Джет Медиа Груп: Сферы деятельности СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн,

🚀 Должность

👨‍🎨дизайнер

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Осторожно, мошенники!

Я приняла тестовое задание от компании Джет Медиа Груп, они же Blockchain Life Forum. После успешного результата мне направили ещё одно тестовое задание, но уже оплачиваемое.

Мне показалось странным, что они не пригласили меня на собеседование, но я приняла их предложение. После чего мне дали дедлайн 24 часа и задание — сделать 9 анимированных баннеров. Было также написано, чтобы я кидала им промежуточные материалы.

HR-менеджер создала конфу в телеге с их дизайнером и руководителем. Я начала делать баннеры и скинула результат, но вместо того, чтобы оценить и сделать выводы, их дизайнер начал давать мне правки. Очень много правок. Все это длилось 12 часов, 6 часов в день.

Мне не удавалось даже поесть, потому что меня подгоняли словами «напоминаю, сегодня нужно все закончить до 16:00». В середине работы их дизайнер попросил меня дать доступы в Фигму, чтобы он смог дать мне иконку. Сейчас все кажется это настолько абсурдным, ведь он мог мне дать иконку любым другим способом. Но тогда я хотела быть адекватной и просто получить работу. Но это того не стоило.

После 12 часовой работы я скинула финальную версию гиф-анимаций, но дизайнер не прекращал давать правки. Я ответила, что время оплачиваемого теста закончилось, и я сделала то, что они просили. Остальные правки будут либо в рабочее время стажировки, либо дополнительное оплачиваемое время.

Через пару минут мне приходит сообщение от HR-менеджера, что им жаль, и они не готовы взять меня на работу, мол, возникли трудности с коммуникацией. После чего скинули мне 800 р на карту. Я сказала, что деньги пришли, и что прошу не использовать мою работу в коммерческих целях. Дальше состоялся интересный диалог

HR: почему? мы же заплатили за работу.

Я: вы платили за время, которое я потратила на тестовое. И вообще, как так получилось, что работы вам понравились, но в работе отказали?

HR: мы будем ее дорабатывать, если и возьмем в работу, но анимация точно не пригодится

Дальше с этим ничего не поделать. Скорее всего, у них есть мои исходники, хоть я все и удалила. Я жалею о потраченном времени и силах и не советую никому такой опыт.

Какая ставка за час в Джет Медиа Груп? ₽ 100

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Джет Медиа Груп?

Они его не проводили

❓Повышают ли зарплату в Джет Медиа Груп? С какой регулярностью?

не знаю

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27321
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 Санкт-Петербургпродавец администратор💵 ЗП: 55000👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →