Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74092 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74092)
-
✓ Преимуществаудавалось умело обманывать руководство много лет. даже сейчас спустя столько лет после работы в этой компании это реально греет. хорошие были дурачки, прям эталонные. как мы их только не вертели. Далее →✗ НедостаткиМного лет назад компания начала активно меняться. Наняли специальных людей, которые полностью изменили компанию в плохую сторону. Зарплату выше рынка приходилось платить самим себе, потому что если не обманешь, не поедешь — тебе законно не давали вообще ничего. Самый минимум. Ты всё время должен. Страховки нет, не знаю как сейчас. Бонусы — очень редко. Парковки сейчас также нет — кругом стройка и всё платное. Хотите потерять просто так время — можете идти работать. Очень много быдла работает. Гопники из девяностых, общаются также. Все технические службы быдлятина. Все нормальные, кто работал давно, уволились. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдминистратор- хамка, а директор лгунья, врачей ни во что не ставят, хорошо что сразу раскусила и не долго работала там. Не выплатили обещанный процент от приема- не такие большие деньги, но это показатель что это за шарашкина контора. Никому не рекомендую. Далее →✗ НедостаткиВрачей ни во что не ставят, обманули с зарплатой — не выплатили оговоренный процент. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Сначала красиво стелют в уши, а по возможности переобуются. Далее →✗ НедостаткиПроработал 1,5 месяца в режиме полной занятости: фиксированный график, корпоративный телефон, доступ к CRM, ежедневные задачи и отчётность — всё как у штатного сотрудника. При этом официальное трудоустройство так и не оформили, несмотря на письменные обещания и прошедший срок испытательного (3 месяца). Вместо этого — бесконечные отговорки: «вот-вот подготовим документы», «подожди, бухгалтерия не готова». За всё время ни разу не выплатили зарплату вовремя: ни аванс, ни оклад. Несмотря на то, что в первый месяц я закрыл продажи на более чем 1 млн рублей, руководство после увольнения заявило, что «я ничего не сделал». До этого — хвалили. Уволили под надуманным предлогом: «некоммуникабельный и нестабильный». При этом стабильность подтверждается результатами, а коммуникабельность — самим фактом B2B-продаж в сложном сегменте. Коллеги уходили внезапно — часто одним днём, из-за токсичного отношения со стороны РОПа и генерального директора, которые скидывали друг на друга ответственность за любые решения, включая оформление сотрудников. Есть фото из офиса, переписки с обещаниями трудоустройства и подтверждением выполнения плана. Вывод: компания использует сотрудников как бесплатную или дешёвую рабочую силу, не неся при этом никаких обязательств. Не рекомендую ни работать, ни иметь с ними дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаТружусь здесь водителем штабелёра, на предприятии уже третий год. Искал работу с понятными условиями и нашёл. Мне нравится, что график сменный, но чёткий, можно планировать свои дела. «Оливеста» — компания с историей, и это чувствуется: процессы отлажены, оборудование современное. Коллектив в цехе отличный, ребята подменяют друг друга при необходимости. Руководство лояльное, ценит инициативу, есть система премий за выполнение плана. Бесплатное питание — приятный бонус, экономия времени и денег. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — на производстве, конечно, достаточно шумно из-за техники, но к этому быстро привыкаешь, да и наушники выдаются. Считаю это достойным вариантом для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю полгода. Если сидеть ровно и ждать, пока клиенты сами купят получишь копейки. Но если язык подвешен и не ленишься звонить, можно реально хорошо поднять. У меня выходит больше, чем на прошлой работе в банке. Устаю дико, к вечеру язык на плече, но смска с зп радует)) Далее →✗ НедостаткиВсе нормально Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на позицию менеджера по пролонгации в салон Мазды на Ярославке. Сотрудница HR, видимо, русский язык в школе не изучала и не могла писать нормально словосочетание «менеджер по продаже страховых полисов». Писала по продаже. Бог с этим. Собеседование состоялось. Руководительница — бабища, пятидесяти лет отроду на вид, явно пытается молодиться. Тоже бог с этим. Но на ответ на вопрос про пробел в трудовом стаже про полтора месяца удивилась, что я мог работать на фрилансе и жить с родителями. Интересовалась, где я прописан и почему я, родившись в другом регионе, прописан в Москве. Знаю, потому что мои родители нашли здесь нормальную работу и приобрели недвижимость. С чего вообще это должно как-то касаться должности, на которую я собеседуюсь? Дала анкету, где надо заполнять паспортные данные. Перед этим вынесла мозг про «происхождение» и почему я не пошел учиться в университет. Написал от балды рандомные цифры в бланк и ушел с недовольным лицом. Компания как внешне, так и внутренне застряла в [censored] девяностых. Искренне желаю им не пережить санкции с таким отношением к соискателям.. Далее →
-
Офис на Марксистской. Уже на собеседовании моя будущая руководительница сказала необычную в этой ситуации фразу: «у нас за ошибки увольняют». Вообще-то это общеизвестный факт, но зачем на собеседовании то? Оказалось, что под этим флагом реально травят, как правило, новеньких сотрудников, причем чаще всего через подставы, манипуляции и создание агрессивной, стрессовой среды, в моем случае — через заваливание работой. В отделе продакт-менеджеров не постеснялись в 2025 году таким образом уволить мать троих детей. В отделе логистики две девушки одна за другой вылетели сразу после испытательного. Слышал, что кто-то из топ-менеджеров одним днем уволил «хорошо» и много лет работавшего сотрудника, который допустил ошибку в дате! документа. Кто кого и как где травит, открыто обсуждается среди старожил с 10−20 летним стажем, которые, собственно, активно в травлях участвуют. Резюмирую: хотите испытать свою психику на прочность — тут идеальный гадюшник. Мне, слава богу, есть с чем сравнить, и я выбрал искать работу дальше.. Далее →
-
Компания ООО «Анкей» предлагает работу с бесплатным обучением, оплачиваемой стажировкой по профессиям на выбор: \- тестировщик ПО \- веб-дизайнер \- контент-менеджер \- специалист по обучению ИИ и последующей работе на проектах в компании. Предложение о работе мне прислал на почту некто Анатолий Власов varkasknkoanatolij@gmail.com. Я нахожусь в активном поиске работы и часто откликалась на предложения о работе на сайте hh.ru, поэтому отнеслась к письму без подозрений. В письме указан контакт для связи в telegram: Марина Лиденчук @marinatexhr. Я связалась с ней, прошла тестирование и приступила к обучению по полученной от нее ссылке в личном кабинете на сайте www.ankeypro.ru, которое действительно было бесплатным. Обучение (я выбрала тестировщика по) длилось неделю, затем успешно выполненная контрольная работа и меня направили на стажировку. Также HR направила мне контакт менеджера по проекту — Дмитрий Якорев @Working\_Yakorev, который прислал мне договор ГПХ на подписание между компанией ООО «Анкей» и мной как физ. лицом. В договоре указывалось, что по окончании мной стажировки в срок 7 дней и не менее 21 часа и последующей работы над ошибками компания обязуется оплатить отработанное время. Чтобы получить доступ к стажировке мне необходимо было оплатить 1200 рублей для оформления документов по модели внешней интеграции — Дмитрий объяснил это... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, есть столовая на территории, в которой попадаются волосы и плохо обработанное мясо, в пятницу отпускают в 15:00 Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Нет времени на отдых. Обед 45 минут, но отдохнуть не получается, так как рабочий день с 8:15 до 17:30. Работы настолько много, что не хочется туда приходить. Каждый день разочаровываешься в отделе и в своей жизни, особенно после пятидневки. Унижают так, что никакой психолог или коуч после такого самооценку не поднимет. Наваливают столько договоров и дел, что не понимаешь, как возможно одному человеку столько делать. Если обучают на что-то новое, зарплату не поднимают. Надбавка дается только на месяц в период обучения. Обещали одну зарплату, а по факту платят, как хотят. Первый месяц заплатят реально хорошие деньги, но это только чтобы завлечь. Потом же… Постоянно смотрят как на [censored]; в коллектив не принимают. Новенькие меняются как перчатки. За 5 лет поменялось более 30 человек при штате в 12. Текучка жуткая. Предлагают выходить на выходных и в каникулы, но за копейки и «спасибо». Короче, если хотите реально потрепать нервы и плакать после каждого рабочего дня, то велком. Переход на личности во время обучения — это просто база. Если что-то с первого раза не запомнил, говорят в открытую, что ты тупой... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, зарплата вовремя, премии. Далее →✗ Недостатки1 и главный — руководство. Которое не знает, что такое руководить компанией и какие сотрудники на руководящих должностях нужны. 2. главная кадровичка. Это полный п…ц. Шовинистка. Совершенно неадекватная чокнутая бабка. Истерику для неё закатить и сотрясать кулачками воздух с пеной у рта, неся свои бредни — для неё обычное дело. Психически здоровый человек не будет себя вести так, как эта: передразнивать, рассказывать про попугайчиков и прочий бред. 3. Злобная карлица, считающая себя начальницей. Сидит в таможне, но при этом лезет везде и всюду, в каждой бочке затычка. Муж красавчик, что сбежал от неё. Удивительно, как на таком злобном гоблине женился. Сплетница и провокатор. Ходит, вякает что-то, кричит на всех и указывает. И вечно недовольная рожа. Когда уродство внутри и снаружи. 4. Глупые, лживые крысы-секретарки. Одна грузинка малолетняя — попутавшая всё на свете, не воспитанная хабалка. Не понимает и не знает офисного этикета, делового общения. И одевается не как в офис, а как на панель. Перепутала Москву с Тбилиси и с чего-то решила, что может здесь свой рот открывать. Вторая же — плюс ко всему ж…лизка. А ещё завистливые и никому кроме как в этой шарашке ненужные. Неудивительно, что их сюда... Далее →
-
Пригласили меня на собеседование поздней осенью на позицию iOS разработчика в Совке на позицию Senior iOS. В первую встречу HR, наверное, полчаса рассказывал про все их плюшки в офисе, бесплатный кофе с печеньками, про то, что у них в офисе есть аж несколько пуфиков, про то, что они охотноmotivируют оставаться в офисе до позднего вечера на интересных, бросающих вызов современности задачах в финансовом мире мобильной разработки. Это прямая цитата HR. Также про то, что сотрудники имеют полное право на бесплатный (для сотрудников) неоплачиваемый коворкинг в Сочи (вроде Красная Поляна назвал) аж на целую неделю. Мне это показалось странным, но всё же на тех. собес согласился. Сам собес прошёл в лёгкую, вопросы были также подозрительно лёгкие для Senior, но я не придал этому значения. И после этого дали тестовое неоплачиваемое задание. Само задание сделал примерно за 5−6 часов. Отправил. Меня поблагодарили сердечно, сказали большое спасибо, сказали, что всё правильно. И после этого пропали, пропали совсем. Пропали без нормального фидбэка, без единого сообщения, просто ничего. Что подозрительно, проверяю вакансию через пару месяцев ради интереса, она до сих пор висит у них. Ради интереса попросил... Далее →
-
Ужасное руководство. Чувствуют ненаказанность. Унижают людей. Угрожают увольнением и ещё все старые недостачи повесить на других. Далее →
-
Мужики, подскажите, пожалуйста, как сейчас дела обстоят на Бистринском ГОК. Зовут на фронтальный погрузчик. ООО «Удоканская медь», ООО «Бистринский ГОК», Забайкальский край, ГОК Озерный, Улан-Удэ. Мужики, хорошие конторы, ЗП норм, без кидалова, без задержек, число в число. Удоканская медь — это случайно не в Газимурском заводе находится Бистринский ГОК? Если да, то можно там работать, быт там налажен, зарплаты говорят хорошие. Я туда каждую неделю груза вожу, в принципе люди не обижаются, ну безопасность как и везде, наверное, [censored] работяг за каски, за очки, за откатники, если под колёса не поставил, ну там строго с этим, межвахта, по-моему, даже оплачивается, ну могут тесты на наркоту сделать в любое время, организация серьёзная, на работу через безопасников берут. Ну, а так вообще, со многими работягами там разговаривал, никто не отчаивается. Норникель это. И там, и в Удокане нормально ТБ, БД и так далее. ЗП только не те, какие хочется. По Удокану повышенный фон, Бурятия и Забайкалье в принципе повышенный фон. А на Кадаре ещё до ВОВ были гулаги и уран лопатами рыли. Удокан на седельник с допком 256к за 45 дней и 50к межвахта 45. Билеты, питание, проживание, СИЗ и прочие плюшки за счёт конторы. Северный стаж, кто в карьере, и горный... Далее →
-
Приветствую всех участников группы. С прошедшими и наступающими праздниками. Делюсь опытом работы в фирме ООО КНТ Киселевский нефтяной терминал. Устроился работать водителем с з.п. 180 т. Проживание в квартире, суточные (700 р. за день). В итоге: отработал 3 месяца и на протяжении этого времени выводы такие: начались задержки по з.п., суточным, квартира в плохом состоянии (окна даже не закрывались). Последнюю вахту отработал бесплатно, з.п. жду с ноября (походу так и не дождусь). От начальства слышим только обещания. Некоторым перед НГ выдали по 50 т, остальные ждите. Сплошное кидалово, не советую данную фирму никому. Далее →
-
Не платят зарплату, хамское отношение к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамостоятельное формирование собственного графика работы. Неплохие расценки за выполнение заказа. Далее →✗ НедостаткиБольше года происходят задержки оплаты по выполненным поездкам. Начиналось с 2-х недель. Теперь уже 2−3 месяца. Чтобы получить заработок, сотрудникам приходится останавливать выполнение поездок, писать досудебные претензии. Это отражается и на клиентах. Вместо постоянного сопровождающего водители у некоторых клиентов меняются каждый месяц. Хозяин и руководство пытаются «затыкать дыры» вновь нанятыми водителями. Те быстро разочаровываются и отказываются работать. Ситуация с оплатой поездок совершенно ненормальная. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиСобственно, поработать в Яндекс Еде мне удалось недолго, но потратил я на них уйму времени и получил, по сути, шиш с маслом, поэтому хочу поделиться своим опытом. Остаётся надежда, что мой отзыв сподвигнет их лучше относиться к людям и вникать в чужие проблемы. Моё общение с Яндекс Едой началось после неудачной попытки поработать в другой службе Яндекса, и я надеялся, что здесь мне предоставят лучшие условия. После долгой и муторной онлайн-регистрации оказалось, что меня почему-то привязали к Балашихе, хотя живу я в Москве. На моё нежелание работать в другом городе чат-бот в Яндекс Про предложил мне перерегистрироваться в офисе компании Яндекс Еда, и я отложил эту тягомотину на более поздний срок. Через какое-то время я вернулся к своим планам поработать в Яндекс Еде, но при попытке загрузить обновлённую версию Яндекс Про произошёл вылет. Мне всё-таки пришлось съездить в курьерский центр компании, который находится далеко от дома, и там я ждал полтора часа своей очереди в толпе людей, говорящих на разных языках. Меня наконец зарегистрировали в Москве и дали ссылку на старую версию Яндекс Про; видимо, проблема вылета программы была не только у меня, но, по выражению девушки из технической поддержки, будто я был во всём... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗато очень круто, что вы открыты для других. У вас компания идет в ногу со временем, поэтому респект за то, что берете сотрудниц с жестким акцентом, вам вообще неважны компетенции людей. «Хэллоу итс Виктория колынг! " Офигенно «Хэллоу, итс Ксения коллынг, ай воз трайинг ту рич Мистэррррр» Далее →✗ НедостаткиОткровенное вранье при указании дохода Ужасный, слишком правильный коллектив, настолько все приличные и правильные, что даже матом ругаться нельзя. Сидят одни зумеры, которые обсуждают свои печеньки и тупые какие-то неумные фразы А. М. Такую тупицу еще поискать надо. В ее уникальность верит она сама и ее отражение в зеркале. Но компании удобно слушать тупости этого человека, ее никто не увольняет, ее очень любят. Идиотка Отвратительная компания, отвратительные условия, не ходите туда. 55 тыс. рублей, и это уровень? Идите лесом с такими доходами. Можно к сотрудникам отнестись получше, не как к роботам. Как стадо овец каждое утро делают планерку бесполезную и пишут статистику на доску. Что бы что? Чтобы исписать маркер? Все те, кому нравится эта компания, это социопаты. Далее →