Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 384 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1384)
-
По Агайындару kz плачет Прокуратура, как говорится, товар уходит, а деньги оседают в карманах. Рабочие не могут получить зарплату с июля месяца. Куда это годится? Служба собственной безопасности ими должна заняться по полной программе. Далее →
-
Компания черная, работодатель недобросовестный, зп не платит, в рейс сможете сгонять за спасибо, вычитают за все, что можно. Если хотите за сутки доехать до Астаны, то он будет рад, но удержит за солярку. Кто желает полазить под машиной в мороз (т.к. все они убитые), все сюда! Только вам придется заплатить хозяину из своего кармана за это фейеричное удовольствие, о котором вы всю жизнь мечтали. Далее →💬1 комментарий
-
ИП [Б.] грузоперевозки. Владелец — [Б.] [Г.] [А.] Работа по маршруту Алматы — Аргаяш, Челябинская область — Алматы. Предлагает условия работы: 20 тенге за километр плюс 5000 тенге суточные. Общее расстояние составляет 4600 км. По факту за рейс платит 80 000 тенге. Если посчитать километраж и умножить на 20 тенге за километр, то выходит сумма 92 000 тенге. Фактически хозяин с зарплаты водителя кладет себе в карман 12 000 тенге. Трудоустройство неофициальное. Любая поломка — вина водителя. Техническое состояние транспортных средств оставляет желать лучшего. Машины убитые, но хозяин не особо вкладывает в ремонт деньги. До Нур-Султана необходимо доехать за 24 часа. Приходится сутки не спать. Это грубейшее нарушение режима труда. А это здоровье водителя и участников дорожного движения. Далее →
-
Не советую связываться с этой клиникой! Говорят красиво и больше ничего! Много всего обещают, на деле обманывают как сотрудников, так и пациентов! З/п прописывают в договоре минимальную, и при увольнении потом не докажешь, что остальное получал в конверте через кассу! Куда смотрит прокуратура и налоговая! Аналог клиники Плаза, которые закрылись и кинули людей. Далее →
-
Позвали на собеседование, директор не спрашивал об образовании, о опыте, задавал вопросы некорректные и не по работе. Сомневаюсь в грамотности директора и сотрудников. Далее →
-
Я полностью это всё увидела, когда попала туда. Увы, но это правда. Далее →
-
Непорядочные хозяева! Берут на работу на одних условиях, а выплачивают зарплату совсем не ту, что обещали. Пугают все время знакомыми из полиции, если соберешься уходить. Страшные люди. Далее →
-
Проработал в этом заведении 5 месяцев и за всё это время, в промежутках от одной недели до целого месяца, успешно, словно одноразовые перчатки, менялся практически весь персонал, а именно: повара, технички, официанты, бармены и чаще всех — администраторы. По какой же причине? Неужели все эти люди выполняли свои обязанности недобросовестно? Увы, но нет. Есть всего лишь ТРИ важных пункта, по которым люди увольнялись по собственной воле, хотя не редко по прихоти самой заведующей. Итак, начнём. 1. Неадекватное отношение к собственному персоналу. Если вы опытный человек с перспективами и решили вдруг устроиться администратором в этом заведении, то знайте: спустя пару дней на вас будет спущена целая волна возмущённых, истеричных, неадекватных, словно человек, болеющий биполярным расстройством личности, — возгласов по значительным и незначительным мелочам, а также как приятный бонус постоянные звонки, контроль и ограничения в виде творческой свободы во благо рабочей атмосфере. 2. Дополнительные и не оплаченные обязанности, которые не входят в то, чем вы должны заниматься. Допустим, вы обычный официант или бармен, а возможно, даже сильный и независимый повар-мужчина, знаете, чем можно вас занять? Конечно же, бесконечные закупы продуктов, 20-килограммовые кеги, услуги сантехника, слесаря, грузчика, мужчины... Далее →
-
-
Это самое ужасное обращение к сотрудникам. Если ты хочешь там работать, будь готов (а) быть техничкой, грузчиком, собирать мусор, оставаться до 12 часов ночи (и тебе за это даже недоплатят, хотя мы работаем с 8 утра и по графику работать должны до 20:00 вечера). Говорили на собеседовании, что работать будем до 12 ночи только раз в месяц, но мы в неделю остаемся по 2 раза. Говорили, что первый месяц зарплата будет 90 000 тг, это получается за 15 дней (2/2 график), и что в день выходит 6500, но мне заплатили 40 000 тг (4000 тг) — это моя месячная зарплата. Хотя мы убирались, драили полы, нас оставляли до 3 часов ночи, и мы выходили утром 8 на работу в тот же день, и за это нет доплаты, ибо они считают не по часам, а по дням. Если бы они уважали чужой труд, хотя бы на собеседовании не врали бы и доплачивали. Все мы люди и мы все в трудном положении, у кого дети, семья, кредиты. Уважайте себя и проходите мимо, если увидите хоть где-то «GulMarket.kz». Далее →
-
Заставляют сотрудников мыть полы, окна, рыться в мусоре после ремонта, где валяются стекла и прочий хлам, таскать груз. Все перерабатывают по 16−19 часов, за это не доплачивают. Обещали первый месяц 90.000 тг зарплату всем, в итоге максимум 45.000 тг у людей! У кого-то кредиты, семья, куда это годится. При собеседовании не уточняли ничего такого. Обманным путем нашли себе дешевых рабочих, теперь увольняют за чушь всякую. Работал до 3−4 утра и не вышел в 8 утра опять на работу — уволен. Неважно, кассир ты, флорист, хостес или консультант, — в Гульмаркете ты техничка и грузчик при любом раскладе. Далее →
-
Хочу поделиться своим горьким опытом, что есть недобросовестные работодатели. Я устроилась на должность Мерчендайзер в фирму «Green Foods» в 2015 году. Фирма занимается распространением крупы «Natura bogata». Через 2 года фирма сменила название на «Достойная цена». В целом я проработала 5 лет, отношения внутри коллектива были нормальными, точнее их вообще не было, каждый сам за себя. Было 3 начальника и 1 торговый, которые командовали Мерчендайзерами каждый по-своему, и всем надо было угодить, чтобы не портить рабочие отношения. Стресса, конечно, было много, ещё иногда приходилось выполнять работу торгового представителя, так как люди морально не выдерживали и увольнялись. Естественно, за одну ставку часто задерживали зарплату, дорожные то давали, то говорили, что нет денег. В апреле 2020 года в связи с эпидемией я ушла в отпуск по временной нетрудоспособности. Просидела я в нём до сентября, хотя в июне многие фирмы уже работали. Работодатель ссылался на то, что в связи с трудной ситуацией у него нечем платить зарплату, поэтому я вошла в положение и с июня по август сидела на больничном. Но кушать и жить на что-то надо, в сентябре 2020 года я уволилась. Мне обещали выплатить расчёт в течение 3-х дней. Но не в сентябре,... Далее →
-
Хочу поделиться своим устройством на работу в АО «Банк Развития Казахстана». Сразу скажу, если вы не готовы ждать 1, 5−2 месяца, эту работу и не знать итоговый результат прохождения по отбору кандидата, то лучше туда не соваться. У них нет регламента по рассмотрению анкет для приема на работу потенциальных кандидатов на вакантную должность в АО «Банк Развития Казахстана». Ранее я откликался на вакантную должность Главного менеджера Управления технического анализа АО «Банк Развития Казахстана». Департамент по управлению человеческими ресурсами, рассмотрев резюме, пригласили меня на конкурсный отбор. 27.10.2020 г. я прошел тестирование. 28.10.2020 г. направил в Службу безопасности и Службу Комплаенс заполненную и подписанную анкету для проверки. Главный менеджер Департамента по управлению человеческими ресурсами АО «Банк Развития Казахстана» [Р.] Т. по телефонному разговору сообщил, что срок проверки анкеты занимает 10 рабочих дней. На 17.11.2020 г. нет ответа, после нескольких звонков ответ один: «не переживайте, нужно ждать». До сегодняшнего дня (28.11.2020 г.) нет ответа. Далее →
-
Худшая работа, что мне предложить могли, больше туда не пойду некогда. Много непонятной информации и то, что они делают с людьми, нельзя допускать. Далее →
-
Все то, что я услышал из уст сотрудников компании — хамское отношение А. (имя хозяйки), ее неадекватная реакция и беспочвенные обвинения, частая смена сотрудников, все это я познал спустя 27 дней работы, причем сразу все навалилось. А потом меня вдруг резко уволили без указания причины. Хотя нет — причина была, потому что я сам не потерпел такого отношения и захотел уйти. Никому не советую такого отношения. Не молчите — о таких работодателях люди должны знать! Чтобы не получать потом неприятных париков! Далее →
-
Хозяйка Анар — хамло. Поставленные задачи размытие. Требования завышены. Ужасное отношение и непонятные эмоциональные наезды вкупе с неофициальным оформлением. Опирается на слухи и не интересуется результатами работы, из-за чего у неё всегда неверная информация о работе сотрудников. Невозможно угодить — подтверждение тому — официанты, которые переживают бесконечную смену администраторов, от которых требует сказочной прибыли и во всем винит их.. Далее →
-
Ужасное и хамское отношение руководства, которое подкрепило все те отзывы от сотрудников, которые я услышал за месяц. И возможно, я бы стал сомневаться, но все подтверждалось комментариями и вопросами с удивлением от гостей: почему ваш персонал так часто меняется?!?!?! Это не стоит тех денег, которые они обещают. Хотят, возможно, для того и меняют, что первый месяц обещают на 30% оплаты меньше с пометкой — «испытательный срок»! Далее →
-
По началу до меня начали доходить негативные и неприятные отзывы от работников данного заведения — это официанты и бармены (дело в том, что у этой хозяйки 2 точки, второе заведение на Мангилик ел 48 «Брюссель»). Все это подкреплялось удивлением гостей — почему у вас так часто меняется персонал на данной должности???! У меня первый месяц был испытательный, поэтому я пожимал плечами и наблюдал, выполняя все требования работодателя. В первом месяце я поработал 2 недели, после чего перевели на 2-ю точку с пометкой, что там я не справился. Хотя я просил оставить меня там, потому что я специально снял жильё, чтобы на работу ходить пешком. Ок. На второй точке только начал наводить порядок по интерьеру и поиску недостающего персонала, как начались первые звонки, подтверждающие жалобы сотрудников. (Неадекватное обращение, хамство, нечеткость поставленных задач, и все это не выяснялось и не поправлялось, просто сразу появлялись неадекватные крики и все). Ну и через день ахинейских претензий я ВДРУГ стал не справляться. Возможно, чтобы не оформлять человека официально. В целом, отношения с командой я строил как можно более компромиссные. ЗП при мне другим ребятам немного тянули, но в итоге выплачивали. Отработал 29 дней и никому... Далее →
-
[Ф.] [Е.] [И.] владелец журнала diamond kids @diamond_kids.kz, ранее владелец журнала Persona. [Е.] безответственно отнеслась ко всему штату сотрудников, которых нанимала для работы в редакцию. Все сотрудники работали над созданием журнала, в итоге [Е.] не выплатила никому зарплату по истечении выполненной работы, все сотрудники остались без зп, после чего [Е.] перебросила всю ответственность на человека, который никакого отношения к руководству компании не имел. Фирма была оформлена на ее подругу, по договоренности, что по истечению 2−3 мес. фирма будет переоформлена на [Ф.] [Е.], но этого она так и не сделала, в связи с тем, что она пренебрежительно растратила на личные нужды деньги компании. Не был оплачен офис, не было денег на зарплаты, ни на печать созданного всей редакцией журнала, это понесло за собой невыполнение обязательств перед клиентами. Всем сотрудникам и клиентам она сказала, что у нее украли редакцию и теперь она никакого отношения к ней не имеет. Все долги и вся ответственность осталась на человеке, который по дружбе почти в 20 лет открыл ИП на пару месяцев. [Е.] не желала решать проблемы с долгами, которые сама создала благодаря своей непрофессиональности. Она просто открыла новую редакцию, как будто она... Далее →
-
Я бывший сотрудник компании, проработала в компании 4 месяца, заявляю, что данная компания не выплачивает сотрудникам заработанную плату и полностью обманывает в официальном оформлении. Если хотите поработать бесплатно, принося доходы этой компании, то руководство заинтересовано в вашей кандидатуре!. Далее →
-
Работал в строительной компании «ямаар» неофициально 3 месяца альпинистом (по адресу Назарбаева 7, 11). Начальником был [А.] Д., человек, который не понимает вообще ничего в строительстве. Практически не платили, обещали рассчитаться по окончанию строительства. Прошло больше месяца, денег так и не увидел! Не советую работать с данной компанией! Далее →