Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36160)
-
✓ ПреимуществаНет. Просто нет. Далее →✗ НедостаткиСледите за нитью разговора с начальничком. [censored] любит перекручивать всё так, что человек чувствует себя неправым, или должным, или ещё что-то подобное. Если вы видите, что собеседник «выдергивает» отдельные слова из разговора, придирается к словам, значит большая вероятность, что перед вами — пархатый бес. Далее →
-
Питание минус — диабет обеспечен. Проживание минус — как свиньи вечно живут в грязи. Карьерный рост — будешь лизать зад начальству, протянешь, но не долго — заменят на своего рано или поздно. В обычном трудовом звене поработаешь недолго. Постоянные оптимизации смены групп. Больше всего не понравилось в этой организации, это когда ты выкладываешься на 1000 процентов, но руководство все равно ищет вариант тебя убрать, потому что есть свой человек на твою должность. Решает это, как правило, ЗДУ, который на объекте. Об тебя просто вытирают ноги. Поэтому данная организация это просто поехать поработать на вахту на две — нет никаких перспектив. Причем это касается абсолютно любой должности, вплоть от рабочего, кончая начальником участка. Очень часто бывают варианты, когда люди едут на вахту, работают неделю и их отправляют обратно с нарушением закона о отработке в 14 дней. Они умышленно нарушают закон, веря в свою безнаказанность. Видел своими глазами вообще полный абсурд — люди проходили медкомиссию на большой земле по 2 недели, потом лежали в общаге, ждали заезд на объект 3 недели, а потом поработали неделю и их выгнали)) ЗДУ там Бог и царь, как в древней Руси... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания достойная, есть плюсы (коллектив, продукт). Работа может дать полезный и интересный опыт. Далее →✗ НедостаткиЕсть минусы (серая зп ниже рынка, плохие условия труда). Но основной минус — это генеральный директор, это, мягко говоря, неадекватная личность с завышенным ЧСВ. Фактически человек ничего не добился в жизни, все бизнесы и начинания провалены. Хотя кое-чего все же добился, он сын основателя компании.))) Собственно, поэтому он «триумфально» вернулся в семейную компанию, т.к. где-либо в другом месте нужно уметь работать, а здесь достаточно стучать кулачком по столу. Пока данный «профессионал» у руля, советую избегать данное место работы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиНа чугунной 12 проработал год. Работа я [censored] рабская, денег мало — 42т по 4 разряду, спрос как всегда каждый день. В общем, за такую зп, если кто-то читает из работодателей, работайте накуй сами. За такую зп даже переодеваться [censored]. Теперь смотришь — везде ищут сварных, правильно, что коллеги не идут на такие зп 60-70т. Пусть сами вьебывают, обесценили [censored] такую великую профессию. Одни [censored] айти специалисты востребованы сейчас, и курьеры. Я [censored] в шоке, что [censored] с этим [censored] миром не так. Далее →
-
✓ Преимущества1.Рассказывают интересные сказки, быстрее идет время на вахте. Далее →✗ Недостатки1. Бывшие менты, обиженные или обделённые.2. За низкую зп вахты хотят, чтобы ты поклонялся и боготворил (которую при этом очень проблематично выбить, именно выбить). Надо просить, уговаривать, и они ходят и ищут причины.3. Странные шутки шутят про не натуралов (надеюсь, шутки).4. Опыта в ЧОП нет, будут заставлять делать всё, что захотят, а потом начнут кормить завтраками про З/П. Контора никакая (нет надежности, нет денег, нет объектов) только разговоры и шутки про тех самых. Через месяц работы будут изворачиваться как угодно, лишь бы не отдавать З/П или штрафовать. На 1−2 года потом переоткроются опять. Далее →
-
Первый месяц якобы оформляют по ГПХ. По факту, если не отрабатываешь месяц, не выплачивают ничего, просто кидают. Путинская родина — северная столица, 21 век. Трудовая инспекция заинтересовалась. Руководство — барыги, начальница клиентской службы Л. занимается выяснением того, уважают ее или нет. Не в курсе, кто ее там из руководства юзает. Учредитель — не русский. Вода напоминает по вкусу протухшую. Сомневаюсь, что при таком [censored] и скотском отношении к оборудованию, сотрудникам, у них там в скважинах чистая и полезная вода)) Там скорее все сгнило и поэтому вода тухлятиной отдает. Жулики нищебродские и воры. Надеюсь, что подохнут на колья, посаженные. Аминь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли умеешь «подлизываться» руководству — карьерный рост реально возможен. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом «весёлых» корпоративов в Septivit. На одном из них я столкнулась с абсолютно неприемлемым поведением со стороны гендиректора. Он позволял себе приставания: задирал мне юбку, брал мою руку и совал её туда, куда вообще нельзя. При этом рядом стоял коллега и сказал, что это норм, это «мужская природа».Я также слышала от других девчонок, что подобные истории у них повторялись на корпоративах.Девушки, если будете работать здесь — будьте осторожнее при личном контакте с руководством. Далее →
-
Итак, я устроилась в этот «замечательный банк» и проработала полгода в отделении на Московском проспекте в городе Санкт-Петербург. И хочу сказать, что такого свинского отношения никогда не встречала. Могу сказать одним словом про банк ВТБ: «мошенники». Естественно, на собеседованиях обещают космическую премию и рассказывают, как у них все прекрасно. По факту: в офисе на Московском рабочее место в стиле 2000 годов, зимой холодно, сотрудники дерутся за обогреватели, потому что руководство не может обеспечить нормальную температуру в помещении. В отделении на тот момент было 9 персональных менеджеров, и на минуточку, отделение без входящего потока. То есть, тебе дают абсолютно мертвую базу из тех клиентов, с которых твои коллеги не смогли получить никакого толка. Ставят конские планы и не предоставляют необходимые условия для выполнения. Уважаемая л.о.а., которая является территориальным руководителем, абсолютная хамка и непрофессиональный работник, позволяет себе переходить любые границы. Начиная от прямых оскорблений, заканчивая угрозами об увольнении, шантажом, применением мошеннических схем. Если вы устроитесь в этот прекрасный банк, вы можете не рассчитывать на премии, так как по усмотрению Лешиной вас могут лишить до 90% премии. Меня лично лишили, потому что я ушла в законный учебный отпуск, о чем я говорила на собеседованиях.... Далее →
-
-
✓ Преимуществастоловая прям на 1ом этаже бизнес центра, парковка, от метро тоже не очень далеко, но меня больше интересует парковка Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Это ооочень странная компания. Впервые вижу, чтобы директор ходил по офису и в прямом смысле пускал слюни на девушек. Сначала думала, что он холост, оказалось, что женат, есть дети. Сотрудники обсуждают: то ли кризис среднего возраста, то ли власть в голову ударила. Люди удивляются новостям и всяким заграничным файлам *, да у нас в компании свой **, далеко ходить не надо. Некоторые уволились именно, не выдержав подкатов босса нашего. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают много и красиво, заинтересованы в… Не смогла понять в чем, возможно в обучении hr? Далее →✗ НедостаткиСумбурно проводят собеседование заученными фразами, предлагают пройти полиграф, что в целом не слишком напрягает. Перевозбуждённые, предположительно вседозволенностью, старшие сотрудники склада с хорошо подвешенным языком (набравшиеся опыта в других организациях) готовы потратить своё рабочее время на имитацию собеседования. На складе, со слов, весь коллектив делит на всех потери. Зарплата, кстати, частично в концерте предлагается. Продолжить этапы не позвали, но я и не хотела бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать в массовый подбор. Руководитель конченная, орет на всех, скидывает свою работу, сама ничего не делает, заставляет оставаться после работы. В целом неприятная личность, которая будет тыкать тебе за то, что ты много денег получаешь, работай еще больше (планы выполнялись). Раньше она работала уборщицей, сейчас у неё блокируют карты. В БСПБ очень строгая проверка СБ (да, та самая, незаконная), но по связям, видимо, не глядя берем. Текучка в отделе масс подбора сейчас очень высокая. Потому что нельзя работать там, где тебя не считают за человека. Обещают гибрид — не верьте, только если болеешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиСменить руководителя для начала. Отношение дивизионального менеджера как к рабам. Общаются примерно также, и про корпоративную этику данный человек ничего не слышал. В выходные дни бесконечные сообщения в чатах и в личку с целью рассказать всем, какие мы все плохие и что нам надо подтягивать показатели. Также совместно с директором розницы бесконечные унижения в чатах, а также по приезду в магазин. При любом возражении начинают придумывать несуществующие обвинения. Свои фантазии надо дома оставлять, а на работе говорить по фактам и подкреплять их доказательствами. Объяснительные по каждому чиху в магазине, и по несколько на дню ты их пишешь. Полностью некомпетентное руководство, из-за которого все сбегают, но данный человек продолжает работать с людьми и запугивать дальше увольнениями по статье. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарлплату платили вовремя Далее →✗ НедостаткиОчень токсичный коллектив, половина молодые, половина предпенсионерки, сидят на кухне и моют всем кости. Дружный коллектив — это не про фирму в целом, а про них, включая владельцев, которые и поддерживают это болотце. В общем-то понятно, почему поддерживают именно предпенсионерок — чтобы сильнее лизали и чтобы другие сидели молча и напряженно работали за свою зарплатку и даже не думали сделать хоть что-то, что им не понравится. У владельцев мания величия вместе с паранойей. Разговоры в офисе прослушиваются. Работы тьму наваливают, в туалет не успеешь сходить. Есть переработки, неоплачиваемые, естественно. Повышение зарплаты только через угрозу ухода. Люди меняются как перчатки, присутствуют карательные увольнения не за ошибки в работе, а за то, что владельцам не нравишься. Будущим соискателям — верьте негативным отзывам, вы точно с этим столкнетесь, если устроитесь, особенно если вам не за 50. Положительные отзывы либо владельцы сами себе пишут, либо это их приближенные с кухни.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания предоставляет возможность работать из дома, что, безусловно, удобно, а также полностью обучает всем своим правилам и программам. Также коллектив самих линейных работников в большинстве своем действительно приятный, нашла себе много друзей, с которыми общаюсь до сих пор. Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь достаточно долго, чтобы увидеть всё изнутри. И я хочу предупредить каждого, кто рассматривает эту компанию: готовьтесь к самому токсичному опыту в вашей карьере. Это не работа, это ежедневное унижение. Всё, что могло пойти не так в компании, здесь пойдёт не так. Вам будут обещать одно, а на практике окажется полный беспорядок. Отдельно славятся своим подходом руководители клиентского отдела. Обесценивание и унизительные комментарии — это норма для них. Коллектив разделён на своих и чужих, и если вы не входите в их узкий кружок, будьте готовы к травле. Организация труда — полный провал. Графики составляются так, что в горячие дни людей катастрофически не хватает, а потом все работают на износ. Переработки по 12−14 часов — обычное дело, а о какой-то повышенной оплате за это можно даже не мечтать. Вам могут отказать даже в возможности вовремя поесть или сходить в туалет. Система штрафов — это отдельный кошмар. Могут не заплатить за отработанные часы вообще за то, что ты допустил ошибки. Рабочие инструменты постоянно глючат, техпроблемы годами не решаются, а руководство только посмеивается. Самое страшное — это полное пренебрежение законами. Массово оформляют людей как самозанятых, подменивая трудовые отношения и лишая их всех прав, или платят... Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджер — это не друг официанта, не помощник ему. Это надзиратель за порядком. Она не поднимет свою задницу, чтобы исправить ситуацию (к примеру, убрать грязную тарелку со стола), но она дойдет до официанта в другой конец ресторана и предъявит ему это. В глазах гостя — это полный бред и треш, конечно. А ещё ты будешь носить ей кофе и стаф по щелчку пальцев, когда эта принцесса будет полировать диван своей рабочей задницей. Официанты в Бона Капона двух типов. Либо это дураёбы со стажем, которые хотят быть менеджерами. Либо это пофигисты, которые тут временно. Я их терпению завидовал. Далее →✗ НедостаткиВот ты приходишь в первый день. Ты обязан уже быть в белой рубашке, белой обуви и бабочке. Если у тебя чего-то нет, то не проблема! Тебе купят, дружок! С вычетом из з/п. Платить тебе будут по 50 рублей в час, работа на полдня обычным раннером с три-полируй. Вместе с этим ты получишь два тома макулатуры. I том — это учебник официанта. Полезная вещь для неопытных в ресторанной сфере. II том — это ценности компании. И там описаны все ценности с жизнерадостными картинками, где сотрудники заведения изображают «поросячье счастье». Забегая вперед, скажу, что все ценности здесь не соблюдаются, кроме «клиентоориентированности», потому что так надо. И вот ты, дружочек, должен это всё сдать! Выучить, какая Бона крутая и почему, знать ответы на вопросы в конфликтных ситуациях и нормы субординации. Всё это ты сдашь вместе с меню на аттестации менеджеру другого ресторана. Ух! Стоит ли говорить, что для меня, человека с хорошим опытом, это было каким-то детским садом и сектой? Принимать самостоятельные решения здесь нельзя. Проблема — менеджеру. Затупок-менеджеры, которыми, как правило, являются 20-летние девочки в коротких платьях, работают просто по инструкции. Простите-извините, вот Вам десерт, Вам всё понравилось? Появится... Далее →
-
✓ ПреимуществаКачественное нае**лово! Далее →✗ НедостаткиТак-так-так, как я вижу, аферисты из Stratum Recruitment вышли из новогоднего запоя (празднуемого в том числе и на мои денежки) и принялись вновь писать о самих себе положительные отзывы. Ну что ж, придётся тогда и мне в очередной раз на этих сволочей текст написать, но в этот раз я НЕ буду писать про то, как эти [censored] у меня 200 евриков выудили (об этом читайте в моём прошлом отзыве за первое января), я лучше для предостережения потенциальных бедующих жертв укажу на тревожные маячки (ред-флаги), указывающие на афёру этих жуликов: 1) Во всех своих видео (будь то псевдо-отзывы, или же видео от типа сотрудников) очень мало видно того, где снято видео, в каких помещениях, ну то есть, когда в видосах «сотрудники» Stratum Recruitment, то самого обустроенного офиса, кипящего деятельностью, и других сотрудников НЕ показывают (видно только дешманскую доску со стикерами и бутылку с водой), а когда отзывы от типа осчастливленных новой работой соискателей, то тоже НЕ видно места самой работы, хотя казалось бы чё сложного в том, чтобы показать офис и место работы для убедительности?! Но эти аферисты настолько ленивые, что даже простецкие декорации НЕ смогли создать! :-)) ; 2) Они недавно удалили из телеграмм-группы видео, в котором даёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОбещанная зарплата — ложь. Объясню почему. В вакансии указано от 85 000 до вычета налогов. По факту они ставят на испытательный срок оклад 56 000 после вычета налогов. Плюс премия 10 000, которая прописана в договоре как поощрение, без указания конкретных цифр. После испытательного срока ставят оклад 66 000 плюс 10 000 премия. То есть максимум у них — это 76 000 на руки. Это потолок, а не так, как они пишут в вакансии. На премию могут влиять управляющие клиник, даже за выполненную заявку, могут снять 500 р (с одной только заявки) просто потому что что-то не понравилось (не так сказал, не так быстро выполнил и т.д.). Есть заявки, которые никак не относятся к эксплуатации. Они заказывают мебель (что-то типа встроенной кухни) и чтобы сэкономить, вешают сборку и установку на техника, при полной материальной ответственности. Инструмент они не предоставляют, нужен свой. Проезд они предоставляют в виде карты подорожник. То есть считают нормой передвигаться по городу пешком, с инструментом. Если вы на машине, то денег они не дают, только подорожник. Нагрузка, виды выполняемых работ и требования к качеству работ не соответствуют оплате труда, который у них установлен. Много неадекватных управляющих. Ваш руководитель за вас не заступится, говорит,... Далее →
-
Всем привет, хочу поделиться своим мнением о великолепной компании СЛКА (Судоходные Линии Кристалл Альянс). По сути хватит только двух слов ООО Д..ЧЬ Е@АЯ. Зарплату платят вовремя и ту сумму, которую обещают. Снабжение никакое, за время работы увидел только обувь. Техническое состояние судна ужасное. Переборки прогнили во всех жилых помещениях. Люмики дырявые. Толпами ходят тараканы. Попал на судно Кристалл Санкт-Петербург, судно было после ремонта, ремонт был сделан из [censored] и палок, по документам делалось всё, а по сути выборочно и то пальцем в небо. Нас привезли после ремонта, сдающая смена не рада была нас видеть и дела сдавать не хотела, это было распоряжение Старшего Механика остальным механикам, из-за этого приходилось изучать самим, но это не самое тяжёлое, самый экшен нас ждал в рейсе. С ремонта шли с Китая в Санкт-Петербург, за 2 месяца сломалось всё, ГД ехал только на аварийном управлении, само корыто дырявое, в машине лил дождь при 6-метровой волне, при этом залило одну динамку, благо вовремя среагировали и успели плотными пакетами это всё обтянуть, естественно компания настояла на расследовании, кто же виноват. Капитан, супер человек, сразу весь командный... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычные работяги в зале и на складе. Весь младший персонал и некоторые руководители замечательные коллеги. Далее →✗ НедостаткиПриходил туда мерчем. Недостатки: Всё остальное. Большевиков 10 спб. Это мрак. 1) Начнём со входа. Иметь при себе надо кучу документов, даже если ты уже прошёл безопасников. Шмонают. Проверяют все карманы, сумки, маркируют чуть ли не тебя самого, лично видел, как женщинам маркируют их женские предметы поштучно (што?). Далее каждый мерч обязан зарегистрироваться у безопасного, которых ещё надо умудриться выловить, потому что их просто не бывает на рабочем месте, ты обязан ловить их сам и умолять зарегать тебя, сканируют паспортные данные, медкнижку, письмо-разрешение от организации, всё постранично пересматриваю, как будто ты не низшую должность пришёл таскать тяжести, а устраиваешься ген.директором Газпрома. Нет печати на пропускном — просто не пускают работать. Как будто это тебе надо, а не им. Часто стоишь в очереди и ждёшь. 2) Огромный вопрос к руководству сети, а не точки. А вы вообще чем заняты? Потому что такое чувство, как будто ваша прямая задача ухудшение и дискредитация работы точки. Есть вообще директор по логистике? У вас что происходит на складах? Почему в одном паллете приходят и молочка долгосрок, и детское питание, и печенье, и консервы, и масло, и газировка, и крупы и черт знает что ещё? Господа... Далее →