Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1658 отзывов отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1658)
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться опытом работы в данной компании. Отработала дизайнером более года. Коллектив очень дружный, это имело для меня особое значение. Руководство лояльное, нет ограничительных рамок рабочего графика, если необходим дополнительный выходной, всегда можно было решить вопрос. Выплаты были иногда своевременными, иногда с небольшой задержкой в 2−3 дня, т.е.в пределах разумного. Почему решила оставить положительный отзыв, т.к.хочу поддержать компанию из человеческих побуждений, потому как жаль видеть негативные отзывы своих же бывших коллег, с которыми очень достойно отработали долгое время, и таких описанных критических ситуаций мною не было замечено. Никогда не понимала, почему люди пытаются насолить без причины. Уйти из компании пришлось лишь по причине моего переезда. Если вдруг решите стать частью команды ребят, вас с удовольствием примут, всему обучат, и к тому же будут поддерживать на всех этапах вступления) P.S. мое напутствие будущим сотрудникам: при трудоустройстве, если наткнулись на негативный отзыв, всегда выясняйте правду с обеих сторон;) Далее →✗ НедостаткиНе заметила. Далее →💬1 комментарий
-
Ходила на собеседование — Оператор 1С. Девушка, проводившая собеседование, интеллектом не блещет, класс 4−5. Поговорила с сотрудницами с 1 этажа, посоветовали ещё походить, поискать. Зарплата маленькая, а требуют как с «умных». Рассказали про плюсы и минусы. Для себя решила тут не работать, узнала все сплетни за последние несколько дней. Далее →
-
01.04.2023 устроился на работу программистом, проработал до 01.03.2023. После увольнения вместо 120 т.р. я получил 46, это не говоря о том, что были постоянные задержки з.п., не оплачивались больничные и работал в праздничные дни. Серая несвоевременная зарплата и постоянная нервотрёпка. Далее →
-
Хороший директор без завышенного ЧСВ свою компанию в честь себя не назовет. Сделал тестовое, далее — пригласили на собеседование. [С.] сам опоздал на собеседование, показывал свое безразличие, параллельно занимаясь своими делами, неверно прочёл название моей предыдущей компании, затем слил, попросив рассказать о ЕГО компании. Очень печально, что этой компании интересны не технические навыки, а рассказ о своей компании. На нормальных собеседованиях HR в первую очередь говорят о своей компании и чем мне предстоит заниматься, а также об условиях труда. Не дай бог устроиться к такому работодателю. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплачивают зп в срок Далее →✗ НедостаткиВсе бегут оттуда, не проработав и года. Руководство грузит вас бредовыми задачами. Про сектантство пишут — правда. Некоторые поддаются на вербовку и присоединяются. Работать можно, но из вас выжмут все соки. Крайне не рекомендую! Очень счастлива, что ушла оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл на собеседовании у главврача поликлиники 6 города Ставрополя и могу поведать вам с чем мне пришлось столкнуться. Первое, что бросилось в глаза, что зарплата заявленная на государственном сайте не соответствует действительности по факту она процентов на 40 ниже и скорее выше уже не будет. Главврач дал понять, что только он решает кому сколько платить. Захочет вообще перестанет платить. Оказалось, что сотрудник им на самом деле не сильно то и нужен. Практически все делают внешние подрядчики. Тогда какой смысл искать сотрудника. Что возмутило. Оказывается по мнению главврача менять работу после 30 лет уже неприлично. Даже если проработал там много лет и не являешься литуном. Далее последовали вопросы, люблю ли я судится с работодателями. Тут сразу стало понятно, что главврач философией своей жизни избрал обычный обман. Общие характеристики в виде чванливости и надменности чиновника от медицины оставлю за скобками. Неоценимый плюс в том, что это весь шлак вскрылся на собеседовании, а не тогда когда уже поздно и нужно тянуть лямку чтобы сменить работу Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании у главврача поликлиники 6 города Ставрополя и могу поведать вам, с чем мне пришлось столкнуться. Первое, что бросилось в глаза, что зарплата, заявленная на государственном сайте, не соответствует действительности: по факту она процентов на 40 ниже и скорее выше уже не будет. Главврач дал понять, что только он решает, кому сколько платить. Захочет — вообще перестанет платить. Оказалось, что сотрудник им на самом деле не сильно-то и нужен. Практически все делают внешние подрядчики. Тогда какой смысл искать сотрудника. Что возмутило: оказывается, по мнению главврача, менять работу после 30 лет уже неприлично. Даже если проработал там много лет и не являешься литуном. Далее последовали вопросы: люблю ли я судиться с работодателями. Тут сразу стало понятно, что главврач философией своей жизни избрал обычный обман. Общие характеристики в виде чванливости и надменности чиновника от медицины оставлю за скобками. Неоценимый плюс в том, что весь шлак вскрылся на собеседовании, а не тогда, когда уже поздно и нужно тянуть лямку, чтобы сменить работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыло собеседование в данную компанию на должность аналитика 1С, проходило в несколько этапов. Задавали кучу вопросов на знание ERP, потом дали немаленькое тестовое задание на проектирование, после того как оно было предоставлено, задавали вопросы и просили внести правки. Возможно, это задание было и не тестовым, а компания так делает задачи на проектах). Полученный оффер меня неприятно удивил, зарплата была значительно ниже указанной в резюме, ниже рынка и примерно на 50−80% ниже офферов от других компаний, которые у меня были на тот момент. В общем, не советую тратить время на эту компанию, очень много возни ради возможности поработать в ней за крайне низкую зарплату . Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый светлый офис, удобное рабочее место, хороший коллектив и лояльное отношение. Своевременная выплата ЗП! Всё нравится! Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть, но небольшие. В основном связано с рабочими моментами. Хотелось бы, чтобы выделяли больше бюджета на закупки, чтобы повысить качество одежды. Раньше было очень мало сотрудников и не хватало кадров, за последние два месяца эта ситуация улучшилась, коллектив прибавляется, работа налаживается. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИскала работу в графике 2/2, особого опыта после техникума нет, ни куда не берут. Наткнулась на объявление от компании Моспривоз на вакансию «Оператор 1С» в графике 2/2. Да, ЗП не большая, но перспектива роста есть и без опыта работы берут (естественно базово знать ПК необходимо, но в наше время думаю это не проблема). По условиям, золотых гор не обещают, тем кто «боится работы» и изучать что-то новое точно не сюда, остальным смело рекомендую, особенно тем кому необходимо набраться опыта. ЗП своевременная, проработала в компании 2 года, ни разу задержек не было. Далее →✗ НедостаткиЛично для себя не нашла, но у каждого свои приоритеты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место. Очень жалею, что не прочитала отзывы на эту контору перед собеседованием. Даже не знаю, с чего начать, было плохо абсолютно всё. Обещают график 2/2, но после, за неимением сотрудников, он плавно перетекает в 6/1, а то и больше. Взять больничный или отгул просто невозможно, тебе говорят выходи и всё, абсолютно всем плевать даже на температуру 39. У них же точка простаивает! Заманивают на вакансию «дизайнера», а по сути работаешь чем-то средним между уборщиком и кассиром. В случае чего виноват всегда ты. Во всём. Даже если оборудование не исправно. Руководитель [А.] совершенно неуравновешенная личность, которая может общаться только криком и оскорблениями. Видимо, из каждого сотрудника старается выжать максимум, ведь понимает, что надолго он тут не задержится. Оформлять по договору вас никто не будет, только сплошные обещания. Также как и зарплата не стабильна. Платили на неделю или более позже, не полные суммы, говоря, что у меня все равно не съем, потерплю пару дней. Остатки зарплаты после увольнения смогла получить лишь с боем и угрозами написать заявление в прокуратуру. Самое отвратительное место, что я видела.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие руководители и руководитель компании. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель [К.] [А.] [П.] (20 сентября 1987 года рождения), абсолютно непонимающий ничего в том, чем он занимается. Уволили меня без выплаты зарплаты, а также вывели с охраной. Если попадете к нему в подчинение, сразу увольняйтесь, так как это человек некомпетентен, и пытается ставить и контролировать задачи только за счет гонорара и знания, что ему не прилетит по голове. Отвратительный сотрудник, жалко, что руководство этого не видит, так как за спиной на него жалуются все. Я программист, работал над аналитической системой, хочу предупредить всех от этого. Далее →
-
Широкой аудитории стоит знать, как именно достигается хороший уровень организации мероприятий в этой компании. Мне жаль, что при наличии хороших работников директор компании [А.] Садовой обращается с работниками как со скотом. Из-за этого в компании большая текучка: тебя могут уволить одним днем просто потому, что ты не считаешь начальника своим Богом. Хотя на собеседовании тебе скажут всё что угодно, лишь бы ты согласился там работать. Проработала в этой компании несколько месяцев. После увольнения ушли почти все, кто работал со мной. Ушли даже те, кто пришёл после меня. Материться на звонках и кричать на своих сотрудников — это норма. Просить дизайнера поливать цветы и расставлять чистую посуду — тоже считается ок. «Девочка, закрой ротик» — цитата от [А.] Садового. Цитат ещё очень много, благо переписки всё сохранились. Вовсю дедовщина и сексизм: в компании есть два «старичка», которые работают там очень давно. Им можно всё: работать из дома, когда захотят, опаздывать и принимать самостоятельно решения. Всем остальным (а остальные — только молодые девчонки) нельзя всё то же, что мужчинам-старичкам. Любую копейку в плюс к зарплате приходится выбивать с боем. Движения по карьерной лестнице нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаШкола ставит первым приоритетом качественное образование. Ученики и забота о них ставятся главной ценностью. И ученики достигают высоких результатов, делают классные проекты, изучают реально сложные технологии, участвуют во множестве олимпиад Серьезный подход к отбору преподавателей, хорошая компенсация для преподавателей и бонусы Для руководителей зарплата в рынке, особых бенефитов нет Очень высокая стабильность в отношении ЗП. Практически нет шансов попасть под сокращение из-за реструктуризации или чего-то подобного. Далее →✗ НедостаткиМного отделов работают слабо. Это тянет всю школу вниз и мешает развитию. Из-за этого много проблем, связанных с карьерным ростом. Не всегда этичное отношение к сотрудникам. Это приводит к серьёзным конфликтам. В целом культура довольно закрытая, не развита культура обратной связи. В общем, проблем хватает. Требуется гибкость, чтобы работать там. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохая зарплата в 120к Далее →✗ НедостаткиПотратил кучу времени, выполнил тестовое задание. Прошёл техническое собеседование. Побеседовал с техническим директором. И после него процесс остановился. И, судя по тому, что вакансия так и болтается не первый год, они просто никого не ищут, а только создают видимость. Плейсхолдер, короче. Хочется отметить, что сам технический директор довольно высокомерный и неприятный человек. А ещё они хотят всех проверять на полиграфе, это, по-моему, верх безумия какой-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Мошенники Далее →✗ Недостаткиооо «Клинсон» — юридическое название. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе д.51, торговый центр Плаза, 2 этаж — фактический адрес в отделе Аскона. Фактическое название Аскона Текстиль — На самом деле ничего общего с Аскона нет. При устройстве на работу — тянут время с оформлением. Самое главное вновь пришедшему — побольше обработать заказов — бесплатно. Соответственно идёт переработка, за которую никто не платит. Работала 2 января, без выходных и т.д. Никто ничего не заплатил. [П.] на продукцию нет, программ для работы нет, пункта приёма денег — нет. Сидят мошенники, перепродажники. Своего нет — продают с бешеной накруткой в 400%. Ткани, карнизы, услуги — всё это по городу можно найти дешевле! Отношения к персоналу — нет. Проценты за заказы никто из девочек никогда не получал. Они (работодатели) просят довести заказ до конца — потом просто не выплачивают дизайнеру деньги за заказ. Поэтому постоянный поток дизайнеров. Все работают 2 месяца — не получают денег и уходят. Ненадёжные работодатели. Уход от налогов, неофициальное оформление, несоблюдение норм трудового законодательства и так далее. Пожалуйста, соответствующие органы — обратите внимание! ООО Клинсон, юр. адрес: московский проспект д 79, литера А, помещение Н. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось понять Далее →✗ НедостаткиОбщалась с представителями офиса в Санкт-Петербурге. Сначала подробно рассказали про то, чем занимается офис. Далее говорили о высоких требованиях к аналитикам в данной компании. О том, что ведущие аналитики из других компаний, которые к ним приходят, соответствуют либо аналитикам, либо — дословно — недоаналитики. Руководитель [Д.] позволял себе саркастичные шутки над моим прошлым опытом, говорил «скакала» по компаниям. Первый раз такое плохое впечатление от собеседования. Дала честную обратную связь HR. На что получила объяснения, что это была попытка выстроить доброжелательную атмосферу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиtmt-Soft, Прага, Чехия. Главное действующее лицо — директор канторы — [М.] А. (Изменил фамилию на [М.] — может, скрывается от работодателей :)). Если вы вдруг примените работу в этой фирме, то приготовьтесь, что задержка заработной платы для вашего привычного труда, а если вдруг решите уйти, то своих доходов вы вообще не увидите, а местный дурачок будет вам рассказывать сказки, какой вы плохой работник и вообще не подходите для больших планов)) чтобы вы были квалифицированы, и все обещания, которые вы получаете, не что иное как банальная ложь. И если вы вдруг воспользуетесь вступлением с ним в партнерских отношениях, то он вам будет управлять, что его компания стоит на самом деле (На самом деле он даже за офис в 20 кв. Да и эта компания «Опилато» он сделал только для того, чтобы продать ее очередному дурачку. Да просто посмотрите на его сайт, и вы все поймете — https://opilato.com Зарплату платит с задержками в несколько месяцев, а если уволитесь, то вообще не отдаст. Далее →
-
-
Устраивался на работу в данную организацию, обсудили ЗП на собеседовании. Свои обязанности выполнял в полном объёме и даже больше, но ЗП платили намного меньше той, что обсуждали. На мои вопросы о возмещении кормили завтраками. По факту уволился из организации. Далее →
