Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 106 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8106)
-
Уделяйте особое внимание при устройстве на работу. Директор небезизвестный Ефимец [А.], знатный «кидала» из «КроноГрад». Там так же кидал людей, а дабы не надоедали решил закрыть ту контору открыть эту. 1000 раз подумайте прежде чем устраиваться на работу за «завтраки» Далее →
-
Остерегайтесь прихлебателей руководства кадровичку [П.] О. с маткой от абортов заскобленной (с Экорес пришла) и бухгалтершу [К.] Е. знает вкус спермы (её дочь [Н.] — HR работает). Уволили и пригрозили, что будут проблемы с трудоустройством во всех уголках Беларуси — так и случилось, команду фас продолжают выполнять. Далее →
-
На предприятии творится полный беспредел, низкие зарплаты, ночные смены, постоянно лишают премии, придираются по мелочам, постоянно меняют график, работа без выходных, руководство постоянно хамит, грубит, оскорбляет, унижает нагло, за порядком и дистиплиной не следит, работает много пенсионеров, цыганей,которых руководство покрывает, дело доходит до рукоприкладства, мороженое не качественное, развито воровство, рабское отношение руководства к работникам, не советую устраиваться в эту организацию, работа временная, сезонная. Далее →
-
Отсутствует понятие стажировки, в том же самом Макдональдсе ты подписываешь договор, и после тебя обувают. Тут же тебя нанимают на «стажировку» на два дня, на честном слове администратора магазина. За период работы в 5 месяцев взяли 7 стажеров, хотя каждый день приходило минимум три человека и работали по два дня и их посылали. Наплевательское отношение к «рядовым работникам»- это (кассиры, мерчендайзеры, продавец-консультант, старший продавец). От простого: я все 5 месяцев работал в другом конце города от места жительства, когда у меня под домом такой же тц с таким же магазином, и там люди в такой же ситуация что и я, казалось бы поменяйте их местами, а дело в том что администратор одного из заведений против. Стабильные переработки на два-три часа, для когда тебя ставят во вторую смену, ты закрываешь магазин, значит надо его перевести в порядок. Сложить и повестит все вещи на свои места и по размеру, чтобы все плечики были повёрнуты в одну сторону, протирать пыль и мыть пол, ибо уборщица уже ушла как 5 часов назад. А первая смена что уходит в 18:00 должна прийти на два часа раньше открытия чтобы закончить что не смогли сделать, те кто закрывали (особенно приятно работать... Далее →
-
Был на стажировке и потом отработал месяц. Сразу понял что работа связана с обманом людей. Продаешь обучающие курсы по покеру. Отзывы, а интернете ужасные про обучение. Руководство требует от менеджеров писать хорошие отзывы оставлять коменты и смотреть стримы в итоге со 100 человек половина сотрудники. Руководитель лгун и некомпетентен в продажах. Умеет только ездить по ушам. ЗП ниже среднего в данной сфере деятельности. За опоздания сразу штрафы. Звонишь старым клиентам из отказной базы и уговариваешь купить обучение. Работа для умственно отсталых. Далее →
-
Никогда ранее не писал отзывы т.к. работал на должностях ТОП менеджера и это было не надо. Но сейчас я хочу Вам рассказать о работе в этой компании, чтобы вы сами сформировали свое мнение. И сами решили для себя, это то, что вы искали или нет. Компания создана учредителем и единственным собственником в 1994 году. Я был принят на работу директором после прохождения собеседования с HR и собственником. За 26 с лишним лет она так и осталась в лихих 90-х. Нет никакой системы управления. Все управление построено на страхе сотрудников быть уволенными. Бизнес процессы не выстроены. Коллектив молодой, но из-за низкой зарплаты не обладает должными знаниями и компетенциями. Учить их не имеет смысла т. к. более 80% персонала увольняются после 1−3 месяцев работы в период испытательного срока. Что и я сделал. Итак. что же не так. 1. Обещали определенную зарплату, плюс премию. С первого же месяца премию не платили т.к. появились претензии собственника о не выполнении пунктов плана на период испытательного срока. План состоял из 59 пунктов (для понимания), которые постоянно менялись, дополнялись собственником и никак не объяснялся образ результата. Более того, если вы считали, что пункт сделан, то собственник [С.]... Далее →💬2 комментария
-
Проработал пол года машинистом эксковатора-погрузчика больше не выдержил, зарплата была достойная первые четыре месяца, потом задним числом урезали на 30%. Когда пришло время увольнения, задним числом установили заниженые нормы топлива, отпускные не выплатили за топлива удержали. Контору несоветую. Далее →
-
Да, это реально нужно ходить по квартирам, домам в частном секторе, организациям города, пытаясь продать барахло из твоего пакета. Оклада нет. Зарплата это 30% от проданного. Но эту зарплату нужно сразу положить на сейф, т.е. отдать директору. С сейфа списываются штрафы за опоздания, нарушения дисциплины, списываются деньги за дурацкие игры. Когда я захотел уйти, у меня не получилось сразу забрать свои деньги с сейфа, а только через неделю в пятницу вечером. ТРЭШ. Ребята, уважайте себя, не теряйте время на эту компанию. Далее →
-
-
Их очень много 1. Приходится обманывать людей. 2. Начальство неадекватное 3. Большие штрафы за опоздание 4. Не соответствие обещаной зп 5. Зп в конвертах 6. Отсуствиекарьерноно роста 7. Ужасные пк и наушники 8. Работа сугубо по скриптам, за отхождение штрафы и недовольное [censored] руководителя))) 9. Очень маленький офис, шумно и некомфортно работать Далее →
-
Целая куча: При бывшем руководстве была другая работа. С приходом [Т.] работа стала не выносима, унижения и давление на тебя. Если хотите работать даром и за гроши, тогда вам сюда. Если любите унижения вам тоже сюда. Этим людям нужен скот на котором они будут отрываться. Зп копейки. Обходите стороной! Далее →
-
Из минусов, весь из офис — это высокомерные, ужасные, алчные, звери, их людьми тяжело назвать. Они за каждую твою копейку тебя поборят, как бы ты не работал и не въебывал ради нормальной зарплаты, выше 500 рублей там никогда не будет, поверьте, они будут говорить что у нас сделка, Но это далеко не правда, все объемы делятся на всех, не то чтобы на одну сплоченную бригаду, но и на всех людей, которые там могут работать, вы въбываете тупо на зарплату других людей всех друзей офиса и им близкие. А если ещё и выведываться начнёте, то получите 100 рублей и будешь на [censored] ровно сидеть Далее →
-
Платят не то что обещают, не предоставляют инструмент, иногда не платят вообще. Работяги проходите лучше мимо… Далее →
-
Платят скупо, а требуют многого. Могут вообще не заплатить. Не советую связываться… Далее →
-
Когда устраивался обещали официальное оформление, по итогу оформляют, но только рабочий день выставляют 2 часа. Устроился 3 апреля, зарплата должна была быть только 25 мая, аванс с 1-5число,по итогу аванс выдали, зарплату нет. Написал заявление на увольнение, должны были заплатить 1400,дали только 200р. Вообще за все время работы получил только 400р Далее →
-
Из-за текучки кадров и нехватки людей, часто приходится работать за двоих или троих, выполнять большой объём работы идти на обед уже по позже вечером и сидеть его не полностью чтобы всё успеть, очень часто просят и чуть-ли не заставляют выходить на переработки по выходным. Обманывают или не договаривают про оплату переработок, раньше платили очень мало, сейчас сказали будут платить по другому, не соврали, переработки перестали частично оплачивать вовсе, на вопрос например почему мне не оплатили пару дней не кто ответить не может . Работа с бытовой химией . Хитрая зарплата, сам оклад маленький, большая половина это не оклад, а премии (от зав мага, от регионального, от тайного покупателя, от выручки) когда вы идёте в отпуск например отпускные это не ваша зарплата целиком, а лишь часть с окладом, из этой меньшей половины высчитывают также оплату часов переработки . Если эта работа в магазине то как и везде переучеты (каждые пол года примерно) надо будет выплачивать, если что-то разбил уронил, выплачивать, работаешь на кассе, минус в конце для, выплачиваешь . Отношение со стороны руководство как к расходному материалу, а не к человеку, надо, надо, помоги, выйди, ах у тебя свои дела в этот день значит... Далее →
-
Ни кому не советую идти работать в эти железные будки .Зимой холод, летом жарища 50 градусов. И в таком температурном режиме хранятся продукты и сигареты. Полная антисанитария, нет воды и туалета. Продавцы ходят на ведро, а потом это все выливают рядом с киоском. Хамское отношение со стороны могилевских тавароведов их наверное там так инструктируют. И вишенка на торте компьютерная программе, где таинственным образом пропадают пачки сигарети концов не найти .Просто берешь денежку и платишь. Далее →
-
Работа непростая и у специалиста и у продавца и у кассира. Основная проблема -бестолковые покупатели, иногда которые приходят просто поднять тебе нервы и испортить настроение. Им всегда все должны и мы для них никто. Иногда меняющийся график работы 2−2,3−2. Нужно постоянно контролировать несколько точек, и раньше были очень хорошие скидки для сотрудников -сейчас новая система и все скидки стали гораздо меньше ( Далее →
-
работать придется не в складе, а в бывшем коровнике, грамотная нумерация стеллажей отсутствует, по этому сотруднику нужно быть очень сообразительным и иметь хорошую память. Логистика полностью отсутствует, и по этому товар приходится перемещать на большие расстояния, и по этому, сотруднику придется быть физически очень выносливым. система оплаты очень хитрая, есть оклад, меньше обещанной зп, и премия, которую вы зарабатываете сделкой, но из которой можно урезать вашу «обещанную» зарплату, не уведомив вас, из которой можно вычесть ваши отпускные, и тд. Так что один из плюсов, про хорошую зп превратился в минус, и если вам достаточно хорошего коллектива, то можно устраиваться) Начальник склада, в целом, хороший дядя, все, кто выше, будут устремлять оценку вашему труду к нолю. Далее →
-
Не пойму одно, работают по второй форме, заработная плата в конвертах, скрываются от налогов и при этом существуют на рынке очень долго. Ответственность за свою [censored] и профессиональную несостоятельность всеми способами пытаются переложить на сотрудников. Обещенная оплата труда не соответствует реальности. ОЧЕНЬ негативное отношение клиентов К данной компании. Невыполнение обязательств перед клиентами. Товар постоянно отсутствует, необоснованные штрафы и невыплаты. Ребята, поверьте мне, не теряйте время и обходите этих людей и данную компанию стороной. Это худшее, что Вы испытаете. А компании желаю пересмотреть свое отношение к сотрудникам и законам Республики Беларусь. Далее →
-
Устраивался, пели красиво. Езжу из жодино на машине, расчитывал на зп в среднем 1500,как говорили при устройстве это средний зароботок, так вот зп если работать в свою смену 1000,если без штрафов, а их дают за всё, вобщем посчитал ездить невыгодно, надо менять работу, устроиться по собственному с отработкой в 2 месяца можно, а тут подвернулась реорганизация с гипер мол, по несогласию уволят с 30 июня, ну я и написал что несогласен, а через неделю зп за май, и тут на получи в зп 500 рублей нехватает, а куда делись деньги? Ответ старшего: руководство не давольно что ты увольняешься, тоесть выплатили голый оклад, а то что вывез за май более500 точек так за это просто спасибо, в общем ребята не думайте идти, оабота тяжёлая за заказ платят 1,72 руб, а если 6 сумок на 5 этаж (частое явление) ,и не факт что тебе заплятят за это, уволиться по собственному и отработать 2 месяца за голый оклад, короче и врагу не посоветую здесь работать Далее →