Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 974 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7974)
-
Коллектив ужасный, новеньких сразу же стараются выжить, чтобы выработать норму и заработать зарплату в 700 рублей, нужно работать без минутной остановки или сверхрабочего времени. Уволиться ранее окончания контракта не получится, только статья. Если не справляешься с работой, мастер пишет докладные записки, и две-три такие записки уволят по статье за несоответствие профессиональным обязанностям. У мастеров и начальства есть свои любимчики, которым всё позволено и ничего не запрещено. Далее →
-
Водитель виноват во всем. Постоянные вычеты и лишение премий. Или едь по двум чипам, или пошёл вон, потому что плохой коэффициент. Ремонта не дождёшься, а если влетел в Европе на полицию, то всё на тебя повесят. Экспедиторам на твои проблемы пофиг. До начальника транспортного не добраться и не поговорить, мнит себя богом.. Далее →
-
Я работала продавцом с 2020 года в магазине свежего мяса от МК [Б.]. Магазин торгует свежим мясом, колбасами, молочкой. Нашла работу через тут.бай. З.П. была указана 800 и выше, то же самое на собеседовании говорил и директор [В.] [В.] [В.]. По договору 10 го числа каждого месяца оклад (375 р. чистыми) и 25 го премиальная часть. В сумме должно быть 800. Январь отказался тяжелым, т.к. людей и так не хватало, а ещё и напарница наша заболела. Проработали весь месяц вдвоём, это составило на каждую почти по 200 часов. Переработка. За это тоже деньги должны заплатить. Ну в итоге, что получилось. 21 февраля без уведомления нас увольняют из компании и 23 февраля принимают всех на новоиспечённую ООО МитСтор. При этом заплатив только окладную часть и маленькую компенсацию за отпуск. В общем, уже середина марта, а премию я так и не увидела ни разу. Кормят завтраками, но уже никто не верит. Мы в магазине и продавцы, и грузчики, и уборщики. Решайте теперь сами, стоит ли работать в таком магазине. Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили на собеседование. Пришла заранее, но пришлось еще минут 10 ждать после назначенного времени. Сам центр и шоу-рум выглядят очень презентабельно. Девушка встретила, провела в кабинет, где и предполагается рабочее место. Кабинет из 80-х годов, мрачный, одним словом, в нем неприятно находиться, не говоря о том, чтобы проводить рабочий день и приглашать туда людей на собеседования. Девушка HR сама по себе монотонная, задавала кучу вопросов, не относящихся к работе, о семье, об отношениях, якобы для того, чтобы ты, который пришел на собеседование, идеально вписался в коллектив. По работе толком не было рассказано, о заработной плате также ничего конкретного не озвучено. В конце собеседования попрощалась и обещала дать обратную связь в конце недели. Обратной связи, конечно же, не поступило. Совет: не тратьте время на данную компанию, пока она не будет развита так, как в Европе, и в ней будут работать профессионалы. Далее →
-
Что ж, тут и так понятно без лишних слов, что данная компания сгнила и давно пора её закрыть, «благодаря» этой работе моё ментальное здоровье ниже плинтуса. Отдел кадров — люди, если их можно таковыми назвать, высокомерные эгоисты, считающие себя всезнающими и правыми во всём. Им плевать, что Вы говорите, они будут стоять на своём и в то же время пренебрежительно и осуждающе относиться, в особенности если ваше мнение не совпадает с их (если вдруг вам позволили его высказать, хотя это крайне редко). Им необходимо, чтобы Вы были послушной, зашуганной белой овечкой без собственного мнения, ибо без запугивания и попыток манипуляции этой компании больше не выжить. Да, этим недолюдям нравится копаться в вашем мозгу и раскладывать в нём всё так, как им нужно, а если удастся выбиться немного из-под их рук, то ожидайте удар в виде слов «ты позор общества и не достоин ничего хорошего». Это место — клетка, в которой вас держат самые настоящие психопаты. О магазинах? Несоответствующие условия труда и хранения товаров (прям на складах прорывает канализацию (магазин находится в жилом доме) и приходится ходить по этой субстанции). Ужасное отношение к работникам, в особенности к молодым специалистам, на которых нагружают чуть ли не всю работу и потом ещё остаются... Далее →
-
Побывала на собеседовании, директор говорит одну заработную плату 800−900, по факту у кассира узнаю 650 р. Ты и уборщик, и кассир, и грузчик, и продавец. Тебя могут кинуть на любой магазин города Минска. Контракт на 1 год. Тебя даже не смотрят, как ты работаешь, быстренько дают заявление, где написано, что ты согласен быть рабом ровно на год, и бежишь счастливым оформляться на офис. Не советую данную сеть. Далее →
-
Хотят видеть «рабов» с опытом работы в продажах, по кассе и т.п. и за спасибо, только спасибо никто не скажет, наоборот «спросят» за всё и заплатят «гроши». Постоянная текучка специалистов по продажам, как следствие работать некому, а обязанности «делятся на тех, кому сейчас не повезло», и фактор, что ты новый человек и ещё не всё знаешь, руководство не интересует. Денег не заработаете — нервы потратите. Работа для работы.. Далее →
-
Уважаемые коллеги! Ни в коем случае не идите туда работать, лучше в Дженти уже пойти, чем туда. Изначально обещают золотые горы, показывают списки каких-то непонятных пробегов и типа зарплаты, а по факту всё в три раза меньше. На выходе 800 евро минус 100 на проход росграницы, мойку авто, стоянки, и по итогу 600 евро в месяц будет выходить, а за остатки денег нужно упасть на колени перед директрисой. Мой вам совет, лучше держаться подальше от этого гадюшника! Далее →
-
-
Офис старый, но, казалось бы, это не главное. А главное отношение и оклад. Но никакого толком оклада предложить не смогли. Чтобы заработать 500 р, нужно [censored]. Ни один договор ни с одним клиентом аптек не заключен, а они собираются покорять рынок РБ! Оказывается, все это должны сделать Вы и с нуля.) Вопрос тогда назревает: «На это все нужны месяцы времени. А с чего тогда кандидату на эту вакансию зарабатывать, если отгрузок ноль?» Рисуют тысячи рублей и красиво расписывают дополнительные бонусы к окладу. А по факту сидят в старом офисе и перепродают с РФ и РБ санитайзеры. Слава Богу, не довелось потерять время в этой организации, от чего и Вас хотелось бы уберечь. Предыдущему отзыву не вижу помех не доверять. Пробоваться стоит только по глобальной нужде — заработаете на хлеб. Наверное.. Далее →
-
Из минусов выделяю следующее: 1. График работы ненормированный, нестабильный. Можете работать по 4−5 часов, на прорежке, а можете и больше. Работа может быть не только 5 дней в неделю, но и 6, и 7, и 9. Как было у нас. И после прорежки, когда должны были ехать домой, пошли работать в другие камеры, в итоге остались до 7 часов. Итого считаем — с понедельника по пятницу работаем по 8−10 часов. Это держим в голове. Что бы заработать пресловутую 1000 б.р. ты должен собирать преимущественно качественный гриб за 29 коп. за 1 кг., что не всегда удаётся сделать, а тем более новичку. Такой гриб будете собирать только 2−3 дня в неделю, всё остальное будет мелкий гриб, скорее всего даже кривой и грязный, что существенно снижает его стоимость. Что бы вырастить красивый и чистый гриб нужно работать аккуратно и рядить качественно, тем самым затормаживая всю бригаду. Но так никто не делает, во всяком случае я. И нарезая 2 тонны разнокачественного гриба получаешь плюс-минус 500 б.р. Для того чтобы нарезать 4 тонны и получить 1000 б.р. и премию, работать нужно... Далее →
-
Работаю в данной организации. Нареканий нет, платят вовремя, организовано все хорошо. Далее →
-
Компания, что ни в сказке сказать, ни пером описать. Начнем с начальства на заводе. Те ещё люди, ты должен быть рабом, подлизуном и той самой шестеркой для них и для покупателей и посетителей. Хочешь в отпуск (законный) — ищи себе замену, не знаешь, кто тебя заменит — сиди и не вякай (это дословно разговор начальника). Идёшь на больничный и не важно, ковид или понос с золотухой — а кто же будет за тебя работать??? «Начальство» на месте, так сказать… Тот ещё экземпляр… Ах, нам надо план, план! Выполнять. А ничего, что людей просто нет и не с кем работать. Есть в ЗИКО и обмен изделий — вот хоть за руку людей приводи, но обмен должен быть. Отношение как к низкому сорту, даже за самый косой взгляд, и неважно, религиозный он или политический. Зарплату не поднимают, а хотят тебя в каждую дырку засунуть. Хотите быть униженным — то вам сюда. Никому не рекомендую! Далее →
-
Добрый всем! Начну с того, что девчата, которые там работают, сидят на телефоне, работу свою выполняют быстро и четко. Мне набрали после отклика по резюме, договорились, но у директора в этот день не получилось, перенесли на след. день с 13−14 часов. Набрали утром, мне договорились на 13−00. Приехал вовремя, но искал, где находится 42 и 42, а на приличном расстоянии друг от друга, даже 42 «б» рядом с 42. Перезвонили мне в 13−06, толком не объяснили, но я нашёл и был в офисе в 13−25. Времени на что директор ответил мне, что нет у него времени проводить собеседование. С одной стороны, его не должно волновать, но приехал-то я вовремя в интернете 42, а на карте не обозначен, найти с первого раза сложно. Просто были обстоятельства, в ситуацию нужно было войти именно ему, а не показывать хвост свой. Я понимаю, что приехать вовремя — показатель, но бортануть сходу, не пообщавшись с человеком, тоже бесчеловечно. Тем более я читал отзывы: компания у них крайняя, расценки маленькие, текучка постоянная. В его положении показывать свой хвост было как минимум неразумно. По отношению сразу всё понял, есть и нормальные люди, и работать... Далее →
-
[censored] / 0,25 ставок по 4−5 магазинaм в день по 30 мин, время в пути от точки к точке не учитывается. Отведённого времени по факту не хватает на выкладку, проверку сроков годности и запрос остатков. + Нужно заполнить анкету в приложении по каждому визиту, а это минут 10 минимум. Проработала неделю и поняла, что это ерунда, сказала супервайзеру про увольнение без отработки. За это предусмотрен штраф в размере 20% от заработанной суммы за неделю. В итоге расчёта я так и не увидела. Общий прайс, от макарон до бижутерии. Объём работы большой, зарплата крохотная. Не рекомендую. Далее →
-
Одно панебратство и блат. Проработала в компании 4 месяца. Попросили уволиться по причине того, что не успеваю выполнять свою работу за 4 часа (0, 5 ставки). Устраиваешься мерчендайзером, а по факту работаешь фасовщиком. Спустя месяц после увольнения узнала, что супервайзер на мое место устроила свою знакомую и дала ей ставку, вместо 0, 5, как у меня было. Выше правильно написали, что большая текучка, люди у них не задерживаются надолго. При трудоустройстве даже не получила на руки контракт, он уехал в Минск на подпись, но мне его так и не вернули даже при увольнении. Далее →
-
Необоснованная урезка зарплат! Вычет стоимости кофе (прихоть учреда)! Неуважение к сотрудникам! Учред истерик и маргинал! Второй учред играет в цирке, представления устраивает каждый божий день! Жду уже скорее окончания контракта, чтобы спокойно уйти из этого дурдома… Перспектив нет и не будет… Компания в кредитах и долгах, денег нет и не будет! Не тратьте время. Далее →
-
в данной конторе ЗП идет в конверте, при этом ставки вы не узнаете. Так же можете не рассчитывать на последнюю зарплату. Что касается режима труда и отдыха, забудь, постоянная текучка кадров. Директор жлоб если авто сломалось, ремонтировать ее будете именно вы, и бу запчастями бесплатно.. Далее →
-
На время сезона требуется старший кассир. Но при собеседовании с главным бухгалтером выясняется, что все приходят на стажировку и назад не возвращаются. А все потому, что ты день сидишь на кассе вместо ст. кассира, который работает на постоянной основе, и работаешь. Сразу она даёт понять, что ты никто и ничего не умеешь. Но сама она очень слаба в ведении кассы, и нюансы в работе очень долго думает, как исправить. Сама ст. кассир делает много ошибок. В более шарящих людях видит конкурентов и от них избавляется. Даже не идите туда на стажировку, просто потрачено в пустую время. . Далее →
-
1) вынос мозга от [С.] [И.] по поводу топлива и расхода и БЕЗ повода, едешь всю ночь. Утром уже звонит. 2) куча фотографий — это про контейнеры, 50 фото со всех сторон. 3) подпись документов, по несколько подписей от [censored] делать, типа если больше одной, то точно получили груз. Это [censored]. 4) деньги в рейс нужно постоянно выпрашивать, такое ощущение, что их собственное забираешь. 5) постоянно перецепы. На границе документов заполняешь сам. С реф. 6) в машину что-то купить — это нереально. Жадность, даже раций нет в машинах. Во всех. 7) машины старые и салоны ушатаные. 8) на то, чтобы купить набор ключей в машину, ответ — это не мои проблемы. 9) на проходы не дают. Границу проходить ночью и на МКАД нужно успеть. Это только с контейнерами ночные рейсы короче. 10) отношения к водителю никакого. Ставки непонятные, то одни, то другие. Сам себе начальник. Уважения к старшим нет. Ко Дню водителя даже не поздравили. Хочешь узнать, правда это или нет, спроси у водителей, они не соврут.. Далее →
-
Было бы все хорошо, если бы не крысы в коллективе, в частности главного бухгалтера, которая и без этого имеет большую текучку кадров и обладает изумительной тупостью в сфере бухгалтерии, стоит лишь догадываться, за что держат такую язву в коллективе;)) п.с. там у многих проблемы со звездностью и самооценкой. Далее →

