Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

1) постоянные задержки зарплаты: можно несколько месяцев просить свои деньги, при этом, когда ты спрашиваешь, на тебя наорут; от сотрудников скрывается факт поступления денег на фирму, чтобы не платить им  2) обманывают в отношении размера выплат: обещают одно — получается другое, постоянно выдумывают новые схемы оплаты, чтобы дать меньше денег; штрафуют по разным причинам, чтобы заплатить меньше 3) полное неуважение и хамство по отношению к сотрудникам: могут и матом обругать 4) переработки: вынуждают выходить в выходные дни, даже если ты никак не можешь и у тебя уважительные причины (врач, болезнь и т.п.), как будто ты обязан 5) плохие рабочие условия (компьютеры старые, работают плохо, постоянно ломаются; компьютеров не хватает, из-за чего приходится оставаться сверхурочно, чтобы сделать работу), директор постоянно хвастается, что будут куплены новые компьютеры, но это не выполняется; невозможно нормально пообедать: есть стоя, по одному и быстро 6) отношения в коллективе отвратительные: процветают ябедничество, сплетни; нет сработанной и слаженной команды: если происходит какая-то ошибка, то все, кто имеют к этой проблеме хоть какое-то отношение, сразу стараются свалить все на кого-то одного, как... Далее →

Решил я на лето найти себе подработку, ну такую, что бы не сильно тяжело было, так как есть еще и основная, в общем попал в «первую торгово-логистическую компанию дистрибьютер» пива «балтика». Работал 4 месяца, особо жалоб не было, хотя по началу обещали з/п 1.000.000 чистыми, а на деле чистыми выходило 870.000,ну да ладно, за 8−9 дней в мес.нормально еще. Работал исправно, поначалу и платили точно в срок…А потом, когда пришло время начислять мне з/п за последний мес.работы,у них начались какие-то заминки, мол мои документы на з/п положили не в ту папку и поэтому во время деньги мне не перечислили, за то что это их косяк мне пообещали премию выписать 250.000 в следующем месяце, в итоге деньги с горем по полам мне перечислили с просрочкой в почти 1 мес.и обещенная премия естественно была пустыми словами! Больше всего конечно в этой ситуации поражает мелочность, и наплевательское отношение к работникам, пусть даже и временным, короче на репутацию и свое имя вуководству «1тлк» видимо наплевать, поэтому эту организацию я бы отнес к разряду «шаражкиных КОНТОР»,и раз так поступили со мной, то могут поступить и с другими людьми, так что будьте осторожны когда... Далее →

Работал в компании «Автомобильные Технологии». И до сих пор там числюсь, т.к руководитель исчез куда-то и не в состоянии подписать заявление на увольнение. Началось всё с официальной и неофициальной (серой) части зарплаты. Официальная часть — та часть, которая начисляется работникам на карточку — очень маленькая сумма (прожиточный минимум) выплачивали всегда во время без задержек (с 15 числа и до конца месяца). Неофициальная часть (сумма чуть больше) как правило с задержками, но не в этом суть. Когда я устроился в эту фирму, ВСЕ сотрудники, работающие на розничных продажах работали там не более 1 месяца. Весь коллектив почему-то сменился. Тем не менее, после проведения инвентаризации на торговой точке, не досчитались хорошей денежной суммы (это, скорее всего было сделано намеренно). После этого с наших и без того мелких зарплат с задержками, начали высчитывать каждый месяц часть суммы за недостачи. Так мы поработали 4 месяца, и в один прекрасный момент нам просто ничего не заплатили, сославшись на то, что МЫ ничего не заработали. В этот же день все сотрудники с розничных продаж написали заявление на увольнение. И в этот момент руководитель яко-бы уехал за границу и не может подписать нам заявления. На этой фирме, как выяснилось, всегда были зарплаты в конвертах, задержка... Далее →

Отрицательные стороны работы в компании? Пожалуй, для ВитОпт-продукт «компания» это слишком громко сказано, потому что вся «компания» — это один директор шабанов ИГОРЬ александрович (он является соучередителем, жаль только, что второй соучередитель не в курсе, до чего довел фирму этот так называемый директор). Фирма практически прекратила свое существование благодаря его «умелому руководству». В Суде Первомайского района г.Витебска прошло и проходит десятки приказных производств по заявлениям кредиторов по взысканию задолженности за поставленный товар. Те фирмы, которые до заключения договора поставки товара не удосужились хотя бы ввести название этой фирмы в поисковике, добавляются в уже немалую очередь из желающих вернуть свои деньги через суд, ФСЗН или налоговую. Одна только проблема — денег на банковском счете давно нет. И взяться им неоткуда: фирме никто не должен, за исключением каких-то копеек. А вот долги фирмы уже пошли на сотни млн. бел.р. Добавьте сюда еще пени и проценты за пользование чужими денежными средствами и госпошлину за рассмотрение дел в суде. Но директор шабанов ИГОРЬ александрович не падает духом — «Это же бизнес!» — говорит он (а бизнес, судя по всему, в его понимании — это откровенное кидалово), и вот он открывает Индивидуальное предпринимательство на имя бурунова вадима семеновича. Сам Бурунов В.С.... Далее →

Как менялись так и меняются новые люди во всем, причем меняются чуть ли не ежедневно. Зарплата не выплачивается даже тем кто устроен официально на карточку уже несколько месяцев. Торговля по-черному ничего через кассу не бьется (именно так, она просто СТОИТ и даже не включается). В бухгалтерии вообще провал. Просто не могу всего описать Далее →

Для начала о фирме можно прочитать на ее сайте. Можете заметить, что про оплату труда рабов, там нет ни слова. А с этим моментом, у них все отработано. 1.Называется неправильная стоимость объекта для привлечения [censored] 2. Выплачивается небольшой аванс. 3. Остальные деньги, всеми правдами и неправдами задерживаются (многие .работники уходят уже на этом этапе). 4. Могут неожиданно дать маленький авансик (и слабые люди срываются в запой, опять таки сами виноваты, платить не нужно). 5. Самым выносливым сооб щается " реальная " стоимость работ (разбегаются еще люди). 6.Оставшимся выплачивается небольшая сумма. 7. Ну, а если никого нет набирают новых [censored] Далее →

За 1год в магазине четырежды менялся коллектив! Если человек захотел уйти, то его увольняют по статье. Директор Куренная Лариса Анатольевна очень любит оговаривать, врать, клевещет на людей по-страшному. За год на нее подали в суд 5 человек, она портит людям трудовые, у нее все воры, афферисты, тупые (любимые выражения Л.А). Бегут не только из магазина, но и из офиса, и со склада. Бухгалтера в шоке. Девочки, обходите стороной Куренную и Бебику! Далее →

Все построено на обмане клиентов, ложь и мошенничество — краеугольный камень, на котором строится отношение этой «организации» к клиентам. О качестве их «работ " можно судить, а лучше судится. Мошенничество их хлеб насущный. Сплошные минусы, начиная от расположения заканчивая всем остальным. Работа — жесть, помещения — как в бомжатнике, зарплата — черная, как [censored] [censored] кидалово, кидалово, кидалово. Далее →

При устройстве на работу приглашают на собеседование заставляют делать тестовое задание у них на месте (порядка 3- 4 часов), люди приходят выполняют работу, которую фирма использует в своих целях после выполнения «тестового задания», оставляют себе все исходники в psd не говоря о какой-либо компенсации практически половины трудового дня! Далее →

Компания «Релита», город Новополоцк Витебская область. Директор Селезнев Александр Григорьевич. Обращаю внимание колег в строительной сфере и партнеров. Не работайте с этим гражданином. Это безответственный человек и крайне ненадежный непорядочный партнер. У него есть планы переехать на работу в Россию и там разводить своих партнеров, работников, а всех, кого можно подвести — он подведет. Его резюме сейчас на сайтах по поиску работы — хочет быть директором по строительству, пишет что очень грамотный специалист, но это не так. Будьте внимательны  — в любой компании нужны хорошие спецы и надежные сотрудники. Он не соответствует ни первому, ни второму требованию .Вдобавок ко своей профбезграмотности, он еще и Не человек слова и просто скользкий человичишко. Цель моего сообщения — чтобы никто более не имел головной боли от его так называемой «работы». А пишу я — с уважением ко всем настоящим и порядочным труженикам в строительстве — от разнорабочего до гендиректора. И на работу к нему тоже простым работникам не надо идти — вам тоже головняк не нужен. Далее →