Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Работал мало и как таковых не обнаружил, потому как заболел. Те бонусы которые дали при оформлении наверное выдерут при расчете. Далее →

Здравствуйте, все. Меня зовут В., скрываться не собираюсь, пишу честно, как есть, и наплевать мне на подписи о неразглашении, раз та нечестно поступили со мной! Устраивался в АвиаМолл. При трудоустройстве вроде все было нормально, при оформлении на работу инспектор по кадрам задавала вопросы, и я на них честно отвечал. Когда меня спросили, имею ли я какие-то проблемы со здоровьем и была ли у меня какая-то инвалидность, я ответил, что были операции на позвоночнике, восстановление было долгим, сейчас вроде работать могу, и задал тут же встречный вопрос: а я вас устраиваю, вы берете на работу человека предпенсионного возраста, перенесшего несколько операций на позвоночнике, и не боитесь, а вдруг у меня начнутся проблемы со здоровьем? На что мне утвердительно ответили: не волнуйтесь, у нас руководство лояльное и всем идут навстречу, если вам будет плохо, вам пойдут навстречу и уволят. Оформился и сразу же написал за свой счет, потому что не хотел бегать по магазинам, пока откроют АвиаМолл (до открытия три недели). С открытия отработал четыре смены и больше не смог, сильно болели ноги, спина, и подскочило давление тоже сильно, я испугался и написал заявление на увольнение, которое начальник «вроде бы» отправила в офис, по крайней мере, она мне так ответила на Вайбер (есть скрины). В офис там... Далее →

Офис в центре Лифт работает Далее →

Не рекомендую. Отзыв от 2021 года остаётся актуален — хуже не стало, потому что хуже уже некуда. Главная причина, почему вам не стоит сюда идти — это собственник. Он здесь всё: и бухгалтер, и арт-директор, и HR, и бог маркетинга. Участвует абсолютно во всём, от цвета иконки в презентации до того, в каком шрифте вы написали письмо. При этом ведёт себя как капризный ребёнок в отделе сладостей, у которого истерика каждый раз, когда что-то идёт «не по плану» (а план меняется трижды в день). По эмоциональной стабильности — как ПМС на стероидах: сегодня вас хвалят (редко, но бывает), завтра обвиняют в саботаже. Ни логики, ни последовательности — только «я так решил». Может сначала заставить сделать проект, а потом сорвать планёрку, орать, что это никому не нужно, и обвинить вас в том, что вы его «подставили». Сделать зум сейчас и не важно, на совещании ты или на обеде. Ты мне разонравился или твой навык мне больше не нужен — уволен без объяснений причин. Можете услышать: «Ты тупой, думать не твоя задача!», «Ты врёшь, ты ничего не делаешь!», «Ты просто саботируешь компанию!» На каждое «почему?» — крик, истерика или демонстративное молчание с обидой на полдня. Логика общения — как с обиженным подростком: «угадал настроение — выжил, не угадал — виноват». Управление —... Далее →

Не удалось пока обнаружить. Далее →

Покуда не открылась точка на Долгиновском тракте, вместо должности специалиста по вводу данных из накладных в систему предложили должность специалиста по приёмке товара с коллективной материальной ответственностью. Хотя по документам именно моя должность. Пардоньте, я приёмке не обучалась. Стажировка у меня была по другому профилю. Пришла оформляться, не зная толком, где буду работать завтра. Кадровики из Щомыслицы меня послали на Шабаны, Шабаны послали открытым текстом, сказали, что уже всё занято и можно не приезжать… Кое-как разобрались и договорились встретиться на Каменногорской. В Щомыслице надо было подписать документы. Оклад — всего лишь 500 рублей. Дальше больше. Пришла я на рабочее место и начала изучать инструкцию. Оказывается, если ты заходишь через служебный вход, то ты должен (сам или с помощью охранника) промаркировать имеющиеся у тебя вещи. И если у тебя на выходе обнаружится что-то, что продаётся в торговом зале, ты должен… присядьте!.. пойти на кассу и оплатить товар. Никто не будет проводить проверку, отслеживать твой путь по камерам, проводить переучёт товара, просто визуально оценивать вещь, чтобы понять, что эти салфетки явно не из торгового зала, потому что уже потёртые и измятые… Вот просто плати, и всё на этом. Я сказала, что это незаконно, и этот пункт меня... Далее →

1- Оформление по ТК рб; 2- Наличие современной мебели; 3- Транспорт для рабочих поездок; 4- Корпоративная жизнь Далее →

1- Психологическое насилие над сотрудниками; 2- Незаконные увольнения; 3- Махинации с выплатами процентов от продаж менеджерам; 4- Отсутствие карьерных перспектив; 5- Лизоблюдство Если вы читаете этот отзыв, уважаемые сограждане, и думаете насчет того, чтобы пойти работать в данное учреждение, рекомендую вам настоятельно подумать о том, нужно ли это вам или нет. Главная проблема данного местечка — его руководство, а точнее сказать, низкая самооценка тех людей, кому вверили управлять коллективом. Но, как известно, рыба гниет с головы, поэтому всё логично. Отдельное внимание хочется уделить отделу продаж — место уникально тем, что учредитель компании сам считает людей, работающих там, быстро заменимыми, ненужными и не представляющими особой ценности для компании и её развития. Как итог — жуткая текучка кадров, отсутствие мотивации у работников, тихая ненависть… Уважаемые руководители, директора, начальнички, работающие в данном месте, мой посыл к вам — ЕСЛИ ВЫ думаете, ЧТО живёте У Христа ЗА пазухой И В ВАШЕЙ ЖИЗНИ ВСЁ схвачено ДО КОНЦА ДНЕЙ ваших, ВЫ ОЧЕНЬ ошибаетесь, КОГДА ВЫ оскорбляете людей, врёте, плетёте интриги против других, обсуждаете личную ЖИЗНЬ ВВИДУ отсутствия СВОЕЙ И незаконно увольняете... Далее →

Работала в Авидо с июня 2018 по май 2023Могу с уверенностью сказать, что не пожалела о данном месте работы ни на минуту. Всегда была прозрачная система мотивации без неприятных сюрпризов. Уютный и чистый офис. Дружный, молодой коллектив. Особенно всегда руководством уделялось внимание на то, что бы каждый сотрудник чувствовал себя на работе комфортно и на начальный этапах буквально « за ручку» вводили в курс дел. Приходя работать в данную компанию вы точно можете быть уверены, что вас не бросят разбираться во всем самостоятельно и не обманут в финансовом плане.Приятный бонус, это постоянная корпоративная культура в компании. Далее →

Если это можно считать «недостатком», то в данной компании действительно нужно работать!Если Вы ищете место работы, на котором просто хотите «отсидеться 8 часов в рилсах», Вам не сюда Далее →

Их нет Далее →

Целая куча недостатков, начиная от оплаты труда, заканчивая охраной труда. Никому не советую эту шарашкину контору, тут все еще крепостное право. Текучка огромная из-за отношения руководства, пустых складов и магазинов, и поэтому ничтожной зарплаты. Советую не связываться. Далее →

Работаю в компании Nikola Intertrans. Условия работы и оплаты прозрачные и озвучиваются заранее. Зарплата всегда выплачивается вовремя, без проблем. Руководство адекватное, директор честный и ответственный человек. В целом опыт работы положительный. Далее →

в принципе, всем доволен. Далее →

Большинство сотрудников работают по многу лет (от 2 и более). Лично я проработала 5 лет.Те кто работают и на своем месте получают достойную оплату труда, есть много бонусов для всех. Неоднакратные путешествия за лучшие результаты.Дружные коллективы и желание всех помочь друг другу)Сотрудников ценят и вссегда идут на встречу Ушла, так как приняла решение развивать другие свои навыки после окончания университета, но не исключено, что скоро вернусь) Те кто читают негативные отзывы, не верьте всем на слово, а придите и попробуйте Далее →

в начале без опыта сложно, но потом все становится на свои места Далее →