Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35773)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиКомпания — один сплошной недостаток. Отношение ко всем как к рабам, ставка за час работы в тт 100 рублей. Начисляют премию и просят её кому-то перевезти, и так каждый месяц. Узнавал у коллег, честно, кому так переводить приходилось. Обещают одну зарплату — по факту платят гораздо меньше. Раньше получали все одной суммой, теперь разбивают по копейке на каждую неделю, доход никак не отследить. Руководители работать не хотят и не умеют, у всех по 2−3 работы, на Опс времени нет, задаёшь вопрос, и ответа на него найти никто не может и не хочет. Обратная связь отсутствует напрочь, все занимаются своими делами. Ни в одной компании не видел, что Руководители ТАК клали болт на работу, плевать на проекты, плевать на работников, плевать на запросы … главное, чтобы зп платили. Пока компания не сменит руководство на компетентное или хотя бы на тех людей, у кого одна работа, а не 100, она будет катиться в бездну! В компании куча бесполезных людей, которые не понимают, где находятся и как происходит работа мерчей. Лучше увольте бесполезных и увеличите зп работникам, которые заинтересованы в работе и в компании. Но и повышение зарплаты не скрасит того, как тут руководители унижают своих работников, как бы ты ни работал, как бы ни старался. Тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие сотрудники из числа менеджеров, операторов станков и слесарей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мне случилось вляпаться в «ккс». Персонал: мастера, работники производства и менеджеры меняются со скоростью света. Обучать никого ничему не будут, даже не надейтесь. ГД может тебя уволить в любой момент и даже не будет разбираться. Также может уволить сразу бригаду. Приведу один пример: ГД увольняет одним днем весь токарный участок и со спокойной душой уезжает в отпуск на 2 недели. И такие чудеса происходят там постоянно. Платят там хорошо, и это факт. Но, чтобы хорошо платили, надо работать 24/7 (не болеть, болеешь — выходи больной, в отпуск не ходить, вышел в отпуск, будут постоянно дергать из отпуска и т.д.). Как говорит ГД: вы пришли сюда заРАБатывать. Отдельно напишу по руководителям. Это ГД и его жена (не совсем понятно, какая у нее должность, но похоже, она там главная (и дома тоже по ходу)). Задачи ставить правильно не умеют от слова совсем. При неправильной постановке задачи, хочешь-не хочешь, а ошибку совершишь. А любую ошибку тебе будут вспоминать примерно всегда. У них есть такая особенность: как только тебя уволили, неважно кем ты там был (оператором, слесарем, менеджером или технологом), про тебя будут говорить только плохое. Вообще это «фишка» этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаКулеры бесплатно с водой для похудения и повышения производительности, от которой так и тянет на работу. Все кажутся друг другу молодыми и красивыми, девушки под 60, вторая молодость, повышение либидо и потенции. Вялость, тревога и агрессия сменяются на поведение кроликов в брачный период. Ну и дискотека у станка, пока не упадёшь! добро пожаловать в клуб " знамя труда «! Далее →✗ НедостаткиНа завод Знамя Труда вызвали священника. Половине сотрудников черти видеться перестали. Теперь надо вызывать В.Т., так как шизофрения незаразна, но анимэшки так и лезут на переработки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Не покупайтесь на офис у набережной) Далее →✗ НедостаткиСлышала несколько крайне негативных отзывов о данной организации. Могут делать следующее: Размещать определенные вакансии, но по факту на собеседовании предлагать совсем другое. Сначала звонить и предлагать пройти собеседование онлайн, на котором озвученная информация впоследствии не будет соответствовать действительности. От ваших вопросов могут постоянно пытаться уклоняться и не давать прямых ответов. После могут предложить выполнить за несколько дней якобы тестовое задание. Однако ряд признаков однозначно будет указывать не на желание оценить вашу квалификацию, а на получение бесплатно проделанной работы. Список данных признаков умышленно не публикуется здесь, чтобы недобросовестный работодатель не смог это учесть. Просто будьте наблюдательны, и все станет очевидным. Позже может выясниться, что трудоустроить вас могут только как самозанятого, что заработная плата частично официальная, частично наличными. И все это уже после того, как вы несколько дней выполняли для них бесплатно якобы тестовое задание. Могут пытаться предлагать другие, удивительные, шокирующие условия труда с целью, чтобы вы сами отказались трудоустраиваться, а не потенциальный работодатель якобы необоснованно отказал уже после того, как получили от вас якобы тестовое задание, а по факту бесплатно выполненную работу. Могут звонить и писать сильно поздно после... Далее →
-
✓ Преимущества1.Отличный коллектив в отделе маркетинга 2.Рыночная зп 3.Много интересной работы Далее →✗ НедостаткиРаботала в дэфо год назад, потрясающие коллеги. Единственный жирный минус, из-за которого я уволилась (жаль, что не потерпела) — это бывший директор по маркетингу. Ужасная женщина с психическим расстройством, которая, как мне сказали коллеги, пишет тут фейковые отзывы. Работа под ней была в стиле: тебе сегодня полная ж0па или так на 3 буквы пошлёт. Бывшие коллеги рассказали, что её наконец уволили, и они могут работать нормально. Было ещё пару крыс, которых она привела в компанию, но от них тоже избавились. Далее →
-
Типа юридическая конторка… http://femida-group.com/ (постоянно меняют сайты-однодневки). Не знаю, как с заказчиками, но исполнителей поголовно кидают на деньги. Некая В.А. обзванивает соискателей и предлагает выйти на работу, но предварительно поработать пару недель на удалёнке, пока не освободится место в офисе. Далее ежедневно закидывает заданиями к выполнению. Ну, а к моменту, когда у «нового работника» начинают сдавать нервы по поводу отсутствия оплаты, равно как и приглашения выйти на работу в офис и официально трудоустроиться, компания просто блокирует его номер. Соискатели, будьте бдительны — это шарага! Репутация = 0, впрочем, как и качество их работы (судя по заданиям)… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая так себе. Далее →✗ НедостаткиНа хедхантере пишут, зарплата 130к. Когда за такое враньё будут уже привлекать к ответственности работодателя? В реальности 50к. Но за такую зарплату из вас выжмут всё, что можно, работать будете бегом. И не мечтайте уйти вовремя — на час-два будете задерживаться почти каждую смену, это там в порядке вещей: не успели выполнить план, машина сломалась, плохо помыли оборудование — причин куча! Если вас взяли оператором, обучать вас никто не будет, вас будут использовать как подсобника, а потом спросят — а почему это ты ничего не умеешь? Кстати, санкнижки там покупные, никто их не проходит. Мастерша на вас может постоянно орать, оскорбления там — привычное дело, да и коллектив там далеко не дружелюбный. Если вам что-то непонятно, никто вам ничего объяснять не будет, вопросы там не любят. В общем, думайте сами: если вам врут ещё до того, как вы туда устроились, то что будет дальше?! Далее →
-
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания не ведёт свою деятельность. Выставляют счета, КП через сторонние компании, к которым даже не имеют отношения совсем. Учредитель банкрот. Расскажет вам всё, что угодно, как сотрудникам, так и заказчикам. По факту — обязательства не исполняются: не он несёт ответственность, вешает сделки на другие компании, которые разгребают его «продажи». Не вникает в детали. Может только заболтать. Денег тут всегда нет — руководство в долгах, разбирают очередные незавершённые поставки и платят за просрочки и за плохое качество. Если посмотреть судебные иски по ИНН, такого больше, наверное, нет ни у кого. Не советую связываться с ними ни как сотрудники, ни как заказчики, ни как подрядчики. Если спросите про деньги у них — их нет ни на зарплаты, ни на оплаты за перекупство подрядчикам и заводам, но вы это узнаете только потом, когда дойдёт до дела. Говорят хорошо, а на деле, если с ними сотрудничать, оказываешься сам в долгах и проблемах. Они при этом больше не выступают через промжби, так как там видны все проблемы юрлица, а через сторонние компании, рассказывая, что они прокручивают другое юрлицо и другие сказки. Когда общаетесь с ними, смотрите имена и фамилии руководства, они совпадают с юрлицом промжби. Не попадайтесь на обман, не тратьте время. Prom-gbi.ru — развод на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочее место оборудовано нормально, есть стафф- питание, компенсация проезда, корпоративный психолог, разные розыгрыши для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в офисе на Заставской 15. В общем и целом я бы охарактеризовала компанию как токсичную. По порядку. Выплата заработной платы вовремя, но она серая и выплачивается, как правило, через один месяц работы. Часть на карту, часть наличными. Индексация есть, но не у всех. Непонятно, по какому принципу ставится уровень заработной платы: у руководителей среднего звена может быть зарплата с уборщиком с разницей в 10 000 руб. Где уборщик и где руководитель. Коллектив: Достаточно токсичная атмосфера, так как это закрытые офисы, обсуждается всё и подолгу. Есть превышение полномочий, дедовщина со стороны «старых» сотрудников. Видно, они забывают, что тоже когда-то были новичками, нарушают личные границы. Есть бригадир, который «спит» с сотрудником производства. И она же докладывает обо всём, что происходит, главному технологу, который привёл в коллектив своих старых знакомых. В основном коллектив линейного персонала — это граждане СНГ. У них везде стоят камеры, и они в них постоянно смотрят. Ты вроде бы занимаешься своей работой, но нет ощущения, что ты один. Не так давно ушёл целый коллектив с производства, включая заведующего. До сих пор коллектив собрать не могут, хотя вышли на Московский рынок. Есть, конечно, и хорошие люди, но их в меньшинстве. В основном... Далее →
-
Наступил черный ноябрь. В компании топ-менеджеры сошли с ума. Это действительно так и есть, можно было каждый день вызывать санитаров. Директор Санкт-Петербурга сжигает свечки могильные и хочет, чтобы управляющая компания развалилась. Она под себя сейчас пытается засунуть все отделы, хотя не справляется даже со своей работой. В погоне за короной ее продажи рухнули. В целом она хабалка, орет матом, не понимает, как ставить задачи, не дает ОС, да и в целом на вопросы ответить не может. Зачем тогда свой нос человек засунул туда, где ничего не понимаешь?! Это риторический вопрос. Она возвращает в компанию гнилых людей, себе подобных. То есть она вернула одного сотрудника, который распускал грязные сплетни про других… у одного сотрудника произошло горе, а она распространяла слухи, что у нее рак и она скоро умрет… и вот такой биомусор останется работать в компании. Данная компания заслуживает только таких сотрудников. Все нормальные сотрудники сейчас в активном поиске работы и уходят. Неприятно, что это все устроили в активный сезон и перед Новым годом. Ощущение, что 2 месяца обливали помоями. Такое неуважение терпеть нельзя. Я желаю, чтобы всех этих людей долбануло по жизни... Далее →
-
Ужасная клиника! Пришла на собеседование в октябре на вакансию — менеджер по закупкам. Объявление было на авито. Назначили в 12:00. Я пришла к 12. В 12:15 я позвонила HR-менеджеру и спросила, когда за мной подойдёт управляющая и проведёт на собеседование? Я в итоге просидела полчаса впустую, встала и пошла домой! Мне пояснили, что управляющая была на совещании, и поэтому я зря потратила время. Не ищите там работу. Их менеджеры выкладывают липовые вакансии, а на работу никого не берут. Они обманывают и издеваются над людьми! HR отрабатывает свою зарплату. За каждого пришедшего человека она получает %. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно снять фильм ужасов! Далее →✗ НедостаткиМаркетплейс в Новосаратовке. Один из самых ужасных опытов в моей жизни! Не суйтесь сюда никогда! Низкая зарплата, с которой еще могут снять большой штраф. Трудоустройство неофициальное, либо маскируют трудовые отношения под ГПХ. Понятия «личная жизнь» здесь нет — вам будут названивать в выходные дни, чтобы вы приходили исправлять косяки, либо вообще могут начать требовать, чтоб вы вышли дополнительно при графике 3 через 3. На собеседовании вам будут улыбаться, а во время работы вы услышите о себе абсолютно все. Туалет может закрываться шторкой, и ремонты складских помещений в основном ужасные. Приходится иногда задерживаться на работе, а также необходимо приходить в первую смену на 30 минут раньше, чтобы делать инвентаризацию. Клиентов нужно целовать в попу и говорить им, что они — единственные и неповторимые в вашей жизни. И это все при возможной ставке 2000 рублей, при этом обед вы покупаете себе сами. Нет обеденного перерыва. Во время приемки и размещения товаров будут приходить люди с посылками или за заказами… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная сеть, возможность получить хороший опыт (но это не точно) Далее →✗ НедостаткиМеня пригласили на должность «Специалист по массовому найму + управление группой». Первый этап собеседования дистанционный. Второй этап — нужно было приехать в офис. Приехала к назначенному времени. Собеседование выглядело следующим образом: сотрудники показывают, в каких таблицах работают, рассказывают о процессе, отчаянно заполняя паузу, т.к. руководитель, который должен проводить собеседование, занята онлайн конференциями и часа 2/2,5 сидела спиной ко мне. Не было ни очного знакомства с руководителем, ни объяснения ситуации. Это было самое кринжовое «собеседование», хотя должность была интересная с перспективой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата почти вся белая, но вовремя. Далее →✗ НедостаткиНездоровая психологическая среда, коммуникации между отделами не налажены, управление построено на постоянном понижении самооценки сотрудников, абсурдных претензиях и газлайтинге, и взращивании чувства вины. Огромная текучка, сплетни, несправедливость, у баб змеиный гадюжник. Токсичность управленцев, в том числе угрозы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная и востребованная сфера деятельности компании, хорошо развито наставничество для новых сотрудников, отличный дружный коллектив, хорошая коммуникация между подразделениями, проведение корпоративных мероприятий, ЗП без задержек 2 раза в месяц, удобное месторасположение и рядом отличный парк для прогулок в обед Далее →✗ НедостаткиНа данный момент слабых сторон в работе компании для себя не выявил. Далее →
-
Гендиректор Л.М. уже несколько лет обманывает людей, которых принимает на работу в свою помойку. Ни за что ему не верьте, если он вам на собеседовании в отдельном кабинете будет рассказывать, что он любит сотрудников, держится за них и платит хорошие деньги… Он [censored]. Не будет он вам ничего платить.. 35,000.. Может быть 50,000, но при условии, что вы там будете сидеть сутками. Это на момент лета 2025 года! Оформления по ТК РФ не было и нет. Официально устроены всего несколько человек, включая его самого, бухгалтера и ещё пара-тройка его приближённых из офиса. Остальным же обещает официальное трудоустройство, но только через 3−6 месяцев после начала работы в его проходном дворе. Почему этот чёрт так спокойно и нагло врёт? Да потому что заранее знает, что будет платить нищенские зарплаты новым работникам, и те сами уйдут от него через 1−2 месяца, поэтому и не будет никакого оформления по ТК РФ. Классно придумал этот [censored] — использовать людей временно. А что, на улице полно безработных людей, налоги платить государству не нужно, экономит миллионы рублей на этом. Платить нормальные деньги работникам с улицы тоже не обязательно, ведь договоров на бумаге с печатями... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать…Я такого беспредела не видела никогда.Зарплату выплатили вовремя 1 раз, во все остальные разы пришлось её выпрашивать. Я уже молчу про то, что было после увольнения.Руководство даже не слышало про корпоративную этику. Сплетни, склоки, оры — это всё про ТИЛИ ТЕСТО.Почти на каждой точке полная антисанитария, и с этим уже ничего не сделать, потому что руководство не хочет вкладывать деньги в дальнейшее развитие своих кофеен.Очень надеюсь, что когда-нибудь данное заведение посетят соответствующие органы. Далее →
