Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 106 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8106)
-
Но, к сожалению, один из, как я понял, соучредителей позволяет себе делать абсолютно неуместные хамские замечания. Директор профессионально умеет сглаживать острые углы, но тем не менее, я бы не стал работать с таким соучредителем. Если Вас уже пригласили за обеденный стол, то даже при негативном поведении дипломатический протокол не позволяет произносить таких вещей, не говоря уже о надлежащем. При этом компания себя позиционирует как «серьёзная», проводящая «очень важные» переговоры. Я бы не советовал иметь дело с человеком, который не умеет чётко формулировать задачи и постоянно высказывает негатив в отношении окружающих людей. Обычно я не пишу и не оставляю отзывы, особенно негативные, так как с любыми индивидуальными особенностями человека можно мириться. Но в конкретном случае человек весь свой внутренний негатив к людям закладывает в основу принятия решений, что срывает выгодное сотрудничество. Далее →
-
Хорошая группа компаний и неплохой коллектив. Но, к сожалению, один из, как я понял, соучредителей позволяет себе делать абсолютно неуместные хамские замечания. Директор профессионально умеет сглаживать острые углы, но тем не менее, я бы не стал работать с таким соучредителем. Если Вас уже пригласили за обеденный стол, то даже при негативном поведении дипломатический протокол не позволяет произносить таких вещей, не говоря уже о надлежащем. При этом компания себя позиционирует как «серьёзная», проводящая «очень важные» переговоры. Я бы не советовал иметь дело с человеком, который не умеет чётко формулировать задачи и постоянно высказывает негатив в отношении окружающих людей. Обычно я не пишу и не оставляю отзывы, особенно негативные, так как с любыми индивидуальными особенностями человека можно мириться. Но в конкретном случае человек весь свой внутренний негатив к людям закладывает в основу принятия решений, что срывает выгодное сотрудничество. Далее →
-
ооо «Стар Нью Фуд» УНП 192 770 914. Ресторан быстрого обслуживания Сити Фуд — City Food Ужасное место, как для гостя -любителя фастуда, так и для сотрудников этой конторки. Еда мягко говоря «не очень», мясо часто сырое, масло меняют редко из-за чего фри горькая, сан. нормами там и не пахнет, везде грязно (на зале, прилавке). Знаю несколько человек, которые там работали, и сейчас внимание! Даже не вздумайте сюда устраиваться работать членом бригады ресторана. Хорошие условия у них только на словах. В реале: очень часто задерживают зарплату и аванс, если какие-то деньги дают, то дают с кассы ресторана (налисными), нескольк ораз в неделю по 10−15 бел. рублей, в сумме в конце недели рублей 50−60 выходит. Сколько стоит час работы младшего сотрудника НИКТО внятно сказать не может, каких-либо рассчетных листов нет и не было никогда. Деньги выдают по платежным ведомостям, которые валяются у них в офисе где и как попало, которые без подписей директора и [censored] бухгалтера (таких можно сколько угодно сделать (напечатать)).. И из всего этого следует, что уверенность в том, что зарплата точная, настоящая, за отработанное вами время — маленькая! Данная организация... Далее →
-
Сменить все руководство на складе! При устройстве вливают столько воды. Начальник склада пустозвон просто. Обещают карьерный рост, форму пошитую под заказ по твоим меркам, а по факту 3 года на одном месте даже с уменьшением зп, выдали форму ношенную, ходишь в обносках. Набирают студентов для работы, а штатным сотрудникам срезают ЗП, студент что-то разобьёт или отправит не на тот магазин, вычитают со штатных сотрудников одним словом беспредел. Руководитель склада до того обленился что не знает всех процессов на складе, приезжают со своим заместителем на пару часов для показания бурной деятельности на рабочем месте. Рабочие места и место приёма пищи до того убогие, что не хочется идти туда. Рабочий процесс вечно происходит в какой-то суете и постоянном давлении со стороны руководства. В положенный час обеда хочется передохнуть от всего этого, но не получится, прибегают начальники смен и выгоняют работать и вместо часа получается минут 30. Очень часто происходят разного рода лишения по деньгам, кто-то накосячит платят все. За переработки не платят (хотя в уши вливают что очень хорошо поощряется) только вычитают из зп. Рабочий график построен очень не грамотно, работая во вторую смену если задержат хоть на ... Далее →
-
Соискателям работы советую бежать от шалмана «Кроноград», в лице Ефимец [А.] Врёт и не краснеет. Коллектив из синяков и бездарностей, которым то и деньги не нужны. Красивые обещания зарплаты, заканчиваются на завершающем этапе. В лучшем случае получите «копейки», в худшем, первое время обещания, а потом и они пропадают. Ефимец берёт деньги и пускает их на свои нужды, отдавая для видимости работникам. Далее →
-
Если видите предложение о работе, сразу обходите стороной, данная компания кинула сотрудников на зарплату! На судебные заседания не явились, сейчас находятся на стадии Леквидации фирмы, имущество переписывают на другую фирму, в итоге обманули людей, обязательства не исполнили, и только дальше людей обманывают! Если решили работать в Pizza&coffee сразу знайте, обмануть у них это в порядке вещей, а уволить так вообще на раз два! Далее →
-
Бардак ещё тот, подсобные рабочие седят за мизерную зарплату, деньги отдавать не хотят, задержки сумашедшия, по 2−3 недели, трудовую не забрать, видете ли у них нет денег рассчитать, зато охрана у них хорошая, офис хорошенький, не рекомендую устраиваться в эту контору не по одной специальности, люди приходят как специалисты, а работают как подсобник за 350 руб, абходите стороной эту контору! Далее →
-
Получил руководящий опыт работы в этой компании.. делюсь.. к людям относятся по-разному, как, собственно, и оплачивают труд. Голубая кровь — продажи, производство/логистика — расходный материал, а люди — отстреленные пули. По зарплате в целом средняя ЗП по позициям в городе, нагрузка зашкаливает, компания стремится занять твое личное время, отсутствие баланса работа-личная жизнь. Вся структура выстроена таким образом, что экономят денежные средства на работниках среднего и нижнего звена, снимают ЗП и годовые бонусы только топ-менеджеры, при этом ЗП «внизу прижаты». Крайне не рекомендую данное предприятие, оно не для работников, а для того, чтобы выжимать и менять их и двигаться дальше к своей бизнес-цели. Далее →
-
-
Недобросовестные работодатели. Зарплата не соответствует заявленной в объявлениях о трудоустройстве. Имеется несколько точек «феникс видео» по городу и каждый месяц обновляется информация о вакансиях. Владельцы не заинтересованы в поиске постоянного продавца, часто меняют работников, любят повесить недостачи, в которых продавец не виноват. Продукция реализуется некачественная, из-за чего с покупателями возникают конфликты. Условия труда противоречат законодательным нормам. Нет перерыва на обед, нету оплачиваемых отпусков и больничных. Начисление зарплаты непонятно как производится — об этом работника не ставят в известность и часто задерживают выплаты. Но зарплата явно начисляется меньше, чем должна быть в соответствии с отработанным количеством часов. Работодатели необоснованно придираются к продавцу и вечно всем недовольны. Никому не советую связываться с этой шарашкиной конторой. Далее →
-
Работа заключалась в поиске соответствий товаров. Все конечно как я поняла нелегально, без какого-либо оформления. Нужным органам стоит проверить деятельность данной организации. Платят безумно мало, в конвертике, что-то заработать нереально. Если что-то не то, виноватой всегда сделают тебя и понизят/оштрафую на и так мизерную ЗП. Всем руководит некий [А.] и его прислужница [В.] Очень мерзкие люди. Далее →💬2 комментария
-
Каждый день критикуют менеджеров, зп до 600 р больше не дают возможности заработать Далее →
-
В настоящее время — Сотрудники данной компании, не понимают что человек не хочет у них работать, так они могут по 2−3 раза, каждый день набирать и предлагать рассмотреть их должность. У них нету общей базы или нету руководства, на просьбы внести в черный список мой номер, продолжали звонить…так у них и построены все процессы. Далее →
-
Общался с HRом [Т.] Рокало — полное разочарование отсутствием профессионализма и компетентности, а так же ужасные софт скиллы, сама написала и после этого не ответила на письмо хотя по опыту я более чем подходил, отношение к кандидатам — как будто они мусор, как будто только компания рассматривает кандидатов, а не кандидаты компанию, отсутствие уважения. Не представляю сколько хороших специалистов отсеялось из-за такого HR, не удивительно что вакансии висят по несколько месяцев. Далее →
-
Это мошенники. Руководитель [Д.] которому якобы 22, его помощник [П.] Коллектив там приятный, так как все ходят и нагло врут тебе в лицо. Взяли меня на работу рекрутом. Я должна была звонить и приглашать на собеседования молодых парней от 20 до 25. Втирать им, что их начальная зарплата будет от 1500 бр. Все, что я говорила было написано на листике. Я только на следующий день поняла, что это мошенники. Компании этл/атл не существует. Никакого сайта у них нет и как они говорили «находится в разработке» — это тупо отмазка. Люди спрашивали у меня, почему о компании нет никакой информации в интернете, и вот потом я задумалась. Я сидела за ноутбуком на базе «работа тут бай» и нашла настоящие название данной компании и загуглите отзывы. Мне стало страшно. Я прошу прощения все тех людей, который я позвала за 1 день работы на это разводилово. Они очень хорошо врут глядя тебе прямо в глаза. Будьте осторожны! Они набирают менеджеров по работе с клиентами, а что происходит дальше вы можете узнать в отзывах на компанию ООО «Лавента Трэйд». Не думайте, что я отсылалась только на отзывы в интернете! Я сразу почувствовала, что... Далее →
-
Директор компании [Б.] [В.] не рассчитывается с сотрудниками. Проблемы с выплатами зарплат уже больше года. Все кто устраиваются в первый месяц получают зарплату, потом начинаются задержки, обещания заплатить «до конца недели», рассказывание финансовых планов которые никогда не выполняются. Когда заканчивается терпение и сотрудник увольняется он сразу же становится не нужным и ему не заплатят. Таких случаев за последний год как минимум 6. Далее →
-
Просидеть 2 недели в карантине, чтобы проехать 300км на объект и оказаться без какого разрешения на нахождение на объекте, это вообще как. Ждать его ещё неделю! Заселиться в «подъезд», условия хуже казармы, кровати сломаны. Командировочные после 14 дней изоляции платят по 24 злотых в день. По приезду вы получите только за месяц, если не согласитесь на следующую вахту, то остальное не увидите, разве что оклад в 300р. Я видел всякие условия труда, но это дичь, ехать в другую страну, чтобы 3 недели сидеть на попе ровно. Лучше устроиться сразу на поляка. Далее →
-
Начальство которое не слышит персонал, которое не умеет нормально донести нужную информацию. Начальник никогда не пойдёт на выручку своему подчиненному, а только наорет. Предвзятое отношение. Менеджер который выступает в роли сплетника и подносчика кофе для заведующего, которого никогда не видно и не слышно на отделе. Никаких перспектив в развитии если у тебя нет связей. Далее →
-
Если вы не можете себя передороть то эта работа не для вас. На собеседование говорят одно, а по факту всё совсем по другому. Когда ты своему инструктору объяснил, что когда ты ходил по чясникам и там у всё уже стояли системы. И ты на прохождения всех убил весь день и ты не как не смог установить эти [censored] системы, а по итогу всё равно тебя выгоняют, это не нормально. Когда в это время инструктор ходил по квартирам и смог (ла) установить и тебе при этом ни чего не сказала, что он (она) тебя оставила. При этом никто не смотрит на то, что ты стараешься и хкяришь без быходных, что бы просто подобраться опыта и пытаться делать нормальный результат. Тут вы больше денег просрёте на дорогу в другие города, чем заработаете. Если вы замкнутый и скромный человек то эта работа не для вас! Далее →
-
Не советую арендодателям связываться с данной фирмой, уже больше двух месяцев не платят за аренду, а так же работникам зарплату, назревает большой процес! На данный момент директор Булойчик [С.] [М.] вызывает положительное впечатление, интеллигентный и приятный человек, но вечно занят, а всем управляет Трубач [Т.] [И.] должность скрывает и вызывает недоверие. Постоянно обещает, кормит завтраками и т.д.Всем кто на данный момент пострадал от ее действий по невыплате зарплаты звоните (44) 7 906 141 Далее →
-
Изначально в данной компании обещали, что ваша з/п будет зависеть только от переданных заявок в банк (500 заявок в месяц). Что график работы должен быть с 9−18. Однако, если считать, что 500 заявок в месяц, то выходит 25 заявок в день. На это максимум уйдет 4−5 часов, соответственно, нужно дорабатывать до конца рабочего дня и будет в 1 рабочий день выходить 35 заявок, которые нужно передать в банк. Нет абсолютно никаких гарантий, что вам заплатят за переработку. Также ваша зп не будет зависеть только от того, передадите ли вы в месяц 500 заявок в банк. З/п будет ещё зависеть от реально оформленных карты специалистом банка. То есть, если специалист банка не постарается и не оформит карту — ваша заявка не считается. Сразу говорили, что штрафов у них нет, однако в договоре прописано следующее: Исполнитель несет ответственность: за противоправное получение и разглашение сведений, представляющих коммерческую тайну Заказчика, в размере до 5 базовых величин за каждый случай; за некачественное оказание услуг в размере до 5 базовых величин за каждый случай; нарушение сроков оказания услуг в размере до 5 базовых величин за каждый случай. Никому не советую сюда сунуться!... Далее →

