисляется премия — на вопрос руководитель молчит. Единственный плюс — это месторасположение и коллектив. Работы выше крыши — иногда приходилось оставаться… Решайте сами, думайте сами. Далее →
-
Устраивался через службу занятости. Какая зарплата, первоначально не сказали. Начальник принёс для выполнения тест, рассчитанный на 10 дней без выходных. Каждый день выполнял задания из теста по 10−12 часов, отсылал отчёты. Мною с нуля была создана программа «Учёт флэш-накопителей». Но с трудоустройством он не торопится. Работодателя всё устроило. Получается, что отработал полмесяца бесплатно, ещё полмесяца рассматривают кандидатуру. Имея соискателей, которые выдают готовые программы, зачем брать на работу, когда всё сделают бесплатно? В чёрный список надо заносить таких работодателей. Далее →
-
Не оставили никаких положительных впечатлений. Пыталась устроиться в эту компанию в Воронеже на должность скрипт-дизайнера. Тянули постоянно со всем, приходилось всё время напоминать о себе. Дали первое тестовое — выполнила. Тишина от них на протяжении нескольких дней, пришлось напомнить о себе. Только спустя неделю после отправки тестового и одного моего письма с просьбой сообщить результаты меня пригласили на очное собеседование. Приехала. При том разговаривали со мной так, будто собираются взять на работу. Дали второе тестовое, сказали, что это последнее и вообще оно почти что чисто формальное. Я отказалась от других вакансий. Выполнила второе тестовое (кстати, оба тестовых не оплачиваются) — опять тишина. Вновь написала эйчару с просьбой сообщить о результатах вне зависимости от того, положительные они или отрицательные. В итоге в половине 7 вечера приходит ответ, что они взяли кандидата с большим опытом. При этом на собеседовании говорили, что им очень тяжело найти человека, т.к. позиция специфическая. Но дело даже не в этом, а в том, что если бы я не написала с просьбой сообщить мне о решении, то они так бы ничего и не ответили, а я бы ждала. Абсолютно безответственная по отношению к соискателям компания, хотя на первый взгляд произвели положительное впечатление. Компании: если сотрудник вам... Далее →
-
✓ Преимущества- Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах). — Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально. — Человеческие отношения (местами, на производстве). — Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста. Далее →✗ НедостаткиОтзыв про аэропорт Домодедово. Конкретно про DI (domodedovo integration), входящее в список аффилированных лиц DME. IT часть аэропорта Домодедово. В DME работал на разных позициях, грузчик-водитель в DC (domodedovo CARGO — грузовой терминал), входящее в список аффилированных лиц DME, с 19 до 20 лет; технологом грузового комплекса в том же DC, с 20 до 24 лет. Программистом в DI по проектам грузового комплекса. Сразу о плюсах: — Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах). — Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально. — Человеческие отношения (местами, на производстве). — Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста. Из минусов: — Гигантская по своим масштабам и чудовищная по нравственным качествам клановость. — Ввиду наплевательского отношения некоторых руководителей высокого уровня на протяжении многих лет происходит отток компетентных сотрудников, из-за чего кадровый состав потерял в компетентности (речь о di+dc), далее объясню. — Двухуровневая официальная система доносов. — Сильно развитый буллинг (в основе своей из-за клановости). — Слабая инфраструктура разработки и тестирования. — Непрозрачная система расчета заработной платы (оговоренная зарплата на собеседовании, например, 100 т.р — в договоре записывают только 20, остальное —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп вовремя, красивые рассказы на собеседовании, отличная бывшая руководительница отдела маркетинга, профессионал высокого уровня Далее →✗ НедостаткиВместо бессрочного трудового договора о дистанционной работе подсовывают срочный на год (сюрприз на оформлении), а дистанционную работу (уже временную!) оформляют кривым соглашением через несколько дней, где из текста вытекает то, что закончиться она может в любой момент, чем потом и пользуются. Новая руководительница отдела маркетинга оказалась абсолютно не знакома с правилами делового общения, а после жалобы на ее хамство начали на меня откровенно давить, принуждая к увольнению. Я держусь. Далее →
-
Работала полгода дизайнером-консультантом с 06.23 по 12.23. Деньги по з/п давали частями по 20 тыс. в месяц, управляющая тем не менее настаивала, чтобы я отмечалась приход, уход, что все оплатится. Когда все же сказала, что увольняюсь после очередных 20 тыс., потому что меня со съемной квартиры за недоплату выгоняли, все больше денег мне не собирались платить. Отдали бумаги при увольнении, но ни расчет за три месяца, ни заказы, ни выходы на работу. Дозвониться не могу, никто не берет трубку, в вацапе не отвечает. Я еще заболела, деньги очень остро нужны… Буду писать в трудовую инспекцию и прокуратуру, что еще остается… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоброго дня! Хочу рассказать о чудесном работодателе. Юрлицо ООО Соушл Импакт Технолоджис, г. Москва, нанимают также удалённых сотрудников из РБ, проект называется Empay. Позиционируют себя как финтех-стартап. Никому не рекомендую работать на данную организацию. Самая главная причина — это несвоевременная оплата, за несколько месяцев я ни разу не получила з/п вовремя, опоздание от недели до трёх. Отговорки разные: то не успели, то заняты, то обстоятельства, то банк задержал, то бухгалтер виноват. Другим сотрудникам тоже платят не вовремя. Есть те, кто ушёл и полный расчёт так и не получил. Договор подряда кривой и косой, как на коленке составленный. При этом вас попросят овертаймить вечером и выходные без оплаты, руководитель при начальном общении производит хорошее впечатление, умеет красиво говорить. В компании большая текучка. Проект — откровенный долгострой, вечно что-то переделывается, новые кружева пришиваются, релиз типа вот-вот через два месяца, но там ещё конь не валялся работы. Вероятно, сейчас они начнут искать нового тестировщика. Желаю вам никогда не работать на них и подобных товарищей. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив- всегда всё расскажут, подскажут, помогут. руководитель- тактично, доступно, никаких криков, угроз штрафами и тд, как бывает в других компаниях зарплата- это самое приятное, уже через месяц, после обучения у меня были продажи больше 1млн-сразу зп соточка (100тр), а при условии, что опыта в мебели не было- я считаю я молодец:) потолка в зп нет, сколько заработаешь — всё получишь, вся зп официальная, был больничный- всё оплатили. В общем, ожидания оправдались, в компании есть все возможности, чтобы зарабатывать и расти. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиРабота в выходные и праздники, как и во всех продажах, если хочешь зарабатывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаТёплый цех, столовая, ЗП платят хотя бы что-нибудь платят. Далее →✗ НедостаткиНу и, короче, хотел сходить на собеседование и типа устроиться, но передумал, почитав отзывы об этой компании, даже время тратить не буду на бестолковые встречи. Пускай ищут дальше технических специалистов, а за забором их, как практика показала, не так уж и много… Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив с девушками, понимающая управляющая. Далее →✗ Недостатки1) Чёрная зарплата переводами с разных карт. Точной даты выплаты нет, каждый раз новая и с большими задержками. Штрафуют за ошибки бухгалтерии. 2) Нет защиты. Приходят буйные клиенты с угрозами, а ты ничего не можешь сделать, камер нет. Производство косячит, а виноват дизайнер. Плохо работает техника. Ломанные компьютеры, принтеры и терминалы. 3) Нет комнаты отдыха для сотрудников. 4) Из-за того, что зарплата чёрная и нет трудоустройства, то нет возможности оформить больничный и отпуск. Зарплата состоит из того, что находил офис: 1000/день с договорами и 750/в день без договоров. 5) После увольнения всё равно никто не решит проблемы. И могут оштрафовать, если бухгалтерия нашла ошибку в чеках. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная зп, если вы готовы работать немного больше, чем нужно Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам ужасное: служба безопасности фиксирует всё на камерах, и руководство вас штрафует за всё подряд. Как вы стоите, как вы жестикулируете и т. д. Очень редко идут навстречу, постоянные переработки, нехватка сотрудников, иногда обманывали с зарплатой на 1000−2000 рублей. Рекомендации бывшим сотрудникам дают ложные и плохие. А.К. вечно ходит в отпуска, такое ощущение, что вообще никогда её нет на рабочем месте, по вопросам сотрудников никогда не помогала и не откликалась, из-за личной неприязни готова давать плохие и неправдивые рекомендации бывшим сотрудникам. Зачем, только непонятно. Стоять по 12 часов за такое свинское отношение — это табу. График обещают 2/2, по итогу 3/1 или 4/1, 2/1. Если заболеешь, то ты плохая, безответственная и ленивая. Нельзя, чтоб у тебя были проблемы, есть только работа, а твоя жизнь, твоё здоровье — это фигня. Не рекомендую это место. Если бы вы не врали новым работодателям про своих бывших сотрудников, можно было бы как-то оправдать ваше отношение в принципе. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный шоу-рум закрытого типа, кофемашина, чай, бесплатно Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании никто не говорит, что нужно еще будет прибирать салон, узнается только уже по факту. Очень много обещаний, которые не выполняются. Нет возможности заработать, так как все заявки обрабатывает сама «начальница». Это семейный бизнес, и [Е.] сама там работает дизайнером, так что сложно ее называть работодателем, а в салон дизайнеры нужны, чтобы обрабатывать мелкие заказы с авито и улицы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный Салончики в центре города Кофе, чай бесплатно Далее →✗ НедостаткиОбещаний много, убедитесь при собеседовании. А какой отбор претендентов на вакансию, даже смешно. Будете ездить сами к заказчикам на метро. Впустую работа на Авито. Сама хозяйка ведет все заказы. Зарплату нужно выпрашивать, оформления нет. Далее →
-
✓ Преимущества+ компания ценит своих сотрудников, часто проявляет лояльность в случае каких-либо спорных ситуаций с клиентом или косяках. Берет расходы на себя. За счет этого, не придется платить из своего кармана, как это бывает во многих компаниях. + В компании отлично налажен сервис и работа с клиентом. Все четко и слажено. Поэтому мы избавлены от негатива, клиенты тоже лояльны к нам. Маленький процент рекламаций. + Возможность увеличить свой доход за счет работы с кухонным направлением. При работе с кухнями все заказы тщательно проверяются технологами, если вы допустите ошибку, ее заметят и по итогу и Вы и клиент будут довольны. Ответственность это не снимает с продавца, но есть с чем сравнить работу технологов на примере других компаний — там они «для галочки». + Своевременная ЗП — 2 раза в месяц + Комфортные условия на рабочем месте + Пока Вы новый сотрудник Вам дают огромное количество тренингов, которые проходят в собственном учебном центре, дорогу до которого оплачивают. На рабочих местах есть наставники либо менеджеры салонов, которые помогают адаптироваться и быстрее влиться в работу. Так же отлаженная система дистанционного обучения. + возможность карьерного роста уже через 3 месяца + работа рядом с домом + нет планов по продажам,... Далее →✗ Недостатки- Отсидеться на окладе не получится, компания работает на прибыль от продаж, поэтому важно понимать: несмотря на должность «дизайнер-консультант», Вы в первую очередь продавец. — ЗП серая, нужно забирать премиальную часть наличкой. — В учебном центре мало тренингов для сотрудников с опытом работы от 3-х лет. Основной упор сделан на новых сотрудников. — График работы 10-12 ч в день. В выходные и праздничные дни в основном необходимо работать, но все рассматривается индивидуально. — Невозможно совмещать с учебой! Это скорее комментарий для молодых кандидатов. Если Вы думаете, что это будет отличной подработкой — забудьте. Здесь нужно работать, и требовать будут как с полноценного сотрудника. Если Вы готовы самостоятельно нести ответственность за свою учебу и закрывать суммы — пожалуйста. Такие сотрудники есть в компании, и все успешно. Хотелось бы добавить от себя, что было бы здорово улучшить — так это навыки коммуникации с розницей многих офисных сотрудников. Начать стоит с менеджера [А.] из отдела по работе с клиентами.:) Далее →
-
Боюсь кому-то рекомендовать. Скользкий тип. Далее →