Нижний Новгород 4358 отзывов сотрудников без купюр

Ок, трудно коллективу. Далее →

п.с.н. откровенный хам и самодур. Пыталась помочь ему, но в ответ услышала, что меня уволит, включая оскорбления в мою сторону и моего мужа. Я не его подчинённый, а вот какой-нибудь или чей-нибудь муж поправит ему когда-либо здоровье. Очень нечестный, неприличный, некультурный. Эта компания с тухлецой, пока там вор. Далее →

Стажировка бесплатная. Удаленка Далее →

Захотел пройти стажировку. Всё красиво расписано, но берут не всех. Нужны скиллы джуна или даже мидла по тестовым заданиям. Предлагают пройти обучение, но ты уже с этими навыками ценный кадр и бесплатно работать полгода — это бред. Плюс ещё куча чатов и какие-то новомодные течения в разработке с кучей совещаний, созвонов и чатов. Разработчики должны заниматься делом и получать оплату за свой труд, а тем более стажёры. Решил, что за спасибо работать по реальным задачам полгода не моё. Далее →

Нет Далее →

Добрый день! Работала с августа по сентябрь на wildberries, выдавала заказы. Трудоустройство было неофициальное, я позвонила по вакансии, меня опросили и сразу пригласили на стажировку. Стажировка проходила два дня, после чего я приступила к работе. Пункт был очень загруженный, не было времени поесть, сходить в туалет и т. д., так как я работала одна, хотя мне говорили, что будет 2-ой человек на смене. Из-за физической нагрузки я решила уволиться, отработала 2 недели, после чего ушла оттуда. Сначала не выплачивали зарплату, с 3 раза до них достучалась, выплатила, но с задержкой и меньше положенного. На вопрос почему так, мне отвечали «значит, что-то не так сделала, значит штраф». На данный момент прошло уже почти 2 месяца после увольнения, и мне до сих пор не выплатили часть зарплаты! Сначала обещали скинуть на несколько дней позже, потом опять то же самое и в итоге говорят, чтобы я пришла на ревизию якобы пересчитать свои «косяки». Я в диком ужасе, почему после увольнения я должна ходить на ревизию, разве они имеют такое право? Думаю пригрозить заявлением в полицию. Далее →

Белая зарплата. Иногда отличный коллектив. Корпоративное питание. Скидки сотрудникам.  Всё. Далее →

Долго решалась на отзыв. Отработала в компании почти 2 года и бегу, сверкая пятками, не оглядываясь. Самое отвратительное отношение за всю мою трудовую деятельность в жизни. Недостатки: график сверх нормы по всей математике, никаких доплат в праздничные дни, твоя мотивация лишь в часах, которые порой хочется провести дома с семьей, нежели на работе по 13 часов всю неделю и все праздники. Руководство, задумайтесь, пожалуйста, над этим. О штрафах надо бы отдельно. Они абсолютно за все, особенно у кассиров-продавцов. Никаких условий для приема пищи, отсутствие холодильника и микроволновки, в связи с чем тратишь на фаст фуд приличную сумму денег или пообедать теплую пищу из дома — это целый квест. По началу был сплоченный коллектив, но потом даже стажеры на долго не задерживались. Отдельный привет хотелось бы передать Кислициной Н. И. Обратите, пожалуйста, внимание на нее. 70% людей бегут из-за того, что просто невозможно с ней срабатываться. Мало того, у человека особенная должность и график на выгодных условиях, 3 раза в неделю, из которых 2 уйти пораньше за поставленный лично для нее план. Считаю это очень несправедливым, так как все остальные работают по 18 смен в месяц. Делают все... Далее →

Только один плюс был — удаленная работа. Далее →

Чёрная зарплата, несоблюдение ТК РФ, штрафы за каждую мелочь, непонятная система KPI (ежемесячные планы растут в геометрической прогрессии), ежемесячные выговоры всем сотрудникам отдела продаж (с целью бесконфликтного увольнения), хабалистая тётка — финансовый директор, высокая текучесть персонала (в фирме на 15 человек каждый месяц минимум двое увольнялись!). Далее →

Достоинства у данной организации нет Далее →

Ремо Почта России — вот основная деятельность данной организации. Подписан контракт на обслуживание техники по заведомо заниженной стоимости, в силу чего идут остальные недостатки, которые выражаются в задержке зарплаты и поиске решений проблем на коленке. В 2023 году из-за обмана руководства Кировский филиал в количестве 30 человек написал заявление на увольнение, из-за этого у компании возникли большие проблемы с выполнением KPI. Заказчик в лице Почты России был очень недоволен и выставил штрафы, они легли на плечи компании. Очень большая текучка кадров, по каждому направлению, требования о сокращении оперативных расходов для того, чтобы была хоть какая-то прибыль уважаемому директору П.П., [А.] привет. Положительные отзывы пишут за деньги специальные конторы, обращайте внимание на отрицательные отзывы, и у вас сложится понимание о данной организации. Если вы наткнулись на предложение о вакансии, то 100 раз подумайте, а надо оно вам или нет. Ничего вы не получите положительного от работы тут, только потерянное время и нервы. Про зарплату отдельно можно рассказать, будут платить в начале хорошо, но через месяц-два ваша зарплата будет складываться только от того, как её захочет заплатить директор П.П. [А.] привет. Если вы устраиваетесь на должность выездного инженера, то оплату... Далее →

Если ты не дурачек-можно много зарабатывать.-при этом никакой личной жизни! О довольной жене забудь. Про друзей забудь,. Далее →

Ни о каком свободном графике речи быть не может, работа только 5/2 при учете, что нет больных и отпускных. Праздников нет! Отпуск когда тебе нужно — забудь. Только когда ты заработаешь на него дни, только после этого получишь его, и то если не пересекается с другими. Трудовой кодекс засунь себе в попу. Компания НВБС пишет свои правила. Работать ты будешь по 12 ч, а то и больше. Полный сдельный труд. Ты будешь сильно удивлен тому, что суммы пришли из 2010 годов. Всему руководству, кроме РГКС, плевать на твои проблемы, с тебя, мой дорогой друг, будут только требовать. НВБС кузнеца кадров — учись всему, что предлагают, это бесплатно. И уходи на работу, где ценят хороших специалистов. . Далее →

Хороший коллектив. Далее →

Вычеты из зарплаты за негативные отзывы клиентов о продукции, о которых вы можете даже не узнать. Руководство не всегда адекватно относится к персоналу, зарплата за такой тяжёлый физический труд, на мой взгляд, маленькая. Оборудование, которое ломается, чинить вы его должны сами. Могут не отпустить в отпуск, вычитают из зарплаты, если ты пришёл без 2 минут до рабочего времени. Работа тяжёлая, весь день на ногах, приходится носить тяжести. Далее →

Достоинств нет! Обман! Не ведитесь на обещание золотых гор! Далее →

Друзья! Никогда, ни за что и ни в коем случае не устраивайтесь в эту шарашкину контору! В Сити Центре работают из постоянных сотрудников 5 человек, которые неуверенные в себе конченные [censored] Зодиных! Проработав там первую неделю, становится понятно, что там больше месяца никто не задерживается! Всех кидают на деньги, придумывая штрафы и косяки. А контуженный [М.] (как грится эээээ), который называет себя дипломатом, это вообще отдельный разговор — неадекват полный! Каждые 5 метров прослушки и камеры стоят, чтоб следить, не говорят ли что плохое про собственников Зодиных! В итоге, считая, что меня это не коснется, дождалась дня первой зарплаты, из обещанной суммы получила половину! И в этот же день, естественно, убежала оттуда! У собственников огромные связи, так как он бывший [Ф.], все жалобы в трудовую инспекцию, в Прокуратуру, приняты не были! Если все-таки решитесь туда идти, то советую обращаться потом в Прокуратуру г. Москва! Далее →

Белая зп Далее →

Внимание, все данные кандидатов с первого дня передаются в мобилизационные ресурсы, с последующими повестками! Пришел устраиваться на должность водителя. Первый разговор с руководителем транспортного отдела. Этому сотруднику 5 звезд! Максимально вежливый, приятный в общении и профессиональный человек, рассказывает все в полном объеме. Далее дают заполнить анкету из 5 страниц и направляют в кабинет к руководителю службы безопасности. Первые 2 минуты идут банальные вопросы по делу, проблемы с законом, вредные привычки, ограничения здоровья и т. д… А дальше вас ставят в известность, что ваши данные первым делом передаются в мобилизационные ресурсы и что регулярно к ним приходят как повестки, так и разные комиссии для подписания добровольных контрактов! И дальше начинается получасовой разговор о СВО! Сначала издалека, как относишься, почему еще не на СВО? Что будешь делать, если придет повестка? Что будешь делать, если позовут по контракту? Что будешь делать, если поставят перед выбором: тюрьма или СВО? Я, как вы уже поняли, пришел устраиваться на работу и поэтому не на СВО, объяснял ему свою позицию. Так как я человек максимально тактичный и вежливый, пытался сгладить острые углы в общении, уважительно относился к его мнению и обосновывал свое. Но он был... Далее →