Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 117 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1117)
-
✓ ПреимуществаЕштене Далее →✗ НедостаткиЗаводты шынымен быт шытын шығарды жоғарыда айтылған адамдар, кирпиштен хабары жоқ, айлықтарымызды қысқартып тастады, өздерінің жағдайын ғана жасайды. Г. деген тек очко жинап жүрген адамдар Е. екеуі. Бұл жерге заводтагыларға комментарий жаз десең бәрі келеді. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания хорошая, коллектив отличный. Далее →✗ НедостаткиНо исполнительным директором Е. явно что-то не так. Когда нам сказали, что пришел шустрый пацан, сделает все чики-пуки, все думали, наконец-то у нас будет теперь порядок. Хотя он оказался еще тупее предыдущих топ-менеджеров. До того не шарит. Сейчас с операционными вопросами занимается его очень близкий человек во всех возможных отношениях Г. Е. остается просто кивать головой и подписи ставить. Когда элементарно денег не было, чтобы купить запчасти для транспорта, он решил по-крупному потратиться на служебную машину. Ему плевать на завод, просто воруют деньги через своих подставных ИПшников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитать ниже Далее →✗ НедостаткиКогда-то Батсу считался одним из лучших заводов в Шымкенте. Но, к сожалению, там непонятно, что творится. Сейчас с компанией управляют Г.н. и его любовница Е.н. Хотя оба ни хрена не понимают о кирпичах. Очень сомнительно, почему собственники им доверили. От них только пустые слова. Более-менее живого завода добили до конца. Г.н. как типичные депутаты много болтает, и польза минимальная. А его любовница Е.н. считает себя там президентом всего холдинга. Когда им заходишь, такое чувство, что им домой заходишь, чтобы просить хлеб; у нее башка реально по-другому работает. Иначе никак, человек в течение недели может 8 раз менять свое решение, при этом нулевое уважение к сотрудникам. Г.н. сказал, что это будет годом победы. А хотя все идет к тому, что этот год будет годом позора для него.. Далее →
-
Хорошо, что не поехал, а то собирался, почитал отзывы и все понял. Естественно, кто будет платить начальнику производства 500 000−700 000 тенге за 15 дней вахты? [censored] Поеду лучше на зону отдыха управляющим за 250 000 тенге за месяц: чистый воздух, питание, квадроциклы, служебная машина, вот так. Мало, но зато буду кайфовать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания не оплачивает заработную плату, за первый месяц оплатили 50%, за последующий так и не выплатили. Директор компании алчный, надменный, не уважает ни своих сотрудников, ни своих клиентов. Вам дадут подписать липовый договор ГПХ, который сами даже не подпишут и, конечно же, вам второй экземпляр не отдадут. Так же как и не заблуждайтесь, что в анкетах в hh.kz будут писать офф. трудоустройство. В целом все было изначально ясно. Далее →
-
Алюминиевый завод Работал на этом «заводе» учеником газорезчика, потом газорезчиком. Когда учеником пришёл, кроме робы и сапог ничего не выдали, которые потом со шкафчика спёрли, я тупо с мусорки, драные рукавицы подбирал, потом мне всё-таки из рабочик свои дал один свои. Рукавицы то раз в месяц выдаются то. Конечно работая в бригаде резчиком или сварщиком, ты будешь и кувалдой махать и ещё какой [censored] заниматься если нет своей. На проходной скучать не приходится, могут утром выцепить с толпы человек пять на досмотр полный, чел даже может вертушку уже пройти его могут окликнуть и отправить на досмотр. Или отвезти на освидетельствование если покажется что типа пьяный. На досмотре тебя будут щупать по полной, и носки придётся снять. Как-то раз нашли у меня нафтизин, охранник подорвался убежал с ним на проверку, вдруг там наркота какая-то [censored] но не обломилось. Если кто подрядчик заходит, они дату ствят что зашёл, и список его — вонючие штаны 1 шт., куртка -1 шт. шапка — 1 шт., Я свидетель был как подрядчик закончил работы и вещи свои не мог вонючие вынести — охранник говорит, — Э нет надо по журналу посмотреть, что-то нет... Далее →
-
збжи «Темиртас» бывшая «Вита» и ещё хрен знает какие названия были. Угораздило меня как-то устроится в эту [censored] в ноябре 2014, В объявлении было написано требуется сварщик з, п 70 к. К нач цеха или кто-он там был прихожу говорю зп 70? Тот да да конечно, и видно что [censored] [censored] ну думаю нормально. отработал недели две, они уже давай название менять, и по новой все через увольнение писали и по новой устраиваешся, я уже и название забыл :) И работали там (а может и сейчас работают) две [censored] тётки — [А.] [В.] и [censored] сварщица тётя «[О]», типа две подружки..)) Сварщица ещё такая говорила — Да, я, [censored]! до обеда одна10 сеток сварю,! я хз сколько она в реальности бы сварила, я когда приловчился, через месяц меня как-то попросили по варить утром сетки, я самые большие в одного 7 штук сварил, до перекура в 10, значит до обеда было б 14 или 13 ???)) Бабка постоянно говорила какой она суперсварщик, ей бы трубы бы поварить или ещё что покруче…) Ещё там был алкаш Толик тоже суперсварщик., месяц работал месяц типа болел, ещё больше... Далее →
-
✓ Преимуществаноль Далее →✗ Недостаткикамкор вагон павлодар (вагоноремонтное депо) работал я в этой чёртофанской организации сварщиком, типа по графику 2/2, только не с 8 до 8, а с 8 и по всякому бывало в основном в 2 ночи дома в 3 и в 4 утра заканчивали. а так обычно в 2 ночи. Разок в 9 вечера закончили, так у начцеха истерика была — «вот и получите за 10 вагонов» — у нас что сдельщина что-ли спрашивается? Как, зашибись??? Закончил в 4 утра ещё помытся поесть, итого 2 часа поспать и на работу. збс да? Есть ещё у них такое 2 дня отработал, и на след день вышел вечером часов на 5 отработать косяки перекрывать. То говорят — зачем ты стараешся варишь как для себя, и так сойдёт. А потом возвраты вогонов идут обратно процентов 30 от сданных. После всяких суперсварщиков. Электроды конечно же самые говёные — то есть просто брак. А если работы нет, ты не отдохнёшь — иди слесарям помогай — таскай железки и пр. А ночью часа в2-3 ночи транспорт не ходит они звонят частнику и он приезжает, и можно его ещё час прождать. как такое, а ??? Столовая конечно с бешеными... Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Официальное трудоустройство 2. Когда нет клиентов, можно заниматься своими делами Далее →✗ Недостатки1. Нет уважения к тебе, все будут подходить и просить компьютер под свои дела, хотя у тебя самого их куча 2. Миллион просьб не по твоим обязанностям 3. Прийти домой вовремя невозможно 4. Выдумывают причины не платить ЗП при официальном оформлении 5. Каждый день выдумки от руководства, которые ты должен выполнить (что-то переставить, что-то купить) 6. Текучка кадров 7. Не дают на руки трудовой и исполняют его только через скандалы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота сезонная, и если работать с весны по конец осени. То можно не плохо заработать. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель сначала заманивала высокой заработной платой, но по факту снизила её в 50%. После стала нагружать работой не твоего отдела. И то, что ранее не оговаривалось по контракту и обязанностям. Хочет всё и сразу, и только от одного человека. Сама плохо понимает, как вести своё дело. Бонусы за выполнение не своей работы почти не выдавались. Но в твой адрес вечно летят недовольства. Далее →
-
Переработки не оплачивает, вызывает во время выходных и за эти дни отгулы не дает. То что два дня был на больничном листе, за это лишили аванса, а теперь еще и не увольняют. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают в офисе красивые девушки))) Далее →✗ НедостаткиШтрафуют за всё, даже за то, за что не нужно штрафовать, а штраф от 5000 руб. Инструмента для работы не хватает, работать нечем. Начальство — все полные дебилы, начиная от бригадира. Ты, например, отработал 11 часов, а тебе в табеле поставили 8, и тебе нужно каждый день контролировать это, потом брать нач. участка и идти с ним к табельщице, и выяснять, почему 8 часов, а не 11. Все ходят на полном диагнозе. При увольнении просто отдадут за 10 руб., и всё, так как у тебя по договору идёт 86 руб. за час. Никому не советую туда идти. Атомку строят много разных компаний. Поспрашивайте за них. Я знаю 3 компании, где платят без задержек за 15 дней 70 000 руб., но не буду их здесь писать, чтобы не подумали, что я переманиваю сотрудников и специально наговариваю на Титан-2. Если хотите почувствовать себя рабом в Египте и работать за еду — добро пожаловать в Титан-2. Далее →
-
✓ Преимуществаникакого преимущества, обещают з/п 200 000 — 300 000 Далее →✗ НедостаткиЕсли вас зовут на работу по этому адресу в колл центр Саумал или Простатинор бегите не оглядываясь! Штраф 20 000 тг за то что не сделали продажи даже если вы работали тут меньше недели удержат с зп. Стажировку не оплачивают. В подарок грубые клиенты которые кроют матом когда звоните. Штрафы по 5000 тг за то что минут не хватило. На собеседование говорят что штрафы начнутся со 2го месяца, Хотяпо факту берут с 1 дня работы. З/П которую они обещают и в глаза не увидите Если хотите уволится они навесят кучу штрафов и денег за отработанное врем вы не получите. Если цените свое время не ходите сюда Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП каждую неделю за отработанное время. Далее →✗ НедостаткиМало платят, обесценивают труд работников, ссут в уши, что кадры — это самая важная часть фирмы, а по факту вас просто эксплуатируют, причём даже не по вашим обязанностям. Должностных инструкций нет. Руководство состоит в секте саентологии и поклоняется книгам Высоцкого. Вся система предприятия держится на этих нерабочих схемах. Сотрудников могут уволить одним днём ни за что. Уровень зарплаты на руководящих должностях отличный. Но мозги имеют жёстко. Переработки постоянные, особенно в бухгалтерии. Всем отделам их оплачивают, кроме бухгалтерии. Коллектив абсолютно не дружный. Общаются только каждый в своём отделе. Никакой тимбилдинг не объединил этот коллектив. Требования генерального директора абсолютно неадекватны. Полное противоречие его требований законам республики Казахстан. В том числе дача взятки должностным лицам на таможенных постах. Далее →
-
Переработки и неоплата. Хамское отношение Л.Л., правда не знаем, кто она. Просто родственница хозяйки. Далее →
-
-
Согласна. Они меня 2 месяца мусолили. 3 собеседования, 6 тестов, обзвонили всех работодателей и бывших коллег. И в итоге их Э. пришла к выводу, что все мои достижения на прошлых работах — результат удачного стечения обстоятельств. Хотя у меня были отличные отзывы и от собственников бизнеса, и от бывших коллег.. Далее →
-
Нет спецодежды, сплошная антисанитария при производстве молочной продукции. В договоре зп минимальная, все остальные выплаты на словах. Люди — расходный материал. Далее →
-
Задерживают зарплату. Обещанные условия, которые были обговорены на собеседовании, не выполнят. Сами требуют тучу всего, а самых простых условий для комфортной работы предоставлять не хотят. Шаг влево — штраф, шаг вправо — штраф, на самые глупые причины. А главное, директор со всеми разговаривает на матах, унижает, оскорбляет даже при гостях. Далее →
