Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1658 отзывов отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1658)
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания, впрочем, как и везде. Далее →✗ НедостаткиОткликался на должность оператора 1С, обещанная зарплата от 60 до 80 тысяч. Реальность: обещание зарплаты 45 тысяч на время обучения (два месяца!) без оформления вообще. И потом 45 на руки с премиями (они в конверте). Не оформляют принципиально, видите ли, им так удобнее. Представляю, как скулили их бывшие сотрудники, пытающиеся получить свою зарплату, и уходившие в итоге ни с чем. [Ч.] и мрак. Ещё и располагаются в дыре. +7 (926) 7 078 496 (Тищ-eнкo Мap-инa).. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаВ компании очень крутой коллектив, можно попробовать себя на разных проектах. Руководство заинтересовано в развитии своих сотрудников, каждый год проходит аттестация, можно поднять свой грейд. Hr организовывает разные тимбилдинги. Далее →✗ НедостаткиОфис находится не в самом удобном месте, но я туда почти не езжу, только если бумажки подписать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких нет Далее →✗ НедостаткиHouse Tech — это одна большая обманка. Начальство обещает золотые горы, а на деле все работники страдают от отсутствия организации и управления. Команда тут никакая, руководители — ленивые жулики. Работал там недолго и уже понял, что ничего хорошего не ждёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания активно развивается. Текучка не большая, уходят только те, кто не смог изучить продукт и проявить себя, видимо поэтому потом хэйтят по отзовикам, либо конкурентам не нравится бурный рост компании и стараются испортить репутацию Далее →✗ НедостаткиПока мало места, но скоро офис существенно расширится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое обучение с практикой, опыт работы с людьми и дизайн продуктами Далее →✗ НедостаткиПосле обучения (которое было конкретно для меня бесполезным, т.к. все нюансы я знала еще с первого курса учебы) не смогли подобрать мне свободную точку для работы. Есть отдельные точки ИП, где царит полнейший хаос, и уже после успешного прохождения двух этапов собеседования внутри копирки (и сдачи экзамена), тебе могут отказать на собеседовании внутри точки без видимых на то причин. Ждала я, пока мне найдут точку около недели, кураторы очень редко отвечают, что да как. В итоге мне нашли точку в полутора часах езды от моего дома, как сказали «пока временно побудете мобильным дизайнером». Дали мне контакты управляющего точки и его помощницы Л. (дальше связь была только с ней), и на этом началась моя «замечательная» работа дизайнера. Первый день начался с того, что я приехала на точку, а там сидит сотрудник, который даже не в курсе, что к ним должен прийти кто-то новенький. Оказалось, что сотрудник перепутал свою точку с другой и не мог войти в кассовую систему около получаса. На точке отсутствовало нормальное отопление (на улице был минус), сотрудники без верхней одежды, просто в футболках и форменной жилетке сидели, просто ужас!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиМоскальський Content Service далі обманює у Львові. Хочу розповісти про недобросовісну компанію, яка не виплачує кошти. Зараз знову відкрилися і працюють без проблем. А мені за кілька місяців не виплатили зарплатню. При чому це Москальська кантора, яка працює у Львові. Війна на дворі, а вони собі працюють далі за адресою: вулиця Газова, 36/3, Львів, Львівська область, 79 000, номер телефону 063 422 1061. Щоб не платити зарплатню, придумали обіди. От ти в них поїв — тобі значить не заплатять. Розвод ще той. Причому про те, що якийсь випробний термін кажуть, коли ти працюєш місяць чи два. Ти питаєшся про зарплатню, а вони такі: «та в нас випробний гроші — ми виб'ємо». Менеджери все знають і тільки дивляться, як працівники міняються. Набирають на нижчу зарплатню, аби не дуже хотів гроші назад. Якщо ти PHP знаєш, то беруть як Java спеціаліста. Якщо ви зустрінете тімліда чи менеджера з цієї компанії — женіть в шию, бо вони допомагають обдурювати людей. Таких, як я, обманули за мій час кілька. Я пішов без грошей від них і не мав за що жити. То уроди, і їх кришує Москва. Їхня кантора відкрита ще в Росії. Почитайте уважно всі нюанси в інтернеті. [К.] я туди... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассно врут. Далее →✗ НедостаткиКонтора неадекватов. Деньги платить не любят — 90% людей, с которыми общались на эту тему, шли на одну зп, потом резко переставали соответствовать, руководство всегда найдёт, где сэкономить и не платить. Дальнейшее напоминало непонятно что. Я хожу на работу, чтобы работать, ни разу не прилетало от руководства, что не варю в рабочее время щи/борщи (да, там кухня и щи-борщи в рабочее время), не хожу на литературные вечера и игровые клубы, а также не бухаю в обед разрешённый полтишок и не остаюсь по пятницам курить кальян. А да, еще не бегаю на тематические корпоративы. Причина выговоров — надо быть поближе к коллективу. Судя по ощущениям — жить на работе. Это я молчу про их посвящение, когда сидит молодежь и учит ценности и степени развития этой фирмы. Условия труда вообще пипец. Чтобы тебе поменяли стул, который сломан — ты должен пройти все круги ада, и то не факт. В офисе очень холодно, компьютеры слабые и старые, мониторы тоже доисторические и маленькие — как разработчику вообще неудобно. Кстати, забавно то, что на собеседовании они прям высмеивают отрицательные отзывы — типа просто не взяли людей или же вот они нас обманывали, поэтому отрицательные отзывы. По факту — если ты реально готов жить на работе, просто не имея никакой другой... Далее →
-
-
✓ Преимуществаp.s конечно я могу написать о комфортном офисе, кофе машине и комнате для обеда, но какой в этом толк, если здесь не платят зарплату?)) Далее →✗ НедостаткиСамое важное для соискателей: нет трудоустройства, не выплачивают зп, если вы захотите уйти по собственному, даже если вы доведете все сделки до конца! нет окладов, не оплачивают отпуск, больничный — ничего! но на собеседовании вам обязательно расскажут по-другому и даже на испытательном сроке будут выплачивать оклад! Так же будьте готовы, что 50% от зп со сделки выплачиваются после установки, и если не будет косяков. Второе важное: вам не дадут нормально работать, развиваться и зарабатывать деньги, и это не руководство, а сотрудники! Клара — главное зло всей фирмы, за которое держится руководство, не соблюдая и игнорируя свой собственный регламент! Приготовьтесь, что от настроения Клары будет зависеть весь ваш рабочий день, а плохое оно несколько раз в неделю! В прямом смысле этот человек будет ходить и докапываться до всего! Она позволяет себе [censored] всех, включая директора, разговаривает матом, унижает (культурно тут сложно написать, чтобы не забанили). Если вы сидите с клиентом, она может позволить себе влезть в любой разговор и говорить бред! Воровство сделок — это вообще норма! Она приходит на работу, когда захочет, может вообще не выйти, а вы будете перерабатывать и очень много! Все в офисе терпят ее выходки! Делает человек план как раз... Далее →
-
После отправки резюме на вакансию на hh, пришел ответ по e-mail от кадровика с просьбой выслать примеры кода. После отправки кода, пришел ответ о том, что код понравился, и было прислано тестовое задание (хотя в вакансии ничего не было сказано о том, что будет тестовое задание). После отправки выполненного тестового задания, на которое было потрачено несколько часов, и молчания в ответ в течение нескольких дней, после созвона, рекрутер заявил, что для того, чтобы «не терять времени» отправит ответ через hh, после чего просто поставил статус рассмотрения резюме как отклоненный, без каких-либо комментариев или обратной связи. При этом само тестовое в общем было сделано без существенных ошибок, уверен почти на 100%. Далее →
-
Это не компания, а ИП. Трудовые договоры не оформляют. Две барышни-руководители находятся не в России, работа удаленная. Руководство неадекватное, постоянно угрожает, чтобы не заплатить. Могут заплатить, а могут и не заплатить — постоянно обманывают и занимаются мошенничеством. Платят очень мало, всегда находят повод не заплатить. Никому не рекомендую связываться с ними. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсе оттуда бегут, не проработав и года. Остаются работать надолго там только те, кому смогли внушить, что он никчемный сотрудник, который больше никому не будет нужен! Никому не советую там работать. Руководство целенаправленно пытается тебя сломать и внушить идею, что ты должен быть погроб жизни им обязан за то, что тебя такого непутевого держат на работе. Система Хаббарда в действии. Сайентология чистая.. Далее →
-
✓ Преимущества- зарплата выплачивается вовремя -80% коллектива — хорошие люди -возможность удаленки Далее →✗ Недостатки- зарплата ниже рынка — огромная текучка (в день набирают по 1−2 человека, интересно, куда деваются остальные, если компания не растёт?) — абсолютно не налажены процессы коммуникации и распределения задач — слабая соц. политика. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЯ — исключительно начинающий тестировщик. Пришёл в эту компанию, где product owner, как он себя назвал при собеседовании, был Г.К. (+7−906-7--54, @sunt). Изначально предупреждал, что я — начинающий тестировщик. Собеседование продлилось не более 20 минут, где не выясняли уровень моих знаний и умений, а говорили о жизни. Жаль, что тогда это меня не насторожило. Проработал на этом проекте чуть больше месяца. Сказать, что в компании бардак — ничего не сказать. Толком передача знаний о проекте проведена не была. Даже экземпляр подписанного договора с их стороны не отдали. С доступами — отдельная песня. Предоставлялись с боем. Мало того, в ряд инструментов типа Google Console я доступа не получил. Лид мобильной разработки говорил, что все доступы мне даны и вообще они в ведении Ж. Я же в таком случае настаивал на созвоне, чтобы сразу решить проблему. Сначала всем было пофиг, а потом мне сообщили, что тестировщик должен сам с этим разобраться. При отсутствии доступа — Ага! Были задания типа «Нам надо найти человека в Бангладеш, чтобы он нам протестировал наш VPN». Как Вам задание для тестировщика? Дальше — больше. Баги фиксились крайне медленно. Некоторые не были... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро, есть приятные коллеги, но не все. Далее →✗ Недостатки1. Врут. Все время врут! Врут на собеседовании, обещая одни условия и ЗП, а в итоге совершенно другое. Врут на оформлении, врут клиентам, врут партнерам, врут себе, врут всем. 2. Очень маленькая ЗП, то, что написано в вакансиях — вранье! То, что обещают на собеседовании — вранье! 3. Постоянная текучка кадров, нескончаемый конвейер вакансий. 4. Гибридный характер работы (кто-то на удалёнке, кто-то в офисе) приводит к стиранию границ по обязанностям. 5. Копеечные услуги и заезженный функционал при [К.] планах. 6. Бесплатная переработка — норма! 7. Отвратительные HR, гоняют по собеседованиям 5−6 раз, потом забывают и даже не звонят. Их цель — провести нужное количество собеседований, а не закрыть вакансию. 8. Подковёрные игры. 9. Скрывают правду, удаляют правдивые отзывы, сами пишут положительные рекомендации и хорошие отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с Метро, есть приятные коллеги, но не все. Далее →✗ Недостатки1. Очень маленькая ЗП 2. Постоянная текучка кадров 3. Гибридный характер работы (кто-то на удалёнке, кто-то в офисе) приводит к стиранию границ по обязанностям. 4. Постоянные переработки (НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ) 5. Чрезмерно высокие планы и требования при ужасно низкой ЗП. Копеечные услуги и заезженный продукт 6. Полное отсутствие даже намека на карьерный рост и продвижение по ЗП и должности 7. Подковёрные игры. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПочти год ждал оплату. В договоре в 4 раза меньше указана цена, на деле сначала платили, как и обещали. После увольнения ждал почти год несчастные заработанные. Для IT компании это копейки, но игнорировали и не платили. В итоге и половины не заплатили. Жду, когда прокуратура выбьет из них всю дурь. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда. Отличный коллектив Далее →✗ НедостаткиУправляющая думает, что она царь и бог, а мы рабы. Вторая управляющая неуравновешенная. Кидает трубки и показывает свои психи. Оформлять не дают, только просчёты. Записаться не мог заказчик неделю, не давали, и он ушёл в другой салон, управляющий обвинил во всём дизайнера. Уйти вовремя невозможно. В выходные технологам нужно отвечать вовремя, иначе остановка заказа. Убрали все премии, и зарплата упала сразу. Чтобы 100 тысяч заработать, нужно без выходных сидеть на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала дизайнером в этой компании. Да, проекты, разные, иностранные заказчики, не сказала бы что уровень по дизйну в компании был прям вау, но опыта я с лихвой набралась. Самое ценное в компании — это коллектив, после ухода со многими дружим, сколько было посиделок в офисе не счесть. Поэтому кому что нравится, я получила опыт и приобрела друзей. Далее →✗ НедостаткиРост для дизайнера в компании неочевидный, его просто нет, это и не устроило. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные тренинги, работа с парфюмом люкс категории, подарки на новый год, 8 марта и день рождения (дорогой парфюм). Если попадешь в хороший коллектив на работе будет не плохо. Медицинская книжка (или её продление) за счёт компании. График удобный 2/2 или 5/2. Далее →✗ НедостаткиНа мое резюме эта компания откликнулась сама. Созвонились, договорились, когда приехать на интервью. На интервью было все красочно описано! Какая хорошая компания, зарплата достойная, оклад чистыми 50, плюс проценты от выполнения плана! Можно легко и 100 000 заработать! Интервью прошло успешно, пригласили на первый тренинг, было интересно! Узнала о технике продаж, узнала много интересной информации о продукции компании! После тренинга дали направление на медицинскую книжку. Через несколько дней прислали приглашение на оформление. Оформили достаточно быстро. Заполняя документы, я обратила внимание на окладную часть, там стояло всего 30.000 тысяч, и то это до вычета налога, (напомню, на собеседовании озвучили оклад уже с вычетами налога в два раза больше), а в графе премия и вовсе ничего не было написано, получается, она на усмотрение руководства! То есть, если высшие этого не захотят, ты премию не получишь! Или получишь, намного меньше обещанной. Я тогда смутилась, но не придала этому значения, о чем очень жалею. Кстати, трудовой договор на руки так и не отдали! Ссылаясь на то, что руководство еще подпись не поставило! Это нарушение, по закону получить свой экземпляр трудового договора, вы должны в течение 3 дней! Вот я вышла на работу.... Далее →
