Работа продавец!!!: отзывы сотрудников

Далее об этом Далее →

Хочу раскидать все грамотно, по плюсам и минусам, а так же затронуть «внутреннюю» часть компании. Итак, плюсы: Коллектив (и то, если повезет), который чаще всего состоит из молодых людей, с которыми интересно работать. На этом, пожалуй, все. Минусы: ЗП. Указанная на двери, с подписью «от», например, 70к рублей — бред. Во первых, должно быть «до», так как больше 70 вы получите только с побработками, и то не факт. Чтобы получить «от», должны быть выполнены такие условия: 1) МБО > 100%. Но даже тут есть подвох, должна быть отработана норма часов на должность, например: в расписании штата должно быть 2 продавца, а у вас только один. Норма на 1 единицу — 180 часов. Если норма по часам не сделана — премия мбо исчисляется в процентном соотношении с часами. Вопрос: как один продавец может выработать 360 часов? Да и перекрыть МБО на 100 и более процентов будет крайне тяжело, ибо чаще всего там [censored] которое люди не берут. 2) не должно быть списаний по скоропорту. Казалось бы, продать скоропорт не так уж сложно. НО! Его везут в неадекватных количествах. И повлиять вы на это никак не можете. 3) не должно быть списаний срочных продаж. Что такое срочные продажи?... Далее →

Зарплата вовремя, возможность работать возле дома, официальное трудоустройство, социальные гарантии Далее →

Недостатков огромное количество. Во-первых, в основном просто отвратительные коллективы с ужасными взаимоотношениями между коллегами. Это никак не регулируется, компания на эту проблему внимания не обращает абсолютно никакого, несмотря на то, что об этом трубят в большинстве комментариев и многие увольняются именно по данной причине. Дмк и тмк имеют безграничную власть над теми, кто ниже по должности, творят что захотят, и св и высшему руководству абсолютно плевать на то, что творят они часто полнейший беспредел, унижая и стравливая сотрудников, что делается вовсе не для улучшения работы, не из какой-то объективности, а по личным причинам, не относящимся к работе от слова совсем. Если вы нормальная и не стервозная девушка, да к тому же не страшная, вас вполне возможно будут травить, эксплуатировать, обманывать и всячески унижать. В коллективах царит полнейший бардак, никакого чёткого распределения обязанностей нет. Если вы не шестерите перед дмк и тмк, если не участвуете в их интригах, не подлизываетесь к начальству, ведете себя как нормальный человек, вас в этом змеюшнике будут считать [censored] на котором можно ездить. Тому продавцу, который к ним подлизывается, будет прощаться все что угодно, а на вас сваливать будут все и обвинять во всех грехах. Если один человек неправильно расставит ценники, что-то не успеет, где-то ошибется или... Далее →

Соц. Пакет. Зарплата вовремя. Возможен карьерный рост, работа рядом с домом, быстрое и легкое трудоустройство Далее →

Море недостатков. Ужасные условия и в большинстве случаев неприятные коллективы. Хорошие коллеги попадаются, но это скорее исключение из правил, и редко эти люди там что-то решают, чаще всего сами думают сбежать. В большинстве случаев это обычные продавцы, которые там временно и случайно оказались. На этой работе ты и грузчик, и на кассе, и на выкладке, и уборщик, и ценники меняешь (с ценниками отдельная проблема, потому что их действительно слишком много, и это выливается в громадную проблему как для сотрудников, так и для покупателей; создаются условия, при которых абсолютно невозможно, как бы ни хотелось, успеть вовремя менять неактуальные ценники, так как меняются они очень и очень часто, и иногда надо успеть поменять ценники во всем магазине, а на следующий день многие опять становятся неактуальными), и моешь полы в конце дня, мусор выносишь, и охранником работаешь, и консультантом, и промоутером в любую погоду, и объявления расклеиваешь в любую погоду — хоть в снег, хоть в дождь, при любой погоде, даже в морозы, когда руки на улице еле чувствуешь. На смену каталога, которая бывает 1−2 раза в месяц, выходят все, даже если у вас стоит выходной. На учёбу в офис тоже нужно ездить в свой выходной день, к 10 утра и до 17:00 примерно, на другой конец... Далее →

Официальное оформление с первого дня, еженедельная зп, корпоративные мероприятия и конкурсы, оплата больничного Далее →

Компания одна, но работа салонов зависит от федерального округа, так как в каждом округе свои главные офисы, которые задают правила. Например, в Москве форма одежды черный низ и белый верх стандартно, но в Южном Федеральном Округе всё не так. В ЮФО у вас будет нормальная одежда только если вы парень, если вы девушка — форма стюардессы с платком, жилетом и юбкой/штанами. Как и пишут здесь, форма действительно платная и за своё качество (оно отвратительное) стоит неоправданно дорого. Помимо ужасной формы еще и не ясно зачем существует строгий дресс-код, словно вы работаете в банке, вплоть до запрета определенных цветов маникюра (выбор этих цветов, видимо, выбирается по личному вкусу руководителя регионального руководителя, потому что логики никакой в выборе нет) Работать по 10−12.5 часов (зависит от салона), объективно говоря, ужасно тяжело, потому что вы обязаны стоять по очереди коллективом салона по 30 минут. Т.е. вас в смене 3 человека, то вы простоите в день 4 часа 100%, а учитывая то, что клиентов консультировать надо стоя и водить их за собой, вы простоите и подавно больше. Помимо этого существует такая же огромный список штрафов. За всё. За опоздания на 5, 15, 30 мин; за присутствие личного телефона где-либо, кроме подсобки (да, пользоваться своим... Далее →

Нет преимуществ Далее →

Обманывают по зарплате, лишают премии, орут, оскорбляют, зав. отделами списывают себе и своим подругам продукты. Далее →

Белая зарплата) в принципе условия нормальны, если бы не директор)) Далее →

Работала с 2017 по 2019 год) зачем непонятно) Лично мне попалась директор которая явно не очень компетентная, звонила на выходных просила подъехать подписать документы которые спокойно можно было подписать на смене) Устраивала истерики по поводу того, что ей не то что-то подарили на др и Новый год) Короче с человеком можно общаться было сложновато, как она стала директором большая загадка, человек явно не в себе) Я много нервничала на работе, все время думала, что же она еще выкинет, до чего докапается. Имела неосторожность заболеть Ангиной, так она написала региональному что сомневается насчет моей болезни, и в целом для нее температура это ерунда, выпил парацетамол и вышел в зал, болеть было нельзя) в целом зарплата была неплохая, меня наверно она больше всего держала на этой благословенной работе) Ведь так приятно приходить на работу, где тебе говорят «ты нигде такую работу больше не найдешь» (и Слава Богу) кстати тема Бога была запретной и директор со своими либеральными взглядами говорила что его нет, но про ее религиозные взгляды и их отсутствие было говорить неуважением) ну да ладно) интересная в общем женщина [И.] которая просила звать ее только ирэна!))... Далее →

Кроме дружного коллектива и понимающей управляющей магазина, ничего хорошего отметить не могу Далее →

Компания ужасно относится к своим сотрудникам. В этом месте несладко никому — ни обычному сотруднику, ни старшему продавцу, ни даже управляющей данного магазина. Я работала продавцом в двух разных магазинах «Подружки», так что буду говорить про ужасы на данной должности. Ты устраиваешься продавцом, но в итоге на тебе висит очень много обязанностей — тебе надо и на кассу бежать, если кто-то подошел, и в зале подходить ко всем посетителям, консультировать их, и следить за ворами, и мыть полы, и выставлять товары, и полки мыть, и т.д. И еще ладно, если бы эти обязанности как-то делились, например, сегодня ты консультант и охранник (в зале находишься), а твоя коллега продавец (за кассой стоишь), а завтра наоборот, НО НЕТ, тебе надо всё и сразу делать. Вот дали тебе задание мыть полки, ты снимаешь товар на пол с одной какой-то полки и после моешь саму полку, но тебе приходится отвлекаться и бегать то консультировать, то за кассу, потом ты опять возвращаешься к полкам, а управляющая ругается, что ты полки оставила без товаров, что товары на полу лежал — ведь вдруг проверка придет и увидит это, и им будет всё равно, что ты как бы полки тут мыла и на минуту отошла, вашей команде сразу отнимут баллы, а, следовательно, и зарплату. По поводу охраны,... Далее →

Официальное трудоустройство, выплата зарплаты в срок. Далее →

лодырям и непрофессионалам трудно у этого работодателя, таких не терпят Далее →

Разнообразный товар. Скидка сотрудникам 15%. Коллектив (если повезет). На нг получишь сертификат на продукцию магазина Далее →

И так, что могу сказать проработав в этой конторе 4 месяца. Если кратко: это %удалено%. Многие пишут, что-то вроде «вы значит не работали в продажах» — работала. много. но в адекватных местах. Все началось хреново еще со стажировки, когда я бегала по точкам в поисках админа, который был В отпуске. Стажировка 2 дня, на 3 начали уже %удалено% как будто я работаю там 10 лет. На 2 рабочий день я пришла домой, села на диван и рыдала от дичайшей боли в ногах и эмоционального опустошения. Рассмотрим по подробнее: Стажировка: то с чего начнется твой путь. Приходишь на точку, тебе выделяют зону (например начинаешь с рюкзаков и одежды) — самостоятельно изучаешь составы, производителя итп итд — сдаешь экзамен. Экзамен из разряда «ну расскажите мне что вы узнали о наших ручках». Далее переходишь на другой отдел (сладости, игрушки, канцелярия). К слову я выучила состав слайма (который мне [censored] не нужен был за все время работы) Перерывы и отдых: забудь. Если поток людей большой (а он всегда большой с обеда и почти до закрытия) — ни поесть, ни поссать. Опоздал на минуту тк в туалете очереди? -штраф. Не успел доесть? — нам настрать-штраф. 4 перерыва по 10 минут и 1 на 30 за 12−13 часов на ногах! *в зале и за стойкой с кассой стульев нет. И, даже если никого... Далее →