Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Владивостоке .
💲 Какая зарплата в Владивостоке?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 198853 рублей
Средняя зарплата 43 323 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ВЛАДИВОСТОКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2869)
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис Далее →✗ НедостаткиПотерянное время.Пришёл устраиваться диспетчером. В предложении было указано от 100 до 150 тысяч. Вы можете зарабатывать до 50%, за выполненный KPI.По факту, после долгого расспроса, кем я работал и что делал (моего резюме у интервьюера не было!), оказалось, что оклада нет вообще никакого. А 50% они готовы платить от прибыли компании. Трудно представить, что будет, если компания упадёт в минус!Вывод: стабильности здесь не жди!Меня насторожили несколько моментов:1) Когда со мной вышла на связь девушка в чате HeadHunter и назначила интервью на 13:00. А потом мне написал бот в другом чате hh.ru, по этой же вакансии, я в шутку ответил, и эта же девушка мне предлагает собеседование, уже на 14:30. Я пишу, что мы же, мол, договаривались на 13:00. На что она отвечает — да, да, извините, точно на 13:00.Но, чуть в том (подумалось мне), что интервью у них поставлены на поток, и за короткое время, которое прошло с начала нашей переписки, уже появились кандидаты на 13:30 и 14:00.2) Когда я зашёл... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиВо Владивостоке от компании Оmega, устроилась на подработку счётчиком товаров в ночь в магазин Самбери с 22.00 до 6.00. Обещали оплату после смены 285 рублей за час, оплата сразу после смены. Отработав смену, я сообщила менеджеру Оmega, что смену закончила. Но на следующий день заработную плату так и не дождалась, хотя писала и уточняла, когда придёт оплата. Только через сутки, после моих многократных сообщений и звонков, через кучу высказываний, мне перевели не за 8 часовую смену, а за 7 часовую, и то, сколько требовалось времени и сил. Этим отзывом хочу предостеречь людей, не ведитесь на громкие обещания от этой компании. Здесь просто кидают и обманывают людей, простых людей, которым попадаются на уловки быстрых заработков. Компания Оmega находится в Хабаровске, но также они набирают сотрудников на работу и во Владивостоке в том числе. Кстати, менеджер при разговоре обронил слово, что нас таких, как я, с невыплаченной заработной платой, много. Так что предостерегаю людей с Владивостока и с Хабаровска: не идите работать через эту компанию! Далее →💬1 комментарий
-
Креативное агентство, оказывающее услуги по трудоустройству моряков. Работает под названием «Марин Вакансии». Адрес: город Владивосток, улица Адмирала Фокина, дом 9-п, офис 23. Фактически взаимодействие с соискателями ведёт один человек — М. З. Заявок у него действительно много, по объёму они превышают поток откликов на бесплатные площадки вроде «Форпоста». Однако принцип работы простой: все предложения для моряков платные. При этом отсутствует подтверждённая информация о наличии полноценных договоров с судоходными компаниями. Складывается впечатление, что без оплаты со стороны моряка вакансии в принципе не рассматриваются. Для сравнения: в агентствах, где существуют официальные соглашения с работодателями, морякам прямо говорят, что вакансия предоставляется бесплатно. При общении М. З. отказывается предоставлять прямые контакты компаний, представителей технического отдела или руководства. Вся коммуникация выстроена исключительно через него, а результаты якобы передаются «со слов компании». На практике он часто не владеет реальной информацией о судне, техническом состоянии, быте экипажа и уровне снабжения. Более того, часть предлагаемых компаний находится в таком состоянии, что от работы с ними разумнее сразу отказаться. На сайте агентства размещены исключительно положительные отзывы с максимальной оценкой. Однако не только я, но и другие коллеги неоднократно... Далее →
-
ооо «Большекаменский хлебокомбинат» — самое неорганизованное предприятие, начиная с генерального директора — некомпетентного, не умеющего работать с людьми и организовывать весь процесс. На сменах работают люди из числа бывших осужденных с носительством туберкулеза, алкоголики, многие потребляют алкоголь прямо во время смен. Тараканы лазят по всему комбинату, соответственно попадая в тесто и хлеб. Сизами никто не пользуется, технолог вообще не заходит в цех и не руководит технологическим процессом. Конфликты, которые возникают на рабочих местах, никак не устраняются, директор вообще не решает подобные проблемы, может неделями отсутствовать на рабочем месте. Продукция изготавливается вручную на воде, в которой сотрудники моют руки, изделия берутся руками без перчаток, нормы санитарии отсутствуют. На предприятии постоянная текучка кадров. Далее →
-
Добрый день! Моя история сотрудничества с сетью магазинов «Клубничка» в г. Владивостоке в качестве продавца началась два месяца назад с объявления на сайте «Фарпост». Вот оно: https://www.farpost.ru/vladivostok/rabota/vacansii/prodavec-konsultant-87 655 290.html Обещание зарплаты от 60 тыс. рублей (сейчас от 65 тыс.), официальное оформление, удобный график — много чего хорошего было указано в описании этой вакансии, но гораздо больше правдивой информации я получила по ходу дела. Когда я отработала полторы недели стажировки и три с половиной дня ревизии для того, чтобы ознакомиться с товаром и принять магазин, оказалось, что за стажировочные дни хозяйка сети ИП Жернакова собирается заплатить только через 3 месяца, а за дни ревизии оплата не предусмотрена вообще. Мотивировано данное решение было тем, что «это мне нужно ознакомиться с ассортиментом и все посчитать в магазине, чтобы начать полноценную работу», то есть поработать бесплатно, чтобы начать работать за деньги. А также тем, что я считала товар до официального оформления, что, конечно же, является бредом и неправдой. Знайте, что даже если вы не оформлены в штат, но выполняете работу, заплатить вам за нее работодатель обязан. Впрочем, уволиться я захотела не из-за вышеперечисленного безобразия, но это стало началом. Причины, по которым я решила прекратить... Далее →
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, Удобный график, Хорошая команда, Соцпакет/бонусы Далее →✗ НедостаткиЧасто читаю отзывы на другие аптеки и понимаю, что сделала хороший выбор. Отличная команда: коллеги, руководство. Естественно, есть планы, как и везде, давление больше от руководства свыше исходит, но руководство Р.К. всегда оказывает максимальную поддержку по выполнению планов и созданию благоприятных условий для этого. Дружный коллектив: в какую бы аптеку ни пришла, знаю, что там всегда помогут, поделятся знанием, опытом. Всегда приятно общаться с коллегами по рабочим вопросам и не только. За все время работы здесь никогда не сталкивалась с агрессией, токсичным каким-то поведением внутри компании. При возникновении каких-то проблем офис всегда оперативно их решает, работают профессионалы своего дела. Уходить не хочется. Конечно, есть нехватка персонала, поэтому распределяемся с коллегами по аптекам в свои свободные дни, но к подработкам никто не обязывает, все по собственному желанию. Сроки выкупаем только безрецептуру (ее обычно немного), рецептура списывается за счет компании всегда. Как сейчас помню, очень страшно было идти на собеседование в офис, но там встретила очень приветливую менеджера по персоналу, все рассказала подробно о компании, никаких подводных камней, подобрала аптеку поближе к дому. Такси оплачивается за счет компании (для меня это плюс), далее на месте коллеги помогли быстро... Далее →
-
-
Если кратко, заработную плату всегда ошибались и не выплачивали полностью. По договору работаешь 11 часов, а по факту 12. Еще и выполняешь свою… и то надо успеть и с покупателями, и на кассе (так как постоянная текучка и за совмещение не доплачивают), за уборщицу и охрану (которых нет). Все кражи списывают за счет работников. Планы продаж растут. Премии урезаются с учетом невыполнения плана… или непонятно за что… С этой работой только нервы помотал. Худшая компания, которую я встречала. Об отношении явно говорит количество вакансий — от 100 и более… и отзывы… Какая текучка кадров — вам никто не покажет. Приходят, месяц, другой поработают и уводятся. За небольшую зарплату… из которой и там удерживают все и вся работать мало кому охота… Если начинаешь что-то говорить, просто уменьшается премия, появляются недостачи — придраться и к столбу можно… Читайте отзывы и делайте сами вывод. Далее →
-
Добрый день. Хочу поделиться своим опытом работы с компанией Дрим Лайн, чтобы люди понимали, с чем можно столкнуться. Там постоянно проблемы с зарплатой. Деньги задерживают по два, а то и по три месяца. Каждый день кормят обещаниями, говорят, что вот-вот переведут, но по факту ничего не приходит. Судно сейчас стоит на рейде возле Владивостока. На судне проблемы даже с элементарным снабжением. Были моменты, когда не хватало еды и воды. На борту работают индонезийцы, им уже примерно четыре месяца не платят зарплату. Уехать они тоже не могут, потому что у них просто нет денег. Им каждый день обещают, что все выплатят, но ничего не происходит. По второму судну тоже история мутная. Оно стоит в Китае. Там китайские власти арестовали капитана и старшего помощника. Их посадили за контрабанду груза и сейчас они находятся в китайской тюрьме. Отношение со стороны владельцев к экипажу очень плохое. Людей держат на судах и постоянно кормят обещаниями. Делать ничего не делают. Сейчас еще начали менять названия судов, потому что репутация у компании уже очень плохая. Сами суда в плохом состоянии. Каюты убитые, техника и общее состояние тоже оставляют желать лучшего. Поэтому если кто-то думает идти... Далее →
-
Кидают по зарплате, будьте осторожны. Далее →
-
Яндекс понизил оплату курьерам. То, что обещают в объявлениях, это не правда.Раньше за час развоза доставок выходило около 800−900 рублей, сейчас максимум 300-500 рублей.Яндекс оборзел в край! Обещают доплату в %, но понижают тариф. Далее →
-
Здравствуйте. Хотел бы оставить отзыв о компании Дальрифер (Владивосток) после одного отработанного контракта. В экипаже было заметно много людей, злоупотребляющих алкоголем. Второй механик временами появлялся на работе в крайне неадекватном состоянии. Сварщик в состоянии сильного опьянения однажды пытался приварить газовый баллон к палубе, объясняя это тем, что «так будет меньше качать». Токарь также регулярно прикладывался к спиртному, хотя, справедливости ради, среди команды были и нормальные, ответственные специалисты. На судне наблюдалось большое количество тараканов. Рабочей одежды фактически не было, как и перчаток, инструмента и многих других базовых вещей, необходимых для нормальной работы. Снабжение можно назвать лишь формальным — по сути, его почти не ощущалось. Отдельный вопрос вызывает соблюдение экологических требований: машинные стоки сбрасывались за борт через так называемый «magic pipe», система очистки сточных вод не работала, а фекальная система фактически также использовалась для прямого сброса за борт. Из плюсов — заработная плата выплачивалась вовремя. Для первого опыта работы такой вариант в целом возможен, однако условия оставляют серьёзные вопросы. Далее →
-
Не заплатили за 2 дня работы. Трудовой договор ещё не был подписан. Филиал в городе Находка. Принимает на работу некто Е. Торгуют кофе и водой. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗаходя на фарпост, всегда висит объявление, что туда требуются сотрудники. Ну, это в одном случае хорошо, неопытному можно набраться опыта и свалить (что многие и делают). Собеседование проходит нормально, без всяких глупых вопросов, с большей вероятностью возьмут хоть кого, лишь бы был доступен к обучению и более-менее молодой. На следующий день встречи вы подписываете ученический договор, по которому вы обязаны проработать там 3−4 мес или вернуть 40 тыс за обучение (хотя сомнительно в законности, т.к. вы работаете неофициально). Потом вам скидывают ссылку на обучение (оно стандартное для всех филиалов айдолфейс страны), потом ставят очные отработки с технологом (честно, таким себе, много претензий, что делаешь неправильно, а как правильно толком не объясняет), далее сдаёшь лифтинг массаж на том же технологе или управляющей и, а-ля-у, ты мастер. График 2/2, режим с 9 до 21 с з.п. 600 р с массажа лица. Режим, конечно, адский, нет клиентов, а ты обязан сидеть! И только потому, что тебе постоянно тыкает руководство, что у вас гарант на 3 мес, по которому вы меньше 40 тыс не получите. По клиентам всё равно выходит больше 40 тыс, это не стоит того,... Далее →
-
Отработала в лакомке 5 лет. Зарплата не соответствует той работе, что проделываешь. Последние годы ввели программу стэди, от которой зависит зарплата сотрудников. Те нужно все предложить и не только предложить, а ещё с правильными глаголами, иначе стэди засчитает ошибку, а это минус к зп. Рукодитель розницы женщина, которая не понимает ни суть работы сотрудников, ни суть своей работы. При увольнении недоплата бонусной части зарплаты. Ругаться бесполезно, тк эта мадам не соображает ничего. Условия для сотрудников розницы невыносимые. На ТТ не работают кондиционеры! Руководство это не беспокоит. Типо терпите, мы понимаем, ждите! При увольнении не доплачивают бонусную часть по причине того, что не могут рассчитать. Тк тот человек, который рассчитывал, тоже уволился с бардака. Последний год просто ад. На торговых точках постоянно не хватает сотрудников, и работаешь не 3/3, а 5/2. Новые сотрудники не приходят, а если приходят, постояли, посмотрели на эту всю кухню и уходят, не отработав 3 дня. Далее →
-
Начнем с обещанных условий работы: 1. График предлагают 3/3, но он абсолютно не соблюдается из-за нехватки сотрудников. 2. Зарплата выплачивается вовремя, но с определёнными минусами за невыполнение плана, и тогда получаешь только оклад и никаких тебе премий и надбавок, что на постоянной основе, так как план повышается каждый месяц тысяч так на 200−300, минусов в виде постоянной недостачи при ревизии — это минус 2−5 тысяч из з/п. 3. График отпусков составляется очень заранее, и изменить его практически нельзя, а если некому работать, то и вовсе могут не предоставить отпуск. 4. Режим дня с 9 утра до 10 вечера, но при условии, что обещанный график не 3/3, а 3/1 или 4/1. Это очень сложно, ведь работа с людьми предполагает физический труд, иногда конфликты с покупателями и работодателями, это очень тяжело ещё и морально. 5. Проведение ревизий в магазине происходит ежемесячно, но при устройстве на работу никто не предупреждает, что считать будут все, ревизор вообще не понятно за что деньги получает, считает безобразно, потому как поиски товаров продолжаются ещё дня три после ревизии,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет совсем Далее →✗ НедостаткиНабирают кого попало, алкоголики, наркоманы, бывшие уголовники. Пьянки на судах и употребление наркотиков в порядке вещей. Суда все убитые, снабжение просто ужасное, оплата труда мало того что с дикими задержками, так еще на уровне 2000-х годов, за продукцию (паевую часть) не платят от слова вообще, отношение к экипажам со стороны компании свинское и безразличное, обходите стороной! Не верьте кадровичкам! Далее →


