Казахстан: отзывы сотрудников 🔥

Здравствуйте уважаемые работяги, сегодня я бы хотел поделиться с вами одним очень гадким работодателем, а то есть производственной компанией рекламика, ее руководитель [О.] [Г.] [Н.] Очень гадкая особа, и её муж Константин. Занимаются они рекламой, шелкография трафарет и т.п. Хочу поделиться своими впечатлениями работы в этой компании. Работу я нашел случайно, думаю пока хоть подработаю в этой компании, прошёл обучение не знающиму человеку в этой специальности тяжеловато будет, как не старайся очень много нюансов в шелкографии. Брак на каждом шагу оборудование убитое, за 10 лет компании нечего не менялось. Зарплата от 70 000 до 100 000 тыс.тенге, поработал 7 месяцев зарплата не поднимается, стоять на ногах 8 часов извините это не просто. Хозяева грубые разговаривают на повышенных тонах. Работники не имеют право отлучиться по своим делам, сразу следует увольнение. Вобщем для специалистов шелкографоф и учащихся этому ремеслу не место в этой компании, будьте внимательны при выборе компаний такого рода. Спасибо за внимание. Далее →

Как бывший сотрудник этой организации, хочу отметить очень недоброжелательное и неблагодарное отношение к сотрудникам от руководства в лице Натальи Диголян. Я проработал в этой компании около 2-х лет. В мои обязанности входило составление эскизных проектов, рабочих чертежей, моделирование, текстурирование и т.д., и 3D визуализация для выдачи эскизов разрабатываемых объектов. Так же был ассистентом в разработке дизайна интерьеров, фасадов зданий, ландшафтного дизайна и т. д. Никаких претензий по выполненной работе ко мне не было. Были конечно и ошибки, как в любой другой работе, которые я старался оперативно исправлять при их обнаружении. После добросовестного выполнения последнего проекта я уволился по причине переезда для повышения своей квалификации и дальнейшего проф. роста. Позже связался Н. Диголян с просьбой указать мое Имя в работах, дизайн проекты которых я выполнял совместно с Н. Диголян, на что я получил отказ и мой тел. номер был заблокирован. Вскоре при случайной встрече непосредственно с Н. Диголян она сделала вид что не знает меня и отвернулась. За время работы я получил лишь положительные отзывы как от самой Н. Диголян лично, так и ее коллег по офису. Так же лично [Н.] вручила мне рекомендательное письмо. У нас не было никаких устных или письменных соглашений об авторском праве... Далее →

Не платят заработную плату более 5 месяцев. Оборудование старое и отсутствуют запасные части. Нет понимания по перспективе. Если есть желание работать за еду то вам сюда, но и еда периодически не свежая. Нормальные специалисты долго не задерживаются, хотите проверить на себе отсутствие денег и потерю времени тогда вам сюда. Далее →

тоо aktour находится в алматы по назарбаева 103. Зам.директора зовут Бекет. Год назад он и его подельник Куралбеков Бауржан через ТОО kazstonebuilding якобы отправляли на легальную работу в новую зеландию. В итоге всех они кинули. Сейчас они через aktour якобы отправляют в европу. Условия те же, читайте договор сплошной [censored] Не ведитесь народ. Где бы вы не встречали такие имена как [С.] Бекет и Куралбеков Бауржан остерегайтесь, ибо они 100% мошенники. Далее →

Группа лиц в составе: 1) [М.] Шамсидин — 21.06.1952 г.р.- Руководитель компании 2) [С.] Мерджан [Е.] [В.] — 09.05.1972 г.р. — Глава Совета Директоров, 3) [Б.] [П.] — 18.05.1988г.р. — банкир, анализ проектов и ICO для инвестиций. Курирует направление INeuroBrain Security 4) [П.] [М.] — 05.04.1992г.р. — Проектный менеджер компании INeuroBrain. Вдохновитель сообщества Ineuro Community 5) Белякно [А.] — разработчик, менеджер проекта Ineuro Trading 6) [К.] [А.] [В.] — 26.06.1990г.р. 7) [В.] [А.] [А.] — 28.11.1973 г.р. И их сообщники, люди которые используя мошенническую схему, обманным путем вводили в заблуждение граждан России, Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и ещё 13 (тринадцать) СТРАН МИРА, вовлекая их в пирамиду с целью завладения их деньгами: 1) [М.] Новосельски — гражданство Польши 2) Дауренбеков Нурлан — Республика Казахстан, в настоящее время проживающий в стране Турция, город Алания. 3) [Е.] Аян — Республика Казахстан, город Астана, уроженец города Тараз. В марте 2018... Далее →

Никогда не ведитесь на призывы этих компаний об огромных деньгах! Шарлатаны, как и все сетевеки! Там нужно отдать 1700$ и они к вам не вернутся, это можно понять, если вы элементарно всё просчитаете, не верьте всему и не ходите на их «обучение», ни в коем случае не отдавайте им свои деньги! Подумайте, на эту сумму можно отдохнуть за границей, а не отдать не известно кому! У меня так попались две знакомые, их просто жаль. В серьёзной организации с таким масштабом, на который они претендуют, будет приличный офис, а тут даже компьютера нет! Далее →

Плюсы: заваливают объёмом внештатного сотрудника, переводчики, хоть и хорошие и вежливые, но от них не зависит оплата внештатному работнику. Минусы: постоянные задержки с оплатой на протяжении 9 лет моей работы на это бюро, хамское отношение некоторых менеджеров (ведут себя как директора бюро), низкая ставка для внештатного сотрудника, при том, что расценка данного бюро не ниже для г. Астаны (от 2000 тг.), новая сотрудница бухгалтерии (с 2019г.) ведёт себя грубо, не предупреждает о не проведении оплаты, хамит, обзывает, менеджеры меняются как перчатки. В сверках за месяц часто не достаёт заказов на приличные суммы (в моём случае, от 5000 тыс. тг. до 60 тыс тг. на протяжении этих лет), потом приходится звонить и выяснять всё время, почему не включили в сверку. Новое неудобство 2019г.: оплата осуществляется только на номер счёта, а не по номеру карты или на баланс, что было бы удобнее. Ну, и каждый год придумывают различные нововведения, как типо, [А.] ТМ, заключение договора (который всё равно не является гарантом оплаты, акт выполненных работ (ещё и 10% взимают за налог). Политика компании направлена не на качество письменных переводов, а на дешевый рабский труд внештатных сотрудников. Выводы: не советую... Далее →

[У.] Султан [К.] 09.08.2012 по результатам аттестации не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к увольнению. После окончания университета служил в органах военной прокуратуры РК (2001−2004). С апреля 2005 года по август 2012 года занимал разные должности в органах Министерства юстиции, финансовой полиции, генеральной прокуратуры РК. 29 марта 2004 года СО ДКНБ по Атырауской области в отношении старшего помощника военного прокурора [А.] гарнизона [У.] С.К. возбуждено уголовное дело №47 239 100 015 по п. «а» ч.4 ст.311 УК РК. Уголовное дело возбуждено по обращению военнослужащего контрактной службы ПС КНБ РК младшего сержанта Жумагалиева А.У. о вымогательстве у него [У.] С.К. взятки в размере 300 долларов США за положительное решение находящегося на проверке в военной прокуратуре материала в отношении него (по заявлению о попытке изнасилования). Далее →

Данная компания обманывает тех кто приходит устраиваться к ним на работу. Не понятные услрвия труда, как понял в, они берут на работу человека. Он уних работает какое-то время, потом увольняют. Или люди сами бросают работу с такими рабскими услрвиями. Но зарплату им не выплачивают. У них там свой законы. Их компания зарабатывает миллионы тенге, и не платит рабочим деньги. Зачем платить когда приходят через 3 дня новые люди, они рабртают какоето время бесплатно 3 дня, бросают работу. Приходят другие. Хороший бизнес у MedHouse Kazakhstan бесплатный круговорт бесплатной рабочей силы. Далее →

Не выполняет обещанные обязательства. Далее →